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  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    短租公寓 | 50-99人
    发布于 09:59
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.    根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 2.    确保工作质量及保养进度。 3.    根据领班安排完成各类维修。 4.    完成各种报修并保证维修质量。 5.    处理各类突发应急事件 6.    严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8.    完全领导交办的其他工作。 资质要求: 1.    两年以上木工相关工作经验,动手能力强; 2.    良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 3.    富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; 4.    不能是色盲; 5.    能承受工作压力。
  • 木工/瓦工

    5千-6千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店的不断发展。 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。
  • 装修技工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等; 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作; 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度; 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作; 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜; 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。
  • 万能工

    4千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 培训拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职责义务: 1.  使用瓷釉或乳胶修理或油漆所有墙体表面,地板,房屋外观,天花板,室内和室外的设备与已上好的油漆相配。 2.  对门、窗、木质控制板和家具上漆装饰。 3.  在给表面上漆或上光之前负责所需的准备工作。 4.  按要求对设备,家具和有关表面进行喷漆。 5.  对已完成的工作和用过的原料保存精确的清单记录。 6.  按要求参加工程总监和酒店培训部视为必要的培训课程。 7.  参加酒店和写字楼辖区内的各种修理维护工作,包括所有的附加设施和其他由酒店负责维护的设施。 8.  负责汇报当班时发现的隐患。 9.  检查工程维修申请板,完成所有未完工项目,并首先考虑标有“紧急”字样的维修申请。 10.  参加酒店能量节约计划。 11.  参加酒店紧急救护和防火组。 12.  确保班组和相关区域保持清洁有序,尤其是和酒店客人有关的区域。 13.  遵循酒店的健康安全和卫生条例。 14.  确保提供的制服干净并无损坏。进入客房和公共场所进行维修时,确保所穿制服和鞋子的清洁。 15.  在进行有害健康的工作时,尤其是使用毒性漆和稀释剂时,必须按要求配备所有防护设备。 16.  在主管指导下,完成相关的工作和特殊项目。 17.  按最高标准完成工作并遵循工程行业规定。 资质要求 : 1. 基本要求: 22岁-50 岁,男,五官端正,身体健康,精神面貌良好。 2. 学历要求 : 中专或相当中专学历 3. 工作经验: 最少具有三年的酒店维修经验。
  • 涂料工

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 木工

    3.3千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 岗位要求 1、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 2、工作认真,注重材料的节约。
  • 海口 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
      木工 / 油漆工 / 万能工 要求: 1.      有 3 年以上油漆、木工,及水电维修工作经验; 2.      了解酒店运作,能熟练调配各种油漆颜色;会根据图纸制作木制品,对装修技术有一定了解; 3.      有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,有较强的分析能力和动手能力。
  • 油漆工

    3.5千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 岗位要求 1、初中以上学历,丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
  • 长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 集团内部晋升
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    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备. 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 在工作中执行万豪集团顾客满意标准。 6. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 7. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8. 执行工程总监和运营经理安排的其它工作。 9. 必要时帮助工程部其他工种组工作。 10. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。 11. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 12. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行上级经理的工作指令并报告工作; 2、落实报修工作,确保工作质量; 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养; 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。 任职要求: 1、年龄50岁以内,身体健康无慢性疾病; 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验; 3、持低压电工证。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养,并做好台账记录; 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录; 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽),持有效维修电工证; 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
  • 值班电工

    4千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度,持证上岗; 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序,确保不中断连续供电,发生停电故障,迅速报告有关部门和领导,并作好应急准备工作; 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况,按值班巡检标准,认真巡回检查,填写《值班日志》,设备异常情况应及时汇报有关领导; 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理;负责配电房设备故障的应急处理; 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备,值班人员应严格按规定布置现场安全,协助抢修人员做好安全防范,保证检修人员安全; 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作,防火、防水、防小动物进入配电房; 7.完成领导交办的其他事宜。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽); 2. 具有3年以上配电房值班经验; 3. 持高压电工作业证,同时有低压证者优先考虑; 4.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
  • 客服专员

    4.5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
  • 客服专员

    7.5千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务; 2、建立客服部服务体系,制定相关管理制度及工作流程,定期提出优化意见,不断提高客户服务质量和工作效率; 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广,为商户提供个性化服务; 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件,维护企业的良好形象; 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系,定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求,促使推广策划活动更有针对性及有效性; 6、与外界品牌商户保持良好合作关系,拓展会员服务内容。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳; 2、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历;两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验,熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先; 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力,思维清晰,为人处事灵活。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 确保适当地清洁所分配的区域,及时地向经理汇报任何错误或维护要求,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰 2.在电梯区域工作时,在必要时帮助客人,尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题 3.负责所分配服务区域的清洁,确保手纸被正确地摆放在卫生间 4.恰当地问候所有的客人并面带笑容 5.上班打卡,按时穿戴正确的制服和名牌 岗位要求 1.服从上级管理,工作认真负责; 2.可接受退休人员,男女不限。
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