1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 2、在授权范围内协助董事长进行接待商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 3、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理； 4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况； 5、协助董事长对接酒店项目开发事宜，包括不限于项目选址、内外部沟通协调、跟进项目进度、及时处理各类相关问题； 6、协助董事长对企业运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系； 7、完成董事长交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上同岗位实际工作经验。 2、有精品酒店、民宿行业或房地产项目开发工作经验优先。 3、性格温和，逻辑思维能力强、有韧性，善于协调及组织安排。 4、沟通能力优秀，能独立维护好与外联单位的合作关系。 5、能适应出差；有3年以上安全驾驶经验。 福利待遇 以大自然为邻的工作环境 全面系统的专业技能培训及轮岗机制 完善的晋升通道，每六个月拥有一次晋升机会； 成熟的培养体系，职位晋升 能力培养双管齐下。 免费提供的午餐 五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程 节日福利：春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。 高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴 员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情

【岗位职责】 1、负责董事长及高层领导外出接送。 2、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。 3、负责车辆的保养清洁和日常维护工作，按照公司或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、按照公司相关规定做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、完成董事长及高层领导交代办理的工作。 【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、年龄要求21-28周岁，有专职司机的工作经验。 3、持有C牌以上驾照，驾驶技术娴熟，3年以上驾龄。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 5、熟悉广州及周边交通路线。

Primary Responsibilities主要职责 1.Set up Talent Dormitory policy and procedures to improve the effectiveness of Talent Dormitory management. 制定并完善人才宿舍管理制度，提高人才宿舍的管理工作。 2.In charge of Talent Dormitory arrangement, Dormitory sanitation, safety and security, managing and maintain equipment and items, store room management, Talent leisure activities in Talent Dormitory. 负责人才在人才宿舍的住宿安排；宿舍的环境卫生；宿舍人身、财产的安全；设备设施的保管、维护；宿舍仓库的管理；人才宿舍娱乐项目的管理。 3.Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 处理骚扰、歧视的投诉并且保密。 4.Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 使用符合集团文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事。 5.Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。 6.Manage and update Talent Dormitory items application form and make sure the accuracy of monthly inventory. 管理和更新人才宿舍领用物品的登记表，确保每月宿舍物品盘点的准确性。 7.Control and supervise the consumption of utilities, minimize any wasting. 控制及监督人才有效使用宿舍能耗，减少浪费现象发生。 Knowledge and Experience知识与经验 1.Good computer skills and management ability. 良好的电脑技能及管理能力 2.3 years supervisory experience in related working experience 三年以上相关工作经验 3.Can complete each work task designated in the above Job Description independently with good communication & coordination capability. 能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力。 4.Work earnestly, responsibly and carefully 责任心强，工作认真细致。

1.根据工作标准、在厨房特定的区域为员工准备食品 2.保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格 3.熟知菜单及配料成分

职位描述：协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等；做好日常来访接待、来函工作；协助总经理日常会议安排，工作约会、宴请等工作。 任职要求： 1、 本科学历以上，中英文等专业优先； 2、 两年行政秘书以上相关工作经验； 3、 具备较强文字功底，可以起草各类行政文件；具备良好计划和执行能力；工作认真，负责任，积极主动。 福利待遇： 薪资面议，周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、包食宿、年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。

1、完成上级领导安排的任务。 2、有财务会计类工作经验优先。 3、薪资面议。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 6、考勤制作。 7、领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度，有一定英语知识。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

协助宿舍经理管理员工公寓 为绅士淑女们提供贴心的服务 有相关的工作经验

岗位职责：1.负责来店车辆的清洗工作。 　                　2.严格按操作规范进行车辆清洗。 　                   3.向客户讲解清洗车辆的关注点。            4.向客户介绍各项服务项目。 　　        5.负责相关服务的开发工作。 　　        6.完工后及时清理场地保障场地整洁。 岗位要求：1、男性，年龄18-48岁，体貌端正；                   2、身体健康，能吃苦耐劳，有洗车工作经验者优先

工作职责： 1. 协助处理办公室行政事务，宿舍入住退宿名单登记、宿舍区的物资进出做好登记、抄水电表登记、宿舍进行巡视，发现问题及时上报等工作： 2. 协助员工关系相关的日常沟通，包括筹办员工生日会，拓展活动等企业文 化活动组织； 3. 参与招聘工作，进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 4. 协助日常行政文书工作，包括统计数据，费用报销等： 5.听从上级安排：

Key Responsibilities 主要职责： 1.Ensuring the cleanness and safety of dormitory on a daily basis. 每天检查员工宿舍卫生与安全。 2.Dealing with check-in and check-out admission for employees. 为住宿舍员工办理入住及退宿手续。 3.Managing staff staying at dorms according to the “Dormitory Management Policy”.  根据  《宿舍管理规定》，对住宿人员进行管理。 4.Attending monthly dorm meeting and training. 按时参加宿舍月度会议和培训。 5.Completing the tasks assigned by supervisors and managers. 随时完成部门领导交办的其他工作任务。 *同等条件下中共党员优先

中共党员，了解熟悉党建流程，有一定文案写作及活动组织能力

岗位职责 1、员工宿舍申请被批准后，至少在员工入住前3天进行排房 2、为员工办理入住手续，协助员工填写《宿舍申请表》，发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定，让员工签字后交还人力资源部存档。 3、在员工退房登记表上，做清楚每份《员工入住退房登记表》，及时向人力资源办公室汇报不正常情况，以保证能进一步跟踪。 4、检查宿舍公共区域和员工房间的是否干净，与出租方或有关员工跟进，保证环境卫生。 5、建立每日交班本，记录交接事宜，比做维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。 6、月度水电费用的核算 岗位要求 1、至少2年以上相关经验 2、运用适当的电脑软件和人事系统编辑报告的能力。 3、良好的组织能力及沟通能力。 4.、工作日需住宿

1.掌握市场价格动态。 2.根据采购申请单询价，做到货比三家，并上报采购主管。 3.依据批准后的有效申购单实施购买，同时完成各项临时性采购工作。 4.配合收货部对物料进行严格把关，对不符合要求的物品负责调换退货。 5.严格遵守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。 6.领导交办的其它事宜。

【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向上级汇报，安排修理，严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、高中或同等学历以。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

负责员工宿舍的人员日常管理； 负责员工宿舍卫生的清理； 负责员工宿舍布草的对接、盘点、送洗； 负责员工宿舍人员入住、退宿手续办理等。

岗位职责： 1.负责公司办公室、公共区域等的清洁工作。 2.每天制定好自己的工作计划，合理安排好日清洁及计划卫生工作。 3.每天不定时对办公室、公共区域的卫生情况进行检查，及时处理卫生问题。 4.清洁打扫过程中，对于办公室各类物品要细心谨慎，避免损坏。 5.要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下 2、男女不限，身体健康

工作职责： 负责巡逻所有酒店区域及外围，发现任何可能对客人、员工、酒店财产安全和消防方面的隐患，立即通知当班督导及监控中心，并采取相应的措施 任职资格： 高中以上学历，有同岗位工作经验及消防证

1. 协助餐饮总监完成餐饮部文书工作 2. 负责餐饮部员工考勤工作 3. 英语阅读及书写能力良好 4. 办公软件运用熟练

1.Responsible for the daily affairs of the administrative office. 负责行政办日常事务性工作。 2.Learn and master the OA system, and can operate the work of receiving and issuing documents, contract approval, authority setting and submission. 学习并熟悉掌握OA系统，会操作收发文、合同审批、权限的设置及报送等工作。 3.Responsible for writing meeting minutes, minutes and other important documents. 负责拟写会议记录及纪要等重要文件。 4.Drafting, revising, official letters, reports and other documents. 起草、修改、公函及各类报告等文件。 5.Complete other assignments from the administration office. 完成行政办公室交代其他事宜。 岗位要求 1.Proficient in office system basic software. 熟练使用办公系统的基本软件。 2.Good writing ability. 有较好的文字组织能力。 3.Have some ability to deal with problems under strain. 有一定的应变处理问题的能力。 4.Have a certain foreign language foundation. 有一定的外语基础。

职位要求： 1.1年以上工作经验 2了解/宣传片/短视频/活动拍摄等相关影视作品制作流程，有图片活动快剪经验，宣传片制作经验优先录用 3能够熟练使用摄像机，能理解镜头语言，运用镜头语言实现阐述目标 4独立完成部分作品的构思编排走向拍摄剪辑等工作，具有片头剪辑及视频包装设计方面的工作经验，有很好视觉审美能力创意独到，能独立完成高品质影视项目优先录用。 5最好能熟练或接触使用过影视后期制作相关软件AE PS PR 达芬奇等等。 6有良好的沟通，表达能力 7能够按工作标准完成各项工作，思维活跃，良好的团队合作精神

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念：   HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策。 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战。   TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长。

岗位职责： 1、熟知党和国家政策相关知识，党组织建设及宣传知识。 2、协助上级做好党组织、工会、团组织等综合服务工作。 3、具备一定的学习能力，能熟练运用电脑及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力、活动组织策划能力。 任职要求： 1、中共党员（含预备党员），40岁以下。 2、专科及以上学历，有国企及政府单位专职党务工作经验者优先。 3、文字功底强，具有一定的党务知识，热爱党建工作。

【岗位职责】 1、严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。 【岗位要求】 1、高中学历，或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验10年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。 5、持有专业的上岗证书。