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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助高级安全主管,调查各类在饭店发生的案件,并采取预防措施,防止案件的发生。主要负责要在指定的地点,控制中心的岗位。要在指定地点,管理考勤记录并为临时工作人员和送货人员做好登记。协助管家部控制损失保持酒店用具破损降低。协助工程部。做酒店节能工作。协助警卫人员做安全防范工作。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8、无关人员不准进入消控中心。 【岗位要求】 1、高中文化水平,受过专业培训。 2、了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 3、具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。
  • 保安员

    2.8千-3.3千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、XXX以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 消控员

    3千-4千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控工作,确保消防系统正常运行; 2、定期检查消防设施设备(如报警器、喷淋系统、灭火器等)的状态,发现问题及时上报并跟进处理; 3、严格执行消防值班制度,做好监控记录及交接班工作; 4、在紧急情况下启动消防应急预案,协助疏散人员并配合相关部门处理突发事件; 5、参与酒店消防演练及安全培训,提升应急处理能力; 6、协助完成消防档案的整理与更新,确保符合消防法规要求。 【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证(初级或以上),无证者需在入职后考取; 2、具备基本消防知识,了解消防系统操作流程及应急处理程序; 3、责任心强,能适应轮班制(含夜班),工作细致耐心; 4、具备团队协作意识,服从工作安排; 5、无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作强度。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、上岗需持有消控证。
  • 消防员

    3千-4千
    澄迈 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8.无关人员不准进入消控中心。 岗位要求 1.初中文化水平,受过专业培训。 2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。
  • 消控员

    3千-4千
    南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 服从主管的工作安排。上岗前作自我检查,做到个人仪容仪表端庄整洁,符合规定要求; 2. 熟练掌握安全监视电视操作,一旦从监视器屏幕上发现可疑情况应及时通过对讲机(电话)通知附近保安人员或其他部门人员查看核实; 3. 根据本班次中的营业重点和各处情况调整屏幕录像的重点和扫描次数,对重点部位可疑情况应仔细观察,一旦发现或捕捉到可疑情况,应立即跟踪监录,并及时报告主管; 4. 充分利用电话、对讲机传递值勤中的信息,对个别处在无线对讲机的死角,则应当用主台优势转告(中转); 5. 发现监听岗位上对讲机的通话内容有可疑情况,应提醒持机者防止失密; 6. 在发生紧急情况时(如发现有异常的烟和火光),应操作发生情况附近的电视摄像摄录画面,报告并帮助主管实施应急方案; 7. 保持机台整洁,调换对讲机电池;按规定妥善保管和调换背景音乐,熟悉消防机台及整个报警系统的结构、性能和操作程序; 8. 受理报警时要有条不紊,如是火警,应迅速、准确地查找火警位置,立即与巡逻人员联系核实火警情况,若火警确定,应立即报告主管,并在他的指挥下实施消防应急方案; 9. 保持消防机台的清洁整齐,发现报警系统或其他设备有故障应马上报修,使整个系统处于良好的临战状态; 10. 熟悉其他岗位保安员的工作程序与要求,在上班时定时互换; 11. 工作程序 ① 做好机台的清洁整理工作; ② 仔细观察电视监视画面,发现情况及时报告; ③ 受理各类消防报警; ④ 与巡逻员保持联系,按消防应急预案处理火警; 调换电池,执行钥匙交接手续。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、持证上岗,在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域(包括客房、餐厅、会议室、公共区域及外围)的日常消防安全巡查,及时发现并上报火灾隐患及消防设施故障。 2、熟练掌握并操作酒店内的各类消防器材(如灭火器、消火栓、报警系统、喷淋系统等),定期进行维护保养及性能测试。 3、严格执行消防控制室24小时值班制度(兼职按排班执行),监控火灾自动报警系统运行状态,准确记录报警信息并快速处置。 4、参与酒店组织的消防安全培训和应急演练,引导宾客及员工疏散逃生,协助处理初期火灾及其他突发安全事件。 5、对进入酒店的施工、动火作业进行现场监护,检查相关审批手续及防火措施落实情况。 6、配合安保部完成其他临时性安全保卫任务,确保酒店人身及财产安全。 【岗位要求】 1、年龄、学历不限,须具有1年以上消防安全或安保相关工作经验,熟悉酒店消防安全管理规范。 2、持有消防设施操作员证书或建(构)筑物消防员证书者优先考虑,无证但经验丰富者可入职后配合考证。 3、身体素质良好,能适应轮班制工作(包括夜班),具备较强的责任心和应急处置能力。 4、能够熟练操作火灾自动报警系统及常用消防器材,具备基本的灭火和组织疏散技能。 5、无不良嗜好及犯罪记录,纪律性强,服从管理,具备良好的沟通和服务意识。
  • 监控员

    3.8千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作监控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人并及时上报。 5、确认监控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 保安员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、男性,要求55岁以下,能吃苦耐劳 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的沟通协调能力.
  • 安保员

    2.9千-4.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【任职要求】 年龄与学历:20-30 周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班 / 夜班工作。 工作经验:1 年以上酒店、物业、商场等安保工作经验,退伍军人优先;有酒店筹开期安保工作经验者优先。 证书要求:持有消防设施操作员证(初级及以上)或保安员证者优先。 专业技能:熟悉消防设施设备的基本操作与检查方法,了解治安防范、监控系统操作;能熟练使用对讲机、巡更仪等安保设备。 综合素质:责任心强,有服务意识,反应敏捷,应变能力强;无犯罪记录,无不良嗜好;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 形象要求:五官端正,精神面貌良好,能按规定着装并保持仪容仪表整洁,身高175cm以上。 【岗位职责】 安全巡查:按照规定路线和时间(每 2 小时 1 次)进行巡更打点,覆盖酒店楼层、公区、后台、停车场等全区域;发现问题及时处理并记录,不能处理的立即上报值班经理,紧急情况第一时间汇报。 消防管理:每日检查酒店各区域消防设施和器材(灭火器、消火栓、喷淋、应急照明、疏散指示等)是否完好有效,确保消防通道畅通、无占用堵塞;不定时查看火警报警系统运行情况,负责填写火警、故障交班记录;配合每季度消防演练。 监控值守:密切关注前台监控系统,发现可疑情况立即到场查看;确保监控设备正常运行,录像保存不少于 30 天。 夜间专项工作:夜班期间检查厨房歇业情况(发现违规动火立即警告制止)、洗衣房衣物整理、健身房器械归位及客用品补充;巡视中发现客人房门未关闭且客房无人时,立即通知前台(不得单独进入房间)。 人员与物品管理:做好外来施工人员、访客的登记检查制度,严禁易燃易爆物品进入酒店;撤场时出门物品必须检查;配合前台做好访客登记管理,关注 23:00 后访客动向。 突发事件处置:遇治安案件、火灾、电梯困人、客人受伤 / 物品丢失等突发事件,立即上报并保护现场、维护秩序、疏导人员;熟悉各类应急预案,能熟练使用灭火器、灭火毯等消防器材。 对客服务:协助维护早餐时段现场秩序,为客人提供必要的指引和帮助;遇见客人主动微笑问候,体现品牌服务意识。 交接班与台账:规范填写交接班本和巡查记录,做好岗位区域卫生;确保安全台账资料完整、与实际相符。
  • 保安员

    5.5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    职位信息: 1. 按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作。 2. 按照岗位的职责及标准,做好执勤工作及相关对客服务工作。 3. 做好现场管理及人员管控工作,保证公寓及宾客的人身财产不受损害。 4. 做好巡查工作,及时发现可疑人员及异常情况。 5. 对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查及维护保养跟进。 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,有相关工作经验者和退伍军人优先考虑; 2. 处事迅速、果断、机警、准确,懂得一定安全保卫知识; 3. 富有工作责任心、诚实可靠 、态度积极; 4. 形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪记录; 5. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队精神。
  • 安保员

    5千-5.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备,以确保设备处于良好的状态。 2.检查下属及保安员履行岗位职责情况。 3.检查酒店全方位的安全情况。 4.详细记录班内发生的事件,向保安经理上呈事件处理报告。 5.保安经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。 6.负责防范和监视可疑人员,积时发现并制止侵犯行为和违法行为,有礼貌地接近和提问可疑人员,预防事故发生。 7.负责VIP 的安全警卫工作的人员到位,并提前落实VIP 安全警卫方案的细节。 8.协助室外安全事件的调查,向上级管理人员报告包括骚动、意外事故、遗失、偷窃等突发事件并及时采取必要的行动。 9.警告或驱逐事端制造者,提醒粗心的客人注意安全。 10.在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章制度,督查员工的仪容仪表、行为习惯养成。 11.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 底薪+加班费
  • 东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、高中或中专以上学历; 2、能够适应倒班工作制; 3、责任心强,具备良好的观察力和应变能力; 4、无犯罪记录,品行端正; 5、身体健康,具备基本的安全防范意识,能胜任岗位工作要求; 6、有相关工作经验或退伍军人优先; 7、有中级消防员证优先。
  • 保安员

    4.5千-5千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 保安员

    4千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    疏导过往车辆,保障球会车辆有序出入停放;保证公司、宾客及员工的的生命财产安全;处理一般性纠纷和事故,夜班巡逻。 岗位要求: 1名,男,具有初中以上文化程度,处理事情迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得安全保卫知识,退伍军人优先。
  • 保安员

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 终效奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、初中以上学历,持消防证优先。 2、服务意识强,处理事情迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 岗位职责: 1、负责保护好酒店客人及员工的人生安全和财产安全。 2、负责停车场的管理。 3、负责酒店的消防检查及防消工作。 4、其它日常事务。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位主要职责: 1、本岗位为综合体项目的保安部负责人,全面负责项目的各项安全管理工作; 2、建立健全各项安全防范措施及规章制度,负责计划、指挥、控制、协调以及参与全体保卫活动; 3、定期开展以“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)事故为中心的安全宣传教育与培训,并采取切实措施,防患于未然; 4、定期巡视检查消防设施设备和安保系统,发现问题及时跟进处理,确保设备处于良好运行状态; 5、带领和督导保安员落实各项安全保卫措施、妥善处理各类突发应急事件,保障项目财产安全及客人、员工人身财产安全,维护项目治安秩序; 6、保持与公安、消防等有关政府主管部门的良好关系。 岗位要求: 1、男性,身高170㎝以上,身体健康,形象良好; 2、忠诚敬业,作风正派,处事公正,具有较强的沟通、协调和执行能力,具有较强的责任感与良好的服务意识; 3、熟悉物业管理知识及治安、消防、交通车场管理技能; 4、管理能力和应急应变能力强,善于妥善处理各类突发应急事件; 5、办公软件操作熟练,能熟练编制保安部各项工作计划及工作规程; 6、持有中级消防资格证书、退伍军人证者优先。 此岗位工作地点在东莞市南城区。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制度建设:持续优化酒店安全政策、规章制度及标准化作业程序(SOP),贯彻“预防为主,防消结合”的方针; 2、合规监管:确保酒店各项安全措施符合国家法律法规及集团标准,定期回顾执行程序标准,消除管理盲区; 3、隐患排查:组织对酒店全域进行日常及随机安全检查,重点监控消防通道畅通、消防设施完好、建立隐患整改台账并跟踪闭环; 4、现场指挥:作为酒店紧急状态下的核心指挥官之一,在发生火灾、自然灾害、重大案件或突发公共卫生事件时,必须第一时间赶赴现场指挥,调动资源控制事态; 5、事件调查:主导店内所有安全事件的处理与调查,审阅事件报告,追究责任人,并制定纠正预防措施,杜绝类似事件复发; 6、物资管控:严格执行物品出入通行政策,监督员工包裹检查流程,防止酒店资产流失,严禁酒店财物外流; 7、钥匙管理:随机抽查万能钥匙的分配、使用及归还情况,明确持有人责任,降低内部盗窃风险; 8、设施维保协同:负责检查酒店全域内消防及安全设备的正常运作,督促保安员将巡视中发现的工程维修问题及时移交工程部,并协调解决突发设备故障; 9、全员培训:协同酒店管理层,定期对全体员工进行灭火技能、疏散逃生、急救程序等培训,提升全员安全素养; 10、专业训练:制定部门培训计划,实施分层级培训(新员工带训、小组演练、法律知识普及等),定期组织消防队实战演习,确保队伍具备高水平的应急处置能力; 11、警企联动:与单地警务室及周边公安、消防部门建立良好的公共关系,保持积极沟通,争取外部支持,共同维护酒店周边治安环境; 12、供应商管理:与合作方保持月度沟通,依据合同审核劳务费用提单,确保外包服务标准达标,保存各类安全报告及业务资料,确保文档合规存档; 13、投诉处理:采取专业、友好且坚定的方式处理客人涉及安全的投诉,在保障安全底线的同时,建立信任关系,提升宾客满意度; 14、形象塑造:确保保安团队仪容仪表规范,展现酒店专业、热情的服务形象; 15、完成上级指派的合理任务。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
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