Job Responsibility: 岗位职责：       1.Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 确保制服和个人形象整洁、专业;对专有信息保密;保护公司资产。 2.Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager. 向经理汇报设备故障、维修需求和安全隐患。 3.Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. 培训员工所有洗衣程序，包括安全程序和设备操作。 4.Verify that laundry requests are completed for each department as needed. 根据需要，确保每个部门的洗衣要求都已完成。 5.Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. 操作和监控清洗、干洗和干燥机械。 6.Assist Laundry Manager in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employee. 协助洗衣房经理招聘，培训，计划，评估，咨询，纪律，激励和指导员工。 7.Supervise the operations and distribution of the linen, the recording of floor linen distribution and F&B linen returns whilst ensuring compliance with hotel policies, standards and satisfaction of internal and external guests. 监督布草的操作和分发，记录地板布草的分发和餐饮部布草的返还，同时确保遵守酒店的政策、标准和内部和外部客人的满意度。 8.Forecast room linen requirements based on occupancy and coordinate with outlet Managers the daily linen requirements for outlets to meet operational needs. It also involves the planning of large functions and or events. 根据入住率预测客房用布需求，并与门店经理协调门店日常用布需求，以满足运营需求。它还包括大型活动和活动的规划。 9.Organize, train staff on daily job operations and follow up to ensure that training is effective. 组织、培训员工日常工作操作并跟进，确保培训有效。 10.Conduct an annual inventory of all linen and a monthly F & B and room linen inventory.   Maintain par stock level in order to respond to operational needs. 对所有的布草进行年度盘点，每月对餐饮部和客房布草进行盘点。维持存货水平，以配合营运需要。 11.Coordinate with Floor Supervisor / Laundry Manager re-periodical washing / dry cleaning of bedroom linens such as duvet, bed pad, bed cover and curtains including repair and replacement. 配合楼层主管/洗衣房经理定期清洗/干洗床上用品，如羽绒被、床罩、床罩、窗帘等，包括维修和更换。 12.Check quality of laundry processing of uniforms and linens sent for washing and inform Assistant Laundry Manager any deviations from standard.  Coordinate with Laundry - test washing of materials for linen and uniform. 检查送洗的制服和亚麻布的洗衣质量，并将任何不符合标准的情况通知副洗衣经理。与洗衣房协调，对亚麻和制服的材料进行试洗。 13.Control and monitor linen discarding.  When appropriate, recycle to avoid wastage or arrange repair job or recommend new purchase.  Record keeping of discarded linen and recommend their replacement. 控制和监控布草的丢弃。适当时回收，以避免浪费或安排维修工作或建议新的购买。对废弃的布草进行记录，并建议更换。 14.Assist the Laundry Manager in the preparation of the budget for the linen and uniforms. 协助洗衣房经理编制亚麻布和制服的预算。 Job Requirements:  任职要求： 1.3 years supervisory experience in a modern, full service laundry operation within Hospitality industry or commercial laundry. 3年以上管理经验，在酒店行业或商业洗衣房的现代化，全方位服务洗衣房的运作。 2.Knowledge of laundry chemicals, usage and safety related requirements. 熟悉洗衣房化学品的使用和安全要求。

1、监督洗衣房标准和程序的执行。 2、以有效交流的方式营造热情服务的环境。 3、以积极、鼓励的态度给予反馈。 4、掌握所有设备的操作方法，培训员工安全工作和正确的操作方式。 5、保证所有机器和清洁用品都被正确使用，并与当地的安全标准保持一致以保障安全。 6、确保从洗衣房发出和收回的布草和制服数量准确。发现差异立即报告。 7、遵守酒店的工作政策及程序，遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。

岗位职责 1.在洗衣部主管领导下，负责客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2.严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量。 3.熟悉各种机器设备的使用方法，按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4.认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.1年以上酒店洗衣房工作经验。 3.熟悉本岗位专业知识。 4.身体健康，相貌端正。 5.受过酒店洗衣房专业培训

【岗位职责】 负责管理客衣、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人力资源部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。

岗位职责： 1.直接对客房主管负责，贯彻执行部门负责人下达的工作指令 2.详细记录清点每日洗涤厂首席数量及日期的布草，记录领取及发放易耗品的日期、数量及楼层区域。 3.根据易耗品的消耗情况到总库领货，做好客房易耗品备用及时供应楼层使用同时避免积压现象 4.每月月底对库房易耗品数量清点，统计当月消耗数量及金额；对布草进行每月盘点、报损，单据留存，保证用量供应 5.做好对客房固定资产备用量、低值易耗品进行每月统计工作 6.对仓库客房固定资产备用物品、低值易耗品使用、领取做好记录、核对清点 7.负责固定资产的发放与变更，报损，做好增减记录留存 8.布草洗涤费用及洗涤效果进行统计分析并报上级。 任职要求： 1.具有全面的制服及布草工作知识，娴熟的工作技巧。会使用缝纫机等机械器材； 2.具有良好的语言表达能力，有一般写作和阅读能力，懂得基本的电脑操作。 3.具有责任心，敬业奉献精神，热情主动的工作态度，熟练掌握部门各项工作操作程序，具有丰富的业务知识，独立解决问题的能力。 善于与人沟通，性格开朗，不能吸烟。 福利待遇： 4-6天休8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利

【岗位职责】 1.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。 2.维持客房布草和制服的质量。 3.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 4.管理和领导客衣取送部门的工作。 【岗位要求】 1.能适应较强的工作和压力。 2.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识，必须有关于洗衣细节的经验和常识 3.至少三至五年洗衣房工作经验，具有国际连锁酒店经验优先

职位描述 工作职责：财务回报 1.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。员工团队 1.监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。 2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 3.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 4.分发和收集钥匙。 5.进行质量检查。 6.确保具有客房类型，设计，设施和位置的全面知识。 7.监管布巾存储区。 8.保持足够的库存水平。 9.解决员工受到的不公正待遇问题。 10.依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 11.确保部门内工作的一致性。 12.进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 14.监管洗衣房存储区。宾客体验 1.对洗衣系统有最新和全面的知识。 2.处理布巾部所有呼入和呼出的电话。 3.优先处理贵宾和难对付的客人。 4.就客人和酒店的要求与客房部联系。 5.确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 6.就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点）。 7.处理客人的特别要求。企业责任 1.培训并督促员工正确使用清洁剂，节约用电，促进酒店绿色环保。 2.积极参加酒店，社区，集团活动，为提升酒店和集团形象做贡献。责任范围 1.此岗位为拥有较多场地和用餐场所，配备大量餐饮和会议设施的综合服务酒店客房部的基层管理职位。需要对客房洗衣房员工进行监管。 职位资格和技能 任职要求: 1.高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。 2.拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验。其他： 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.具有说，读和写英语的能力。 3.熟练使用微软办公软件。 4.具有组织和培训能力。此职务要求有能力完成下列活动： 1.运送或提起最重50斤的物品及推动或拉动约200斤 的物品。 2.长时间站立和频繁在酒店各处走动。 3.频繁处理维持酒店业务正常运转的事物和设备。 4.频繁弯腰，屈膝，跪地。

·       Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques ·       全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。 ·       Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition ·       确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。 ·       Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service ·       组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。 ·       Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding ·       保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。 ·       Control and record chemical consumption and reorder as required ·       控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。 ·       Assist in maintaining records of stock and equipment ·       协助保管库存和设备记录。 ·       Supervise all employees with the Laundry Department ·       监督洗衣部的所有员工。 ·       Ensure an accurate valet delivery ·       确保上门送衣服务的准确性。 ·       Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained ·       对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。  ·       Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department ·       与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。 ·       Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·       与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·       Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. ·       与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

岗位职责 1、必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机； 2、掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解； 3、确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低； 4、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故； 5、维持客房布巾和制服的质量。 岗位要求 1、至少2年相关岗位工作经验； 2、具备服装面料方面的知识； 3、有洗衣房详细操作的基本知识； 4、掌握洗衣房专业英语； 5、身体健康，工作态度积极认真。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。   岗位要求 1.高中以上学历。 2.8年以上客房工作经验，5年以上洗涤部管理工作经历。 3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力 6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

岗位职责 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。                     掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 岗位要求 至少1年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识

1.         Conducts self in a professional manner at all times. Adheres to the established standard of conduct and house rules, fire regulations, and department procedures and policies. 任何时候要以一种职业化素养来引导自我，遵守制订的管理标准和规定、防火规章制度、部门标准程序及政策。 2.         Dresses in issued uniform and ensures a neat, clean, and tidy appearance at all times. 制服穿着干净，整洁，任何时候要保持整齐的外表。 3.         Reports to shift on time. Is aware of schedule at all times and if unable to attend work, notifies the Supervisor in adequate time. 班次变动要及时汇报，任何时候要熟知时间安排表，如不能出席工作，需在合适的时间通知上级。 4.         Pick-up work assignments from the Housekeeping Department, and review for any questions. Report to assigned area(s) with required keys, equipment, supplies, etc. 接受客房部已分配的工作任务并提出疑问，领取区域钥匙、设备、日常用品等等。 5.         Oversee the implementation of laundry standards and procedures. 监督洗衣房标准和程序的执行。 6.         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis. 在现行运作的基础上，对标准和培训需求做出改进和建议。 7.         Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems. 全面掌握洗衣房的相关知识。 8.         Open and close the shift and ensure effective shift hand over. 良好的工作沟通能确保有效地工作交接。 9.         Distribution and collection of keys. 分发和收取钥匙。 10.     Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department. 控制来自洗衣房内外部的电话。 11.     Solve employee grievances. 安抚和处理员工的不平情绪。 12.     Direct task allocations and change according to volume and peak periods. 根据工作量的高峰期与空闲期来分配和改变任务。 13.     Perform quality inspections. 负责质量检查。 14.     Prioritize VIP or difficult guests. 优先对待VIP或较难应付的客人。 15.     Liaise with Housekeeping and other department for guest and hotel requirements. 根据客人和酒店要求与客房部和其他相关部门保持联系。 16.     Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner. 确保客人的洗衣及时地处理和递送。 17.     Co-ordinate special projects (e.g. equipment routine service; stock inventories) 调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 18.     Manage all special laundry requests made by guests. 处理客人的特殊洗衣需求。 19.     Ensure consistency within the department. 确保部门内部的一致性。 20.     Supervise laundry storage areas. 监督管理洗衣房的库房区域。 21.     Maintain adequate stock levels. 保存足够的库存量。 22.     Complete stock takes as required. 完成所要求的库存量 23.     Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 建立部门会议制度，保证酒店大型活动的正常运作。

1.配合部门副经理完成指定工作。 2.完成本岗位的各项工作 任职要求： 1.有酒店制服房主管、领班的工作经验，懂得酒店制服管理相关知识； 2.会使用word、excel软件； 3.会使用电动缝纫机、锁边机；

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少1年相关职位的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

岗位职责 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 岗位要求 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

岗位职责 1.在洗衣房经理的领导下，负责客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2.督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量。 3.熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4.督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 6.申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.3年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。 3.熟悉本岗位专业知识，持有洗衣师证，有一定英语基础。 4.身体健康，相貌端正。 5.受过酒店洗衣房专业培训。

主要工作内容： 负责落实洗涤计划，检查操作规程及工作制度。负责员工工作安排及人力调度，洗衣设备维修保养工作；领导员工按规定操作机器，并做好审核工作，督促员工安全、按时完成当天的洗涤任务。 任职资格： 1、2年以上 从事洗涤、熨烫等管理工作经历, 酒店洗衣房工作 1 年以上工作经验，能够独立完成客衣的洗涤、了解洗衣房设备运行标准。 2、初中及 以上学历，熟悉office软件操作流程。 3、能编写工作计划和报表，做事认真细致，有较強的口头表达能力。

【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 大专毕业 至少有5年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作

BASIC FUNCTION 基本职责 负责监督和协调员工工作，包括客人和酒店的水洗、干洗物品，监督部门内部工作. 1.监督和协调员工负责的工作及物品的洗涤进程 2.向行政管家汇报主要问题和数目的差异，报损或在洗涤过程中出现的暇疵 3.确保客人及酒店物品的正确洗涤，清洗和包装一致，确保正确性 4.确保工作区域和机器设备的清洁和正确使用及保养 5.保留每天在工作中使用物品的检查清单 6.履行所有经理共同的责任以及其它被安排的特殊任务. 7.熟练掌握制服房的基本流程 . JOB SPECIFICATION 工作要求 1.最少有洗衣房工作经验1年 2.熟悉洗衣房的操作，包括设备操作 3.具有监督技巧

Shangri-La, Yiwu 义乌香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 义乌香格里拉位于高达215米的义乌世贸中心，毗邻与世界小商品贸易的国际商贸城。酒店坐拥362间48平米以上的客房和136间服务式公寓。酒店设有三间餐厅，为客提供非凡的餐饮体验。红堂特色餐厅提供各国风味美食；越绣灶自助餐厅大厨现场烹饪提供当地与国际美食；大堂酒廊是宾客享受下午茶的理想之所。位于酒店三楼的2，000平米无柱式大宴会厅挑高12米，可举办超过1,000人的宴会活动。酒店还设有11间不同大小的多功能厅，其中部分还配备自然采光。 We are currently looking for a Service Leader-Laundry to join our team. As a Service Leader-Laundry, we rely on you to: 1.To have knowledge of the operations of uniform/linen room and is familiar with the linen pars. 2.Update guest history remarks (Opera system) for any guest complain or comments, to make sure delighted service presentation upon next arrival. 3. Ensure that all guest clothing is carefully treated to minimize damage. 4. Apply for all kinds of laundry articles and ensure that chemical agents are used properly and in the correct quantity to reduce costs, improve quality and avoid accidents. 5.Assigns and delegates daily work and tasks to staff. 6. Complete other related work assigned by superior. We are looking for someone who: 1.Minimum two years’ experience in an International class Hotel； 2.Basic knowledge of laundry operation； 3.Good health, able to work under pressure； 4. Self-motivated and good team player. 工作概述： 1.具有全面的制服/布草房的运做知识，并熟知布草备量标准。 2.将客人的投诉、意见记录在其个人档案内（Opera系统），以便其日后再次入住时，得到喜出望外的服务。 3. 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低。 4.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。 5. 分配、安排员工每日的工作。 6. 完成上级交办的其他相关工作。   岗位要求： 1.至少两年国际品牌酒店工作经验； 2. 有洗衣房详细操作的基本知识； 3.身体健康，能承受工作压力； 4. 积极主动，善于团队合作。   If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

【职位描述】 •确保所有客人的衣服和酒店的制服及布草按规定的维护标准和质量被运作。 •确保所有洗衣房的设备、机器总是在一个好的工作环境被使用和维护。 •处理所有客人洗衣的要求及咨询和酒店的服务。 •定期对洗衣房设备进行维护保养，确保正常安全营运。 •对员工进行安全操作的规范培训。 【任职要求】 •拥有洗衣房经理/资深主管工作经验。 •优秀的处理问题能力和团队管理能力。 •可以操作办公软件。 •工作积极热情，能够激励团队实现目标。

•确保所有客人的衣服和酒店的制服及布草按规定的维护标准和质量被运作。 •确保所有洗衣房的设备、机器总是在一个好的工作环境被使用和维护。 •处理所有客人洗衣的要求及咨询和酒店的服务。 •定期对洗衣房设备进行维护保养，确保正常安全营运。 •对员工进行安全操作的规范培训。

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少XXX年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力