开封酒店安检员招聘网_最新开封酒店安检员招工招聘信息

保安员Security Officer

3千-3.5千

大理州 | 2年以上 | 中专

年终奖
全勤奖
绩效奖金
节假日加班费
节假日福利
团建聚餐
员工旅游
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱海万怡酒店&大理洱海万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责严格执行万豪集团安防、消防管理标准，负责酒店门岗值守、大堂、停车场、公区及后勤区域巡逻，监控值班值守，维护酒店治安秩序，保障宾客、员工人身及酒店财产安全。酒店处于筹备开业阶段，需参与安防岗位培训、安防消防设备熟悉、物资盘点、消防演练，配合开业前安全隐患排查、开业活动安全保障等筹备工作。落实外来访客、施工人员登记管理，管控人员与物品进出；引导、疏导场内车辆，维护停车场通行及停车秩序。熟练使用各类消防器材，发现火情、治安隐患时间上报，按照应急预案开展初期处置；妥善处理现场纠纷及突发情况。如实填写安保值班台账、巡逻记录，严格执行交接班制度，完整交接当班异常事件、待办事项。礼貌应答宾客问询，配合完成 VIP 接待安保协助；服从岗位调度，完成上级交办的其他安全相关工作。任职要求中专及以上学历；有酒店筹备开业经验优先，高端酒店安保经验优先，退伍军人优先。无不良违法记录，身体健康，体态端正；持有保安员证、消防设施操作员证者优先录用。具备基础消防、安防知识，纪律性强，执行力好，遇事冷静。能够适应倒班、夜班、轮班工作制，接受节假日值班及突发应急任务。具备基础服务意识，服从管理制度，认同万豪集团企业文化，有团队协作精神。

安保员

4千-5千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍

陕西神木希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产及客人安全 2、监控酒店各区域的安全状况，通过监控设备及现场巡查维护秩序 3、严格执行酒店出入管理制度，对可疑人员进行盘查并做好登记 4、协助处理突发事件，包括火灾、医疗急救等紧急情况，并按照应急预案执行 5、配合公安机关开展相关工作，提供必要的监控录像及记录资料 6、定期检查消防设备设施，确保其处于正常可用状态 7、完成上级交办的其他安保相关工作【岗位要求】 1、身体健康，品行端正，无违法犯罪记录 2、具备较强的责任心和警觉性，能够应对突发情况 3、良好的沟通能力，能够妥善处理与客人及同事的关系 4、能适应倒班工作制（含夜班），服从工作安排 5、有安保、消防相关工作经验或退伍军人优先考虑 6、具备基础消防知识或持有消防操作证者优先

安全主管/领班

4千-6千

杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
补充医疗保险
12%公积金

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作，制定并执行安全管理制度和应急预案，确保酒店运营安全。 2、定期巡查酒店各区域（包括客房、餐厅、公共区域、后勤区域等），及时发现并消除安全隐患。 3、组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 4、处理突发事件（如火灾、治安事件等），及时采取应急措施并上报管理层。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合完成安全检查及整改工作。 6、管理监控系统，确保设备正常运行，并定期检查消防设施的有效性。 7、调查并记录安全事故，分析原因并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 8、负责酒店钥匙管理、访客登记等日常安全事务。【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识和责任心，熟悉酒店安全管理工作流程。 2、了解消防、治安等相关法律法规，持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件并与各部门协作。 4、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力。 5、有酒店或物业安全管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。 6、工作细致认真，具备一定的观察力和判断力，能及时发现潜在风险。

安全员

2.9千-3.7千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2、监控酒店各区域安全状况，处理突发事件及紧急情况 3、维护酒店秩序，制止违规行为，保障宾客及员工安全 4、配合相关部门完成安全检查及消防演练工作 5、做好安全记录及交接班工作，确保信息传递准确【岗位要求】 1、具备基本安全防范意识及应急处理能力 2、身体健康，能适应倒班工作制 3、服从管理，有团队协作精神 4、无违法犯罪记录，品行端正 5、有相关工作经验或退伍军人优先考虑

安全员

3.8千-4千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

领导好
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
活动丰富

君澜·桐庐宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、维护酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度； 2、维护酒店交通秩序、疏通车辆，保证车道畅通。任职条件： 175CM以上，吃苦耐劳，有责任心；退伍军人、有相关酒店、物业保安工作经验，持驾照者优先

安保主任/主管

4千-5千

开封 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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持建（构）筑物消防员（中级）岗位职责 1. 负责酒店全域安保日常管理，制定安保执勤排班，监督岗点值守、巡逻巡检工作，维护酒店内外治安秩序。 2. 统筹消防安全管理，定期检查消防设施、通道及器材，组织员工消防培训与应急演练，排查安全隐患并闭环整改。 3. 处理宾客纠纷、突发事件、治安及意外情况，做好现场处置、登记报备与后续跟进工作。 4. 管理安保团队日常考勤、仪容仪表及服务规范，开展岗位培训、绩效考核，提升队员专业素养。 5. 管控车辆进出、车场秩序及访客登记，配合酒店各部门做好安全保障与接待安保工作。

Security Officer 安全员

2.6千-3千

开封 | 1年以上 | 中专

五险一金
带薪年假
提供食宿
每周双休
希尔顿培训
内部晋升
国际化管理
年终奖金
丰富员工活动
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开封大河希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。【岗位要求】 1. 具有强烈的责任心和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。

保安

3千-4千

开封 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
生日福利
节假日福利

开封新龙欢庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、楼层、公共区域及外围的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患； 2、维护酒店出入口秩序，做好访客登记、车辆引导及高峰期人流疏导工作； 3、监控消防控制室及安防设备运行状态，熟练操作监控系统，发现异常立即上报并妥善处置； 4、熟练掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，定期参加消防演练和应急培训； 5、协助处理宾客纠纷、醉酒闹事、物品丢失等突发事件，保障宾客及员工人身财产安全； 6、严格执行交接班制度，如实记录值班日志，确保各类安全信息传递准确及时； 7、配合前台做好夜间安全值守，按规定巡查重点区域并签字确认； 8、完成上级交办的其他临时性安保工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，退伍军人及有保安证者优先考虑； 2、身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应夜班及倒班工作安排； 3、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的安全保密意识； 4、具备基本沟通能力，能够礼貌接待宾客，普通话流利者更佳； 5、工作认真细致，遇事冷静果断，具有团队协作精神和应急处置意识； 6、严格遵守酒店各项规章制度，服从管理，执行命令不打折扣。

Security Supervisor 安全主管

3.8千-4.5千

开封 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
提供食宿
每周双休
希尔顿培训
内部晋升
国际化管理
年终奖金
丰富员工活动
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开封大河希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.熟悉急救程序及消防紧急措施。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 4.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 5.对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。【岗位要求】 1.掌握酒店保安工作程序。 2.较强的人际处理能力并关注细节。 3.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。

工程技工 Engineering Technician

3千-4千

开封 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
月休8天
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开封西湖雅高瑞享酒店

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· 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 · 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · 节约能源，控制能源消耗。 · 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 · 执行管理层所分配的其他工作任务。

值班工程师Duty Engineer

4千-6千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
生日福利
包吃包住
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
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开封西湖雅高瑞享酒店

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【岗位职责】负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养，监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项。确保当值时间内各项设施运作正常。视察酒店内所有工程运作。于当值时间内处理及解决紧急事故，分析故障原因。组织及指导属下员工修理故障。密切监督属下员工之工作进度，培训属下员工。

Duty Engineer 值班工程师

4千-6千

开封 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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交通便利

开封大宏喜来登酒店

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1. 确保遵循酒店规章 2. 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作，根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 3. 通过早上随时抽查，确保员工仪表卫生良好 4. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 5. 责向违反酒店规章的下级员工发警告单 6. 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施 7. 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并监督部门能源成本及费用 9. 保留酒店设备及机器记录 10. 总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 11. 参与年POMEC预算的准备 12. 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 13. 工程部内部的其它小组进行合作及交流 14. 如有必要与其它部门进行互动及合作，为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务 15. 协助工程部合同分析 16. 必要时协助各工种进行维修保养工作，对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 17. 作好当班记录，进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 18. 执行工程总监分派的其他任务。 19. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 20. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 22. 执行酒店清洁及保养程序。 23. 保持所在工作区域的高度清洁。 24. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 25. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 26. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 27. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 28. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 29. 完成上级交待的其他工作。

工程部主管

6千-7千

开封 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
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节假日福利

开封新龙欢庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹协调水、电、暖通、消防、电梯、弱电等各系统设备的运行维护。 2、制定并执行设施设备的年度、季度、月度保养计划，确保设备处于良好运行状态，降低故障率与能耗。 3、负责酒店内部装修、改造及维修工程的现场管理，监督施工质量、进度与安全，配合相关部门完成验收。 4、建立并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，定期组织演练与培训，保障酒店安全运营。 5、及时处理各类设备突发故障或报修事项，合理调配维修人员，确保客房、餐饮、会议等区域设施正常使用。 6、负责工程部物资、工具及备品备件的采购计划与库存管理，控制维修成本，杜绝浪费。 7、协同酒店其他部门做好大型活动、重要接待的工程保障，提供稳定可靠的水电气支持。 8、定期巡检各区域设施设备，排查安全隐患，对发现的问题提出整改方案并跟踪落实。 9、负责工程部团队的人员管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技术水平与服务质量。 10、配合政府部门及行业主管部门的检查，确保各项设备设施符合相关法规及安全标准。【岗位要求】 1、具备一定的工程管理经验或相关技术背景，熟悉酒店常用设施设备的基本原理与维护方法（经验丰富者优先）。 2、掌握强弱电、给排水、暖通空调、消防安防等至少两项以上专业技能，能看懂相关图纸。 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力，能独立组织完成常见设施设备的维修保养工作。 4、有基本的管理能力，能合理安排人员分工，协调处理跨部门协作事项。 5、责任心强，工作踏实认真，具备良好的安全意识与服务意识。 6、能适应酒店行业的工作节奏，必要时可接受加班或突发性抢修任务。 7、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先考虑。 8、学历、年龄、工作经验不限，欢迎有实际动手能力与团队管理经验的实干型人才加入。