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  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主动热情接待顾客,根据客人需求精准推荐歌曲,熟练操作系统完成点播、切歌、音量调节等操作。 2、及时响应包厢内客人的点歌需求,协助解决播放故障或系统异常,确保娱乐体验流畅。 3、定期检查包厢内音响、麦克风、显示屏等设备运行状态,发现故障及时上报维修。 4、维护包厢环境整洁,配合保洁人员完成日常清洁及物品补充工作。 5、关注顾客动态,适时提供酒水提醒、包厢服务协调等增值服务,提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度,完成上级交办的其它临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,学历、工作经验不限,有服务行业经验者优先。 2、形象端正,性格开朗,普通话流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3、热爱音乐,对常见流行歌曲有一定了解,能快速掌握点歌系统及设备操作。 4、具备较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发状况及客人合理要求。 5、工作细致耐心,吃苦耐劳,适应轮班制及晚间工作安排。 6、服从管理,团队协作意识强,无不良嗜好及违法犯罪记录。
  • 足疗技师

    6千-8千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    足疗技师/学徒 足底按摩头部按摩有经验无经验都可以店里包教包会
  • 台球助教

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    职位描述: 为顾客提供专业的摆球服务、裁判服务、陪练服务以及消费期间的基础服务。 任职要求: 1、形象气质佳,一米五八(含)以上身高,善于社交,具备良好的销售能力。 2、我们有专业的教练团队,带薪培训,操作简单易上手,可接纳零基础小白。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • 收银员

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责KTV前台接待与客户引导,提供热情周到的服务 2.完成顾客消费结算、收银找零及各类支付方式处理 3.管理包间使用状态,协助完成预订与开单操作 4.准确录入消费项目并核对账单,确保财务数据无误 5.协助处理顾客咨询与简单问题反馈,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心 2.形象端正,表达清晰,具备基本沟通协调能力 3.能熟练操作收银系统及办公设备,打字速度较快 4.诚实守信,能适应轮班工作安排,遵守工作纪律 5.有相关服务行业经验者优先,接受适当强度工作节奏
  • 台球助教

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助台球教练开展日常教学工作,为学员提供基础动作指导与陪练服务,提升学员击球技巧与实战能力。 2、主动与客户沟通交流,了解其打球需求与水平,安排适宜的对练计划,营造轻松愉快的台球氛围。 3、维护台球厅区域的环境整洁,定期检查球桌、球杆、台球等器材状况,及时报修或更换损坏物品。 4、协助门店组织小型台球比赛或趣味活动,引导客户参与,提升门店活跃度与客户粘性。 5、记录学员练习进度与反馈,向教练及店长汇报,协助优化教学方案。【岗位要求】 1、年龄18-28周岁,性别不限,学历不限,热爱台球运动,有无从业经验均可(提供岗前培训)。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速拉近与客户之间的距离,有服务意识。 3、形象气质佳,工作态度积极认真,服从管理,有团队协作精神。 4、学习能力强,愿意在台球领域持续提升个人技术水平,愿意参加公司内部技能培训。 5、能适应早晚轮班制,无不良嗜好,责任心强。
  • 包厢服务员

    1.5万-2万
    九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    点歌倒酒活跃气氛,清理台面卫生 【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作,包括接待客人、引导入座、介绍菜品及酒水等; 2、确保包厢环境整洁,及时清理餐具、更换桌布,保持包厢卫生符合标准; 3、根据客人需求提供个性化服务,如协助点单、推荐特色菜品、处理特殊要求等; 4、熟悉包厢服务流程,确保上菜、撤盘、酒水服务等环节高效有序; 5、及时反馈客人的意见或投诉,协助处理突发情况,确保客人用餐体验满意; 6、配合团队完成其他临时性工作任务,如协助宴会服务或大型活动接待等。 【岗位要求】 1、年龄18-26岁,形象端正,具备良好的服务意识和亲和力; 2、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 3、沟通表达清晰,具备基础的礼仪知识,有服务行业经验者优先; 4、工作认真负责,能主动关注客人需求,提供细致周到的服务; 5、身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业的工作节奏。
  • KTV服务员

    1万-1.5万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人、介绍服务项目、点歌操作等 2、保持包厢环境卫生整洁,及时清理桌面垃圾并补充酒水小吃 3、熟练操作音响点歌系统,协助客人解决设备使用问题 4、观察客人需求,主动提供纸巾、冰块等增值服务 5、遵守服务流程和标准,确保客人获得优质娱乐体验 6、配合收银台完成结账工作,核对消费清单 7、妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁,形象气质良好 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应夜班工作(下午至凌晨时段) 4、有团队协作精神,工作积极主动 5、基本掌握智能手机和电子设备操作 6、无不良嗜好,无违法犯罪记录 7、有娱乐场所服务经验者优先考虑
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 引导进店客人落座 讲解店内酒单 不用喝就不用喝酒不用喝酒 无责底薪无责底薪 没有业绩考核没有业绩考核 任职要求:身高165+ 形象气质好 娱乐主播 台球助教 舞蹈、 瑜伽老师 空乘专业优先 上班时间18:00-02:00
  • KTV服务员

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人入座、介绍服务项目及消费标准 2、及时响应客人需求,提供酒水、小吃等服务,确保服务质量 3、保持包厢环境整洁,定期检查设备设施运行状况 4、协助处理客人投诉及突发事件,维护场所秩序 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应夜班工作制,吃苦耐劳 3、基本掌握酒水知识及服务礼仪 4、有团队协作精神,工作积极主动 5、无经验可培训上岗
  • 前台接待

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    前台接待员    岗位招聘 工作时间: 每晚的21:00 — 次日凌晨4:00 岗位要求: 1. 年龄18~26岁,女生,身高160cm以上。 2.形象端正,气质良好,谈吐温和,待人热情 3.无需经验,新手可上岗,工作简单 工作内容: 1. 负责到店客户接待,入座指引,基础登记工作。 2. 日常线上简单直播,负责门店引流获客。 3. 维护门店基础秩序,配合店内日常工作。 薪资待遇: 月薪4000~6000,可以提供住宿和伙食,月休四天(自行调休) 工作地点:广西南宁市西乡塘区爱北湖酒吧(北湖南路35号) ————————————————分隔线—————————————— 服务员     岗位招聘 工作时间: 每晚的21:00 — 次日凌晨4:00 工作内容: 1. 负责包厢以及公共区域卫生打扫,环境整理。 2. 客户离场后及时收拾桌面,清理杂物,摆放桌椅器具。 3. 配合门店日常运营辅助工作。 薪资待遇: 月薪4000~6000,可以提供住宿和伙食,月休四天(自行调休) 工作地点:广西南宁市西乡塘区 爱北湖 酒吧(北湖南路35号)
  • KTV

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人、介绍服务项目等 2、保持包厢环境卫生整洁,及时清理桌面和更换用具 3、协助客人点单,准确传达至后台并跟进上餐进度 4、处理客人基本服务需求及突发情况 5、遵守KTV各项服务流程与标准 【岗位要求】 1、年龄18-29周岁,形象端正2、具备基础沟通能力,能用普通话交流 3、能适应夜班工作(18:00-次日2:00时段) 4、有服务意识,主动性强 5、无经验可培训上岗
  • 康体部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 : 1、大专以上学历,形象良好,5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验,2 年以上同岗位工作经验; 2、熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式,能制定相关的制度流程、操作标准、服务规范和安全标准等;  3、具备一定的康体项目专业技能,能提供专业的技术支持和培训;  4、掌握康体市场动态和行业发展趋势,有一定的客户资源,能够根据市场需求和宾客反馈,及时调整和优化康体项目和服务内容;  5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识,能够关注宾客需求,提供个性化的康体服务; 6、具备高空恒温泳池的管理经验; 7、具有良好的统筹、沟通及表达能力; 8、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.主持康乐部工作,实施各经营项目,提供经营与日常管理的方案,确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况,确保营业的正常进行,设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,熟悉美容行业,了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场,发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当日营业情况,做好宾客到访的接待准备,及时汇报特殊需求或重要事项。 2. 热情迎接宾客,根据需求合理安排座位,确保宾客获得满意的服务体验。 3. 客流量较大时,妥善安排等候宾客,保持良好秩序并做好沟通解释。 4. 主动倾听宾客意见和建议,及时反馈至相关负责人处理。 5. 熟练使用礼貌用语,保持良好仪态,维护餐厅服务形象。 6.有团队接待时要全程跟进接待,同时也要去宴会帮忙。 任职要求: 1.身高163cm以上,具有一年以上餐饮经验; 2.具备良好的服务意识,态度亲切,待人真诚; 3.能够适应快节奏的工作环境,灵活应对突发情况; 4.具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、身高163cm以上,有半年以上酒店前台接待员经验。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求 1.不限学历,有无经验均可。 2.学习能力较好,尽快熟悉水疗部的服务特点和项目。 3.服从管理意识较强。
  • 康体部经理

    5.5千-6.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康体部的日常运营管理,包括健身房、游泳池、棋牌室等设施的统筹与协调。 2、制定并执行康体部的服务标准、工作流程及安全规范,确保宾客体验达到高端酒店水平。 3、监督各区域设备设施的维护保养,定期检查并申报维修,确保环境整洁与设备正常运行。 4、负责部门员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识和专业技能。 5、策划并推广康体部特色活动、会员制度及优惠项目,协助提升部门营收和客户满意度。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调资源解决问题,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门(如客房、餐饮、前台)保持密切协作,配合酒店整体运营安排。 8、定期收集客户反馈,分析经营数据,提出改进方案并向上级汇报部门运营状况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备优秀的服务意识和团队管理意愿。 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力。 3、热爱酒店行业,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟悉康体设施(如泳池、健身器材)的基本操作常识者优先。 5、有酒店、健身会所或休闲行业相关管理经验者优先考虑。 6、具备良好的职业形象,正直诚信,无不良嗜好。 7、能适应轮班工作制(含周末及节假日)。
  • 东莞 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 任职资格 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生证证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 薪资待遇:每年5月至10月薪资+旺季补贴收入可达6000元
  • 救生员

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有国家级的救生员证。 4、工作至10月底
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