酒店工程/维修招聘网_最新酒店工程/维修招工招聘信息

电力组副总工程师 ACE - Electrical

3.3万-3.8万

澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

医疗保障计划
带薪假期
员工免费食堂
免费穿梭巴士
员工俱乐部
员工培训课程
员工活动
员工折扣优惠

澳门伦敦人酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作； 2. 提供技术上的解决方案与专业意见，以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性； 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援，以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

综合维修员

3.5千-5千

北京-西城区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

领导好
带薪年假
技能培训
岗位晋升
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
年底双薪
五险一金

天泰宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职责描述】 1、具备木工、家具美容、门窗锁、石材等维修相关基础专业知识，了解宾馆各类相关设施设备基本原理。 2、3年及以上综合维修相关工作经验，有宾馆、酒店维修经验者优先。 3、熟练掌握木工操作、家具美容维修、门窗锁具安装与检修、石材养护及维修技能，能独立处理各类相关设施故障，会使用基础维修工具。 4、责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有良好的沟通能力和应急处理能力。【任职条件】 1、有一定相关从业经验者优先。 2、男女不限。 3、50岁以下。

Engineering Technician工程技工（强电、弱电、机修、空调、装修）

3.8千-4.4千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店内强电系统（如配电柜、变压器、照明线路等）的日常巡检、维护及故障排查，确保供电安全稳定。 2、负责弱电系统（如监控、门禁、网络、电话、音视频设备等）的检修与保养，保障弱电设施正常运行。 3、负责各类机械设备（水泵、风机、电梯、洗衣房设备等）的维修保养，及时处理机械故障。 4、负责空调系统（中央空调、冷水机组、VRV等）的日常运行管理、滤网清洗及常见故障维修。 5、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的墙面、地面、门窗、家具等装修设施的修补与翻新。 6、严格执行工程部各项操作规程及安全管理制度，做好巡检记录和维修工单反馈。 7、配合其他工种完成应急抢修、设备改造及酒店大型活动的工程保障工作。

工程安保部总监

1万-1.5万

重庆-巴南区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
工作餐
节日生日福利
包吃包住

重庆南温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

电话联系
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岗位要求落实能耗管理：按期开展水、电、温泉等能耗统计、数据分析，制定并落地节能措施，完成节能考核指标。牵头温泉板块改造：熟悉温泉换热、管网、水处理系统，负责改造勘查、方案、现场管控、验收复盘，实现提质降能耗。统筹工程运维：管理机电、暖通、给排水、特种设备等维保，管控维修及备件成本。负责安保安全管理：统筹消防、治安、应急、隐患整改，落实安全生产合规要求。管理外包供方、工程技改项目，管控预算与变更。管理工程安保团队，组织培训、巡检、考核；完善各类台账，按时上报专项工作。任职资格大专及以上，机电、暖通、给排水、安全工程、工程管理类专业优先。 5 年以上酒店 / 温泉项目工程经验，3 年以上工程负责人岗位经验，有温泉技改、能耗管控实操经验优先。熟悉消防、特种设备、温泉水资源相关法规；能适应现场巡查、夜间应急。无重大安全责任事故及违法记录，遵守国资酒店合规清廉管理要求。

工程安保经理

8千-1万

南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
节假日加班费
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
岗位晋升

南昌锦江丽笙丽亭酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】 1、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程安保部各项工作计划的实施，确保工程安保部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

物业工程经理

7千-9千

松原 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
管理规范

松原宁江希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： • 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 • 能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 能够执行酒店服务的要求。 • 有节能方面的知识。 • 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 • 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 • 一至二年相关酒店安全管理经验。 • 简单会话，有听力和阅读文章和文件能力。 • 大学本科毕业。薪资待遇：7K-9K 入职五险一金提供食宿星级寝室标准等其他福利待遇

工程安全部经理

8千-1万

亳州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
工龄奖

利辛邦泰君澜国宾大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部与安全部的日常管理工作，制定并执行年度、季度工作计划及预算，确保部门高效运转； 2、建立健全酒店工程设备维保体系，统筹强电、弱电、暖通、给排水、消防及电梯等系统的运行管理，组织定期巡检、保养与维修，保障设备完好率及安全运行； 3、负责酒店安全隐患排查与治理，完善安全管理制度和应急预案，定期组织消防演练、安全培训及治安防范工作，确保符合国家及行业安全标准； 4、监督酒店能耗管理，制定节能降耗措施，分析能耗数据，合理控制工程维修成本及能耗费用； 5、协调处理酒店日常工程报修及突发故障，对重大维修、改造项目进行方案审核、现场监管及验收，确保工程质量与进度； 6、负责与消防、安监、质监等外部单位的对接，落实各项检查要求，确保持证合规运营； 7、管理并考核工程安全部团队，组织专业技能培训，提升团队服务意识及应急处置能力，培养后备骨干。【岗位要求】 1、大专及以上学历，电气、暖通、机电或安全管理等相关专业优先； 2、8年以上酒店或大型物业工程及安全管理工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、熟悉酒店机电设备、消防系统、安防系统的运行原理及维护规范，持有电工证、消防设施操作员证或安全管理员证书； 4、具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及突发事件应急处理能力，能承受一定工作压力； 5、年龄35-42岁，工作严谨细致，责任心强，认同酒店服务文化，能适应酒店行业工作节奏。

维修技工 Maintenance Technician

4.5千-5.5千

中山 | 2年以上 | 学历不限

提供员工宿舍
节假日福利
交通补贴
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划
五险

中山步行街福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施（如水电、空调、家具、墙面、门窗等）的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求，提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划，包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、合理管理维修工具及物料库存，定期盘点并上报耗材需求，控制维修成本。 5、协助处理突发性工程故障（如水管爆裂、电路跳闸等），严格执行安全操作规程，降低风险。【岗位要求】 1、年龄23-48岁，学历不限，身体健康，能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验，熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、高空作业证、中级消防证等相关资格证书者优先考虑。

工程主管（综合维修）

5千-6千

常州 | 2年以上 | 中专

常州金陵华悦酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责强电运行系统设施设备的维修保养工作，确保所管各种设备系统正常运行，了解当班期间系统主要设备的运行状况，发现问题立即组织处理并做好善后工作。检查员工岗位纪律及精神状态、发现不良现象立即纠正。 2、负责制定强电系统运行方案，并与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行和满足营业需求的前提下力求节省能耗。 3、做好专业设备运行、维修、故障排除、更换零部件的统计工作，管好用好各种备品备件和工具，使账物相符，提出备品备件采购要求。 4、认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养规定，按六常的标准严格检查督导员工工作。 5、认真推广技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷；对重大改造工程参与设计，提出可行性方案，监督施工，验收施工质量。【任职要求】 1、中专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，有较好的管理和协调能力。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、身体健康，精力充沛，五官端正。

强电工Strong Electrician

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、专科以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程&安保主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

广州航领管理咨询有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作地点：广州白云机场T2航站楼-广州遨途酒店【岗位职责】 1、负责酒店工程及安保部门的日常管理工作，确保设施设备正常运行，保障酒店安全运营； 2、制定并执行工程维护计划，定期检查、保养酒店各类设备（如电力、空调、消防、给排水等），确保其处于良好状态； 3、监督安保团队工作，落实酒店安全管理制度，包括防火、防盗、防破坏等，及时处理突发事件； 4、协调与外部维修单位或供应商的合作，确保维修及保养工作高效完成； 5、负责工程及安保相关预算的编制与控制，优化成本管理； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能及应急处理能力； 7、配合其他部门完成相关需求，确保酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、具备工程或安保相关领域的工作经验，熟悉酒店设施设备维护及安全管理流程； 2、了解消防、电力、空调等系统的基本原理及操作规范，持有相关资格证书者优先； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理突发事件； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力及服务意识； 5、能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力； 6、无学历及年龄限制，但需具备相关岗位的实际操作经验或管理能力。；

全能工All-purpose Worker

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

值班工程师

7千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

上海浦东维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

值班工程师

6千-8千

延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备（如强弱电、暖通、给排水、消防系统）的日常巡检与维护，确保运行正常。 2、及时处理值班期间发生的设备故障报修，按照应急预案快速响应，保障酒店运营安全。 3、严格执行设备运行操作规程，做好值班记录和交接班工作，确保信息准确传递。 4、协助工程主管完成设备的定期保养、检修计划，并监督外包维修质量。 5、关注能耗数据，提出节能降耗建议，协助控制运营成本。 6、参与酒店新建、改造项目的工程监督与验收，确保符合规范。 7、做好工程备件、工具、耗材的管理与登记，确保库存合理。【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备电工、暖通、给排水等相关技术证书或从业资格证者优先。 2、三年以上同岗位工作经验。 3、熟悉基础工程图纸，能独立操作常见维修工具与检测设备。 4、具备较强的故障排查和应急处理能力，能适应倒班工作制。 5、责任心强，服从管理，具备良好的团队协作和沟通能力。 6、身体健康，能胜任值班期间的现场巡检与抢修工作。

技工

6千-8千

常州 | 经验不限 | 学历不限

足额五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与检修工作 2、及时处理客房、公共区域的报修事项 3、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 4、协助完成酒店小型改造项目的施工与安装 5、做好设备维修记录及耗材使用登记【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等实操能力 2、能熟练使用各类维修工具及检测仪器 3、有较强的安全意识和责任心 4、能适应轮班工作制 5、持有相关职业资格证书者优先

值班工程师

6千-8千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

足额五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位概述明月湖酒店负责处理值班期间发生的一切有关工程及设备方面的维修事务；监督检查工程部各岗位的值班情况。二、岗位职责 1、设备的安全运行与节能（25%）确保本酒店各系统当值期间所管辖范围的各种设备及附属设备的安全运行。发现误差和问题立即组织人员纠正和处理。在工作中不断吸收和总结最佳的经济运行方案，力图为本酒店节省能耗。 2、设备保养（20%）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划及备品、备件计划，定期报送工程总监和总工程师审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量提高工作效率 3、改造和技术推广（15%）积极参与工程部对本酒店各系统设备的重大改造和技术推广，针对有关设备缺陷提出合理化建议，不断完善酒店优质管理和运作。 4、设备检查（15%）掌握所管理系统的运行情况及控制状态，定期审阅运行表，发现错误和异常应立即校正和分析处理。 5、紧急情况处理（15%）如有紧急情况，如火警、升降机故障等，必须立刻前往。 6、考勤，技术档案管理（10%）核下属员工考勤及工作完成情况；做好技术档案管理工作。三、专业及技能 : 1、具有机电维修，维护和锅炉维护知识和技能。 2、熟练使用办公软件及相关工程软件。 3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 4、高超的技术水平。 5、有良好的职业操守。 6、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 7、优秀的交流技巧—对于在工作时使用的语言可以熟练的听说读写，确保信息的正确传达。四、工作经验：至少5年服务行业工作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验。五、其它技能要求： 1、适应性强， 2、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力， 3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正， 4、工作知识， 5、有效地解决问题的能力， 6、有较强的协调能力， 7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识， 8、具备客户服务意识，自信，独立，负责， 9、注重细节， 10、同等尊重外部客人与内部伙伴， 11、乐于助人，（是否要求轮班：根据工作需要适时轮班）

暖通主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定假期
带薪年假
做五休二
技能培训
节日福利
员工生日福利
免费食宿
通勤10分钟
丰富员工活动

上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责根据维修派工单统筹安排维修工作，监督任务落实并完成完工核查。统筹班组日常工作，定期对空调、暖通、给排水等系统巡回检查，发现隐患及时处置。落实设备预防性维保计划、日常巡检工作，严格把控维保施工质量。掌握中央空调、通风、供热、给排水设备运行状况，制定落实节能运行方案。精通暖通空调、制冷、水泵、风机等设备维修、维护与保养工作。合理调配暖通设备运行模式，安排班组值班排班，在保障运营标准前提下实现节能降耗。岗位要求中专及以上学历，2 年以上暖通主管同等岗位经验；熟悉中央空调、制冷系统、管道、给排水相关知识。熟悉暖通系统运维管理，具备扎实专业理论与现场故障处理实操能力。具备班组管理能力，能够检查、指导下属员工开展各项作业。精通暖通专业知识，了解机电相关配套专业，能够识读暖通工程图纸。

空调工程师

6千-8千

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
结婚生育福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责负责酒店 / 商场空调、新风、制冷系统日常巡检、运行监控。及时处理设备故障，保障空调系统正常稳定运行。按规范完成设备保养、清洁、检修，做好运行及维保记录。配合换季开机、关机、系统调试，优化设备运行能效。严格遵守安全操作规程，杜绝安全隐患。、任职要求熟悉中央空调、制冷、新风系统原理及维修保养。具备相关设备维修实操能力，能独立处理常见故障。有电工基础，持有电工证 / 制冷证优先。服从排班，能接受倒班、应急抢修，责任心强。身体健康，无高空作业禁忌，有酒店物业经验优先。

值班工程师(J15554)

7千-7.5千

乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
周休二
管理规范
员工生日礼物

乌鲁木齐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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要擅长强弱电！有高压电工证工作职责：有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程，确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 1. 根据总工的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 2. 对值班期间所有工作要有详细记录，未完成或特殊需要关注事情做好详细交接并有文字记录。 3. 检查所有设施设备运行情况确保始终处于正常运转状态，如有任何故障或异常要及时上报解决。 4. 做好部门行政运作，合理分配当工作及本专业工作。及时高效完成对客及酒店内部报修，督导员工操作程序对不合理的操作及时给予纠正。 5. 协调外施工时间并及时与酒店相关部门沟通。 6. 熟知当日各项能源消耗量，利用自身专业技能合理调整设备运行方式。 7. 管理好本系统的材料及工具，设定库存量及时填写采购单。 8. 在总工，副总工休假期间负责整个部门管理，按时参加酒店晨会组织部门早会。如遇突发或影响重大事件必须上报总工副总工。 9. 负责对员工的过失提出处理建议。必要的资历要求：四星级酒店以上相同岗位工作三年以上

机电设备工程师/主管

6千-9千

上海-长宁区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
提供食宿
带薪年假
技能培训
集团内部调动

上海岩花园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 Job Responsibilities 1. 负责酒店电力、给排水、空调、蒸汽等机电系统的日常运行与维护保养。 Responsible for the operation and maintenance of hotel electromechanical systems including electricity, water supply, air conditioning and steam systems. 2. 制定设备保养计划，并监督落地执行。 Formulate equipment maintenance plans and supervise implementation. 3. 指导团队完成各项维修工作，确保作业安全、合规。 Guide the team to complete maintenance tasks and ensure safe and compliant operation. 任职要求 Job Requirements 1. 3-5年以上奢华酒店机电工作经验，国际品牌酒店经验优先。 At least 3-5 years of electromechanical working experience in luxury hotels; international brand experience is preferred. 2. 熟悉酒店各类机电系统运行原理及故障处理方法。 Familiar with hotel electromechanical system operation and troubleshooting. 3. 具备良好的团队管理与统筹能力。 Possess good team management and coordination skills. 4. 有奢华酒店筹开经验者优先。 Luxury hotel pre-opening experience is preferred.

Duty Engineer 值班工程师

6千-7千

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；3年及以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神利。 5、身体健康，精力充沛。 6、持有高压电工证。

电梯技工

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
班车接送
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
年终奖
节假日福利

深圳国际交流中心·五洲香蜜湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 负责电梯、自动扶梯、压力容器、蒸汽锅炉等全品类特种设备的日常巡检、运行监控、数据台账记录，保障设备稳定合规运行。 2. 担任特种设备故障响应人，快速处置突发异常，规范开展应急救援与乘客安抚工作。 3. 监督、协调、验收外包维保单位作业质量与安全执行情况，统筹特种设备技术档案（保养记录、故障台账、年检报告等）管理，跟进专用备件申购与入库。 4. 统计分析设备故障数据，制定并落地预防性维护方案，持续优化设备管理，降低故障率。 5. 协助完成电梯、锅炉、压力容器等法定年检，确保设备资质齐全、使用合规。 6. 组织开展特种设备基础操作、应急处置流程培训，提升相关人员安全操作能力。【岗位要求】 1. 掌握特种设备机械原理、电气控制系统基础理论知识。 2. 必须持有有效《特种设备安全管理人员证（A 证）》。 3. 具备电梯维保、酒店 / 物业工程部等相关岗位工作经验。 4. 能独立排查并处理常见特种设备故障，具备较强应急处置能力。 5. 工作严谨负责，安全责任意识强，具备良好沟通协调与问题解决能力。 6. 能接受轮班工作制，适配 24 小时应急值守响应要求。

值班工程师 Duty Engineer(J11113)

6千-7千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

佛山顺德海骏达希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 设施维护：监督酒店系统的日常运营和维护，包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查，及时发现和解决问题，确保停机时间最短。 • 应急响应：快速应对紧急情况，如停电、设备故障或安全隐患，以恢复运营。实施纠正措施，有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查，并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作：与工程团队密切合作，确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持，确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持：及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告：维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率：通过有效的维护实践，发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力，尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。

值班工程师/工程部主管

4.5千-7千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店所有电，机械和手工设备和工具的运行，维修和维护。 2、维护所有正常运行的机器，设备，仪器和固定装置。 3、当班时计划，组织和协调人际关系，留心维修工作，问题报告和日程表。 4、指导，领导下属根据运行程序执行机器和设备的维护和维修。 5、精确记录机器设备的损坏，维修和运行成本。 6、履行本部门的能量保存措施以及跟踪设施消费。 7、负责工程部所有区域的保养。 8、准备维修所需材料，随时提供设备机器的维修 9、准备酒店所有设备的维修维护定期报告 10、了解下属的培训需求，并执行本部门的培训【岗位要求】 1、最好是机械专业毕业或有同类经验 2、至少4年以上的工程部工作经验，3年以上酒店工作经验 3、男性 4、拥有一定的管理能力 5、人际关系处理能力强，领导能力强

水电工

5.5千-6.5千

北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
提供食宿
免费工作餐

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内强弱电系统、给排水系统、消防系统及相关设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常； 2、及时响应并处理客房、餐厅、公共区域及后勤区域的水电故障报修，在规定时间内完成维修任务并做好记录； 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、阀门、管道等关键设施，发现隐患及时排除或上报，防止跑冒滴漏及电气安全事故； 4、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装及临时用电用水作业，并监督外包施工质量； 5、做好维修工具、备品备件及应急物资的保管和领用登记，控制维修成本； 6、严格遵守安全操作规程，执行酒店各项管理制度，参与节能降耗方案的落实； 7、完成上级领导交办的其他相关工作，并协助处理突发性水电应急事件。【岗位要求】 1、学历不限，能看懂基本电路图或水路图者优先； 2、熟悉常见水电设备、灯具、开关插座、水龙头、洁具等的维修更换方法，掌握基本电工、管道工操作技能； 3、动手能力强，具备独立排查和解决一般性水电故障的能力； 4、有电工证（低压或高压）或相关资格证书者优先，若无证但技术熟练可考虑入职后限期考证； 5、责任心强，服从工作安排，能适应酒店轮班及应急加班需求； 6、身体健康，无妨碍从事水电作业的相关疾病或生理缺陷； 7、服务意识良好，与同事及客人沟通友好，注重仪容仪表及作业现场整洁； 8、有酒店、物业、商场等场所水电维修经验者优先，无经验但踏实肯学、愿意长期发展者亦可培养。