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  • 前厅经理

    6千-8千
    运城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、中专以上学历,形象气质佳,可接受前台主管晋聘。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  • 前台经理

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    专业技能: 1、专业要求:酒店管理、旅游管理、企业管理等相关专业; 2、英语技能要求:较强的文字处理能力及语言表达能力,英语听、说、读、写熟练; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握酒店前厅服务与管理技能; 5、管理技能:具有较强的组织协调与沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、全面负责前台的运营工作; 2、查看当日客人信息及特别要求,并通知有关部门跟进处理; 3、确保员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度,熟悉、掌握酒店产品知识及促销信息; 4、负责现金、支票、信用卡、外币、凭券及发票的管理和未结账单的处理; 5、负责对员工进行销售技巧的指导与培训; 6、向前厅部经理汇报前台的工作情况,提出可行性建议及提高服务质量的方法; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 海港城市
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-06
    • 收藏
    • 投递简历
    为确保前台的正常运作,严格执行部门的运营指标,同时严格控制各项成本和支出。熟悉前台的工作标准及程序 督导及管理前台的各项工作,确保各项服务指标能达到最良好的绩效。 确保员工工作期间始终向客人提供高水准的服务。 研究和评估前台的运作和工作程序,并有责任向前厅部经理提出合理化建议。 对下属进行工作任务和职责的分配,并提供必要的协助以确保其顺利完成工作。 督导前台确保所有待离店客人账单的准确性。 协助前厅经理处理宾客的建议及投诉。 依照酒店的政策,公正处理宾客投诉,并及时汇报至酒店管理层。 熟悉酒店周边环境,如本市的餐饮购物等相关信息。
  • 前台经理

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-08-25
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    • 投递简历
    1.   管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等。 2.   保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化。 3.   掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行。 4.   不断检查房间出租率的情况。 5.   促进店际销售及完善内部设施。 6.   与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 7.   组织前厅部例会,听取汇报,布置工作,解决工作问题。 8.   巡视属下各分部,抽查服务质量,保证日常工作的顺利进行。 9.   协助房务经理的各方面工作。
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