中山酒店消防员招聘网_最新中山酒店消防员招工招聘信息

防损员/高级防损员

4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理

深圳星河丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助高级安全主管，调查各类在饭店发生的案件，并采取预防措施，防止案件的发生。主要负责要在指定的地点，控制中心的岗位。要在指定地点，管理考勤记录并为临时工作人员和送货人员做好登记。协助管家部控制损失保持酒店用具破损降低。协助工程部。做酒店节能工作。协助警卫人员做安全防范工作。

防损员-湖州南浔福朋喜来登酒店

3.5千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
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技能培训
管理规范
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法定三薪
月休8天

湖州南浔万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警，立即与消防员或领班联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8、无关人员不准进入消控中心。【岗位要求】 1、高中文化水平，受过专业培训。 2、了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3、具有一定的酒店消防工作经验，有较强的组织纪律性，责任心强。

保安员

2.8千-3.3千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

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浙江润泽大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、XXX以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

消控员

3千-4千

温州 | 3年以上 | 学历不限

温州龙港开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控工作，确保消防系统正常运行； 2、定期检查消防设施设备（如报警器、喷淋系统、灭火器等）的状态，发现问题及时上报并跟进处理； 3、严格执行消防值班制度，做好监控记录及交接班工作； 4、在紧急情况下启动消防应急预案，协助疏散人员并配合相关部门处理突发事件； 5、参与酒店消防演练及安全培训，提升应急处理能力； 6、协助完成消防档案的整理与更新，确保符合消防法规要求。【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证（初级或以上），无证者需在入职后考取； 2、具备基本消防知识，了解消防系统操作流程及应急处理程序； 3、责任心强，能适应轮班制（含夜班），工作细致耐心； 4、具备团队协作意识，服从工作安排； 5、无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作强度。

防损部主管 L&P Supervisor

3.5千-4.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
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年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
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常州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、上岗需持有消控证。

消防员

3千-4千

澄迈 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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人性化管理
年终奖

海南蓝海钧华大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警，立即与消防员或领班联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8.无关人员不准进入消控中心。岗位要求 1.初中文化水平，受过专业培训。 2.了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验，有较强的组织纪律性，责任心强。

消控员

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
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大小休

南昌君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 服从主管的工作安排。上岗前作自我检查，做到个人仪容仪表端庄整洁，符合规定要求； 2. 熟练掌握安全监视电视操作，一旦从监视器屏幕上发现可疑情况应及时通过对讲机（电话）通知附近保安人员或其他部门人员查看核实； 3. 根据本班次中的营业重点和各处情况调整屏幕录像的重点和扫描次数，对重点部位可疑情况应仔细观察，一旦发现或捕捉到可疑情况，应立即跟踪监录，并及时报告主管； 4. 充分利用电话、对讲机传递值勤中的信息，对个别处在无线对讲机的死角，则应当用主台优势转告（中转）； 5. 发现监听岗位上对讲机的通话内容有可疑情况，应提醒持机者防止失密； 6. 在发生紧急情况时（如发现有异常的烟和火光），应操作发生情况附近的电视摄像摄录画面，报告并帮助主管实施应急方案； 7. 保持机台整洁，调换对讲机电池；按规定妥善保管和调换背景音乐，熟悉消防机台及整个报警系统的结构、性能和操作程序； 8. 受理报警时要有条不紊，如是火警，应迅速、准确地查找火警位置，立即与巡逻人员联系核实火警情况，若火警确定，应立即报告主管，并在他的指挥下实施消防应急方案； 9. 保持消防机台的清洁整齐，发现报警系统或其他设备有故障应马上报修，使整个系统处于良好的临战状态； 10. 熟悉其他岗位保安员的工作程序与要求，在上班时定时互换； 11. 工作程序 ① 做好机台的清洁整理工作； ② 仔细观察电视监视画面，发现情况及时报告； ③ 受理各类消防报警； ④ 与巡逻员保持联系，按消防应急预案处理火警；调换电池，执行钥匙交接手续。

消防中控员

4千-5千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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管理规范
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月休八天

香江意舍

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。岗位要求 1、持证上岗，在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

中控员

4千-4.5千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2.完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3.值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4.发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5.准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6.确保在规定的时限内完成工作。岗位要求 1.中专以上学历，或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4.持有消防中级证书。

防损领班

3千-4千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
领导好
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技能培训
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管理规范

中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助主管开展酒店安全防范、防损管控工作，带领班组人员落实巡查值守，对大堂、楼层、库房、停车场等区域巡检，排查消防、治安及财产损耗隐患。监督班组岗位纪律、仪容仪表与工作流程，处理现场突发纠纷、异常事件并及时上报。配合做好监控查看、出入管控、物品核查，做好值班记录。组织班组日常培训，督导落实防盗、防火、防损制度，协助完成应急处置，保障酒店人、财、物安全。

保安员

4千-5千

中山 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
领导好
人性化管理

中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责酒店各出入口、大堂、停车场及公共区域的秩序维护，确保人员与车辆通行安全有序。 2、严格执行来访登记与验证制度，对可疑人员或物品进行礼貌查询与妥善处理，及时上报异常情况。 3、按规定路线和时间进行巡逻检查，重点巡查消防设施、监控盲区、财务室、仓库等关键部位，并做好巡查记录。 4、监控室值守时密切关注监控画面，发现报警或异常动态立即响应，按应急预案处置或通知相关部门。 5、协助处理酒店内突发事件（如客人纠纷、火警、医疗求助等），维持现场秩序并配合警方或消防部门开展工作。 6、负责酒店重大活动、重要接待期间的现场秩序维护与车辆引导，保障活动安全顺利进行。 7、做好交接班工作，确保值班记录、钥匙、对讲机等物品完整移交，保持岗位环境整洁。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，退伍军人或持保安员证者优先考虑。 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好，能适应轮班工作制（含夜班）。 3、责任心强，具备安全防范意识，服从工作安排，执行力好。 4、具备基本的沟通与协调能力，能礼貌对待客人和同事，遇事冷静不冲动。 5、熟悉消防器材使用及基本安全常识者优先录用。

维修技工 Maintenance Technician

4.5千-5.5千

中山 | 2年以上 | 学历不限

提供员工宿舍
节假日福利
交通补贴
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划
五险

中山步行街福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施（如水电、空调、家具、墙面、门窗等）的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求，提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划，包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、合理管理维修工具及物料库存，定期盘点并上报耗材需求，控制维修成本。 5、协助处理突发性工程故障（如水管爆裂、电路跳闸等），严格执行安全操作规程，降低风险。【岗位要求】 1、年龄23-48岁，学历不限，身体健康，能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验，熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、高空作业证、中级消防证等相关资格证书者优先考虑。

运营保障部-综合维修工

5千-6.5千

中山 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
生日福利
提供食宿
工会福利

中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店水电、空调、消防、家具、设备日常维修； 2、执行巡检计划，及时报修抢修，保障设备正常运行； 3、遵守安全操作规范，降低能耗与故障。任职条件： 1、机电、电工、暖通等相关专业优先； 2、1年以上综合维修工作经验，持有电工证等相关从业证书； 3、具备较强的动手能力、责任心，能适应应急抢修； 4、特别优秀者可适当放宽以上条件。

万能工

3.5千-5千

中山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
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中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.初中以上文化程度。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

（购物中心）工程技工

5千-6千

中山 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

中山富逸城万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司的空调设备的维护保养与巡检记录； 2、负责公司各项空调工程改造现场的跟进； 3、负责公司设备的运行与监控； 4、负责公司设备故障处理与维修； 5、在遇到突发情况（如空调系统故障导致商场内温度异常）时，迅速启动应急预案，采取有效措施保障商场正常运营； 6、与工程部其他同事紧密合作，共同完成机房、配电房等设备的维护保养工作。 7、完成上级领导交代的其他工作等。【任职要求】 1、中专及以上学历，制冷与空调技术、暖通空调等相关专业优先，持空调维修证。 2、1年以上商场、写字楼或大型建筑空调系统维修保养工作经验，熟悉中央空调系统运行原理及维护流程。

Assistant Building Service Engineer助理楼宇服务工程师

4千-5千

中山 | 2年以上 | 中专

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带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

中山利和威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

运营保障部-弱电工程师

6千-8千

中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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提供食宿
工会福利

中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店所有弱电系统的日常维护、巡检、故障诊断与排除、小型项目改造及技术支持工作； 2、对弱电系统设备进行清洁、检查、测试，记录运行参数，及时发现并处理潜在隐患； 3、关注弱电系统能耗，提出并协助实施节能优化建议，优化设备运行参数； 4、维护和更新所有弱电系统的图纸、技术文档、设备清单、维修记录、巡检报告等。任职条件： 1、持有相关弱电或电工证书； 2、2年以上酒店弱电工作经验； 3、熟悉酒店弱电系统的基本原理及常见设备； 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成弱电设备的检修与调试； 5、能适应紧急加班及突发性故障处理； 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。

中山国际酒店-酒店电工

5千-6千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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提供食宿
工会福利

中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店强弱电、照明、配电及水电设施的巡检、维护保养，保障水电稳定运行。 2、快速响应全区域水电设施报修，及时处置故障，保障酒店运营与住客体验。 3、定期排查消防、监控、应急供电类电气设备安全隐患，完整登记运维台账。 4、严格执行电工安全规范与酒店消防、安全生产制度，杜绝用电安全事故。 5、配合完成设施改造、大型活动电力保障，协助落实酒店节能降耗工作。任职条件： 1、持有有效期内的电工特种作业操作证，资质合规可上岗。 2、1年以上酒店或商业物业电工经验，能独立处理强弱电故障。 3、熟悉安全用电规范，掌握设备养护常识，可独立完成岗位工作。 4、20-55周岁，身体健康，能适应轮班值守与应急抢修。 5、责任心强，无过往安全责任事故，具备团队协作与服务意识。

值班工程师

5.5千-6.5千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯及弱电系统等设施设备的日常运行监控与维护保养，确保设备处于良好运行状态。 2、严格执行设备巡检制度，每日对机房、配电室、水泵房、锅炉房等重点区域进行巡查，及时发现并处理设备故障隐患，做好运行记录。 3、处理酒店内部各类设施设备突发故障，根据应急预案快速响应，保障酒店正常运营秩序，减少对客服务影响。 4、协助制定设备年度维保计划及备件采购计划，按计划组织完成设备检修、保养及技术改造工作。 5、监督外包维保单位的施工质量与进度，审核相关技术方案及竣工资料，确保符合行业规范及酒店标准。 6、负责能源管理，分析水电暖气能耗数据，提出节能降耗建议并落实改进措施。 7、管理值班日志、维修工单及技术档案，整理归档设备技术资料、图纸及操作手册。【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书者优先。 2、三年以上酒店或物业工程维修工作经验，熟悉酒店工程设备系统者优先。 3、掌握电气、暖通、给排水等至少两个专业领域的基础维修技能，能独立处理常见故障。 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应轮班制工作（含夜班）。 5、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能妥善应对突发状况。

Duty Engineers 值班工程师

5.5千-6.5千

中山 | 3年以上 | 大专

提供员工宿舍
节假日福利
交通补贴
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划
五险

中山步行街福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助上级领导完成酒店筹备期以及开业后的工程部工作。 2、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 3、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 4、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 5、负责酒店客房、公共区域及后台区域设施设备的日常检查、维修和保养。 6、及时处理客房及各部门提交的工程报修，包括照明、插座、卫浴、给排水、门锁、家具五金及其他常见维修事项。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；有万豪集团酒店工作经验的优先。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、责任意识强，具有较强的沟通能力，擅于与酒店各部门配合合作。