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市场营销总监

1万-1.5万

常德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 岗位晋升
- 五险
常德财鑫广场投资开发有限公司祈利酒店分公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责本地市场整体开拓与运营，依托本地资源搭建销售体系，制定市场拓展策略，完成团队业绩目标；搭建、管理销售团队，做好人员招聘、培训、带教与激励，带领团队攻坚客户，提升整体业绩；维护重点客户资源，挖掘客户长期需求，持续拓展本地渠道，扩大市场占有率。【任职要求】拥有扎实的本地市场资源，熟悉本地行业市场，具备成熟客户渠道；具备销售团队搭建与管理经验，擅长带团队、做激励，有实战带队出成果的案例；目标感强，抗压能力优秀，有开拓精神，愿意和公司一起做大市场。【薪酬福利】多劳多得，业绩提成上不封顶！基础薪资 + 高额团队管理提成 + 业绩奖金，你的收入由业绩决定，能力有多强，收入就有多高；
酒店总经理

1.5万-2万

常德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 岗位晋升
- 五险
常德财鑫广场投资开发有限公司祈利酒店分公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责全面主持酒店经营管理工作，统筹酒店日常运营，搭建高效运营体系，带领团队完成酒店各项经营指标。牵头编制酒店年度经营预算，全程跟进预算落地执行、动态监督与优化调整，保障酒店营收、利润达成预期目标。统筹酒店市场营销策略与推广方案制定落地，策划宣传推广活动，拓宽客源渠道，提升酒店品牌知名度、口碑与经营业绩。统筹酒店工程维保、设施设备管护，抓实安全生产、治安消防等管理工作，筑牢酒店安全防线。维护酒店对外公共关系，对接各方合作资源，塑造并维护酒店优质品牌形象。负责酒店组织架构搭建、人员编制规划以及重要人事任免管理；主导团队建设，搭建人才培养与培训体系，持续提升员工综合素养与整体服务品质。建立健全酒店各项管理制度，做好内部统筹协调，妥善处理各类突发情况，保障酒店平稳有序运营。任职要求年龄：38–48 周岁，拥有 5 年及以上酒店总经理全职管理经验，具备成熟的全店操盘经历。精通酒店全流程运营管理，目标感强，勤奋务实，具备优秀的学习能力与环境适应力，能承受经营压力，有较强韧劲。恪守职业操守，具备出色的沟通协调、应急处置能力；擅长团队搭建、激励与管理，拥有优秀的全局统筹能力。具备敏锐的市场洞察力、经营思维，善于把控成本、挖掘营收增长点，有成功提升酒店经营业绩的实战经验。认同酒店经营理念，责任心强，处事公正，拥有良好的商务礼仪与公关素养。

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