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  • 客服

  • 销售经理

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、协助制定年度销售计划及预算,分解并落实阶段性销售目标 2、统筹执行市场营销活动,监控销售进度并优化策略确保业绩达成 3、分析市场趋势与竞品动态,制定差异化销售方案提升酒店营收 4、管理酒店宣传物料及公关活动资料库,确保品牌形象统一 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上酒店/文旅行业销售经验 2、精通客户开发、活动策划及市场数据分析全流程 3、具备销售团队协作经验,能跨部门统筹资源 4、敏锐的市场洞察力,擅长制定并执行销售策略
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以提高酒店赢利。 3、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。 4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识 5、客户资料的电脑登记和数理,存档工作。 6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题 7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。 8、对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 协议公司的应收款项的收回工作。 9、及时做好协心客户和同到期的续签工作 10、保持酒店热情待客的服务水准。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的政策及程序 13、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 销售经理

    5千-6千
    孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、3年以上销售相关工作经验。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度市场销售计划及预算,确保销售目标达成率不低于95%。 2、统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核及日常督导,提升团队整体业绩。 3、负责开拓并维护客户资源,包括商务公司、旅行社、会议会展机构及政府单位等,建立长期合作关系。 4、主导酒店客房、餐饮、宴会及会议产品的市场定位与定价策略,定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售方案。 5、监督并优化线上及线下渠道销售(OTA、官网、协议客户等),提升酒店入住率及平均房价。 6、协调酒店内外部资源,策划并组织大型营销活动、客户答谢会及促销推广,提升酒店品牌影响力。 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店销售管理经验,曾任销售经理或同等职位者优先。 2、熟悉酒店业市场环境,拥有十堰及周边地区客户资源者优先考虑。 3、具备出色的市场洞察力、谈判技巧及客户关系维护能力,能独立完成大客户签约。 4、较强的团队领导力与抗压能力,能带领团队完成销售指标并应对突发状况。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析与报表制作能力。 6、具备良好的职业操守,无不良征信及行业违规记录。
  • 高级销售经理

    5.5千-6.5千
    襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能。 会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。大专以上学历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    荆州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重要客户,提升客户满意度和忠诚度。 3、跟进商务散客、会议团队及旅行社等渠道的预订需求,提供专业方案并促成签约。 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户需求变化,为销售策略调整提供依据。 5、协调酒店内部各部门(如前台、客房、餐饮),确保客户接待与服务流程顺畅执行。 6、参与酒店组织的营销活动、展会及推广促销活动,扩大品牌影响力。 7、做好销售合同管理、应收账款催收及销售报表制作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄22至45周岁。 2、具有3年以上酒店销售或相关行业销售经验,熟悉当地市场者优先。 3、具备较强的沟通谈判能力、客户开发能力和抗压能力。 4、熟练使用办公软件,了解酒店管理系统的操作。 5、具有良好的团队合作精神,服务意识强,能够适应灵活的工作时间。 6、持有驾照并有熟练驾驶经验者优先考虑。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 详细了解酒店设施,功能和服务 2.安排销售拜访,在酒店接待重要客户; 3.系统有效的对指定部门进行帐户分类,并将结果和机遇报告给销售经理/销售部副总监 ,提交月销售拜访计划; 3. 跟进销售咨询,并确定潜在生意的意向; 4.建立和维护已有客户群,并不断发展新的客户; 5.同相关部门协调合作,确保客人的要求和期望达到满足. 岗位要求 1.有一年以上从事酒店销售或前厅(前台主管、值班经理等)部门的工作经历; 2.清楚以及达成个人与团队目标; 3.掌握应用销售及前台的电脑系统; 4.高效的时间管理能力,清楚销售策略及客户利润最大化; 5.良好的人际交往和沟通技巧; 6.独立工作和团队工作的能力; 7.熟悉武汉本土市场,有光谷片区资源优先考虑。
  • 销售经理

    5千-5.5千
    襄阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。有2年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 销售经理

    6千-1万
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    入职五险一金 酒店包吃包住 无责底薪4000-5000+高提成(无上限) 酒店分配客户资源 岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、可接受新手,但要求沟通能力强,亲和力佳; 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平优先;
  • 销售主任

    3千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 6、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求:男性优先考虑 1、 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 销售经理

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.能独立开展销售工作,开拓酒店新客户,维护老客户关系; 2.负责客户的日常拜访、沟通,了解客户需求,推广酒店客房、餐饮、会务等产品; 3.做好客户信息的整理与归档,及时跟进客户意向,促成合作签约; 4.配合酒店完成各类销售活动,参与客户接待与服务,提升客户满意度; 5.完成上级下达的销售任务,上报销售工作进展与市场信息。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达、市场开拓能力和团队协作能力; 2.性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感; 3.形象气质佳,拥有酒店、餐饮销售相关工作经验优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责会议、展会等细分市场的业务。 2.积极参与完成部门目标,实现销售收益预算。 3.协助销售总监预测酒店公司会议、非公司团队、大型展会团队等每日平均价格和收入。 4.拜访有潜力的客户,带领客人参观酒店。 岗位要求: 1.专科及以上学历。 2.至少2年同岗位星级酒店工作经验,或在大型公司担任会议相关销售主任一年以上。 3.具有良好的沟通协调能力。 4.英语良好,熟悉电脑操作。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店客房、中西餐饮、会议等客户开发维护工作。 2.制定时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 3.保存以前、现在有潜力客户的资料。 4.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 2.一年以上同岗位工作经验,熟悉武汉销售市场者优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作二年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 高级销售经理

    4.5千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助市场销售部总监及经理做好细分市场的开拓和市场调研,提出并参与制定销售计划; 2、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作,建立客户档案并管理维护销售渠道; 3、参与或协助上层执行相关的政策和制度,协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略; 4、经授权代表酒店与客户签订商务会议、销售协议相关事务工作; 岗位要求: 1、了解商务旅游市场,会议及餐饮销售,能够掌握和理解市场和竞争; 2、独立工作和团队工作的能力,并具备良好的人际交往和沟通技巧;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责餐饮销售,推销、预订工作; 2、制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准,制定餐饮销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善餐饮销售日记、客户合同存档、餐饮订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定餐饮客户的菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对餐饮包房及宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发并维护新老客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织方等,建立长期合作关系。 3. 深入了解客户需求,制定个性化销售方案,协助客户完成预订、签约及后续服务跟进。 4. 收集市场及竞争对手信息,分析行业动态,为酒店营销策略调整提供建议。 5. 参与酒店促销活动的策划与执行,提升品牌知名度及市场占有率。 6. 协调内部各部门(如前台、餐饮、客房)确保客户服务体验,处理客户投诉及特殊需求。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备酒店销售或相关行业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识,能快速建立信任关系。 3. 结果导向,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及商务出差。 4. 熟悉武汉本地市场环境,拥有一定客户资源者优先。 5. 具备基本商务谈判技巧及团队协作精神,能独立完成销售流程。 6. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力。
  • 宜昌 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略与年度营销计划,确保完成营收及客房、餐饮等各板块销售目标。 2、主导市场调研与竞争对手分析,准确定位目标客户群体,策划并实施线上线下推广活动,提升酒店品牌知名度与市场占有率。 3、管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励,带领团队开发新客户并维护现有客户关系,重点拓展商务协议、会议团队及旅行社渠道。 4、统筹协调各营业部门(前厅、餐饮、会议等)的销售联动,优化产品组合与定价策略,提升整体收益管理效率。 5、关注销售数据与客户反馈,定期分析市场趋势,及时调整销售方案,并向总经理提交销售报告及改进建议。 【岗位要求】 1、同星级酒店3-5年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验。 2、拥有优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励团队达成业绩目标,并具备良好的沟通协调与客户谈判技巧。 3、熟悉酒店业市场动态,了解OTA平台、旅行社及企业客户运作模式,能独立制定并执行销售计划。 4、具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应灵活的工作时间,主动开发市场资源。 5、诚信敬业,责任心强,认同酒店服务理念,能够带领团队持续提升客户满意度与酒店收益。 我们提供 月休8天;8小时工作制; 完善的五险一金及带薪年假10天; 国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会; 免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。
  • 销售经理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店总体营收目标,为所负责的市场领域(如:公司客户、旅行社、MICE会议团队等)制定年度、季度、月度的销售计划与预算; 2、深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,定期提交市场分析报告,并提出有效的应对策略; 3、积极开拓新的市场渠道和客户群,确保客源的持续增长。通过电话、拜访、行业展会等多种方式,主动寻找并签约有潜力的新客户; 4、负责维护和管理所辖区域的重要客户/关键账户,定期进行关系维护,确保客户满意度和忠诚度; 5、代表酒店与客户进行价格、合同条款的谈判,并最终签订销售协议; 6、带领和指导下属销售主任完成其个人销售指标,协助其解决在销售过程中遇到的困难; 7、亲自负责或协助团队完成大型团队、会议的接待洽谈、跟进与落实工作,确保活动顺利进行; 8、作为销售部与其他运营部门(如前厅、餐饮、财务)之间的主要联络人之一,确保客户需求被清晰、准确地传达和执行; 9、参与部门每周/每月的销售会议,汇报工作进展,并与团队分享市场信息; 10、准备每周、每月的销售活动报告、预测报告及业绩分析报告,并向上级总监汇报。 【任职要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理或相关专业优先; 2、3-5年星级酒店销售岗位的工作经验,其中至少1-2年担任销售主管或经理职务。有国际酒店联号工作经验者优先考虑; 3、具备丰富的客户资源,在所负责的市场领域(如公司、会展等)有成功销售案例; 4、优秀的英语沟通能力(听说读写),能够熟练地与国际客户进行商务洽谈和邮件往来; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera) 【职业素质】 1、卓越的销售与谈判技巧:能够成功说服客户并达成合作; 2、出色的沟通与人际交往能力:能够与内外部客户建立并维持良好关系; 3、强烈的结果导向:对数字敏感,有强烈的达成目标的驱动力; 4、优秀的抗压能力和时间管理能力:能适应快节奏、多任务的工作环境。
  • 销售经理

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、宴会、会议及餐饮产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企业、旅行社、会议组织方等潜在合作方,建立长期稳定的合作网络。 3. 根据市场动态和客户需求,制定个性化销售方案及报价,参与商务谈判并促成签约。 4. 协调酒店内部各部门(如前台、客房、餐饮、宴会等),确保客户服务体验及活动执行顺畅。 5. 收集并分析行业竞品信息及客户反馈,为营销策略调整提供数据支持。 6. 跟进销售合同签署、应收账款催收及客户投诉处理,保障销售流程闭环。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。 2. 热爱销售工作,有较强的抗压能力及目标感,乐于接受挑战性任务。 3. 具备基本的商务谈判技巧及客户关系维护能力,能独立完成客户拜访与需求挖掘。 4. 熟悉办公软件操作(如Word、Excel、PPT),能制作销售方案及汇报材料。 5. 有酒店、旅游、地产、快消等销售经验者优先,无经验但勤奋好学、有志于长期发展者亦可。 6. 形象气质佳,性格开朗,具备团队协作精神及职业操守。
  • 销售主任

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,并开发新客户;收集市场信息和竞争者动态; 2、处理客户的电话、传真或信函询洽。代表酒店与客户签订商务散客或长包房等销售协议; 3、与其他部门沟通,确保销售协议顺利实施,为客户提供无缝且优质的体验; 4、准备销售报告,更新客户档案,确保市场及客户信息的准确性。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业。1年以上酒店销售或相关岗位工作经验; 2、良好的中文沟通能力及良好的英语听说读写能力; 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera)。 【职业素质】 1、卓越的沟通、协调和谈判能力,能从容应对压力和处理冲突; 2、极强的客户服务意识、应变能力,注重细节,有责任心; 3、形象端庄,气质沉稳,具备团队协作精神。
  • 十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责饭店日常经营收入的审核、监督及账务处理工作,确保财务数据的准确性和完整性 2.执行饭店年度和月度客户销售计划 3.有指导性地汇总和提供市场资讯 招聘条件: 1.年龄40岁以内,大专及以上学历; 2.组织和支持销售代表的客户销售工作,拓展客户市场; 3.负责客户关系管理系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表使之成为定制化销售和服务的重要工具; 4、三年以上同岗位工作经验
  • 销售经理

    5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,了解和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 11、遵守酒店酒店的政策及程序。 岗位要求 1、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 2、具备较好的沟通能力,有一定的谈判技巧。 3、有独立工作和团队工作的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  • 列表
  • 明细
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