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  • 客服

  • 合肥 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、服从主管工作安排,配合做好宾客需求响应与服务工作; 2、聆听宾客的需求,做好服务跟进与反馈工作: 3、做好与相关部门协同与信息传递,确保服务衔接顺畅; 4、协同做好服务中心物资,遗留物品保管及对接,客房仓库物资管理工作。 【岗位要求】: 1、40周岁及以下; 2、中专/高中以上学历 3、口齿清楚,普通话流利; 4、声音甜美,有亲和力; 5、能适任夜班工作。 6、酒店管理、旅游管理或相关专业优先;有星级酒店同岗工作经验优先。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客接待、问询及投诉处理工作,及时响应宾客需求,确保服务品质与宾客满意度达标; 2、协助前厅部完成入住登记、退房结算、行李服务等日常运营事务,保障前厅高效运转; 3、系统记录并分析宾客反馈意见,定期提交服务改进建议,参与制定服务质量提升方案; 4、策划并执行会员活动、节日主题服务等宾客互动项目,优化宾客入住体验及忠诚度; 5、协调客房、餐饮等部门处理突发宾客需求,担任跨部门服务衔接枢纽角色; 6、定期更新宾客偏好数据库,为个性化服务提供数据支持; 7、完成上级指派的其他临时性任务及专项服务项目。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,形象端正,具备星级酒店服务行业职业素养; 2、普通话标准,持有有效健康证明; 3、具有1年以上四星级/钻级酒店前厅主管或宾客关系岗位经验,熟悉西软系统者优先; 4、擅长客户投诉危机处理,具备较强的跨部门协调能力与应变能力; 5、能适应早中晚轮班制,接受节假日及旺季弹性排班。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定并优化宾客服务标准及操作流程,组织开展培训,提升团队服务意识与执行力。 2、负责接待VIP宾客及重要团队,提供个性化、高品质的入住及在店服务体验。 3、搭建、维护优质的宾客关系体系,常态化维系新老宾客资源,持续优化宾客入住体验,稳步提 升宾客忠诚度与满意度。 4、主动收集宾客反馈及偏好信息,建立并维护宾客档案,协调各部门落实个性化需求,提升复住率及口碑传播。 5、处理宾客投诉及突发事件,及时安抚情绪并高效解决问题,将负面反馈转化为服务改进机会。 6、协助市场销售部进行客户关系维护,定期拜访长住客及协议单位,拓展潜在高价值客户资源。 7、 建立部门内部及跨部门高效沟通协作机制,统筹宾客服务反馈、客诉跟进、客源维护等核心工作,助力酒店品牌口碑与服务品质升级。 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,具备强烈的服务意识和亲和力。 2、形象气质佳,性格开朗,沟通表达能力强,能流利使用普通话及基础英语进行日常交流。 3、具备优秀的人际关系处理能力,能在高压环境下保持冷静,灵活应对各类突发状况。 4、工作细致主动,有良好的观察力和记忆力,能快速识别并满足宾客潜在需求。 5、具备团队合作精神,能有效协调前厅、客房、餐饮等部门资源,共同提升宾客体验。 6、能适应倒班及弹性工作时间,有酒店前台或宾客服务经验者优先考虑。
  • GRO兼礼宾

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店 VIP、协议大客户、媒体、合作渠道宾客全程接待,提前核对房型、礼遇、需求,做好入住欢迎跟进;趁早受理宾客投诉、不满诉求,妥善协调前厅、客房、餐饮、工程等部门解决问题。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-40岁,酒店管理、旅游管理相关专业毕业,具备两年以上高星级酒店宾客关系或礼宾岗位工作经验; 2.具备洲际品牌酒店或其它外资酒店从业经历者优先; 3.拥有敏锐的服务意识与较强应变能力,善于观察宾客需求,灵活处置前厅各类突发情况,维护酒店品牌形象; 4.具备较强执行力、细节意识与时间观念,能够高效统筹 VIP 接待、宾客引导、信息登记等多项工作,保障接待服务顺畅到位。
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、引导及入住手续办理,确保宾客获得优质的印象 2、主动识别VIP及特殊需求宾客,提供个性化服务并建立宾客档案 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题并做好记录 4、收集宾客反馈意见,定期提交服务改进建议报告 5、维护大堂区域秩序与环境品质,监督礼宾、前台等岗位服务标准执行 6、协助策划并执行宾客关怀活动,提升客户忠诚度与满意度 【岗位要求】 1、年龄27-35岁,形象气质佳,身高女性160cm以上/男性170cm以上 2、具备优秀的语言表达能力,普通话标准,英语基础会话能力(需处理外宾需求) 3、抗压能力强,能适应倒班工作制(含夜班),节假日需轮岗 4、服务意识敏锐,擅长观察细节,具备主动解决问题的思维 5、有酒店前台/客户服务经验者优先,无经验者可接受系统培训 6、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件者加分 本岗位在工作过程中可能涉及小动物接触,如对此有顾虑请谨慎考虑
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 员工房价
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    · Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs · 指导客户关系及忠诚客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度 At InterContinental Hotels & Resortswe want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special 在洲际酒店及度假村,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘 Duties and Responsibilities工作职责 · Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure · 监督客户关系部工作人员,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度 · Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service · 监督客户关系部人员的工作,以确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到特别关照 · Inspects all VIP rooms prior to arrival · 在贵宾到达前对贵宾房进行检查 · Greet VIP guests personally · 亲自迎接贵宾 · Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery · 与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务 · Oversee maintenance of efficient repeat guest history system · 对高效的常客客史档案系统维护实施监管 · Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities · 促进店际销售及完善内部设施 · Perform such functions as to include but not be limited to: · 行使下列功能,包括但不仅限于: o Priority Club and regular guest welcome letters o 向优悦会会员和常客致欢迎信 o Solicitation of Priority Club applications o 发展优悦会会员 o Attending to special requests by guests o 回应客人提出的特别要求 · Develop and implement guest telephone contact systems · 开发和应用客人电话联系系统 · Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action · 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进 · Compile, analyze and control guest relations’ costs · 对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制 · Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery · 计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动,以便进一步提高服务质量 · Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests · 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请 · Prepare requisitions for amenities on a timely basis · 及时准备设备使用申请 · Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction · 确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务,最大程度的获得宾客满意度 · Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary · 评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管,如有必要,可采取 · 直接的纠正措施 · Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations · 组织和召开客户关系部全体人员参加的会议,以加强交流和保证业务的顺利进行 · Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures · 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为客户关系部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日 · Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 · Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台、大堂及行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 9.夜班经理负责夜间宾客服务经理班次工作,其他职责与宾客服务经理相同。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上,有良好英文沟通能力。万豪旗下品牌同岗经验优先。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 私人管家

    7千-9千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP及长住客人的全程接待与陪同,从入住、在店至离店提供一站式、个性化管家服务。 2、提前掌握客人预订信息及偏好,做好客房布置、欢迎礼遇及行程预安排,确保入住体验超出预期。 3、为客人提供行程规划、餐饮预订、票务代订、车辆安排、商务支持及本地资讯咨询等定制化协助。 4、主动关注客人在店期间的服务需求,及时响应并协调前厅、客房、餐饮、工程等部门高效解决问题。 5、负责处理客人投诉及突发状况,安抚情绪并跟进整改,将服务异常记录在案,持续优化服务流程。 6、建立并维护常客与贵宾档案,定期回访并复购维护,提升客户忠诚度及酒店口碑。 7、协助部门开展贵宾接待标准培训,参与服务流程优化,完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先。 2、男生身高172cm及以上,女生身高162cm及以上。 2、年龄22-35岁,具有1年以上高星级酒店、高端服务或航空头等舱等服务岗位工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,普通话标准,掌握英语优先。 4、形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务礼仪素养及应变协调能力。 5、工作细致耐心,具备较强的责任心与抗压能力,能适应轮班工作制。 6、熟练使用酒店管理系统及常用办公软件,具备良好的数据记录与档案管理能力。 7、认同高端服务理念,对本地文化及旅游资源有一定了解,能主动为客人创造惊喜体验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效规范,为宾客提供优质的入住体验。 2、监督并协调前台员工的工作安排,合理调配人手,处理突发状况,保障高峰期服务顺畅。 3、处理宾客投诉及特殊需求,跟进解决结果,提升宾客满意度,维护酒店良好声誉。 4、检查前台区域设施设备及环境卫生,确保符合酒店运营标准,及时报修异常问题。 5、协助制定并落实前厅部培训计划,指导新员工熟悉操作流程,提升团队服务技能。 6、做好与客房、餐饮、安保等部门的沟通协作,确保信息传递准确及时,联动服务无缝衔接。 7、掌握当日及近期房态变化,协助控制房间预订与分配,最大化入住率与收益。 8、完成上级交办的其他前厅相关工作任务,配合总部各项运营政策的执行与反馈。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能耐心应对各类宾客需求。 2、工作认真负责,抗压能力强,能适应倒班工作节奏。 3、具有团队合作精神,能够带动并协助前台员工共同完成工作任务。 4、熟悉基础办公软件操作,有酒店前台或相关服务行业经验者优先录用。 5、普通话标准,形象气质佳,具备基础英语口语能力者加分。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests 进行相关计划和协调工作,以确保向客人提供友好和高效的服务 Inspect rooms assigned to VIPs and inform Housekeeping Department of any need for repairs, cleaning etc. Ensure complimentary orders from management are placed as ordered. 检查贵宾预留的房间,发现问题及时通知客人房部进行维修和清洁。确保赠品到位。 Greet VIP guests personally 亲自迎接贵宾 Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery 与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务 Oversee maintenance of efficient repeat guest history system 对高效的常客客史档案系统维护实施监管 Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities 促进店际销售及完善内部设施 Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不仅限于: IHG Rewards Club and regular guest welcome letters 向IHG优悦会会员和常客致欢迎信 Solicitation of IHG Rewards Club applications 发展IHG优悦会会员 Attending to special requests by guests 回应客人提出的特别要求 Schedule activities for guests 安排客人的活动日程 Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请 Plan and co-ordinate all promotional activities targeting clients 计划和协调所有针对客户的促销活动 Trace relevant statistics about clientele 对客户的相关统计数字进行跟踪 Co-ordinate and supervise all activities for guests 协调和监督对客人开展的所有活动 Assist with check-ins/check-outs of clients 协助客人办理入住和退房手续 Room Guests 为客人安排客房 Cover guest relations desk 负责客户关系台的工作 Assist all departments in being receptive to the needs of guests 协助所有部门满足客人的各种需求 Assist staff with guest’s language and culture 就客人语言和文化对员工进行辅导 Attend recreation activities when necessary 如有必要,可参加一些相关招待活动 Plan and conduct guest group and function rundown meetings 计划并召开关于团组和活动的总结会 Assist in any other duties when required by the Loyalty Manager 按照忠实客户经理的要求对其它任务进行协助 Provide feedback from Guests to Loyalty Manager for action 将从客人处得到的反馈向忠实客户经理汇报,以期采取相应行动 Maintain a log book to record the daily operational activities and submit the same to the Loyalty Manager. 每日每班次交班记录,并交给忠实客户经理审阅。 Maintain a friendly, neat and professional image to guests 保持友善,整洁和专业的酒店形象 Ensure that guest satisfaction data is analysed and that plans are developed and implemented to achieve established goals. 确保对宾客满意度调查数据加以分析,开发并执行各种计划来达成既定目标。 Communicate to appropriate departments all pertinent information related to the expected arrival and departure of VIP’s and other key guests, or other special guest needs. 同有关部门交流所有相关信息,包括贵宾宾客和重要客户抵达与离店,或者其他宾客的特殊需求等。 Analyse guest insights to identify and meet customer expectations and build on guest loyalty. 站在宾客的角度分析他们的需求,识别并满足宾客的期望,树立宾客忠诚度 Interact with guests to ensure expectations are being met 与宾客联络互动,确保达成宾客的期望。 Establishes and maintains effective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系。
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