工作职责： 1. 全面负责强电工程部的日常管理与技术统筹，组织制定并落实强电系统建设、运维及改造工作计划； 2. 主导建筑供配电系统、变配电设施、应急电源、防雷接地等强电工程的设计协调、施工管理、验收交付及运行维护； 3. 监督强电工程施工质量、安全规范执行及进度管控，及时识别并解决技术问题，确保符合国家电气设计、安装及验收标准（如GB 50052、GB 50303等）； 4. 组织编制强电系统操作规程、巡检保养制度、应急预案及技术档案，推动标准化、精细化运维管理； 5. 协同机电、消防、智能化等部门开展跨专业技术对接与联合调试，保障整体工程系统性与可靠性。 任职资格： 1. 具备中等职业技术学校（中专、技校或职高）及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、建筑电气与智能化等相关专业优先； 2. 具有2年及以上强电工程领域实际工作经验，熟悉10kV及以下供配电系统，具备现场施工管理或技术负责人经历者优先； 3. 熟悉国家及行业强电相关技术规范、安全规程（如《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46）及质量验收标准； 4. 具备基本的电气图纸识读能力、现场问题分析与协调解决能力，责任心强，具备团队协作意识； 5. 持有低压电工操作证为必备条件，持有高压电工证、建造师（机电）、电气工程师等证书者优先，但不作为限制性录用条件。

工作职责： 1. 负责厂区高低压配电系统、动力线路、照明系统等强电设施的日常巡检、维护、故障排查与应急抢修； 2. 执行电气设备（如变压器、开关柜、UPS、配电箱等）的定期保养、绝缘检测及预防性试验配合工作； 3. 按照电气安全操作规程和作业票制度，开展停送电操作、接地保护设置及现场电气施工支持； 4. 协助完成新建或改造项目的强电部分安装验收、图纸核对及调试配合； 5. 如实记录运行参数、维修过程及安全隐患，及时上报并跟进闭环管理。 任职资格： 1. 高中及以上学历，电气工程、供用电技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 具有1年及以上工业或商业场所强电系统运维、安装或检修实践经验； 3. 持有有效期内的低压电工作业操作证（应急管理部颁发），具备高压电工作业证者优先； 4. 熟悉《电业安全工作规程》及相关电气安装验收规范，具备基本识图能力和电路分析能力； 5. 严格遵守安全生产规定，无妨碍从事电气作业的健康禁忌，能适应现场登高、夜间及应急响应等作业要求。

工作职责： 工作职责：岗位职责：－参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。－主管酒店改造装修和其它相关项目，对项目合同进行谈判，并确保项目在预算额度内按期完成。－与上级一起准备和管理部门的财务预算，工作包括：1.协助准备部门的年度财务预算2.协助监督和控制部门内的正在发生的基本费用以确保实际花费与预算相符3.协助准备酒店战略计划，目标制定和工程部的费用预算－商榷、签字并核实维护合同和发票清单。－观察用量、分析、并检查能源供应公司的发票清单。－准备并参加P&L和部门经理会议。准备关于燃料、水、气的消耗报告。－对费用进行预算。－协助控制每日的基础用量。 －监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保。 －需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。 －设计、绘图并进行具体说明。－掌握必要的行情，与外部承包商联系，完成酒店内无法进行的工作。－监督各项目的实施情况 －督促计划和未计划的维修项目,主要是以下几项: 1.空调和电力系统 2.制冷系统 3.包括家具和固定设施的维护1）粉刷 2）配件 4.翻新和维修 5.厨具和洗衣房设备 6.垂直传输系统 7.锅炉和蒸汽系统 8.付低压系统 9.管道和排水系统 10.每日的能耗 11.明确能耗的管理和控制需要注意的问题 12.更新次要/主要项目的工作进展 13.更新会给其他部门造成影响的未完成事宜14.影响酒店运行的安全和操作问题－为锅炉和发电机安排适当的燃料。 －为厨房的设备安排适当的燃气。 －电力设备的维修和维护。 －机器设备的维修。 －与供应商和承包商保持联系，得到其有效的支持并确保正确的履行合同。 －关于正当的要求，应电话联系承包商和咨询人员。－确保维护和维修工作分包出去，并根据双方达成的合约、费用或责任执行 －了解职业安全和健康的政策与程序并确保所有的工作程序都在职业安全与健康政策的指导下进行，并确保你的下级也是这样做的。 －了解在工作中的安全和健康的法律,政策和程序。 －熟悉财产安全,急救和火灾及紧急疏散的程序和安全设备的使用。 －对危急的情况做出正确的反映并及时向主管报告潜在的危险。 －按酒店的要求对安全事件和事故作出记录。 －严格按照绿色酒店标准完成工作，节约能源，减少能耗。 －定期对员工进行绿色酒店相关知识培训，并确保工作流程符合绿色环保标准。 －完成其它分配的任务。需要担任值班经理。 任职资格： 任职资格： －此岗位是提供酒店维修部/工程部的最高职位，酒店通常拥有多处场地和设施、多个大型用餐场所、宴会厅和会议室，并拥有众多VIP贵宾和重要宾客。 －负责监管所有维修/工程技工与外部承包商，其中包含对下属经理和主管人员的监管职能,并上报总经理。 －具有大专学历或高级职业培训经历，6年常规建筑维修或建筑及监管经验，或具有同等教育和工作经历。 －具有同等体量酒店工作经验者优先考虑。如有相关法律要求，需持有相关职业证书和许可证。

一、任职资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。 2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 3.年龄35周岁及以下，高中及以上学历。 4.持有低压电工作业证书及制冷与空调设备运行操作作业证书，具有一年及以上综合维修相关工作经验。 5.熟练掌握空调、上下水及消防设备性能与系统情况。 6.严格遵守各类系统操作程序。 二、岗位职责 1.负责对空调系统进行日常巡视，发现问题及时检修。 2.负责酒店上、下水系统的日常保养与检修。 3.对酒店消防系统进行巡视、保养与检修。 4.负责对各机房进行巡查、打扫，保持机房整洁。 5.负责处理维修单，认真填写维修记录、巡视记录等，并做好交接班工作。 6.完成上级交办的其他工作。 三、其他事项 1.本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 2.笔试和面试时间将另行通知。 3.应聘人员将个人简历、学历学位证书、岗位所要求的资质证件、诚信承诺书等材料发送至指定邮箱。 4.《诚信承诺书》模板下载方式：https://www.kdocs.cn/l/cudMZjISv0hl 5.报名时间自公告之日起至2026年6月16日截止。

【岗位职责】 1、熟悉建筑结构、房屋修缮、装修改造工程流程。 2、能够独立负责酒店建筑类隐患排查、工程整改、项目现场监管工作。 3、能够看懂建筑施工图纸。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程相关专业。 2.需持有毕业证、学位证，应届毕业生可接受无专业资格证，在校取得建筑类相关技能证书、奖学金、优秀毕业生、中共党员优先。 3.持有二级建造师证及以上、建筑施工相关资格证书者优先

工作职责： 该招聘岗位为弱电主管 1. 负责酒店弱电系统的日常运行维护、故障诊断与应急处置，保障系统安全、稳定、高效运行； 2. 严格遵守国家及地方关于安全生产、信息安全、消防技术及特种设备管理的相关法律法规，落实弱电系统相关安全操作规程与应急预案；配合完成各项安全检查、合规审计及主管部门监督检查； 3. 高效响应并闭环处理住客及员工提出的弱电类服务需求与系统异常反馈，协同前厅、客房等部门保障运营连续性与用户体验； 4. 负责弱电备品备件、专用工具及测试仪表的台账管理与库存监控，确保关键物资及时补充、状态可溯；完整、准确记录系统运行日志、维修工单、升级变更及验收文档。 任职资格： 1. 不少于2年弱电技工工作经验；有高星级酒店、国际品牌酒店或大型文旅项目弱电运维管理经验者优先。 2. 熟悉主流弱电子系统原理，具备独立排查复杂系统故障能力。 3. 持有高压及低压设备操作证； 4. 具备良好的跨部门协作意识与对客服务意识，能以专业、清晰、得体的方式进行技术沟通与问题协调。 5. 具备较强的逻辑分析能力、多任务统筹能力及抗压能力，能适应酒店运营节奏，必要时配合轮班或紧急响应。

1. 负责酒店设施的日常维护和维修，确保设施的正常运行。 2. 接到报修通知后，迅速赶到现场进行处理。 3. 定期对酒店设施进行检查和保养，延长其使用寿命。 4. 协助弱电主管对弱电系统进行维护和管理。 5. 及时向上级汇报维修情况和问题，并提出改进建议。 6. 负责对员工进行培训，提高他们对设施维护和保养的认识。 7. 确保工作区域干净整洁，遵守公司安全规定和操作规程。

【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络、服务器、数据库、应用软件等基础设施的维护与优化； 2、保障酒店各类IT设备（如前台系统、门禁系统、监控系统等）的正常运行，及时排查并解决故障； 3、制定并执行IT安全策略，确保酒店数据安全及系统稳定性，防范网络攻击与信息泄露； 4、协助各部门解决IT相关问题，提供技术支持与培训，提升员工IT操作能力； 5、负责酒店IT设备的采购、安装、调试及升级，控制IT预算并优化资源配置； 6、对接外部供应商及服务商，协调IT项目的实施与验收； 7、根据酒店业务需求，提出IT系统改进方案并推动落地。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业常用IT系统（如PMS、POS等）的运维管理，具备相关经验者优先； 2、掌握计算机网络、服务器、数据库等基础知识，能独立处理常见IT故障； 3、具备良好的网络安全意识，熟悉防火墙、VPN、数据备份等安全措施； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源解决问题； 5、工作细致负责，具备较强的抗压能力与应急处理能力； 6、对新技术敏感，有自主学习与创新能力，能适应酒店行业IT发展需求。

• 工作职责 a) 根据酒店的运作要求，制定各系统设备的预防维修及保养计划； b) 组织并带领员工做好各项日常维修工作； c) 完成上级领导布置的工作任务； d) 与相关部门就职责范围内的事宜进行协调； e) 协助值班工程师做好各项维修工作及计划。 • 具体工作 a) 领导、计划和组织； b) 紧急事故与故障的处理； c) 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作； d) 履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针； e) 有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友； f) 积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力； g) 组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求； h) 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报； i) 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神；与其它小组紧密配合,共同克服各种困难. j) 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导； k) 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准； l) 做好预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序； m) 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录； n) 正确的控制、管理所有设备、工具和物料； o) 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作； p) 紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。 q) 以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。 虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责，但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。 关键技能和任职资格 • 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识 • 能与上级领导及同事进行有效沟通、能领导并协调其它工种密切合作、必要时与其他部门员工融洽合作 • 3-5年相关工作经验 • 中专以上学历（电气或机械专业），或取得与之等同的相关证书者 • 流利的普通话，英文日常用语 发展路径 声明 本岗位严格遵循：多元、公平、包容原则，严禁职场骚扰、歧视、劳动剥削、童工，并保障员工所有法定劳动权利。

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

岗位职责 1、制定并执行酒店弱电系统的日常巡检计划，包括对电话系统、网络系统、监控系统、门禁系统等进行检查，及时发现并解决设备故障和隐患。 2、负责酒店弱电设备的定期维护保养工作，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命。3、及时响应酒店内各部门的弱电设备维修请求，迅速到达现场进行维修，保障酒店的正常运营。4、熟悉酒店弱电系统的架构和技术原理，参与系统的升级、改造和优化工作，提出合理的技术方案和建议。 5、协助解决酒店弱电系统中出现的复杂技术问题，必要时协调外部技术专家进行支持。 6、参与酒店弱电相关项目的规划和实施，如会议室视听系统的更新、酒店网络覆盖的扩展等，负责项目现场的施工管理和协调工作。 7、确保项目施工过程符合相关安全规范和质量标准，监督施工进度，保证项目按时、高质量完成。 8、建立和维护酒店弱电设备台账，记录设备的型号、数量、安装位置、使用状态等信息，定期进行盘点和清查。 9、负责弱电维修所需物料和备件的计划申报、采购验收和库存管理，确保物料和备件的充足、完好和合理使用。 10、与酒店内部其他部门保持密切沟通，了解各部门对弱电系统的需求和意见，及时提供技术支持和服务。 11、协调与外部供应商、合作伙伴的关系，确保弱电系统的设备采购、维修保养等服务的顺利进行。 12、制定和执行弱电系统的安全管理制度和操作规程，确保弱电系统的安全运行，防止信息泄露和设备损坏。 13、对弱电施工和维修现场进行安全监督，检查施工人员的安全防护措施，及时纠正违规操作行为，避免发生安全事故。 岗位要求 1. 两年以上同岗位工作经验。 2. 达到计算机操作中级水平。 3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识，有丰富的酒店广电机房管理经验，能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作，并能承担对外联络、协调、组织工作。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

【岗位职责】 1、负责酒店的电气系统，暖通系统，给排水系统，智能化系统，消防设施设备，电梯设备，厨房设备的正常运转和保养维修。 2、负责各个部门日常报修的维修工作。 4、负责做好酒店节电节水和节油的节能工作。 5、主动向部门领导汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 7、除及时完成各维修任务外，应服从部门领导的指派，协助酒店其他部门完成相关的协助工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度， 2、有酒店维修工作经验优先。 3、能独立完成酒店的日常维修工作。 4、持有相关的上岗操作证书。 5、具有良好的团队合作精神。

岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 8.有远大空调工作经验者优先。 岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。 6.精通溴化锂空调运行及维护，此为硬性条件。 7.有远大空调工作经验者优先。

岗位描述 1. 按照领班分配完成当日客房及公区电路或空调水路维修任务。 2. 主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 3. 除及时完成本职能组负责的各电路及空调水路维修任务外，应服从主管指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1. 有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉酒店设备设施，有基本电路维修技能及强电工证。 3. 身体健康，精神饱满。 在北京丽晶酒店中，你需要为客人提供一系列高质量的服务，对于我们而言，我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知，您一定会乐在其中！

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

职责描述： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上相关岗位工作经验； 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强； 6.一般不超过45周岁。

工作职责： 1、按生产计划准时完成生产任务。 2、严格按作业指导书要求完成产品装配调试，确保产品质量符合要求。 3、认真填写生产过程记录。 4、维护生产环境，无多余零部件，及时处理不合格品。 5、设备、工具和工夹具维护并确保使用的有效性、完好性，工艺文件的使用与保管。 6、及时反映生产中的问题，配合主管解决问题。 7、责任心强，团结协作无边界。 8、生产过程中严格按照要求进行各项操作，避免人身伤害及产品意外损坏，安全生产无事故。 9、服从领导的临时性工作安排。 任职资格： 1、熟练使用常用的生产工具及设备。 2、工作积极主动，责任心强，按时完成工作任务。 3、善于沟通，虚心好学积极进取，具备团队合作精神。 4、服从领导工作安排，在任务需要时能够加班保障工作顺利完成。

【岗位职责】 1、 负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导； 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告； 3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收； 6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训； 7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行； 8、负责整个运行团队的管理。 【岗位要求】 1、 熟悉各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 2、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力； 3、能使用各类办公软件；工作积极主动、热情待人。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理酒店内出现的各类工程维修问题，包括水电、空调、管道、门窗等设施的故障排除； 3、按照维修计划执行预防性维护，降低设备故障率； 4、协助完成酒店小型改造及装修工程，确保施工质量符合标准； 5、做好维修记录，定期提交设备运行及维修报告； 6、配合其他部门完成临时性维修任务，保障酒店运营顺畅； 7、遵守安全操作规程，确保维修作业符合安全规范。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、木工等至少一个领域的维修工作； 2、动手能力强，能独立完成常见设施设备的维修任务； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无不良工作记录，身体健康，能胜任体力劳动。

工作职责 1.运用综合维修技能，包括（油漆、电工、机械工程师、木工、家具家装，建筑、园艺）等其它； 2.利用自己专业技能对酒店进行维护并达到期望的标准； 3.每天对公共区就与自己专业技能相关的方面进行检查和修整； 4.按照值班工程师的工作单完成与自己专业相关以及其它的工作，从而满足客人的要求；  5.根据自己的专业技能计划和确定酒店内需要完成的项目； 6.协助值班工程师设计预防性维修保养计划； 7.检查电灯，确保所有灯泡正常工作。 8.调查有关洗衣和厨房设备的故障报告。 9.执行客房和公共区域的小型维修。 10.直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题，以便使顾客满意。

Key Responsibilities 主要职责： 1. Fill in all kinds of operation and repair records, after the completion of the work shall promptly report to the foreman and the duty engineer feedback. 认真填写各种运行及维修记录，工作完成后应及时向领班和值班工程师反馈。 2. According to the regulations and plans to finish of equipment maintenance, maintenance, cleaning on time . Ensure equipment is in safe and normal operation state, guarantee rate of equipment in good condition. 按照规定和计划，按时完成设备的保养、检修、清洁等工作。确保设备处于正常运行状态，并保持设备有较高的完好率。 3. Seriously implement the shift system, secure operating system, security system and health system of engine room fire. 认真执行交接班制度，安全操作制度，消防安全制度和机房卫生制度。   4. Familiar with hotel policies and procedures, and ensure all the procedures are safe and orderly conduct. 熟知酒店政策和工作程序，并保证所有程序都安全有序进行。 5. According to the requirements of the handbook, maintain a good appearance and behavior,courtesy, enthusiasm service. 按员工手册的各项要求，保持良好的仪容仪表和言行，礼貌待客，热情服务。 *同等条件下中共党员优先

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2.参与酒店客房的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修情况。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从工程领导的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.身体健康，吃苦耐劳。 3.具备高压电工本。 4.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 5.有同岗位维修经验2年以上者优先。