【岗位职责】 1、全面负责营销部的运营管理工作，制定并执行年度营销战略及销售计划 2、带领团队开拓和维护客户资源，完成酒店会议、宴会及客房销售目标 3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告 4、统筹线上线下营销活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5、建立并优化销售流程和客户管理体系，提高团队工作效率 6、负责部门预算编制及成本控制，确保营销投入产出比 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，有成功的营销案例 2、出色的团队管理能力，能带领10人以上销售团队 3、精通酒店行业营销模式，熟悉会议宴会市场运作规律 4、优秀的数据分析能力，能熟练运用各类办公及CRM系统 5、具备较强的抗压能力和目标导向意识 6、出色的跨部门协调能力和突发事件处理能力

岗位职责：  1.对所辖商家门店的营收负责，负责酒店的定位.市场调研.可行性研究等。  2.带领所辖门店完成公司制定的KPI目标，进行分解并落地执行。  3.熟悉酒店各项营销管理标准.管理体系.管理制度及管控模式。  4.负责召开酒店月度季度年度经营分析会议，分析市场状况及检测经营指标，提出存在问题及改进措施。  5.负责检测各酒店的价格体系.收入组成.客户渠道.营销方案等。  6.牵头与大客户.商务企业的合作，有效进行集合营销，建立伙伴体系.维护良好的伙伴关系。  任职要求：  1.大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验；  2.熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验.连锁酒店经验优先；  3.熟悉打造一支具备狼性文化的团队，具备从0到1团队搭建和人才梯队建设能力；  4.具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，执行能力强；  5.沟通能力强，逻辑思维强，具备较强的学习意识

1.商业项目0-1筹开搭建：全权负责文旅商业板块从零筹建、体系搭建及开业落地工作，搭建标准化运营SOP，完成团队组建与工作体系搭建，保障项目顺利开业运营。 2.业态规划与招商统筹：负责文旅商业整体业态规划、品牌组合布局，制定适配项目的招商政策与自营文创零售策略，统筹全周期招商计划落地执行。 3.商务洽谈与商户管理：主导商户洽谈、合同磋商、进场落地及开业筹备全流程工作，建立商户评级、考核、维护机制，规范场内经营秩序。 4.空间落地与氛围打造：参与商业空间布局、门店形象、场景氛围、后勤配套的方案提资、落地跟进与效果验收，打造特色文旅消费场景。 5.经营品质与收益管控：负责商业板块经营管理、租赁收益把控，持续优化商户经营品质，盘活商业资源，提升整体商业营收与坪效。 6.特色场景协同打造：联动各业务条线，落地特色餐饮、文创零售、互动体验等消费场景建设，打造差异化文旅商业体验，提升项目核心竞争力。

【职责内容】 岗位职责： 1.参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计 2.负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场，负责开发加盟商，贯彻与执行公司战略政策。  3.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据 ， 4.管理区域内的市场开发人员 ，销售人员，带领团队完成公司经营目标， 5.清醒头脑，时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置 岗位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；   2、熟悉专业线市场的开发拓展和销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；   3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。   4、有一定的客户资源者优先

工作职责： 1. 制定并执行公司商务发展战略，统筹管理商务合作、渠道拓展、客户关系及资源整合等工作； 2. 主导重大商务谈判与合作协议签署，推动跨部门协同落地商业项目； 3. 分析市场趋势与行业动态，识别新兴合作机会，持续提升公司商业价值与市场份额； 4. 建立并优化商务管理体系，包括合作伙伴准入、评估、分级及退出机制； 5. 定期向管理层汇报商务运营成果、风险及改进策略，支撑企业经营决策。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年及以上商务管理、战略合作或大客户运营相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉行业生态与商业运作模式，具备出色的商务谈判能力、战略思维与资源整合能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力，能适应高频次出差； 5. 遵守国家法律法规，无违法违规记录，认同企业价值观与合规文化。

1. 制定并执行线下营销战略，推动品牌市场占有率和业务目标的实现。 2. 统筹管理线下营销活动的规划、实施与效果评估，确保资源高效配置。 3. 建立并优化线下渠道网络，拓展合作资源，提升渠道覆盖与运营效率。 4. 领导跨区域营销团队，推动团队目标达成，强化组织执行力。 5. 结合市场动态与消费者洞察，调整营销策略，提升品牌影响力与客户转化。

1. 品牌战略与年度规划：制定文旅品牌中长期发展战略及年度整合营销计划，统筹线上线下资源，提升品牌市占率、知名度与美誉度，支撑景区经营目标。 2. 全渠道内容与增长：主导新媒体矩阵（抖音、小红书、微信等）及传统渠道的内容策略与运营，打造爆款IP内容，通过数据驱动实现用户增长、互动转化及销售线索转化。 3. 创新营销与跨界合作：探索并落地短视频、直播、虚拟现实、跨界联名等创新玩法，统筹大型营销战役（如节庆、赛事），提升品牌声量与用户粘性。 4. 数据洞察与策略迭代：建立市场传播数据监控体系，通过用户洞察、竞品分析、ROI评估，定期输出市场诊断报告，优化预算分配与营销策略。 5. 资源整合与生态合作：拓展KOL/KOC、媒体、文旅平台、异业品牌等合作资源，构建品牌传播生态，放大营销杠杆效应，降低获客成本。 6. 团队管理与协同：负责市场团队建设、目标拆解与绩效管理，协同产品、运营、销售等部门，确保营销项目高效落地，持续追踪行业趋势并迭代打法。

【职责内容】 岗位描述： 1、熟悉全国招商，有美业，大健康代理商资源； 2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向； 3、依据项目定位和规划，进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料； 4、负责商户引进、洽谈、签约工作，与商户保持良好的关系； 5、负责协调项目市场渠道对接和协助项目其他部门工作； 6、协助部门进行周边市场项目情况调研和汇总。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，男女不限； 2、1-3年以上美业、大健康全国性招商、销售类工作经验； 3、具有较好的商务谈判能力、人际洞察力和团队协作性（有团队或者成员欢迎一同加入）；  4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力； 4、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 工作要求： 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上，需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差（全国）

【岗位职责】 1、负责规划社区的市场发展策略，把握社区在行业中的发展方向，完成社区在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理营销部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业本科及以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：十年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

岗位职责： 1、负责文旅市场的整体规划与策略制定，推动市场拓展及客户关系维护； 2、监督市场研究项目，确保对市场趋势和客户需求有深入理解； 3、策划并实施各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、管理市场团队，确保团队目标达成并提供必要的支持与培训； 5、定期评估市场策略和效果，提出改进建议，确保市场活动的有效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有5-10年市场管理经验，其中方特、欢乐谷、长隆等专业体系3年以上任职经历； 3、具备出色的市场分析能力、策略规划能力和项目管理能力； 4、优秀的团队领导能力和沟通协作能力； 5、拥有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够快速做出决策； 6、具备良好的人际交往能力和谈判技巧； 7、具备优秀的客户服务意识，能够处理复杂客户关系；8、了解文旅市场的动态和发展趋势，具有敏锐的市场感知力。

【职责内容】 岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 岗位要求： 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

【岗位职责】 1、负责制定并执行度假村整体营销战略，完成年度营销目标； 2、策划并实施线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化营销策略； 4、管理营销团队，协调内外部资源，确保项目高效落地； 5、监控营销预算使用情况，确保投入产出比最优化； 6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展合作渠道。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立制定营销方案； 2、熟悉数字营销、社交媒体运营及品牌推广策略； 3、优秀的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标； 4、出色的沟通协调能力，能跨部门协作并推动项目执行； 5、对数据敏感，具备较强的分析能力和决策能力； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

【职责内容】 1、热爱健康事业、寻求个人价值者、自认积极向上、目标感强烈者； 2、熟悉浙江足沐业、美容养生市场者优先； 3、有专业有主持人经验者优先。

【职责内容】 杭州皓海汝故健康产业有限公司 致力于乳腺健康全周期。以乳腺健康为整体健康切入口，健康家庭、健康中国。 结算方式： 一、开发店铺： 1.首次方案款拿20%提成，后续返单拿5%提成； 2.根据方案款50%结算，后续销售拿中端业绩10%提成； 二、自己拿货：院装产品3折，家居产品3.5折。 三、线上平台引流拓展： 1.个人免费注册，所有产品低于市场价，质量保证； 2.介绍别人可拿3个点提成；同时介绍者推荐他人可再拿3个点提成，以此类推。 公司统一进行培训。

【职责内容】 出差，可自由选择 无经验，全职兼职者都可。 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定，实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售； 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格： 1、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 2、从事美容工作经验者2年以上（可放宽条件）； 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略； 4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售； 5、喜欢美容行业的应届生（可手把手专业培养人才） 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇： 1、 完善的培训制度及晋升空间； 2、 公司免费提供宿舍（高档小区）； 3、 参与公司国内外旅游，生日派对，节假日定制礼品及每月庆祝宴会； 4、 5000底薪+提成+分红+年终奖（美业最高分红），也可数字化参与股份制； 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间：自由安排 面试时间：周一至周六的每天09:30至17：30 联系人：李小姐 联系电话：0571-22954490 公司地址：杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室；乘车路线：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下，如果符合以上任意一条可直接电话联系，谢谢！

【职责内容】 工作职责： 1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作； 2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和医疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑； 3、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录； 4、对咨询师、业务顾问等进行专业技术指导； 5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。 任职要求： 1、本科以上学历，医学美容或临床医学相关专业； 2、5年以上临床医学工作经验，3年以上整形美容临床经验，拥有相关大健康咨询工作经验； 3、具备相关的行医资格及资质； 4、具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力，职业形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

负责酒店内总收益发展，通过寻找各种资源、确保最大化扩展收益机会。 Responsible for total revenue development within the hotel through sourcing, securing and maximising all sales opportunities. 职责义务： Duties & Responsibilities: 1.给总经理提供专业的咨询和行政支持服务, 以达到战略目标。 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment. 2.参与战略业务和运营的筹备计划。 Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans. 3.分享制定酒店年度收益目标计划，包括房间、餐饮和运营部门。 Share in the establishment of revenue targets for the annual hotel Business Plan for rooms, F&B and minor operating departments. 4.依据市场调研结果, 负责所有收益部门的新产品开发和客户服务, 达到超越客人期望的一致目标。 As a result of evidence from market research, take responsibility for the development of new product and guest services in all revenue earning departments, consistent with the goal of exceeding guest expectations. 5.组织内部同事外部机构的公关活动、广告和组织营销活动。监督所有销售宣传、脉络和营销项目的质量和标准。 Direct the activities of the internal associates outside agencies on public relations, advertising and direct sales & marketing campaigns. Supervise the quality and standard of all sales promotional aids, collaterals and merchandising items. 6.配合收益管理总监，依据酒店趋势，提供及时相关的信息协助执行委员会做出正确的决定，以提高酒店的盈利能力。 In conjunction with Director of Revenue Management provide timely and relevant information on hotel trends, to enable the Executive Committee to make pro-active decisions to improve the profitability of the hotel. 7.分析竞争对手酒店的活动，包括他们的客户基础，以发展和稳固新的业务并抢占市场优势。 Analyse the activities of competitor hotels, including their customer base, with the aim of developing and securing new business and providing a market advantage. 8.作为指导，积极参与酒店、行业和顾客组织的展会，会议和促销活动。 As directed, participate in trade shows, conventions and promotional events, within the hotel, the industry and customer organisations. 9.管理所有销售和行政同事，以确保所有人共同实现酒店现有和未来的收入预算。 Management of all Sales and administration associates, ensuring they are working towards achieving the hotels revenue budget for the existing and future years. 10.依据市场反馈和市场条件，参与开发和评估房价架构以及各部不同市场领域可使用的条件。 Participation in developing and reviewing rate structures and conditions applicable to various segments, based on market feedback and market conditions. 11.确保所有客户总监、销售经理和销售主管提供清晰和详尽的客户档案，包括每次拜访客户的信息以及结果。 Ensure all Account Directors, Sales Managers & Executives maintain clear and detailed files on all clients including information on results of each sales call. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.领导能力  Leadership skills 2.管理技能  Management skills 3.战略眼光  Strategic vision 4.谈判能力  Negotiation skills 5.组织和时间管理技能 Organisational & time management skills 6.分析和数据技能  Analytical and numerical skills 7.销售与营销技巧 Selling & Marketing skills 8.亲和力和执委会和业主关系 Rapport  Building with fellow EXCOM and Owner Relation 9.较强的书面英语和汉语 Strong written English and Chinese language 10.销售和市场营销经验、执行操作管理、国家和国际相关工作经验者优先。Rich experience of extensive Sales& Marketing . Line operations management and national andinternational related experience preferred.