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  • 设计部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹项目建筑、室内、园林、机电全专业设计管理工作,牵头把控整体设计方案、落地品质、风格调性,匹配国际奢华度假酒店定位。 2.对接外部设计院、设计团队、业主及政府审图主管部门,统筹方案报审、图纸会审、设计变更、技术交底全流程管理。 3.结合山地、文旅地块特点,优化建筑布局、景观营造、防潮防风、山地基建等专项设计方案,适配本地地质条件。 4.统筹多专业设计协同,提前化解设计、施工、机电、精装之间的冲突问题,管控设计进度、品质与设计成本。 5.搭建项目设计标准化体系,对标奢华酒店筹建标准,保障设计效果落地,落实集团设计合规管控要求。 6.8年以上大型文旅度假区、国际奢华品牌度假酒店设计管理经验,至少 5 年设计总监同岗管理经验。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、6 年以上室内设计全职经验,具备连锁项目设计落地与全周期管理能力,精准洞察品牌诉求与复制痛点,主导标准化设计研发至多店快速复制全流程,保障品牌统一与落地效率。 2、熟练运用 AutoCAD、SketchUp 等核心软件及方案表现工具,高效输出标准化图纸、落地手册与可复用模板,适配连锁快速复制需求。 3、逻辑严谨,擅长跨团队沟通协调与领导,拆解标准化目标、分配模块化任务,推动多环节协同,按节点、保标准、控成本推进项目;责任心强,执行力突出,深耕连锁设计标准化与规模化落地。 4、有连锁酒店、餐饮、零售等项目操盘经验者优先;熟悉标准化体系搭建逻辑,能平衡 “统一标准” 与 “单店适配” 者尤佳。 5、具备标准化体系搭建与优化能力,提炼核心设计模块,制定可落地的标准手册、施工及验收规范,降低复制偏差与成本。 6、专业功底扎实,精准把控空间、工艺、材质与成本,熟悉行业规范、消防要求及多地政策差异,确保标准化设计合规落地。 7、擅长跨区域项目统筹,同步推进多店复制,建立进度跟踪与质量管控机制,快速响应个性化适配需求,保障品牌形象一致。 8、联动供应链资源,熟悉标准化材料选型与批量采购逻辑,优化供应体系,提升材料适配性、供货效率与成本可控性。 9、具备标准化迭代意识,关注品牌需求、行业革新与用户反馈,持续优化标准体系与复制流程,兼顾品牌统一与落地效率、用户体验。 12、风险预判与问题解决能力强,提前识别复制过程中的设计偏差、落地难点,制定前置防控方案,保障多店品质统一与顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有建筑行业及室内设计酒店板块相关工作背景; 2、有室内设计公司酒店项目经验,有酒店管理公司协作沟通经验;熟悉项目施工管理流程,有和施工方的协作经验; 3、了解项目报审报建的相关流程,了解酒店运营逻辑和日常管理;知悉建筑及室内设计相关规范及标准,熟练使用绘图软件;
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹管理:全面主持酒店项目的运营管理工作,队伍搭建及团队管理工作; 2、营销管理:分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求,掌握市场动态,掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略,达成项目经营指标要求; 3、市场开拓:负责客源市场的拓展和开发,稳定客源市场,不断提高项目声誉和影响; 4、工程管理:项目工程全过程管控,并监督施工质量,确保合理性和科学性; 5、项目前期运营管理:相关手续及证照办理,消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验,2年以上同等体量项目相关岗位经验,具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。
  • 物管负责人

    1万-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专或以上文化程度,物业管理等相关专业优先; 2、5年以上物业管理工作经验,3年以上同岗位管理经验; 3、具有高端综合体或甲级写字楼项目管理经验,熟悉各个运营环节(硬性条件!); 4、具有较强的服务意识,能理解并满足高端客户的需求,提供优质的物业服务; 5、具有出色的领导能力、沟通协调能力,能迅速判断并解决项目运营中的各种问题; 6、熟悉物业管理相关法律法规,熟悉高端综合体的设施设备管理、安全管理、环境管理等专业知识。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 投递简历
    1.依据公司战略规划,项目经营目标,制定项目运营管理目标及实施计划,并落实分解到日常工作; 2.全面控制项目各阶段招商进度,根据公司项目发展战略,制定招商计划,确保招商工作按节点推进; 3负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 4.制定、分解经营指标,并监督执行完成情况,及时根据项目情况完成招补商,确保各项目开业率; 5.负责预算编制、租金定价、商务洽谈和日常运营等统筹管理; 6.持续改进项目运营管理规范和执行标准,保证营运工作的有效落实; 7.负责相关业态品牌资源的收集、洽谈、招商和引进,挖掘新生品牌,不断丰富公司品牌资源库。 岗位要求: 1.熟悉文商旅项目商业的招商运作程序、相关政策法规,具备相关招商专业知识; 2.具有独立规划业务工作的能力,能协助总经理及时分析市场动态; 3.具有较强的组织协调沟通能力,出色的业务拓展和商务谈判能力; 4.经历过一个完整的文商旅项目周期,从前期项目筹备到项目运营; 5.具有丰富的招商渠道和招商资源者优先; 6.有知名商业项目、文商旅项目同岗位经验者优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责PA清洁团队的日常管理与工作安排 2. 监督清洁质量,确保服务标准达标 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 公区领班

    4千-5千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁美观 2、监督并指导保洁人员的工作流程与服务质量 3、定期检查公共区域设施设备状况,及时报修处理 4、制定清洁计划与标准操作流程,优化工作效率 5、管理清洁用品库存,控制物料消耗成本 6、处理客人关于清洁服务的投诉与特殊需求 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店保洁或客房服务相关经验者优先 2、熟悉各类清洁设备操作及化学药剂使用规范 3、具备基础团队管理能力与现场协调能力 4、工作细致认真,能适应早晚轮班制度 5、身体健康,能承受较高强度体力劳动
  • 绿化工

    3.5千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店绿化养护工作,包括修剪、灌木造型、树木养护、施肥、浇水、清洁工作 2、负责定期进行植物病虫害防治及施肥灌溉作业 3、负责维护绿化工具设备,确保正常使用 4、负责清理绿化区域内的杂草、枯枝及垃圾 5、完成上级交代的其他工作 岗位要求 1、年龄在55内周岁,身体健康,能适应户外工作 2、具备基本绿化养护知识或相关经验者优先 3、吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真 4、能够独立完成分配的工作任务 5、服从管理安排,具有良好的团队协作意识其他要求
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