• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 厨师长

    8千-1万
    伊犁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    负责厨房高效率顺利运转。控制、监测并领导整个厨房的运作。
  • 餐厅主厨

    8千-1.2万
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、出品效率及食品安全符合酒店标准。 2、设计并更新菜单,结合本地特色与酒店定位,研发创新菜品,提升顾客用餐体验。 3、监督并指导厨房团队工作,包括食材采购、库存管理、成本控制及厨房卫生维护。 4、制定并执行厨房工作流程与操作规范,确保各岗位协同高效运转。 5、定期检查厨房设备维护状况,及时报修或更换,保障安全生产。 6、配合餐厅经理完成特殊宴会、主题活动等餐饮策划与执行。 7、负责厨房员工排班、绩效考核及培训,提升团队专业技能与服务意识。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工并处理突发问题。 2、熟悉悉食品安全法规与厨房卫生标准,有强烈的责任心和风险防控意识。 3、具备成本控制意识,能合理规划食材使用,降低损耗。 4、有酒店或大型餐厅厨房管理经验者优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 补充医疗保险
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    Core Work Activities / Job Specific Tasks Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met 确保达到烹饪的标准和职责 Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. 准备和烹饪所有类型的食物,无论是常规的还是为特殊客人或宴会准备的。 Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. 审核和调整厨房系统和程序,确保其有效性。 Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards nor artistic contributions. 基于艺术的灵感,开发、设计或创建新的菜单和菜谱。 Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. 具备高品质食品、演示和口味方面的知识。 Ensures compliance with food handling and sanitation standards. 确保符合食品处理和卫生标准。 Ensures compliance with all applicable laws and regulations. 确保遵守所有适用的法律法规。 Follows proper handling and right temperature of all food products. 遵循正确的操作和所有食品的正确温度。 Knows and implements brand’s Safety Standards. 了解并执行品牌的安全标准。 Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 监督厨房的倒班操作,确保遵守所有的餐饮政策、标准和程序。 Maintains purchasing, receiving and food storage standards. 维护采购、收货和食品储存标准。操作和维护厨房所有的设备,并报告故障。 Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. 操作和维护厨房所有的设备,并报告故障。 Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. 支持食品和饮料的分配程序和浪费控制。 Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. 为餐厅的食物准备、能源使用和废物管理制定和实施环保的流程和程序。 Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. 检查生熟食品的质量,确保符合标准。 Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. 协助确定食物应该如何呈现,并创建装饰性的食物展示。 Leading Culinary Team 领导烹饪团队 Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. 监督和协调厨师和食品准备工人的活动。 Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. 运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/业务决策;演示了诚实、正直;领导以身作则。 Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. 管理员工。管理所有日常运营。了解员工的职位,能够在员工不在的时候履行职责。 Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. 鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. 充当行为榜样,展示适当的行为。 Ensures and maintains the productivity level of employees. 确保和保持员工的生产力水平。 Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. 确保菜单项按照使用记录标准准备和呈现。 Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. 与员工建立并保持开放、协作的关系,并确保员工在团队中也这样做。 Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. 每周评估日常生产需求,并每天与厨房人员沟通生产需求。 Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. 负责倒班,同时亲自准备食物,并根据要求的规格执行要求。 Maintaining Culinary Goals 保持烹饪目标 Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. 完成并超越目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. 制定具体的目标和计划,按优先级排列、组织和完成工作。 Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. 根据需要理解预算、经营报表和工资进度报告,以协助部门的财务管理。 Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. 根据业务需求安排员工,跟踪员工的时间和出勤情况。 Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. 理解部门运营对整体物业财务目标和目标的影响,并设法实现或超过预算目标。 Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. 根据预算订购员工制服,并确保制服有适当的库存和维护。 Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met. 审核人员配置水平,确保达到客人服务、运营和财务目标。 Ensuring Exceptional Customer Service 确保卓越的客户服务 Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. 提供超越客户满意度和保留率的服务。 Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. 管理日常运营,确保质量、标准和满足客户的期望。 Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. 通过沟通和帮助个人理解客人的需求,提供指导、反馈和个人指导来改进服务。 Sets a positive example for guest relations. 为客人关系树立一个积极的榜样。 Handles guest problems and complaints. 处理客人的问题和投诉。 Strives to improve service performance. 努力提高服务绩效。 Helps employees receive on-going training to understand guest expectations. 帮助员工接受持续的培训,了解客人的期望。 Managing and Conducting Human Resource Activities 管理和执行人力资源活动 Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. 确定他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。 Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,并教授或指导他人。 Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. 根据需要协助面试和雇佣具有适当技能的员工团队成员。 Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. 参与员工绩效评估过程,根据需要提供反馈。 Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. 征求员工的反馈意见,运用“门户开放”政策,审查员工满意度结果,以发现并解决员工的问题或担忧。 Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. 参与培训餐厅和餐饮人员的菜单项目,包括配料、准备方法和独特的口味。 Additional Responsibilities 额外的责任 Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. 通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。 Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. 分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。 Attends and participates in all pertinent meetings. 参加并参与所有相关会议。 MANAGEMENT COMPETENCIES 管理能力 Leadership 领导力 Adaptability 适应性 Adjust priorities flexibly; communicate the impact of changes. 灵活调整工作优先级,沟通变革带来的影响。 Communication 沟通 Convey complex information persuasively and listen actively. 清晰传递复杂信息,积极倾听。 Problem Solving and Decision Making 问题解决与决策 Analyze options before decisions; engage others for alignment. 决策前分析备选方案,吸纳他人意见达成共识。 Professional Demeanor 职业素养 Be confident, respected and consistent with company values. 自信得体,尊重他人,恪守公司价值观。 Building and Contributing to Teams 团队建设 Unite the team to achieve shared goals. 凝聚团队,共同完成目标。 Driving for Results 结果导向 Set high standards, take initiative and strive for better outcomes. 设定高标准,主动担当,追求优异成果。 Planning and Organizing 规划统筹 Plan work reasonably and prioritize tasks. 合理规划工作,分清任务轻重缓急。 Building Relationships 建立人际关系 Coworker Relationships 同事关系 Build trust and cooperate with colleagues. 与同事建立信任,高效协作。 Customer Relationships 客户关系 Maintain customer relationships based on customer needs. 立足客户需求,维护客户关系。 Generating Talent and Organizational Capability 人才与组织能力 Organizational Capability 组织能力 Optimize workflows to support team goals. 优化工作流程,支撑团队目标。 Talent Management 人才管理 Coach and give feedback to develop employees. 提供指导反馈,培养员工能力。 Basic Cookery 基础烹饪 Skilled in cooking techniques, recipes and food plating. 掌握烹饪技法、食谱运用与菜品摆盘。 Food Production and Presentation 菜品制作与出品 Know food processing, storage and hygiene standards. 熟悉食材加工、储存及卫生标准。 Cooking 烹饪实操 Cook dishes proficiently with various equipment and techniques. 熟练使用设备与技法烹制菜品。 Food Storage and Rotation 食材储存周转 Follow FIFO rules to manage food stock safely. 遵循先进先出,规范食材库存管理。 Food Handling 食材处理 Follow food safety requirements during preparation. 备餐过程遵守食品安全规范。 Kitchen Maintenance 厨房维护 Keep storage and cooking areas clean. 维持储物区、操作区整洁。 Kitchen Tools and Equipment 厨具设备 Use and store kitchen tools and equipment safely. 安全使用与收纳厨具设备。 Cleaning the Kitchen 厨房清洁 Clean kitchen facilities and properly use cleaning supplies. 清洁厨房设施,规范使用清洁用品。 Purchasing and Materials Management 采购物料管理 Manage suppliers, purchasing and inventory. 管理供应商、采购及库存。 Basic Competencies 基础能力 Basic Computer Skills 基础电脑技能 Use common computers and office software. 使用基础电脑及办公软件。 Express ideas clearly in writing. 书面沟通简洁清晰。
  • 天津-和平区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    1. 厨房统筹管理:全面负责西餐厨房的日常运营,包括人员排班、设备维护、食品安全及卫生标准把控。 2. 菜品研发与标准:主导季节菜单更新与新品开发,制定SOP(标准化作业流程),确保出品质量、摆盘美学及口味一致性。 3. 成本与库存控制:精准核算食材成本,制定采购计划,严格控制损耗,定期盘点并优化供应链对接。 4. 团队建设与培训:负责后厨团队招募、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,提升整体工作效率与凝聚力。 任职要求: 1. 烹饪相关专业优先,5年以上西餐烹饪经验,其中至少2年以上同岗位管理经验,接受过专业及管理培训者优先。 2. 精通法餐、意餐等主流菜系,具备出色的创意摆盘能力与食材搭配敏感度。 3.具有一定的创新与突破精神,并且有绝对的执行能力。 4. 具备优秀的抗压能力、沟通协调力及成本管控意识,能用数据驱动后厨优化。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责整个西厨房的运作,遵守集团/酒店所有的标准化操作。 2、了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 3、不断的研发和创新新菜品,制定新菜单和参与食品的促销。 4、确保食品安全,在所有加工过程中均满足食品安全相关的法律法规要求。 5、保证按照成本和食品质量控制程序进行,控制整体的食品成本在预算内。 6、确保厨房区域的设备设施运行正常,如有异常随时报备维修。 7、协助调查任何食源性疾病和物理污染事件。 8、负责部门各类食品类的相关培训。 9、制作完整的厨房员工发展计划。 10、与各部门和酒店员工建立起友好关系以促进团对精神和有效的交流。 11、对所管辖的区域及员工不断的提出改进建议及相应的支持。 12、完成上级领导指派的其他工作任务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    关于我们 一家即将开业的全新概念餐厅,定位人均100-300元的韩餐融合菜休闲社交空间。我们以正统韩餐为核心功底,融入创意融合元素,打造兼具正宗韩式风味与创新体验的餐饮品牌。 你需要做什么 · 协助主厨参与餐厅厨房设计、设备规划与选型 · 协助主厨菜单研发与菜品设计(30-40个SKU) · 协助主厨试菜、定品及标准化食谱(SOP)制定 · 协助主厨负责开业后厨房日常运营管理、出品品质把控与成本管控 我们希望你 · 热爱餐饮行业 · 25-35岁,5年以上中高端餐饮主厨/副主厨经验 · 有餐厅从0到1开荒经验(厨房设计、菜单研发、团队搭建) · 精通融合菜/创意菜,熟悉西餐、轻食或创新中餐 · 具备SOP制定与团队培训能力 · 有成本管控意识,熟悉食品安全标准 · 有创业精神,认同品牌理念 我们能提供 · 月薪10-12K(根据能力面议) · 五险一金、包餐、包住、带薪年假 · 广阔的职业发展空间 欢迎投递简历,附个人作品(过往菜单、菜品照片等)
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责自助餐厨房的日常运营与管理,制定并执行厨房工作计划与流程规范。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化,设计并定期更新自助餐菜单,确保菜品丰富、口味稳定、成本可控。 3、严格控制食材采购、验收、储存及加工环节,监督食品安全与卫生标准,确保符合酒店要求。 4、统筹厨房团队排班、培训与考核,提升员工技能与服务意识,保障高效协作。 5、监控菜品出品质量与节奏,及时调整菜品供应,确保自助餐台持续、美观、足量供应。 6、定期收集顾客反馈,优化菜品结构与口味。组织新菜研发与试菜 7、负责厨房设备维护、成本核算与预算执行,合理控制食材损耗与人力成本。 【岗位要求】 1、需具备3年以上酒店或大型餐饮自助餐厨房管理经验。 2、熟悉自助餐菜品制作流程,掌握中、西式热菜、冷菜、甜品等常见品类烹饪技术。 3、具备厨房团队管理能力,能有效安排工作、培训员工、处理突发状况。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准,有食品安全管理员证书者优先。 5、具备成本控制意识与菜单设计能力,能结合食材价格与客源需求优化菜品。 6、具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,能适应早班、中班及节假日排班工作。 7、服从管理,接受全国统一调派,稳定性好。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 简历投递
    全面负责所辖餐厅厨房的日常运营管理,包括全日制餐厅、粗加工厨房、烧烤吧、泳池吧及酒吧的菜品出品与质量控制,确保符合酒店标准。 制定并执行菜单开发计划,结合季节变化及宾客需求创新菜品,优化食材搭配,提升餐饮体验。 监督食品制备流程,严格控制食材采购、存储及使用成本,确保毛利率达标。 负责厨房团队的人员调度、培训及绩效评估,营造高效协作的工作氛围,提升团队专业技能。 严格执行食品卫生安全法规及酒店内部标准,定期检查设备与环境卫生,确保零安全事故。 协调与餐厅服务团队、管理层及其他部门的沟通,及时处理宾客反馈,优化出品与服务流程。 监控厨房设备维护与保养,合理采购工具及用品,控制运营损耗。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 简历投递
    工作职责: 1. 统筹厨房日常运营,包括菜品研发、标准化流程执行及出品质量管控; 2. 负责分管岗位(如热菜、冷菜等)的人员排班、工作指导与绩效反馈; 3. 监督食材验收、储存及成本控制,确保食品安全与操作规范符合国家餐饮卫生标准; 4. 参与菜单设计与更新,结合季节性食材与顾客反馈优化菜品结构; 5. 组织内部技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识。 任职资格: 1. 具有5年以上后厨工作经验,其中至少2年担任主厨助理或负责人岗位; 2. 持有中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪工艺、餐饮管理或食品科学等相关专业优先; 3. 熟练掌握中式热菜、冷菜或面点制作技艺,具备扎实的基本功和菜品创新意识; 4. 持有有效健康证; 5. 具备良好的团队协作能力、抗压能力及基础成本核算意识,能适应轮班与节假日工作安排。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。 • 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可接受盘点库存的工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 结合数码照片制作试菜新菜品。 • 协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 • 根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 • 时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动。 • 遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 • 紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 • 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向厨师长汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 • 协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新。 • 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准。 • 管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 • 控制、监督,负责协助厨师长获得最佳的成本控制以及获得最佳收益和最佳客人满意度。 • 检查所有的时间表以确保所有团队成员的工作时间和用餐时间准确。 • 时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 确保团队成员充分的理解并遵守团队成员手册内容。 • 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 教育: 大专以上学历,最好是专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 五年厨师经验在五星级酒店的中厨房/宴会厨房/主厨房/饼房或较高级别的个体餐厅。 • 管理经验: (如有) 至少三年国际品牌酒店厨房主管或一年以上相同职位经验。 • 资质证书: (如有) 持有效期内的健康证。 • 中餐/宴会厨房副厨师长,要掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术。 • 主厨房、风味特色餐厅厨房副厨师长要掌握各种煎,烤,煮,炸,焗,烩,产品烹饪技术,熟悉操作扒板类,烧烤类汁酱类产品制作技术。 • 饼房副厨师长要掌握各种糕点,巧克力,面包等烘焙类产品制作技术,要具有一定的糖面塑技术。 • 精力充沛,具有创新思维,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 • 是一位能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精厨艺的培训者。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 能够设计菜谱并按照菜谱操作。 • 基本的计算机软件知识。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 • 保持优秀的领导能力。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力(口语和书写)优先考虑。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    西厨房工作,热菜为主,代班,具体工作内容面议。
  • 西餐厨师

    8千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常菜品的制作,包括但不限于早餐、午餐、晚餐及宴会餐点,确保出品符合标准食谱及酒店质量要求。 2、独立完成西餐冷菜、热菜、汤品、酱汁等各类菜品的烹饪与装盘,严格控制食材用量及加工流程,减少浪费。 3、进行菜单研发与创新,根据季节变化及客人反馈调整菜品搭配,提升餐厅竞争力。 4、参与餐前备料、餐中出餐及餐后收档工作,确保厨房运转高效有序,配合团队完成高峰期供应任务。 5、负责对下属厨工及实习生进行基础操作指导及安全培训,监督其工作质量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有西餐烹饪相关学习或工作经历者优先,接受厨师学徒及转行人员。 2、熟悉西餐基础烹饪技法(如煎、烤、焗、炸、烩等),能独立完成常见西餐菜品制作。 3、工作态度积极,吃苦耐劳,能适应酒店排班制(含周末、节假日及早晚班),具备较强服务意识及团队协作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    全面负责全日制餐厅厨房及厨房部门的人事管理,依据标准确保所有菜牌项目的出品质量以及恰当处理食品的存储。协调所有食品的采购及菜单的开发,维持已核准的食品成本及人力成本。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 • 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 • 可以被要求进行外卖工作。 • 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘存工作。 • 所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 • 调节厨房内部的岗位。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 • 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 • 积极的学习和适当的改变。 • 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 • 采购和控制产品。 • 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 • 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 • 遵照行政副总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 • 紧密配合行政副总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 • 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政副总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 • 确保菜谱和成本的存在和更新。 • 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 • 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 • 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 • 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 • 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格: • 英语基础口语 • 希尔顿审计政策了解。 • 在食品安全体系方面的知识。 • 参与过额外的厨房课程或研讨会。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、出品速度及符合标准流程。 2、主导西餐菜品的研发与创新,结合季节特色及客人需求调整菜单,提升顾客满意度。 3、监督并指导厨房团队的工作,合理分配任务,确保团队高效协作与安全操作。 4、严格控制食材成本及库存管理,合理采购,避免浪费,确保毛利率达标。 5、严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备及环境,确保符合酒店及行业规范。 6、协助培训新员工,提升团队技能水平,营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄不限,有酒店或餐饮行业西厨房工作经验者优先考虑。 2、熟悉西餐烹饪技巧及食材特性,具备独立完成菜品制作及出品把控的能力。 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领厨房团队完成日常任务。 4、责任心强,注重细节,对食品安全及厨房卫生有高度敏感度。 5、能够适应酒店餐饮行业的工作节奏,包括节假日及轮班安排。
  • 保定 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Job Purpose 职位描述 · The position is responsible for Contributes to guest satisfaction by 让客人满意 · Preparing "hot" and/or "cold" dishes in line with the superior's instructions 按照上级的指示准备“热”和/或“冷”菜 · Helping deliver dishes 协助传菜 · Respecting the food health and safety standards and procedures 遵守食品卫生与安全标准程序 · Participating in the effective management of raw materials 有效的管理原材料 Knowledge and Experience 知识和经验 · Vocational certificate or diploma in professional cuisine 持有烹饪专业资格证书 · 3 to 5 years of experience 3到5年的相关经验 · Acknowledged managerial skills 具有相关管理技能 · Perfect knowledge of HACCP guidelines 了解,知道HACCP知识 · Computer literate in the Windows environment 熟悉电脑操作知识 · Languages: fluent in the national language, knowledge of English and Japanese recommended 语言要求:中文熟练,会英语和日语最好
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 协助冷厨厨师长管理冷厨房日常运营,确保冷菜出品符合丽思卡尔顿品牌标准及食品安全要求。 2. 独立完成各类冷菜、沙拉、酱汁、冷盘、开胃菜等的制作和装饰,保证菜品口味、造型及新鲜度。 3. 监督并指导冷厨厨师团队的工作,合理分配任务,确保高效运作,提升团队整体技能水平。 4. 参与研发新菜式,根据季节和客户需求调整冷菜单,保持创新与竞争力。 5. 严格执行HACCP及食品安全卫生规范,检查冷厨区域清洁、设备维护及食材储存,杜绝安全隐患。 6. 控制食材成本,合理规划采购量,减少浪费,并协助进行库存盘点。 7. 配合头厅及宴会部完成大型宴会、自助餐及特殊活动的冷菜供应,确保出品时效与品质。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 协助主厨统筹全日餐厅厨房日常运营,包括菜单执行、食材管理、出品质量控制及团队协作调度; 2. 负责早、午、晚及宵夜各时段餐段的菜品制作与现场督导,确保出品标准统一、时效达标、风味稳定; 3. 参与季节性菜单研发与本地化适配,配合主厨完成成本测算、试菜评估及标准化流程落地; 4. 指导并培训厨房一线员工(含厨师、帮厨等),提升操作规范性、食品安全意识与服务响应能力; 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,落实后厨清洁、设备维护、物料储存及台账记录等基础管理工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,烹饪工艺与营养、餐饮管理、食品科学等相关专业优先; 2. 具备3年以上高端酒店或国际连锁餐饮品牌全日餐厅厨房工作经验,其中至少1年担任助理厨师长或同等职能岗位;西热背景; 3. 熟练掌握中西融合菜系制作技艺,具备扎实的刀工、火候控制、酱汁调制及摆盘呈现能力; 4. 熟悉食品安全管理体系,持有有效健康证及厨师职业资格证书(中级及以上); 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应倒班制工作安排,抗压能力强,注重团队协作与细节执行。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 免费食宿
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 采暖补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、高中以上学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到专业厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责西餐厨房热菜、冷菜、酱汁及配菜的制作与出品,确保符合酒店标准及食品安全要求。 2、根据菜单及客流量,提前备料,合理控制食材成本,减少浪费。 3、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出改良建议。 4、严格遵守厨房卫生制度,保持工作区域、设备、器具的清洁与消毒。 5、执行食材验收、储存及盘点工作,确保食材新鲜、库存合理。 6、配合团队完成宴会、自助餐、零点等不同形式的餐品供应,保证出餐速度与品质。 7、遵守酒店各项规章制度,参与厨房安全培训及演练,杜绝安全事故。 【岗位要求】 1、热爱烹饪事业,对西餐制作有浓厚兴趣,愿意学习并不断提升厨艺。 2、工作认真负责,具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 3、能够适应酒店行业快节奏的工作环境,具备团队协作精神。 4、具有较强的学习能力,能快速掌握酒店标准菜谱及操作流程。 5、身体健康,持有有效健康证(或承诺入职前办理)。 6、无不良嗜好,能接受轮班制工作(包括早班、晚班、周末及节假日)。 7、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生或转行人员加入,酒店提供系统培训。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区