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  • 客服

  • 工程总监

    1万-1.2万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • IT经理

    7千-1万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、有责任心和配合精神。 2、掌握机电工程设备的基础知识。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ****分管工程和安全,下设安全部副经理 1、制定工程及安全的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店楼宇设备(包括但不限于暖通空调、给排水、电气、消防、电梯等系统)的日常运行、巡检、维护及故障处理,确保设备安全高效运行。 2. 制定并执行设备预防性维护计划,定期进行设备保养、检修及隐患排查,降低设备故障率。 3. 配合完成新装或改造设备的安装调试、验收及技术文档归档工作。 4. 监控设备运行参数,分析能耗数据,提出节能优化建议并推动落实。 5. 快速响应设备突发故障,组织应急抢修,保障酒店经营活动的正常进行。 6. 管理设备备件库存,合理申报采购计划,控制维修成本。 7. 严格执行酒店安全管理规定及操作流程,落实安全生产责任制,参与相关培训及演练。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备楼宇设备相关专业背景或从业经历者优先考虑。 2. 熟悉酒店常见楼宇设备(如中央空调、锅炉、水泵、配电柜、消防系统等)的基本原理及操作规范。 3. 持有电工证、制冷与空调作业证、特种设备管理证等相关资格证书者优先。 4. 具备较强的故障排查与动手维修能力,能独立处理常见设备问题。 5. 责任心强,工作细致,具备良好的安全意识及团队协作精神。 6. 能适应轮班制工作安排(含夜班及节假日),无妨碍从事设备维护工作的健康问题。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。
  • 楼宇服务技工

    3.9千-4.2千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 弱电工/强电工/木工/油漆工/空调工/机修工 1、遵守操作规程及酒店规章制度,有酒店从业经历者优先考虑。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。完成宾客提出的小修工作。 岗位要求 1.以电工优先,对电工、钳工、管工、空调、木工、油工等专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2.五官端正,身体健康,精力充沛。 3.薪资面议,除基础工资外,根据个人持证每月另有多技能补贴收入。
  • 强电工

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店工程部日常运营工作,开展各类设备巡检、保养与运维,落实预防性维保,及时排查设备隐患,保障设备稳定运行。 2.制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 3.协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 4.负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 5.定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 6.快速响应设备故障及应急抢修工作,积极配合跨部门协作,保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 7.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.高中/中专及以上学历,具备工程相关专业背景,持有有效上岗证书。 2.拥有2年以上工程从业经验,熟知工程项目运作流程及管理模式。 3.具备优秀的组织统筹与应急处置能力,擅长团队及项目管控。 4.熟悉各类工程设备操作与维保流程,具备扎实的工程专业技术能力。 5.沟通能力良好,富有团队协作意识,可高效完成跨部门配合工作。
  • 镇江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、动力设备及弱电系统(包括消防报警、监控、电话、网络、门禁、楼宇自控等)的日常巡检、操作与维护保养,确保设备安全稳定运行。 2、严格执行值班制度,及时响应并处理强弱电系统突发故障,做好故障记录与上报,配合维修班组完成应急抢修任务。 3、按照设备维护计划,定期对变压器、配电柜、发电机、UPS、应急照明、火灾自动报警系统、闭路电视监控系统等实施检查、测试和保养,填写运行日志及维护记录。 4、监督各类电气设备的运行参数,发现异常及时调整或报告,协助工程师完成设备升级改造及节能优化工作。 5、配合工程部完成新装电气设备的验收、调试与运行跟踪,参与酒店重要活动的电力保障与弱电技术支持。 6、负责值班期间工具、备件、仪表的管理与交接,保持配电室、弱电机房及工作现场的整洁与安全。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证(低压或高压),具备强弱电基本原理及实际操作经验,熟悉酒店常用电气设备者优先。 2、能适应轮班制工作(含夜班),具备较强故障判断与应急处理能力,动手能力强。 3、具有良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能严格遵守酒店安全操作规程。 4、学历、工作经验、年龄不限,愿意学习并服从管理安排,有相关从业经历或持有电梯操作证、消防设施操作员证者优先考虑。
  • 维修工

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险
    • 单休/双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时响应各部门报修需求,快速诊断故障原因并完成维修任务 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,预防性维护设备运行状态 4、协助完成大型设备年度检修及突发应急抢修工作 5、做好维修记录台账,定期提交设备运行报告 【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能,熟悉常用工具设备操作 2、能独立完成一般性设施故障排查与维修 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、工作细致认真,具备较强的安全意识和责任心 5、能适应轮班制工作安排,紧急情况需及时到岗
  • 综合维修员

    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 值班工程师

    5.5千-7.8千
    大连 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    与相关部门协调PM / PMM / FPMM日程安排和工作执行 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现最高的效率和宾客满意度。 负责当班期间的工作安全 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管 根据酒店要求记录安全事件和事故 准备每月的维修进度报告 定期实施火灾报警检测 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 确保所有设备处于良好的工作状态,符合工程标准。 保持酒店各处机房和设备的干净和整洁,符合工程标准 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。 充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训 履行上级分派的其他职责。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ****分管工程和安全,下设安全部副经理 1、制定工程及安全的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 太原 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及办公区域的日常设施设备维护与维修,包括但不限于水电、空调、卫浴、灯具、门锁、墙面地面等。 2、定期对酒店各区域进行巡检,及时发现并处理设施故障,确保设备正常运行,消除安全隐患。 3、协助处理客房及公区报修请求,快速响应并完成维修任务,保障客人入住体验。 4、对接外部维修供应商,跟进大型设备保养及紧急维修,监督维修质量。 5、负责日常维修工具、备品备件的清点、保管及补充申请。 6、配合酒店其他部门完成临时性工程支持工作,如小型改造、布置场地等。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备水电、家电维修等技能,能独立完成常见故障处理。 2、吃苦耐劳,有责任心,能适应不定时的加班和应急抢修工作。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客人或同事报修需求。 4、持有电工证、焊工证等维修相关证书者优先考虑。 5、无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作 2、及时处理设备故障,确保酒店设施正常运行 3、定期检查电力、空调、给排水等系统,排除安全隐患 4、协助制定设备维护计划并执行 5、监督指导技术员工作,确保操作规范 6、做好维修记录,建立设备档案 7、配合其他部门完成相关工程任务 【岗位要求】 1、具备机电、暖通或相关技术基础 2、熟悉酒店设备维护流程者优先 3、能独立处理常见设备故障
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 以楼宇智能化相关系统的工作为主。 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责生产设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全高效运行。 2.执行设备安装、调试及技术改造任务,严格遵守安全生产操作规程。 3.及时识别并处理安全隐患,按规定提交维修记录和工作报告。 4.协助完成部门安排的其他技术性工作,快速响应设备故障及应急抢修工作,积极配合跨部门协作,保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 5.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.高中/中专/技校/职高及以上学历,机械、电气或相关专业背景。 2.具有1年以上工程维修或设备维护相关工作经验。 3.掌握基本机械、电气原理,能独立完成常见故障诊断与修复。 4.持有相关职业资格证书(如电工操作证)者优先考虑。 5.身体健康,能适应现场工作环境,符合岗位职责要求。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    锅炉工岗位职责: 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备(如强弱电、暖通、给排水、消防系统等)的日常运行、维护与检修,确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修,快速响应并有效解决,保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务,合理调配人员排班与任务分配,确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量,审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施,监控水电、燃气等能耗数据,提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录,确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查,确保工程安全合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备扎实的工程实操技能(如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项)。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法,能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神,能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力,能有效与各部门对接。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇建筑设施(包括空调、给排水、电气照明、消防系统、电梯等)的日常巡检、维护及故障维修,确保设备安全稳定运行。 2、根据预防性保养计划,定期对各类设备进行清洁、润滑、紧固、调整及性能测试,做好维修保养记录。 3、及时响应客人和内部部门的报修需求,高效处理客房、公共区域及后勤区域的设施故障,保障宾客体验。 4、协助主管完成设备改造、小规模安装工程及节能降耗改进工作。 5、参与酒店突发应急抢修(如漏水、停电、电梯困人等),按预案快速处置并上报。 6、保持工具房、设备间及工作现场的整洁有序,严格执行安全操作规程。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证(低压或高压),熟悉酒店常见机电设备工作原理及维修技能。 2、具备基本的水、电、暖通、管道等综合维修动手能力,有物业或酒店工程工作经验者优先。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4、具备良好的服务意识和团队协作精神,能配合部门完成日常及突发任务。 5、身体健康,无妨碍从事工程技术作业的疾病或生理缺陷。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 周末双休
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店工程设备的日常巡检、维护及紧急故障处理,确保供水、供电、暖通、电梯、消防等系统正常运行。 2. 严格执行设备操作规程及安全标准,对机房、配电室、锅炉房等关键区域进行定期检查与记录。 3. 及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求,高效完成维修任务并反馈处理结果。 4. 参与酒店设施设备的年度保养计划实施,协助完成设备更新、改造项目的监督与验收。 5. 监控能源消耗情况,提出节能降耗建议并落实优化措施。 6. 管理维修工具、备件及耗材,建立台账并定期盘点补充。 7. 配合安保部门处理突发安全事件(如停电、漏水、燃气泄漏等),制定应急预案并组织演练。 8. 完成上级交办的其他工程相关任务,确保酒店运营环境安全、舒适。 【岗位要求】 1. 暖通、空调给排水方向。 2. 熟悉酒店工程系统运行原理及维修流程,有相关行业经验者优先考虑。 3. 责任心强,能接受轮班制工作(含夜班、节假日),具备独立处理突发事件的能力。 4. 良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合完成维修任务。 5. 身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、统筹酒店电力、给排水、暖通等系统的日常巡检与维护,确保设备(如电梯、锅炉、空调)安全高效运行。 2、制定预防性保养计划,降低突发故障率,记录维修台账。 3、24小时响应设备故障(如停电、管道泄漏),组织抢修并协调部门联动(如客房部、安保部)。 4、监控能源消耗(水/电/燃气),提出节能改造方案;管理维修耗材采购,避免浪费。 5、管理工程部技术员,分配工作任务;监督外包服务(如消防维保、特种设备年检)。 6、确保所有设施符合国家安全标准(如压力容器、电气安全),组织员工安全操作培训。 岗位要求 1、5年以上酒店或大型物业工程管理经验,持有电工职业资格证。 2、熟悉酒店核心系统(如暖通、给排水、强弱电)及楼宇自控系统运维。 3、精通设备故障诊断(餐饮设备)与应急维修(如电梯困人、管道爆裂),具备预防性保养计划制定能力。 4、了解节能改造技术(如LED照明升级、空调变频优化),能分析能源消耗数据。 5、擅长团队调度,具备外包服务监管经验(如消防、电梯维保单位)。 6、执行力强,能协调跨部门需求(如客房部报修、安保部应急联动)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.遵守操作规程及酒店规章制度,确保所有的维修和工作安排按上级要求进行; 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4.完成宾客提出的小修工作。 【岗位要求】 1. 责任心强、动手能力良好,服从部门日常排班与工作安排; 2. 态度端正、踏实好学,遵守酒店规章制度,有良好团队协作意识; 3. 愿意学习酒店工程专业技能,持有低压电工、制冷相关资格证书者优先考虑。
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