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酒店高层管理
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
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平价酒店
经济型酒店/3星级
精品酒店
有限服务中档酒店
全服务中档酒店/4星级
国内高端酒店/5星级
国际高端酒店/5星级
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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小径湾木棉花酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 7、能够接受出差 【岗位要求】 1、 财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、1-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
财务部核数员
3千-4千
深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
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领导好
年度旅游
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人性化管理
深圳粤海酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、负责应收账款管理工作; 2、负责核查酒店各营业部门的各项收入,保证正确、完整; 3、负责审核酒店各营业点的缴款情况(现金、银行卡、支票等),保证及时、准确; 4、负责编制酒店各营业点的营业收入日报表及分析报表; 5、负责及时发现、收集工作中的错漏,并提出改进建议; 6、紧密配合营业部门,根据需要做好有关数据的统计分析; 7、及时有效地完成上级交办的其他工作事宜。
稽核会计
4千-5.5千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
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业绩提成
周末双休
工作环境好
8小时工作制
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广州白云国际机场股份有限公司澳斯特精选酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
【岗位职责】 1、 审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确,房租房型是否符合公司价格政策和制度规定,并及时上报领导。 2、 审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、 核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、 核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致,核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、 汇总日常审核问题,每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财务或相关专业,具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解及分析能力。
稽核员
3千-4千
昆明 | 经验不限 | 大专
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技能培训
节日礼物
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社保
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职业规划
人性化管理
昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3.编制每天收益报表。 4.编制收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 6.购买社保,8小时工作制,月休6天。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
稽核成本专员
5千-6千
广州 | 3年以上 | 大专
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包吃包住
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
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技能培训
五险
广州南站丽芮酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-21
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投递简历
稽核成本岗岗位职责 1、审单的日常工作,每日收取各营业点单据及报表和刷卡单据并逐笔核对;查核前台接待关于收银业务的操作遵守酒店有关规定,以保证酒店的资金安全,负责前台接待的对账工作并核对当日前厅现金收支情况。各单(客房、餐单)进酒店系统逐单逐项审核,保证账实相符,每日平账;将审核出事项通知至直属领导并做专项记录跟进; 2、跟进抵款、月结(公司、旅行社)及担保、员工账类账单审核,网络旅行社(携程、旅行社等有协议的公司)对账工作;负责酒店各项充值卡、直客通的扣款核对工作;每日信用卡、微信、外币卡等刷卡的核对工作。 3、销售部、客房及餐饮业绩核对;酒店员工销售各类奖励核对;客房临时工用工时长、做房等合理性等; 4、对客人挂账催收工作的管理,督促员工对应收款项的及时回收,负责收款计划的制定,跟踪计划完成情况,督促销售部等营业部门的待结款项; 5、酒店经营政策及推广方案的统计及销售协议的存档管理,核对酒店房价对应情况; 6、负责酒店各平台的佣金核对; 7、协助部门对酒店的财产管理,并每月根据经营情况核对酒店进销存消耗合理性,配合部门对酒店降本增效、合理消耗的管理; 8、向财务部提供相关的数据,以保证会计核算准确; 9、按时完成上级交办的其它工作,随时解答部门领导提出的问题,正确、及时提供数据资料。
财务实习生
3.2千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
技能培训
五险一金
三亚海棠湾联投君亭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
薪资主管 Paymaster
5.5千-6.5千
北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
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免费工作餐
员工宿舍
带薪生日假
年终奖金
每年工资普调
生日礼品
万豪酒店员工
北京金融街威斯汀大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1.严格保密所有员工工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 7.核实新入职员工如职位,部门,工资等资料的准确性。 8.保证各种记录符合法律及政府的规定。 职位要求 : 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力
财务部收货主管 Service Leader-FIN(Receiving)
3千-5千
南宁 | 经验不限 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
南宁香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
工作职责: 1.检查核查所收物品确保所有物品与订单规格相一致。订购的货物必须有相应的定单(非食品酒水类)和每日市场清单或内部采购单(食品酒水类)。 2. 所有收到的货物必须核对数量,一经接收,应尽快送到使用部门。 3. 确保所收物品的发票或者送货单都有合适的签章并且及时输入到酒店相应的食品酒水管理系统。 4. 确保所有离开酒店的拒收的物品、容器、空瓶空箱都有适当地记录和说明。 5. 协助成本控制经理进行每月食品饮料的盘点和每个季度的营运设备盘点。 6. 完成上级交办的其他工作职责。 任职要求: 1. 大专或以上学历。 2. 熟悉酒店所有物品,包含食品类和非食品类。有丰富的酒店所采购的相关物品的知识。2-3年相关职位工作经验。 3. 电脑使用熟练。 4. 认真负责,正直诚信。
财务实习生(总部)
2.2千-2.5千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
华夏铭(深圳)酒店集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
工作职责: 协助会计、经理完成工作;学习出纳、会计工作;领导交代其他工作。 任职要求: 1、2024年应届毕业生。大学专科以上学历,财务管理或会计等相关专业,持会计初级职称优先。 2、较强的自学能力、沟通能力、能吃苦、敢于接受挑战。 3、具备EXCLE表格基础能力、文字功底和汇报能力。 专业要求:会计/财务管理 其他要求:会计初级职称 实习期:6个月以上
收银员
2千-3千
南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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月休8天
节日礼物
五险
管理规范
岗位晋升
人性化管理
技能培训
带薪年假
包吃包住
年底双薪
南湖名都大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4.核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求: 1.高中学历以上,女性身高155-165之间,有较强的语言能力,国语标准流利。 2.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 3.具有独立处理业务的能力。 4.身体健康,能胜任本职工作。 此职位长期招聘,男女不限,专业不限,欢迎亲临酒店面试; 面试时间周一至周五上午10:00~11:00,下午14:00~16:00时; 面试需带个人简历一份,毕业证原件,身份证原件及复印件,一张两寸近期白底彩照。 【员工福利】 每周双休,包食宿(洗衣机/空调),购买五险,法定假上班1:3工资。 工龄工资:年1200元/满1年、年2400元/满2年。年假5天,每年12+1=13个月工资,丰厚的年终绩效奖金,优秀员工出国游。 联系方式:0771-2025761 18178136652
总账会计
6千-8千
南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
华夏铭(深圳)酒店集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 02-04
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投递简历
工作职责:公司业务财务处理和会计核算、税务申报、财务资料档案管理、经理交代其他工作。 任职要求: 1.从事会计岗位2年以上经验,有全盘账工作经验; 2.能够独立完成账务处理工作,熟悉企业工商、社保相关业务流程。 3.需要会简单的财务报表分析; 4.会申报一般纳税人税务,有所得税汇算清缴年报经验者优先; 5. 具备较强的沟通协调能力、自学能力、工作积极主动,严谨细心;
会计/财务主管
5千-7千
南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
餐补
员工宿舍
发展空间大
行业前景好
泰康之家·桂园
养老服务 | 100-499人
发布于 02-18
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投递简历
会计岗位职责: 1、依据社区规章制度及流程规范,严格控制各类往来账核算,确保无坏账产生; 2、负责各类往来单据的流转跟进工作,审查凭证入账的原始凭证是否真实有效; 3、负责核算社区居民月费及消费挂账的应收账款,并下发相关催收账单; 4、负责核实银行刷卡机明细,核实银行到账信息,并在销售系统中确认收款; 5、负责每月与供应商对账,并负责审核发票,办理付款手续; 6、对于每月各类往来账款,分析其账龄,发现异常及时上报相关部门和领导; 7、负责编制餐饮成本及物料消耗费用分析报告,负责每天提交餐饮成本分析日报; 8、负责监督和控制各部门物料费用预算执行情况; 9、负责每月参与重要物资的盘点监盘工作,负责控制库存,减少库存积压,必要时支持部分库管工作,确保一级仓库的正常运转; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;财务管理、会计、经济相关专业优先。 2、2年以上总账会计相关工作经验。 3、熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度;熟悉财务系统。 4、熟练使用电脑和办公软件; 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 6、严谨细致,具有较强的责任心及原则性。 财务主管岗位职责: 1、归集汇总各部门月度资金计划,落实并跟进资金计划执行情况,完成各会计科目的月结、年结稽核工作; 2、管理社区各类收款付款单据,凭证入账并审核,进行现金盘点工作,对现金、银行存款情况进行每日记录; 3、管理社区备用金,保证备用资金充足,为社区资金良性运转提供保障; 4、制作社区居民消费账单,向管家部或护理部提交相关账单并进行催缴; 5、负责完成费用报销预算审核工作,审查各种原始凭据; 6、负责完成总账工作,按时完成并上报各类报表、预算分析资料、财务分析报告等; 7、负责定期开展常规及专项内控工作检查; 8、采购稽核:稽核采购价格,审核采购订单,定期抽查采购信息,整改、上报异常情况; 9、负责接收、保管、归档各类合同; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;财务管理、会计、经济相关专业 2、3年及以上财务、会计主管工作经验。有筹开经验优先。 3、熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度。熟悉财务系统搭建和使用。 4、熟练使用电脑和办公软件 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 6、严谨细致,具有较强的责任心及原则性。
应收主管
4千-5千
南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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领导好
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人性化管理
南宁鑫伟万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1.负责财务部应收帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好 3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.2年以上工作经验。 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
财务经理
7千-9千
南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
华夏铭(深圳)酒店集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-10-30
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投递简历
工作职责:组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,3年以上财务管理经验(大公司或集团经验优先),会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极团队合作精神,团队管理能力。 薪资6-8K/月,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
财务经理
6千-8千
南宁 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
年底双薪
双休
工作稳定
福利好
南宁五象山庄
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-02
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投递简历
1.具备酒店行业同岗位经验,熟悉了解酒店行业财务部日常的管理工作内容,具备优秀的数据核算及分析能力; 2.能全面督导财务部各岗位日常的核算工作,确保各项财务数据准确及时,能协助财务总监进行日常的财务管理工作。 3.具有一定的文字写作能力,同时具备优秀的沟通协调及组织能力,能独立处理本岗位日常事务,同时能给出相关的财务意见及建议,具备创新精神,能对公司日常的管理问题提出自己见解。日常工作中能坚守原则及职业操守。 4.全日制本科及以上学历,财会类专业,中级及以上会计职称。 5.此岗位须现场面试,请谨慎投递简历。
财务总监
2万-3万
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物
南宁市邕江宾馆有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责: 1、根据国家的财政、税务、经济法规、制度,组织领导企业的会计核算工作,包括制定各种财务管理制度,操作规定和目标要求,进行经济活动分析,提出解决问题的对策,并实施财务监督和财务检查; 2、全面负责酒店集团的财务战略制定、财务管理及内部控制工作;参与制定酒店集团的经营计划、投资决策、员工工资、福利等政策; 3、协助酒店集团总裁处理好集团与财政、税务、物价、审计、金融、银行、工商等有关部门之间的工作关系; 4、制定酒店集团旗下各酒店及分管企业资金运营计划,监督资金管理报告和预决算; 5、主持对酒店集团投资项目的风险评估、跟踪和财务风险控制; 6、负责审核酒店集团经营财务报表,提交财务管理的工作报告。 7、负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作,督促、监督各岗位人员履行职责; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、财务相关专业,统招本科以上学历,45岁以下; 2、中级以上会计师职称,3年五星酒店同岗工作经验,ACCA/CPA资格或注册会计师者优先; 3、具备良好的财务管理意识和具有财务管理方式; 4、10年以上酒店财务管理工作经验,大型国际酒店财务管理经验优先; 5、有较强的财务分析预测和风险防范能力; 6、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算能力; 7、具有高级财务管理流程和企业财务成本控制经验 8、对旅游经济知识有所了解,能全面理解旅游经济发展计划方针、政策;
法务副经理
9千-1.1万
南宁 | 3年以上 | 本科
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
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南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
任职资格: 1.年龄要求:26-45岁; 2.学历要求:法学专业,本科及以上学历; 3.经验要求:①有3年及以上企业法务或律所相关工作经验,具有良好的沟通、谈判能力;②具有诉讼、仲裁出庭及丰富的法律文书经验,办理过100个及以上案件;③具有丰富的合同管理、法律事务管理工作经验。 4.知识要求:熟悉相关法律法规及实务; 5.能力要求:对企业法律风险防控、诉讼处理等环节有丰富的实务操作及把控能力; 6.持证要求,拥有A类或C类法律职业资格证书。 岗位职责: 1.负责集团对外各类合同签订的法律审核,提出重大经济合同条款的法律意见; 2.负责办理各类诉讼、仲裁等集团内、外纠纷案件; 3.负责处理集团内部法律咨询工作,为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测; 4.负责集团基本的普法宣传和法律知识培训; 5.协调本中心与其他部门在日常工作中的关系; 6.参与制定本中心的月度、年度工作计划、工作总结、管理制度; 7.负责审核、签署本中心相关文件、报表; 8.完成中心领导交办的其他工作。
法务专员
6千-8千
南宁 | 1年以上 | 本科
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南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
任职资格: 1.年龄要求:23-40岁; 2.学历要求:法学专业,本科及以上学历; 3.经验要求:具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验; 4.知识要求:熟悉相关法律法规,熟悉诉讼、仲裁程序; 5.能力要求:熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档;具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程;对法律事务及企业行为等具有分析能力;熟练使用 Office 等办公软件; 6.持证要求:拥有A类或C类法律职业资格证书。 岗位职责: 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作; 2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款,就合同内容的合法性进行审查; 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务; 4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务,起草、审查及修改公司各类法律文书及合同; 5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章; 6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签; 7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务; 8.编制相关法律风险防控文件; 9.负责收集房地产行业相关法律法规,并编制成册; 10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库; 11.负责子(分)公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作; 12.完成中心领导交办的其他工作。
采购经理
6千-8千
南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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南宁市邕江宾馆有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责拟定酒店集团采购部的工作方针与目标,递交上级领导审批; 2、负责编制年度采购计划和采购预算,建立并不断调整改善采购制度和流程; 3、负责及时提供有效的市场信息; 4、负责管理和监督控制采购部门的工作负担; 5、负责主持与参与采购部门的会议,协调沟通本部门的各种关系; 6、负责规划和配置组织采购部门的人员需求; 7、负责招聘、培训、开发和考核采购人员,推动采购人员的晋升、调迁和职业发展; 8、负责监控采购人员的作业进度; 9、负责与相关部门进行协调,及时解决存在的问题; 10、培训及教育采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿、受贿,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务活动; 11、负责审核采购单与采购合约,核查采购作业定样、验收和付款流程; 12、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况; 13、负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件; 14、负责监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 15、负责供应商约谈工作; 16、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。 岗位要求: 1、年龄:30-45周岁 2、精通订购单与合约的签核,以及采购制度的建立与完善,抗压能力强; 3、擅长督导采购部门全盘业务,以及人员的考核与培训; 4、较强的人际沟通能力,积极主动地与供应商建立良好关系; 5、精通采购流程,定价流程以及招投标工作流程; 6、能够独立拟定采购部门工作方针与目标; 7、具备编制年度采购计划与预算的能力; 8、任职星级酒店采购部负责人至少3年以上,熟悉星级酒店采购经验,有一定的本地供应商渠道,精通布草、生鲜、易耗品、工程类、五金用品、体育用品等采购工作。
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