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收货主管 Receiving Supervisor

6.5千-7.5千

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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岗位晋升
补充医疗保险
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年度体检
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集团卓越雇主

北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责 1 保持收货区的清洁，确保符合食品安全管理系统的要求。 2 在收到材料、用品和设备时进行包装、拆包、清点、称重和计量。 3 交付货物和交货文件，以供核查和验收任职要求 1 具备财务基础知识 2 熟悉仓库管理

会计主管

4千-5千

肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
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肇庆星湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

工作内容 1.根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。 2.根据财务系统和操作程序的要求建立一套有关账目的控制表，以达到控制的目的。 3. 运用正确的方法计算成本和费用，并要做到账账相符，账表相符。 4.定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。 5.对低值易耗品及固定资产进行控制，并做出相应报表交总账会计。在年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行全面盘点并编制盘点报告送有关领导审查。 6.认真执行物资报废处理工作，并在月末打印本月报损物品清单。

会计

4千-5千

长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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东方悦华大酒店吉林省有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

在财务总监的领导和监督下，负责编写酒店成本管理政策，建立适合的标准成本核算体系；拟定成本费用考核办法，完成各类成本测算数据的复核、分析工作；负责管理酒店各类原材料物资的验收和仓库运作；建立与供应商、酒店相关部门良好的沟通协作关系；指导和督促下属员工开展日常工作，保证供应链业务日清月结，系统数据账账相符，保证仓库物资的安全、有效和合理库存。负责酒店日常财务核算、报表编制工作；审核月度用款计划，合理调配资金；按时编制费用凭证、待摊凭证、工资计提、发放凭证；做好办税员工作，准确计提和核算各项税金，每月按时申报纳税；

成本文员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
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月休八天
五险一金

苏州·太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历； 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价等； 5、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

成本主管

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
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人性化管理

无锡机场佰翔花园酒店（筹开）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

1、督办和管理开业期采购的业主资产和HOE物资的定期盘点。 2、资产验收和入账处理。 3、不定期对各部门资产抽查，督办酒店管理人员离职资产交接。 4、协助监督各部门固定资产、低值易耗品形成盘点报告，定期出具酒店汇总盘点报告及盘点差异分析、处理建议。 5、月末对各部进行资产报损，拍照留存。 6、负责汇总上报和管理闲置资产台账。 7、根据固定资产的增减情况及时编制固定资产明细账，按月计提固定资产折旧。 8、在酒店运营过程中更新、完善相关资产管理制度。 1、财务管理、经济类相关专业大学本科及以上学历，有酒店工作经验优先考虑。 2、熟练掌握Excel、金蝶财务、供应链等软件，熟悉资产管理，了解酒店成本核算。 3、具有良好的沟通与表达能力，对工作严谨、认真细致、耐心、责任心强。

成本会计

3千-4千

台州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
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岗位晋升

台州大孚度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

成本会计（兼收货）

5千-6千

北京-石景山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
美女多
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人性化管理

华尊欢喜（北京）酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-27

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投递简历

主要职责一、收验货职责 1、每日收验货工作； 2、确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求； 3、确保物品的存储安全； 4、录入每日进货数据，确保根据要求完成每日收货记录； 5、冷链登记，检疫台账登记； 6、定期地对收货程序进行检查及评估；二、成本工作 1、核算餐饮成本； 2、每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量； 3、计算标准食品和酒水的成本； 4、合理控制出品分量，将浪费情况降至最低； 5、监督并汇报一切不正常或超标准成本；三、日常成本监督 1、与采购、厨房等部门进行市场调查工作，进行采购价格比较； 2、监管存货情况，检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确； 3、保持标准库存量并定期审核； 4、每月进行库存盘点； 5、酒店报损核算和检查工作； 6、酒店资产盘点及监督（瓷器、家具、厨杂等）； 7、完成领导安排的临时工作及其他任务。任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三-五年餐饮或酒店相关工作经验； 3.工作细致、严谨，具有较强的工作热情与责任感。

成本会计

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范

海南三亚金棕榈度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

成本会计

4千-6千

金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
美女多
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年度旅游
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包吃包住

义乌日信开元国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

酒店物资成本管理，资产核算

成本会计

4.5千-6千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
管理规范
带薪年假
节日礼物
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岗位晋升
人性化管理
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领导好
五险

西安广运潭智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店的成本核算与控制，定期出具成本报表。 2.负责与各种物品及食品的验收工作。 3.做好与厨房业务沟通，提供成本信息，降低成本，提出改进意见。 4.掌握市场上原材料价格信息。定期与厨师共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制成本。 5.减少库存积压，配合部门每月盘点工作。 6、正确使用会计科目，按客户建立应付帐明细，检查应付账款所有入账凭证和所附原始凭证完整无误，保存所有应付账款的原始单据。 7.与供应商进行对账工作，按照与供应商签订的合同办理有关财务请款工作。 8.负责将收货记录以及付款单编制会计凭证，供应系统的结账工作。 9.根据批准的付款单，办理网银付款工作。 10.负责对“应付账款”、“其他应付款”进行核销工作。岗位要求 1、计算机能力：熟练操作EXCEL。 2、熟悉酒店或餐饮工作流程，或有同岗位工作经验优先。 3、欢迎财务专业往届毕业生

酒店成本会计

4千-6千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底奖金
节日福利
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长沙铜官窑新华联丽景酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

1、每月不定期进行1-2次市场价格调研，对餐饮采购的蔬菜、水产、肉制品类价格与供应商定价对比，经市场调研询价后，与采购部确定合理定价。依据当期定价审核每日收货价格，核查收货部、厨房等地方货品质量，反馈至采购部； 2、审核库房每日收货是否录入完毕，做到日事日毕。审核各部门领货单签批、领用数量、金额，依据出租率核查其领货合理性； 3、每月对餐饮部各餐厅、厨房等地方的餐厨具等低值易耗品核算破损率并出具破损报告。每月对餐饮、客房棉织品等进行盘点，核算其破损费用；每月盘点各餐厅食品、酒水库存，核算当月成本；每月月底结账出具成本月报表等，并反馈各相关部门人员； 4、对各库房建立基本库存量，每月对各部门领用库房货品进行严格审核。根据出租率、收入情况、部门预算评估其领用合理性，每月向各部门反馈费用、成本报表； 5、将日常库房入库、直拨、领货等单据进行账务处理；每月对餐饮部、客房部盘点后，核算金额并做月底结转成本账务处理；每月初对上月各部门成本情况进行分析，并及时与各部门进行反馈和沟通。 6、协助餐饮部门计算菜单成本以筹划菜单 7、评估并沟通每季度各餐厅的菜单上各项目的受欢迎程度，为提升利润提供建议

成本会计

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
社会保险
带薪年假
帅哥多
美女多

苏州蓝城文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1、财务、会计等相关专业，有初级会计资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

成本会计

5千-6千

遵义 | 2年以上 | 大专

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包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店物资成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、与餐饮部、厨师长加强业务沟通，对酒店原材物料等管理提出合理化建议。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控价。 5、对库房、收货等进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，每月盘点库存物资积压等情况。任职资格： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

会计

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

1.按时按质按量完成各种数据、资料、报表的查询、统计等工作。 2.汇总与营业收入有关的原始记录资料，根据国家统一会计制度的规定和公司的有关账务处理要求核算营业收入。 3.每月按要求对本岗的收入及支出进行检查、核对和分析。 4.根据应收账款、其它应收款、预收账款、内部往来、坏账准备及业务周转金的定义进行账务处理，做到日清月结； 5.对电脑应收账款系统管理负全面责任，督促有关人员及时输入各类数据和追收账款；要求及时追账、清账，控制应收款的当月回收率；负责应收账项分析，定期报告应收账项余额。 6.根据有关单位及个人与酒店签订的签单协议等资料，复核签单客户账单后，开具发票，交信贷主管并督促其及时收账；按签单协议对超过规定时限的款项应及时向上反映。 7.每月及时与信贷主管核对相关单位款项的核销。 8.协助会计经理一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。 9.协助会计经理装订记账凭证，整理会计档案。 10.月结时应与出纳对账，出应收账龄分析表。

成本会计主管

6千-8千

北京 | 3年以上 | 本科

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五险一金
管理规范
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
技能培训

北京市梅地亚电视中心有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

1.编制NC支出凭证 2.汇总月度增值税发票、认证 3.检查并核对NC系统中应付账款与U8系统中各供应商挂账应付账款明细 4.负责编制月度成本卡 5.督导并抽查U8系统的日常操作，包括各部门费用采购入库单、成本库房领货单、便利店进货、销售单 6.财务软件NC编制各部门费用供应商记账凭证 7.月末编制应付报告 8.其他领导安排工作

成本会计

4.5千-6千

茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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茂名电白华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度，主要负责酒店成本费用核算及固定资产管理工作。 2、负责编制各类每月，季和年度成本费用核算报表。 3、负责核算酒店各类商品，酒水和菜式成本，并编制各类标准成本卡。 4、负责汇总核算酒店各类成本费用调拨报表。 5、负责各类商品，酒水和代销品的进销存核算管理。 6、负责酒店固定资产台账管理，监督各类酒店资产申购，购进，使用，调拨和报损事宜。岗位要求： 1、大专以上学历。 2、财务类相关专业。 3、两年以上同等职位经验。 4、熟悉酒店业日常营运管理，熟悉酒店仓管岗位工作，酒店仓储管理方式方法及酒店仓库管理系统，熟练操作办公软件，具备良好的职业道德品质。

成本会计

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1.每日核对出纳报告，以确保出纳报告的准确性。 2.每月定期或不定期检查出纳库存现金情况，以保证现金的安全与完整，督促检查有价证券的使用保管情况。 3.审核营业收入日报表，根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理，应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐。 4.审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等，及时核算存货、成本、费用。 5.负责应付帐款核算和管理，定期与供应商对帐，制作每笔货款支付凭证。 6.及时检查各明细帐项，督促检查往来帐项的核对与催收。 7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。 8.负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作。 10.负责制做工资表和保管各类工资报表及资料。

主办会计

4.5千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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恒太酒店管理（浙江）集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

熟知酒店帐务流程规范，熟练办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程

成本主管/文员

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
包吃包住
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员工生日礼物
人性化管理
领导好

林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

完成日常成本部工作

成本会计

5千-6千

泉州 | 3年以上 | 大专

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五险一金
管理规范
带薪年假
包吃包住
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节日礼物
人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

工作职责：成本核算与监督：凭证、账簿与报表管理：费用审核与会计核算：成本分析与报告：盘点与清查： 6.其他相关工作任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证优先； 3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。要求有酒店财务工作经验

成本兼应付主管 Cost & Account Payable Supervisor

3.5千-4.5千

毕节 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

毕节越秀万豪万枫酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责： 1. 负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2. 对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3. 对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 4. 审计并处理所有的付款单，保证所有发货票附有采购申请书，采购单，收货纪录或者其他适用的支持文件。 5. 检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款，保证所有原始凭证是充足的。 6. 遵循所有操作标准，本地操作标准，酒店财务指南和总帐制订的关于的应付款支付的程序方法。 7. 遵循酒店政策维护并存档所有的付款申请及附件。 8. 维护所有打印出支票和所有作废的支票并建立记录档案。岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3. 熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4. 基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5. 基本了解文档保存，包括相应的库存记录的保管。

成本会计

5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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从化岭南东方温泉酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

1、商业地产、酒店管理公司会计核算工作 2、审核出纳收款日报表是否准确，审核住店客人报表及挂房账单，及时与各收款平台对账，及时回笼应收账款； 3、审核支出凭证手续是否完整、合理，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理； 4、及时做好公司全盘账务处理，按时完成财务月报表、年报表； 5、负责组织月末盘点工作，完成成本分析； 6、负责经济合同和会计档案的妥善保管存档、调阅、装订工作，做好经济资料的保密工作； 7、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳税款； 8、遵守公司规章制度，完成上级分配的其他工作。要求： 1、财经类专科以上学历，初级以上会计职称优先； 2、熟悉会计报表、EXCEL数据统计处理； 3、熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先； 4、工作经验：具备1年以上酒店财务核算经验优先； 5、具备良好的职业道德和操守，严谨细致，主动沟通、团队协作，执行力强。

初级会计（出纳）

4千-5千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
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包吃包住

上海高铁东站希尔顿花园酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-17

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投递简历

会计

6千-8千

宜宾 | 3年以上 | 学历不限

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包吃包住
人性化管理
岗位晋升
五险一金
节日礼物
帅哥多
美女多
午餐补贴
技能培训
带薪年假

四川星珀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-13

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投递简历

岗位职责： 1.审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务核算工作； 2.核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收； 3.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款； 4.协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。任职资格： 1.财会类相关专业毕业,大专学历； 2.从事财务工作3年以上，能熟练操作各种办公软件及财务软件，能熟练处理财务的各项事务，熟习税务开票、网上申报等业务； 3.从事过旅游行业，酒店行业会计者优先。工作地点：云南水富邵女坪国际旅游度假区（离宜宾50km）

成本主管

4千-6千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年底双薪
包吃包住
双休
年终奖
高温费
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岗位晋升

南京维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

1、大专（含）以上学历 2、主修会计，并持有会计证书 3、能熟练操作office办公软件 4、懂日常会计操作，熟悉相关财务税收政策 5、熟悉成本核算、成本管控 6、至少二年以上五星级酒店同岗位或相同岗位工作经验 7、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 8、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 9、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力 10、完成上级领导交办的临时性工作任务