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已为您推荐以下相似职位

  • 会计

    4千-5.5千
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 负责酒店财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表等 • 收集整理财务数据,确保报表数据的准确性与完整性 • 分析财务报表数据,撰写财务分析报告 • 协助财务经理进行财务预算编制与执行分析 • 维护财务报表系统,确保系统正常运行 • 配合审计工作,提供财务报表相关资料
  • 主办会计

    5千-8千
    呼和浩特 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 负责酒店核心会计核算工作,处理账务处理、凭证审核、账簿登记等 • 编制会计报表,进行纳税申报,确保税务合规 • 审核费用支出,控制费用成本 • 建立会计档案,妥善保管会计资料 • 协助财务经理进行财务分析与预算编制 • 解决会计核算中的问题,确保会计工作的顺利进行
  • 总账会计

    6千-8千
    赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、至少5年以上独立总账会计经验。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、酒店、餐饮 、文旅住宿行业会计,熟悉客房营收、餐饮食材成本,吧台酒水会员卡。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送上级领导。 【岗位要求】 1、本学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Take charge of the hotel’s full cost management system, formulate cost control standards and operation procedures for food, beverage and supplies. 全面负责酒店全套成本管理体系,制定餐饮、物资成本管控标准及操作流程。 Conduct daily verification of food & beverage raw material receiving, consumption and inventory, check deviation between theoretical cost and actual cost. 每日审核餐饮原材料收货、领用、消耗及库存,核对理论成本与实际成本差异。 Organize monthly inventory counting of kitchen, warehouse and beverage storehouse, finish inventory reconciliation and write variance analysis reports. 组织厨房、仓库、酒水仓月度盘点,完成库存对账并出具差异分析报告。 Audit supplier quotation, purchase price and menu cost, put forward optimization suggestions to reduce operating costs reasonably. 审核供应商报价、采购单价及菜品成本,提出优化方案,合理降低运营成本。 Prepare daily, monthly and annual cost analysis statements, report cost status and improvement plans to Finance Manager regularly. 编制日、月、年度成本分析报表,定期向财务经理汇报成本现状及整改方案。 Supervise the implementation of stock management, raw material first-in-first-out system, reduce material waste and loss. 监督库存管理、原材料先进先出制度落地,减少物料损耗与浪费。 Assist month-end closing work, provide complete cost vouchers and data for internal & external audit. 协助月末结账工作,为内外部审计提供完整成本凭证与数据。 Guide daily work of cost team, organize professional training to improve cost control efficiency. 指导成本小组日常工作,组织专业培训,提升成本管控效率。 【Job Requirements 岗位要求】 Familiar with hotel F&B cost accounting and cost control system, with hotel cost working experience is preferred. 熟悉酒店餐饮成本核算与管控体系,有酒店成本相关工作经验优先。 Master financial software and Office software, proficient in Excel data statistics and pivot table analysis. 熟练操作财务软件及办公软件,精通 Excel 数据统计、数据透视表分析。 Careful, logical and strong sense of data, able to accurately find out abnormal cost fluctuations. 工作细致、逻辑清晰,数字敏感度高,排查成本异常波动。 Good communication ability, can cooperate smoothly with purchasing, kitchen, warehouse and each business department. 沟通协调能力良好,可与采购、厨房、仓库及各营业部门顺畅对接。 Strong sense of responsibility, able to bear month-end inventory and closing work pressure. 责任心强,可承受月末盘点、关账阶段工作压力。 No limit on education, age and experience, candidates with basic cost knowledge and strong learning ability are welcome. 学历、年龄、经验不限,具备基础成本知识、学习能力强者均可应聘。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、日常收入核算与夜审核对(酒店核心工作) 每日核对 PMS 前台夜审报表、客房、餐饮、会议、迷你吧、OTA 平台、散客、团队、储值卡等全部营收数据,核对收银流水、信用卡回款、第三方平台结算单,核查折扣、免费房、冲账、优惠券、杂项调整单据审批完整性,差异当日排查整改。 审核前厅押金、预收款、挂账、旅行社协议客账,登记应收账款台账,跟进 OTA 佣金对账、开票回款,核对平台账单、手续费并入账;管控代金券、免费券发放核销流程。 每日完成收入凭证录入,保证账实、账系统一致,出具每日营收汇总表上报财务负责人。 2、全盘账务与费用审核 全流程单据审核:采购入库单、供应商发票、费用报销单、工程款、洗涤、外包保洁、水电物业、营销推广等原始单据,核对审批流程、合同、入库验收单,把控支出合规性。 独立完成全盘凭证编制、记账、过账,计提折旧、摊销、工资、社保公积金、税费、预提费用,月末按时完成关账,核对总账、明细账往来余额,清理长期挂账应收应付。 核算酒店运营成本:食材酒水、布草洗涤、客房耗材、人工成本、能耗等,月末协同后厨、库管完成食材酒水盘点,核算进销存、成本结转,出具成本分析简表。 审核全酒店工资表、销售提成、绩效,完成薪酬相关账务处理,对接人事核对社保公积金扣缴数据。 3、应收、应付与资金管理 应收管理:建立旅行社、企业协议客户账套,按月出具对账单、开具增值税发票,跟进回款,定期梳理逾期应收,上报坏账风险并跟进催收,做好账龄分析。 应付管理:整理供应商发票、入库单、结算单,按付款周期提交付款申请,登记应付台账,定期与供应商对账,把控付款预算,规避重复付款。 协助出纳完成银行对账、编制银行余额调节表,管理银行账户、网银对账、票据,监控资金收支,编制资金周报 / 月报。 4、资产、存货与盘点管控 固定资产、低值易耗品台账登记、新增、调拨、报废账务处理,按月计提折旧,每季度 / 年度组织固定资产盘点,盘盈盘亏出具报告并做账务调整。 管理仓库食材、酒水、客房易耗品进销存,月度组织实地盘点,核对系统库存与实物,分析损耗、报损并跟进整改,降低物资浪费。 5、税务全流程工作 发票管理:增值税专票 / 普票领购、开具、作废、红冲、进项发票认证抵扣,发票台账登记保管。 按期完成全税种申报:增值税、附加税、印花税、房产税、土地使用税、个税、企业所得税季度预缴,次年完成企业所得税汇算清缴、工商年报、税务年报。 实时跟进税收优惠政策,规范账务处理规避税务风险,对接税务局完成稽查、核查资料提供。 6、报表、预算与经营分析 按时出具月度 / 季度 / 年度标准财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表,按 IHG 洲际集团要求提交酒店内部管理报表、分部营收毛利表、费用对比表。 协助财务经理编制年度经营预算,跟踪月度预算执行差异,分析客房 ADR、OCC、RevPAR、餐饮毛利、能耗、人力成本变动,出具简单财务分析说明。 按集团要求完成月度关账资料、业主报表、总部财务提报数据。 7、档案、内控与审计配合 会计档案标准化管理:凭证、账簿、报表、合同、发票、盘点表、审计资料按月装订归档,电子档案备份留存,满足集团及税务查阅要求。 落实 IHG 财务内控制度,监督收银、采购、仓库、前厅操作合规,梳理财务流程漏洞并提出优化建议。 全力配合集团内部审计、第三方年审、税务稽查,完整提供账务、合同、盘点、银行流水等全套资料,跟进审计调整分录。 8、其他辅助工作 对接各业务部门提供财务咨询,讲解报销、开票、挂账、结算流程要求。 完成财务经理、酒店总经理交办的其他财务专项工作。 岗位任职配套要求: 大专及以上财务会计相关专业,持有初级 / 中级会计证书优先; 3年以上酒店全盘会计实操经验,熟悉洲际智选假日、PMS 酒店管理系统、财务软件; 熟悉酒店行业账务、6% 住宿餐饮增值税、OTA 结算、存货成本核算; 熟练全盘报税、报表编制,具备独立处理全套账务能力; 细心严谨,熟悉酒店内控,能适应月度关账加班。 备注:此岗位工作地点在重庆解放碑白象街,可提供食宿。
  • 会计

    3.6千-4.5千
    肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计文员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务负责人。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务负责人。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 应付主管

    4.4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、审核并处理所有的供应商付款。保证所有付款附有发票、采购申请,收货记录或者其他适用的支持文件。 2.记录所有交易(凭证),包括在凭证列表中取消的项目,平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 3.协助编制月度资产负债表,核对货币资金总账与明细账,确保余额一致。 岗位要求 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟悉酒店行业财务流程。 至少1-2年酒店应付或总账工作经验,具备国际联号酒店工作经验优先。 财务会计专业优先。
  • 财务会计

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收支、成本费用等原始凭证的审核与账务处理,按时编制记账凭证及财务报表; 2、独立完成月度、季度及年度税务申报,处理发票申购、开具、认证及税务档案管理; 3、负责应收账款、应付账款的核对与催收,定期与供应商、客户对账,确保账实相符; 4、协助完成库存物资的盘点与核算,监控酒店客房、餐饮等成本流动,提供成本分析报告; 5、整理、归档并保管会计凭证、账簿、报表及其他财务档案,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称,具备扎实的财务专业基础; 2、熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉Excel常用函数与数据透视表; 3、工作认真细致,责任心强,能独立处理全盘账务; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应酒店行业工作节奏; 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。
  • 会计主管

    4.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务单据的审核、整理与归档,确保票据合规及账务处理的及时性。 2、配合进行发票的开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务相关资料的准备与提交。 3、参与酒店收入、成本、费用等数据的初步录入与核对,协助编制基础财务报表及分析资料。 4、负责财务凭证的装订、保管及会计档案的整理,确保档案完整可查。 5、协助完成月度、季度及年度的库存盘点与资产清查工作,记录并反馈差异。 6、配合审计及内部控制检查,提供所需财务资料及文档支持。 7、完成财务主管交办的其他临时性工作,积极学习并参与部门流程优化。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务管理、会计学、审计或相关专业。 2、熟悉基础会计理论知识,了解国家财经法规及税务政策。 3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),对财务软件有基本认识。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。 6、实习期保证至少6个月,可实习1年者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计师

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.主管总帐、总出纳及应付,确保日常事务有序进行。 2.审阅月末凭证,科目分析。 3.保证科目数据准确,跟进解决协调项目。 4.负责税务申报及税务筹划工作,确保合规纳税。 5.编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告。 6.审核并处理所有的供应商付款。保证所有付款附有发票、采购申请,收货记录或者其他适用的支持文件。 7.记录所有交易(凭证),包括在凭证列表中取消的项目,平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 8.协助编制月度资产负债表,核对货币资金总账与明细账,确保余额一致。 岗位要求 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟悉酒店行业财务流程。 至少3-5年酒店应付或总账工作经验,具备国际联号酒店工作经验优先。 财务会计专业优先。
  • 成本会计

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房消耗品等物资的采购成本核算与入账处理; 2. 定期盘点库存物资,编制库存报表,分析库存周转率及异常损耗原因,提出成本控制建议; 3. 审核供应商发票、采购订单及出入库单据,确保成本数据的准确性及合规性; 4. 按月编制成本分析报告,对比预算与实际成本,协助部门负责人优化成本管控流程; 5. 参与制定年度成本预算,跟踪执行情况,及时预警超支风险; 6. 配合财务部门完成月度、季度及年度结账工作,提供成本相关财务数据支持; 7. 整理、归档成本凭证及各类财务档案,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 1年以上成本会计工作经验,有酒店、餐饮行业经验者优先; 3. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的成本核算及财务分析能力; 4. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理; 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力及团队意识; 6. 年龄18至35岁,能适应酒店财务工作节奏。
  • 会计主管

    4.5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用等账务处理,确保会计凭证的及时、准确录入。 2、审核各类原始单据、报销凭证及合同付款的合规性,并跟进税务申报工作。 3、按月编制财务报表及相关分析报表,进行财务数据核对与账务调整。 4、管理应收账款、应付账款,监控酒店现金流,定期编制资金计划。 5、协助完成月末、年末结账工作,配合内外部审计及年度盘点。 6、监督酒店固定资产、存货的账实相符,参与资产盘点与台账维护。 7、整理、装订、保管会计档案,确保财务资料完整可查。 8、定期组织并监督各部门进行物资盘点。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店应付账款全盘账务处理,包含单据录入、凭证制作、账务核对,确保账务处理准确、及时。 2、审核供应商发票、付款申请及各类原始单据,核对合同条款与付款条件,保障付款合规无误。 3、定期与供应商对账,处理账务差异及异常款项,更新付款台账、维护供应商档案。 4、编制应付账款报表及账龄分析表,跟进往来账款管理,配合完成月/季/年度财务结账工作。 5、协助出具财务相关报表,配合内外部审计、税务检查,整理提交相关财务资料。 6、规范优化应付账款工作流程,严格执行公司财务内控制度,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、掌握基础财务知识,熟悉会计准则及应付账款核算流程,有酒店财务经验优先。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计与整理,能独立完成岗位工作。 3、工作细致严谨、责任心强,具备良好数字敏感度和财务职业操守,严守财务保密制度。 4、具备良好的沟通协调能力,可对接内部各部门及外部供应商,抗压能力强,适配快节奏工作氛围。 5、持有会计相关证书优先,有相关财务工作经验。 工作地点:平遥——平遥古城美爵酒店
  • 总账会计

    8千-1.2万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    康复照护服务 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责公司财务核算、预算管理及资金运作相关工作 2. 组织编制财务报表及财务分析报告,确保数据准确及时 3. 完善财务管理制度,优化内部控制流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.落实公司信贷管理制度,定期更新酒店信用政策。审核各类客户挂账申请,评估客户资信,核定信用额度及账期,完善客户信用档案。 2.每日检查各收银点挂账情况,确保手续完备金额正确。 3.每日审查酒店HIGH BALANCE状况,对超出酒店核定消费限额的客户,跟进追回催欠款事宜。 4.根据银行汇款逐笔准确核销应收账款。 5.定期跟踪检查客户付账情况,加强对清欠账款的复核。 6.每月编制应收账款明细报表,确保与总账余额项目。 7.每月编制信贷分析、账龄分析表、寓客账分析等报告。 8.每月初与租赁经理核实租赁收入开具发票,通知日审岗及时入账。 9.及时向客户寄发账单,催讨账款,并向财务经理报告催款中的问题。 10.做好酒店年、月、周资金计划的审核、汇总及上报并及时沟通。 11.会计档案的整理和装订工作。 12.完成上级交办的其他工作。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 - 负责应收账款日常管理及相关账务处理。 - 负责客户信贷管理,包括信贷审核、额度管理及风险控制。 - 跟进团队活动相关账务,确保收入确认、结算及账务处理准确及时。 - 负责客户对账、应收账款跟进及异常事项处理。 - 与销售、前厅、宴会及其他相关部门保持良好沟通,确保业务流程顺畅、高效。 - 协助优化工作流程,确保符合公司财务政策及内部控制要求。 - 完成直属经理安排的其他相关工作。 任职要求 - 财务、会计或相关专业优先。 - 具有1–2年应收账款或相关财务工作经验;欢迎资深文员晋升。 - 熟练使用Microsoft Office,具备良好的Excel操作能力。 - 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 具备较强的主动性、责任感及风险意识,能够主动发现问题、及时跟进并推动解决。 - 能够在快节奏工作环境中合理安排工作并承受一定工作压力。
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