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房地产高层管理
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房地产销售/中介
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财务经理
运作经理
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审计经理
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应收应付会计
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收银主管
收银员
出纳员
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投融资经理
财务部文员
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意向行业 :
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酒店业
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餐饮业
休闲娱乐业
文旅集团
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旅游产品/线路
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医疗健康
商场/超市
房地产/建筑
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传媒/文化产业
教育/培训
家居/日用/服装
食品/饮料
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
有限服务中档酒店
精品酒店
经济型酒店/3星级
平价酒店
民宿客栈
短租公寓
综合性酒店
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
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年底双薪
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小径湾木棉花酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 7、能够接受出差 【岗位要求】 1、 财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、1-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
财务专员
5千-6千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
苏州元和塘殿影酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 10:16
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投递简历
【岗位职责】 1、 每日稽核前台系统数据报表和操作,对系统漏洞进行审查及防范,规避财务漏洞; 2、 稽核前台账单、刷卡单、早餐券等财务单据手续是否齐全,确保酒店收入的真实性和准确性,并填写财专每日稽核报表并留档以待备查 ; 3、 处理店面日常跟账务相关的工作(如:费用缴纳和审核报账,资产管理等); 4、 编制会计需要的各类财务数据汇总表,确保经营数据准确; 5、 在出纳系统登记酒店各项收支日记账,做到日清月结; 6、对酒店仓库每日进销存账目的审核及跟进。 7、对每日发现的稽核问题和账务问题及时处理和对上级领导反映。 【岗位要求】 1、 法律、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、 2年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
稽核会计
4千-5.5千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
管理规范
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周末双休
工作环境好
8小时工作制
包吃包住
广州白云国际机场股份有限公司澳斯特精选酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
【岗位职责】 1、 审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确,房租房型是否符合公司价格政策和制度规定,并及时上报领导。 2、 审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、 核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、 核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致,核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、 汇总日常审核问题,每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财务或相关专业,具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解及分析能力。
稽核员
3千-4千
昆明 | 经验不限 | 大专
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技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
社保
管理规范
免费食宿
职业规划
人性化管理
昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3.编制每天收益报表。 4.编制收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 6.购买社保,8小时工作制,月休6天。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
稽核成本专员
5千-6千
广州 | 3年以上 | 大专
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包吃包住
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
五险
广州南站丽芮酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-21
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投递简历
稽核成本岗岗位职责 1、审单的日常工作,每日收取各营业点单据及报表和刷卡单据并逐笔核对;查核前台接待关于收银业务的操作遵守酒店有关规定,以保证酒店的资金安全,负责前台接待的对账工作并核对当日前厅现金收支情况。各单(客房、餐单)进酒店系统逐单逐项审核,保证账实相符,每日平账;将审核出事项通知至直属领导并做专项记录跟进; 2、跟进抵款、月结(公司、旅行社)及担保、员工账类账单审核,网络旅行社(携程、旅行社等有协议的公司)对账工作;负责酒店各项充值卡、直客通的扣款核对工作;每日信用卡、微信、外币卡等刷卡的核对工作。 3、销售部、客房及餐饮业绩核对;酒店员工销售各类奖励核对;客房临时工用工时长、做房等合理性等; 4、对客人挂账催收工作的管理,督促员工对应收款项的及时回收,负责收款计划的制定,跟踪计划完成情况,督促销售部等营业部门的待结款项; 5、酒店经营政策及推广方案的统计及销售协议的存档管理,核对酒店房价对应情况; 6、负责酒店各平台的佣金核对; 7、协助部门对酒店的财产管理,并每月根据经营情况核对酒店进销存消耗合理性,配合部门对酒店降本增效、合理消耗的管理; 8、向财务部提供相关的数据,以保证会计核算准确; 9、按时完成上级交办的其它工作,随时解答部门领导提出的问题,正确、及时提供数据资料。
财务实习生
3.2千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
技能培训
五险一金
三亚海棠湾联投君亭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
薪资主管 Paymaster
5.5千-6.5千
北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
免费工作餐
员工宿舍
带薪生日假
年终奖金
每年工资普调
生日礼品
万豪酒店员工
北京金融街威斯汀大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:16
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投递简历
岗位职责: 1.严格保密所有员工工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 7.核实新入职员工如职位,部门,工资等资料的准确性。 8.保证各种记录符合法律及政府的规定。 职位要求 : 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力
采购实习生
2千-3千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
郑州美盛喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
协助采购主管完成以下工作 1:供应商资质整理 2:电脑上填写表格,包含调整单和加项单等; 3:电脑上填写比价表; 4:MC批单 发送订单 ; 5:临时性和计划性的一些市场调查; 6:其他一些电脑表格工作。
财务部文员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
郑州美盛喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1、严格执行酒店管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按酒店管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作; 5、做好部门考勤级酒店薪资核算工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
总出纳
3千-5千
郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
河南大河酒店投资管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责: 1、负责酒店营业收支和一切往来款项的结算业务; 2、办理资金报批手续,审核应付款账单,检查合同结算执行情况; 3、负责资金核算,编制各项资金报表,正确反映资金动态; 4、随时掌握各个开户银行存款余额,并每天作出报告保证银行收支的有序进行; 5、负责酒店各项营业收入的现金清点、汇总和解交银行; 6、负责库存现金的安全,定期或不定期检查各部门备用金,加强管理和监督。 岗位要求: 1、中专以上学历,财经类专业或具有会计从业资格证者优先录用; 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定,熟练操作电脑; 3、年龄22-40岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上,仪表端庄。 4、一年以上同岗位工作经验优先。 5、工作细致、严谨,有较强的责任心。
餐厅收银员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
郑州市易元酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 岗位要求 1、高中学历。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。 福利待遇 1.提供食宿 2.工龄工资津贴 3.购买五险 4.岗位培训 5.生日会 6.旅游
收银员
3.2千-5千
郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
领导好
带薪年假
包吃包住
递增工龄
缴纳五险
带薪病假
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物
郑州温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验者优先。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言沟通能力,人际交往能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
应收会计主管/文员 Accounts Receivable Supervisor/Clerk
3.5千-5.5千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴
郑州银基冰雪酒店
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-28
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投递简历
1.熟悉酒店财务制度和流程,有前台、餐饮收银和夜审知识 2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度 3.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程 4.具有会计资格证书,熟悉财务知识、熟悉审计的相关业务 5.具有较强的工作热情和责任感 6.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上
仓库会计
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
年度旅游
滨河国际假日酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
1.管理酒店总仓库,记录来往数据。 2,做好季度酒店资产盘点 3,做好仓库安全管理工作。
成本会计
3千-4千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
河南大河酒店投资管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 05-10
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投递简历
工作内容: 1、负责成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理; 职位要求:有酒店行业经验,对成本会计有一定的了解和掌握
总账会计
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
河南大河酒店投资管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责: 1、负责编制各项费用凭证; 2、负责会计核算稽核工作; 3、填制银行余额调节表; 4、编制会计报表和酒店总预算,完成月度财务分析; 5、按照国家、省、市统计局、办事处的时间要求及时正确填制并报出所需的统计报表。 岗位要求: 1、大专以上学历,财经类专业,有助理会计师以上职称优先录用; 2、熟悉酒店会计核算流程及有关政策规定,熟练操作电脑; 3、年龄22-40岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上,仪表端庄。 4、一年以上同岗位工作经验优先; 5、工作细致、严谨,有较强的责任心。
总账会计
5.2千-6千
郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
社会保险
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
工龄工资
年终奖金
劳保补贴
法定三薪
中青旅资产运营管理(北京)有限公司涵唐酒店郑州站西广场店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责: 1、遵守财经纪律,严格执行企业会计制度; 2、落实和检查会计账务工作,做到日清月结; 3、严格按规定划分成本和费用,不乱摊成本、不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据; 4、严格审核会计凭证的真实性、及时性以及经济业务的合理性、合法性;做到对应科目关系清楚,凭证摘要简明扼要,数字准确,凭证记账及时; 5、负责会计报表的编制,保证各种报表数据准确、编报及时;根据酒店财务报表资料,填报各类统计报表上报公司; 6、负责提供每月财务分析所需的详细资料,做到呈报内容真实、全面,数字准确; 7、编制月度、季度、年度财务预算,上报财务预算执行情况; 8、落实对账单及发票管理等规章制度,不定期抽查出纳人员的备用金; 9、协助财务经理做好部门人员的业务培训、绩效管理工作,并提出合理化建议; 10、协助财务经理开展工作,及时完成公司交办的临时性工作。 任职资格: 1、组织纪律观念强,政治素质好,有大局观,熟知并认同中青旅及资管公司企业文化,年龄在40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,会计、财务、金融或其他经济类相关专业毕业,具有中级会计师职称或高级会计师职称优先; 2、中共党员优先; 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,三年以上财务工作经验,且至少一年以上酒店行业财务主管或经理从业经验; 4、熟悉企业信息化管理及酒店管理系统; 5、熟悉企业会计准则,熟知相关税收优惠政策的执行,能熟练编制合并报表; 6、具备良好的沟通协调能力,严谨的工作作风和高责任心,吃苦耐劳,能够适应高强度工作。
信贷主管
3千-4千
郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
伏牛山饭店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向财务经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向财务经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、本科学历(统招优先),财务或工商管理相关专业。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上,同岗位经验至少1年以上 3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 4、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 5、具有良好的服务意识。 6、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 7、电脑操作熟练。
日审/收入会计
5千-6千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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领导好
岗位晋升
河南雅旅酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 2023-12-12
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投递简历
【岗位职责】 1、在财务部经理带领下落实执行集团、酒店财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责账务核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制、报送工作,按规定时间及时提交。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷经理组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表等。 8、完成部门领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、同行业同岗位5年以上工作经验
日审/收入会计
3千-6千
郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
河南榕熙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
职责概述 确保酒店所有收入被正确和安全的认证并记录到总账系统中,准确的提供收入报告;管理酒店的信贷 政策和应收账款的回收,以最有效的方式减少坏账的风险。 技能与经验 1. 大专(含)以上学历; 2. 有中高端酒店的收入审计主管或信贷主管2年工作经验; 3. 财务、酒店管理等相关专业。 能力要求 1. 熟悉与收入相关的会计、税收制度; 2. 能够熟练进行酒店收入相关的财务处理; 3. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 4. 较强的数字分析或报告能力; 5. 具备团队合作意识和良好的沟通协调能力; 6. 具有较强的独立工作能力和良好的执行力。
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