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  • 景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 招聘市场销售总监 1. 协助总经理监制定并执行酒店年度销售策略与预算,确保完成客房、会议及餐饮等营收指标。 2. 开拓并维护高端商务客户、旅行社及OTA渠道,建立长期合作关系,提升酒店市场占有率。 3. 带领销售团队完成客户拜访、合同签订、应收账款回收等日常销售工作,并对团队绩效进行跟踪与考核。 4. 分析市场动态与竞争对手信息,及时调整销售方案,策划并执行促销活动。 5. 协调前厅、客房、餐饮等部门,确保客户体验与承诺服务的一致性,处理重大客户投诉。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限,但需具备酒店销售或相关行业的管理潜质,愿与公司共同成长。 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能承受工作压力并适应弹性工作时间。 3. 有本地客户资源或渠道拓展经验者优先,无经验者需有强烈的学习意愿。 4. 熟悉基本办公软件操作,能独立制作销售报告与数据分析。 5. 责任心强,具备团队协作精神与基础的领导力,能有效激励下属。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司销售与市场营销战略的制定、实施与优化,统筹销售目标分解、过程管控及业绩达成; 2. 主导市场调研与竞争分析,识别行业趋势与客户痛点,推动品牌定位、产品推广策略及渠道布局落地; 3. 搭建并管理销售与市场团队,包括人才选拔、梯队培养、绩效考核与跨部门协同机制建设; 4. 统筹年度营销预算编制与执行,对广告投放、数字营销、展会活动、内容传播等关键动作进行效果评估与持续优化; 5. 建立并维护重点客户及合作伙伴关系,参与重大商务谈判,推动战略合作与业务增长; 6. 定期向管理层汇报销售与市场运营数据、核心指标(如营收、市占率、获客成本、转化率等)及策略调整建议。 岗位要求 1、熟悉南昌市场,有一定客户资源; 2、三年以上酒店同岗位工作经验; 3、良好的抗压能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 4、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。
  • 业务总监

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司简介 星兔的愿景与使命是把科技健康带入并服务每个人、每个家庭、每个组织。 星兔公司位于革命第一枪南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技术人员。 公司经营业务: 高端私人会所:主要服务企业家、社会精英。 职教学校:社招培训、高校合作,为国家培养中医特色人才,弘扬中医特色文化。 渠道合作:美容会所、瑜伽普拉提会所等 自媒体:线上店家运营 公司项目三大板块:形体塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜骨雕原理:传统中医按跷及运动康复与神经动力学,结合汉医骨雕精髓手法。 发展目标——10年战略10年规划 初创期 高端私人会所——2022.3 职教学校——2022. 6 发展期——2023-2028 各省分公司陆续设立 跨越期——2026-2031 干细胞制备中心、精准医疗中心 稳定期——2031 股东、优秀员工实现财富自由 星兔公司致力为每个人、家庭、组织提供科技 招聘:业务总监 要求:3年以上行业经验,有江西资源,能单独店家处理好人际关系,非诚勿扰 待遇:底薪:5000~8000提成:3-5-7%
  • 市场总监

    2万-3万
    南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美业多年运作经验,对美业市场熟悉,有渠道资源者优先考虑!公司采取合伙人方式,欢迎有志者详询
  • 市场总监

    1.5万-2万
    江西 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;   5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况6、6、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   7、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   8、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;9、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;   10、组织收集市场销售信息、用户的反馈信息等;   11、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;   12、组织开展市场统计分析和预测工作;   13、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    江西 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 萍乡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 做六休一
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职要求  1、大学本科以上学历,普通话流利。 2、10 年以上相关销售经验,3-5 年酒店销售管理工作经验。  2、出众的领导管理才能和良好的商业理念。 3、较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。 4、良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 5、高度的工作热情,责任心强。  6、能承受较强的工作压力
  • 南昌 | 3年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 临沂 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标,制定并实施市场销售战略与推广计划,确保完成营收及利润指标; 2、全面负责餐饮、宴会、会议等产品的市场渠道开拓与客户开发,建立并维护高价值客户关系网; 3、主导市场调研与竞品分析,精准定位目标客群,制定差异化定价策略及促销方案; 4、统筹管理线上线下营销活动,提升品牌在临沂及周边区域的知名度与市场占有率; 5、组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核标准,带领团队完成月度、季度销售任务; 6、负责重要客户、大客户的拜访与谈判,处理重大投诉,保障客户满意度与复购率; 7、协调后厨、前厅、运营等部门,确保客户体验与交付品质,推动跨部门协作顺畅高效。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2、5年以上酒店餐饮或相关行业市场销售经验,其中至少2年同岗位或销售团队管理经验; 3、熟悉临沂本地餐饮及酒店市场,具备丰富的客户资源与渠道资源者优先; 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定营销策略及落地执行方案; 5、具有优秀的商务谈判技巧、客户关系维护能力及团队领导力; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能接受灵活的工作时间安排; 7、具备良好的职业素养与敬业精神,认同公司企业文化,愿与公司长期共同发展。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据酒店年度经营目标,制定、落地销售策略与销售计划,完成客房、会议、餐饮等业务板块销售指标。 2. 开发重庆及周边政企、旅行社、会展公司等客户资源,维护客户关系,搭建长期稳定合作。 3. 管理销售团队,分配客户资源与业绩任务,辅导团队成员,提升团队整体业务能力,达成部门业绩目标。 4. 开展市场调研、竞品分析,跟踪行业动态与客户需求变化,适时调整销售方案与价格策略。 5. 负责大客户、重点客户的拜访、商务谈判、合同签约与客户维系;妥善处理客户特殊需求及客诉,提高客户复购与满意度。 6. 联动前厅、客房、餐饮、会议等酒店内部部门,保障销售承诺的服务落地,保障客户体验。 7. 搭建完善客户档案、销售数据台账,定期输出销售报表,向管理层汇报业绩进度、市场反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,英文流利;3年及以上酒店同岗位工作经验,有国际品牌酒店销售经验。 2. 市场嗅觉敏锐,擅长客户开拓,可独立挖掘销售线索并推进商务成交。 3. 优秀的商务谈判、沟通表达能力,善于和各层级客户建立信任。 4. 具备团队管理能力,擅长统筹协调内外部资源,带领团队协同完成业绩。 5. 结果导向,抗压能力强,适配快节奏工作,能直面业绩指标压力。 6. 熟悉重庆本地市场、自带客户资源优先;职业素养良好,服务意识强。
  • 无锡 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 市场战略与经营目标:制定年度市场营销、销售与品牌策略,拆解营收目标,推动落地并达成市场占有率。 2. 渠道与收益管理:统筹OTA、官网/小程序、旅行社、协议公司、政企、会议团队、会员等全渠道;与收益管理协同建立动态定价与RevPAR模型,优化客源结构与坪效。 3. 品牌传播与内容矩阵:制定市场定位、品牌推广与价格体系,统筹客房、餐饮、会议、宴会产品销售,构建全渠道内容矩阵。 4. 私域与会员增长:搭建私域流量池与会员全生命周期管理体系,通过官微、企业微信、小程序等提升复购与转介绍,推动CRM与PMS协同。 5. AI与数据驱动:理解GEO及AI搜索推荐逻辑,优化数字化内容资产,提升AI推荐曝光;整合AI工具与数据,打通PMS、CRM、营销及收益系统。 6. 大客户与MICE开发:开拓政企、商务、会议等核心渠道,维护重点客户关系,提升间夜产量与收入。 7. 团队与预算管理:搭建并领导市场销售团队,制定绩效与发展目标;管控预算与ROI;协同收益、前厅、餐饮、财务等部门推动增长落地。 8. 声誉与公共事务:维护媒体、社区及合作伙伴关系,提升酒店曝光与声誉,担任媒体形象代表,推广环保与可持续发展元素。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、酒店管理等相关专业优先;品牌从业经验突出者可放宽学历。 2. 5年及以上五星级酒店市场营销管理经验,其中至少3年市场营销副总监或同等职级;有品牌连锁酒店同岗位、大型酒店筹开营销及开业操盘经验者优先。 3. 拥有本地及周边政企、会务、文旅渠道资源者优先。 4. 年龄30—45周岁,条件优秀者可适当放宽;中文流利,具备英语工作能力者优先。 5. 全渠道运营与增长操盘、收益管理与定价协同、GEO/AI营销应用、私域与会员增长、数据驱动决策、品牌传播与内容矩阵建设、大客户开发与MICE资源整合。 6. 经营目标拆解与战略规划、团队搭建与绩效管理、跨部门协同、预算与ROI管理、企业责任与声誉管理。 7. 敏锐市场洞察与商业判断,优秀领导力与沟通能力,创新思维,结果导向,抗压,诚信保密,能在传统酒店架构中推动营销突破。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售部总监制定并实施酒店年度营销计划、预算及销售策略,确保完成营收目标; 2、负责统筹会议、宴会、客房及餐饮等产品的市场推广与销售工作,重点开拓企业协议客户、旅行社及OTA渠道; 3、组建并管理销售团队,分配销售任务,监督日常客户拜访、合同签订及应收账款回收进度; 4、分析市场动态与竞争对手情况,定期提交市场分析报告,及时调整销售策略; 5、维护并深化与重要客户、合作伙伴及政府单位的关系,处理重大客户投诉与特殊需求; 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,确保客户服务体验与承诺一致,提升客户满意度与复购率; 7、参与酒店品牌推广及大型营销活动策划,协助完成各类线上线下促销方案的设计与执行。 【岗位要求】 1、具备酒店行业市场营销或销售管理相关从业经验,有高星级酒店或文旅项目同岗位工作经历者优先; 2、熟悉本地及周边市场,拥有丰富的企业客户、渠道商或会议会展资源者优先; 3、具备较强的团队领导能力、沟通谈判能力及市场开拓精神,能承受一定工作压力; 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能根据市场变化快速调整销售打法; 5、热爱酒店行业,职业素养良好,认同公司文化,具备高度的责任心与执行力; 6、学历、年龄不限,唯能力与业绩导向,特别优秀者可适当放宽条件。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行酒店年度市场销售计划、收益预算及市场预测。 2、根据市场动态及酒店实际情况制定销售经营战略和决策,并组织贯彻实施。 3、为酒店总经理提供专业、有力的支持,协助达成经营战略目标。 4、带领部门团队执行总部及业主对酒店的经营预算要求。 5、全面管理酒店客房、餐饮、会议及宴会的销售工作。 6、管理酒店的被动与主动销售工作,对销售人员进行任务分配及工作指导。 7、制定关键客户战略客户计划,主导重大客户的开发与维护。 8、参与销售拜访,带领市场销售团队获取新业务并促成签约。 9、评估各销售渠道的参与效果,建立良好的合作关系以主动定位和推广酒店。 10、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 11、研究竞争对手销售策略,识别提升入住率、RevPAR及市场份额的机遇。 12、提出创新市场营销理念并制定执行策略,持续提升市场份额。 13、识别公关机会并协调相关活动,完善整体市场传讯策略。 14、管理市场营销预算,制定酒店专属推广活动、促销方案及宣传物料以驱动收入增长。 15、与收益经理共同制定市场推广战略和促销活动。 16、为销售团队提供日常领导力,确保达成酒店销售目标。 任职要求 1、市场营销、酒店管理、相关专业本科及以上学历优先。 2、具有豪华酒店同岗位2年以上工作经验。 3、10年以上酒店行业相关工作经验,6年以上团队管理经验。 4、具备卓越的领导力、商务谈判能力及客户关系管理技巧。 5、熟悉酒店市场运作模式,具有出色的市场分析能力和数据敏感度。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并实施营销战略规划与年度销售计划,分解任务指标并推动达成。 2、全面负责酒店客房等产品的市场推广与销售工作,拓展线上线下销售渠道。 3、分析目标市场动态与竞争对手情况,及时调整营销策略,开发新客户资源,维护现有客户关系。 4、统筹OTA平台、官网、社交媒体及各类合作渠道,主导价格策略与促销活动策划。 5、协调与各部门的配合,确保重要客户接待及大型活动顺利落地,提升客户满意度与酒店口碑。 6、定期复盘销售数据与营销效果,撰写分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、有同岗位及南山区四钻以上酒店营销经验者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维,熟悉酒店行业营销模式,了解主流OTA平台运营规则。 3、拥有优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开拓渠道并维护高层客户关系。 4、具备较强的策划执行能力,能独立组织落地各类营销推广活动及产品方案。 5、有良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效激励团队达成业绩目标。 6、抗压能力强,适应快节奏工作,可灵活处理各类市场变化与客户需求。
  • 南宁 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    招聘|瑶青本营销总监 瑶青本隶属于广西瑶大夫中医养生保健有限公司,瑶医特色头疗连锁品牌,践行稻盛经营哲学,现诚聘营销总监。 岗位职责:全盘负责品牌营销、门店拓客增长、全国招商加盟、新媒体流量运营,搭建营销团队,落地营销体系。 要求:5年以上美业/养生连锁营销管理经验,有门店活动+招商加盟实战成功案例;擅长落地,认同稻盛理念优先。 工作地点:南宁总部 薪酬:底薪+绩效+门店提成+招商提成+年终分红,待遇面议。 欢迎推荐人才,推荐成功入职有丰厚推荐奖励! 有意者请联系:18077160029.彭先生。
  • 陵水 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    • 意外险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部整体运营,制定并实施年度/季度销售计划与预算,确保完成酒店营收目标。 2、统筹客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广,开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户忠诚度。 3、主导市场调研与竞争对手分析,根据市场趋势和客户需求,灵活调整销售策略及价格体系,提高酒店市场份额。 4、搭建并管理高效的销售团队,设定团队KPI,指导下属开展销售工作,定期组织培训与考核,提升团队整体业务能力。 5、负责重点大客户及重要渠道的合作谈判与签约,处理重大客户投诉及突发事件,保障酒店品牌形象与服务口碑。 6、监督销售数据、回款进度及客户档案的完整性与准确性,定期向总经理提交工作报告及分析建议。
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、市场销售部总监岗位职责: 1、销售战略与业绩达成 • 根据酒店年度Budget及 GOP 目标,制定市场销售策略与价格体系,统筹客房、会议及宴会板块的销售工作。 • 分解并下达各销售渠道(商务协议、OTA、MICE、长住客)的月度/季度指标,监督执行并对 RevPAR及 TRevPAR负责。 2、商务客户与协议开发 • 主导核心商务协议客户的开发与维护,重点攻克周边写字楼、大型企业总部及工业园区,建立长期稳定的住房与会议合作关系。 • 负责MICE市场的拓展,联动餐饮部门策划有竞争力的打包产品,提升非客房收入占比。 3、渠道管理与数字化营销 • 统筹合作策略,优化线上曝光率与转化率,严控渠道成本。 • 结合新媒体平台(小红书、抖音等)制定品牌推广计划,调整动态定价策略。 4、 团队管理与培训 • 管理销售团队(含销售经理、预订员、美工等),制定绩效考核方案,定期开展产品知识、谈判技巧及客户服务培训。 • 协调与房务、财务等部门的沟通,确保客户需求从接洽到交付的无缝衔接。 5、市场调研与竞对分析 • 定期进行本地及周边市场调研,分析竞争对手价格、产品及促销手段,及时调整酒店销售战术以保持市场份额。 • 负责重要客户的接待与高层拜访,维护政府、商会及行业协会关系,提升酒店品牌知名度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商或酒店管理专业。8年以上酒店销售经验,其中5年以上四星/五星商务酒店销售总监或高级销售经理任职经历,拥有本地稳定的企业客户资源。 2、精通商务协议散客、MICE及长住客开发,熟悉周边写字楼、商圈及大型企业分布,具备极强的市场敏锐度与收益管理思维。 3、熟悉主流 OTA、TMC及新媒体运营规则,具备“线上+线下”全渠道整合营销能力,能带领团队实现数字化转型。 4、具备卓越的商务谈判技巧与团队领导力,抗压能力强,能适应高频出差及商务应酬。 5、熟练使用 MS Office 办公软件,精通 Opera PMS 系统及 Sales & Catering 系统操作。 【福利待遇】 国企平台,工作氛围好;五险一金,免费优质住宿及工作餐,带薪年假,工会福利、生日福利,防暑降温费,健康体检,补充医疗(符合条件)等。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商务发展部的整体运营与管理,制定并执行部门年度工作计划及预算; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的市场拓展策略,提升酒店市场份额; 3、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,推动酒店商务合作项目的落地; 4、协调与其他部门的合作,确保商务活动的顺利开展,提升客户满意度; 5、定期提交业务分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、有本地客户资源、熟悉本地市场优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力,能够独立完成客户开发与维护; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; 5、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作精神; 6、对酒店行业有深入了解者优先。
  • 十堰 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
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