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  • 设计部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹项目建筑、室内、园林、机电全专业设计管理工作,牵头把控整体设计方案、落地品质、风格调性,匹配国际奢华度假酒店定位。 2.对接外部设计院、设计团队、业主及政府审图主管部门,统筹方案报审、图纸会审、设计变更、技术交底全流程管理。 3.结合山地、文旅地块特点,优化建筑布局、景观营造、防潮防风、山地基建等专项设计方案,适配本地地质条件。 4.统筹多专业设计协同,提前化解设计、施工、机电、精装之间的冲突问题,管控设计进度、品质与设计成本。 5.搭建项目设计标准化体系,对标奢华酒店筹建标准,保障设计效果落地,落实集团设计合规管控要求。 6.8年以上大型文旅度假区、国际奢华品牌度假酒店设计管理经验,至少 5 年设计总监同岗管理经验。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、6 年以上室内设计全职经验,具备连锁项目设计落地与全周期管理能力,精准洞察品牌诉求与复制痛点,主导标准化设计研发至多店快速复制全流程,保障品牌统一与落地效率。 2、熟练运用 AutoCAD、SketchUp 等核心软件及方案表现工具,高效输出标准化图纸、落地手册与可复用模板,适配连锁快速复制需求。 3、逻辑严谨,擅长跨团队沟通协调与领导,拆解标准化目标、分配模块化任务,推动多环节协同,按节点、保标准、控成本推进项目;责任心强,执行力突出,深耕连锁设计标准化与规模化落地。 4、有连锁酒店、餐饮、零售等项目操盘经验者优先;熟悉标准化体系搭建逻辑,能平衡 “统一标准” 与 “单店适配” 者尤佳。 5、具备标准化体系搭建与优化能力,提炼核心设计模块,制定可落地的标准手册、施工及验收规范,降低复制偏差与成本。 6、专业功底扎实,精准把控空间、工艺、材质与成本,熟悉行业规范、消防要求及多地政策差异,确保标准化设计合规落地。 7、擅长跨区域项目统筹,同步推进多店复制,建立进度跟踪与质量管控机制,快速响应个性化适配需求,保障品牌形象一致。 8、联动供应链资源,熟悉标准化材料选型与批量采购逻辑,优化供应体系,提升材料适配性、供货效率与成本可控性。 9、具备标准化迭代意识,关注品牌需求、行业革新与用户反馈,持续优化标准体系与复制流程,兼顾品牌统一与落地效率、用户体验。 12、风险预判与问题解决能力强,提前识别复制过程中的设计偏差、落地难点,制定前置防控方案,保障多店品质统一与顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有建筑行业及室内设计酒店板块相关工作背景; 2、有室内设计公司酒店项目经验,有酒店管理公司协作沟通经验;熟悉项目施工管理流程,有和施工方的协作经验; 3、了解项目报审报建的相关流程,了解酒店运营逻辑和日常管理;知悉建筑及室内设计相关规范及标准,熟练使用绘图软件;
  • 置业顾问

    9千-1.2万
    佛山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.美的鹭湖别墅项目的销售工作; 2.独立完成客户开拓、接待、需求分析、项目讲解及签约全流程; 3.维护客户关系,建立有效客户资源库。 要求: 1.年龄:25-35岁; 2.学历:大专及以上学历; 3.要求:形象气质佳,有别墅或大盘销售经验; 薪资待遇: 1.薪资:底薪5000-8000+佣金(试用期和转正之后底薪一样) 2.福利:提供住宿(水电费自付)、五险一金、餐补500(跟随工资发放) 3.上班时间:朝九晚六,月休4-5天
  • 物业管家

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管辖区域内业主/租户的日常接待、咨询、投诉处理及回访,确保客户满意度达标。 2、定期巡查楼宇公共区域、设施设备及环境卫生,及时上报异常并跟进整改。 3、协助办理入住、退租、迁入迁出等手续,更新业主档案及台账信息。 4、催缴物业管理费、水电费等各项费用,按时完成月度收费率指标。 5、协调工程、安保、保洁等班组处理报修、突发紧急事件,并做好记录与反馈。 6、组织社区文化活动,维护和谐邻里关系,提升入住体验。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,有物业、酒店、客服相关经验者优先考虑。 2、普通话标准,具备良好的沟通表达和亲和力,能妥善处理投诉纠纷。 3、责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班工作制。 4、熟悉基础办公软件(Word/Excel)操作,能完成日常报表录入。 5、服务意识突出,主动热情,具备团队协作精神。
  • 别墅管家

    5千-8千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹管理雇主家庭的日常运营(如家务、物业、园林等),确保各部门协同高效运作。 2.远程协调和监督家庭活动的准备和执行,确保所有活动顺利进行。 3.处理紧急事件和突发问题,制定并执行应急预案。 4.与雇主保持良好沟通,积极聆听并响应反馈,确保其需求和期望得到充分满足。 5.根据雇主需求,灵活处理各类事务,确保及时满足各种安排和要求。 要求: 1.至少1年及以上服务业经验,有亲和力和服务力,以及出色的沟通和人际交往能力,能够远程高效协调雇主。 2.学历大专及以上学历(全日制),有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 3.高度保密意识和责任感,能够安全妥善处理敏感信息。 4.具备长期稳定的工作承诺,愿意在职位上长期发展。 加分项: 1.会粤语优先 2.有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 薪资待遇: 1、薪资:5-8k+增值激励 2、包食宿、五险一金、配备电动车
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