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  • 物业管家

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管辖区域内业主/租户的日常接待、咨询、投诉处理及回访,确保客户满意度达标。 2、定期巡查楼宇公共区域、设施设备及环境卫生,及时上报异常并跟进整改。 3、协助办理入住、退租、迁入迁出等手续,更新业主档案及台账信息。 4、催缴物业管理费、水电费等各项费用,按时完成月度收费率指标。 5、协调工程、安保、保洁等班组处理报修、突发紧急事件,并做好记录与反馈。 6、组织社区文化活动,维护和谐邻里关系,提升入住体验。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,有物业、酒店、客服相关经验者优先考虑。 2、普通话标准,具备良好的沟通表达和亲和力,能妥善处理投诉纠纷。 3、责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班工作制。 4、熟悉基础办公软件(Word/Excel)操作,能完成日常报表录入。 5、服务意识突出,主动热情,具备团队协作精神。
  • 别墅管家

    5千-8千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹管理雇主家庭的日常运营(如家务、物业、园林等),确保各部门协同高效运作。 2.远程协调和监督家庭活动的准备和执行,确保所有活动顺利进行。 3.处理紧急事件和突发问题,制定并执行应急预案。 4.与雇主保持良好沟通,积极聆听并响应反馈,确保其需求和期望得到充分满足。 5.根据雇主需求,灵活处理各类事务,确保及时满足各种安排和要求。 要求: 1.至少1年及以上服务业经验,有亲和力和服务力,以及出色的沟通和人际交往能力,能够远程高效协调雇主。 2.学历大专及以上学历(全日制),有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 3.高度保密意识和责任感,能够安全妥善处理敏感信息。 4.具备长期稳定的工作承诺,愿意在职位上长期发展。 加分项: 1.会粤语优先 2.有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 薪资待遇: 1、薪资:5-8k+增值激励 2、包食宿、五险一金、配备电动车
  • 临沂 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工程人员: 保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法维修保养酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 有相关技能证书上岗。 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 需要强电和机械方面的知识。 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。 对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。
  • 上海 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    熟悉大厦给排水系统,巡检及维修,能独立完成维修工单,有团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责项目内各项工作任务的落实,监督和跟进相关工作执行情况。 2、完成业主满意度收集及投诉处理工作。 3、组织并参与相关的各类型会议、培训等。 4、完成公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行。 5、落实公司有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据。 6、落实公司成本管控工作。 7、落实QHSE体系管理工作及安全管理工作。 8、落实本岗位风险控制及保密工作措施。 9、开拓区域市场。 【任职要求】 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康,精力充沛,品貌端庄。
  • 温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责本责任区域有关物业服务的日常管理工作,收集业主意见或建议,处理客户投诉等; 2、负责客户档案及工程档案的建立和保管工作,做到对客户档案严格保密; 3、负责为住户提供入伙、装修、个性化等物业服务项目; 4、负责每月对部门的居家服务情况进行回访及分析,提出改善措施; 5、负责定期与客户沟通,按计划完成业主访谈; 6、 负责收楼业务,接待客户看房及转让协议的签定,并办理房屋转让交易的各项手续; 7、完成上级领导交办的其他工作。
  • 物业管理员

    3.5千-4.5千
    克拉玛依 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为物业管理员,您将应以最高标准完成以下任务: • 保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 • 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法 • 爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。 • 熟悉急救程序及消防紧急措施。 • 熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。 • 熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。 • 确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。 • 负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 • 定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。 • 定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 • 更换各个区域不亮的灯泡。 • 熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点 • 维修保养酒店所有的油漆工作。 • 负责维修保养酒店所有木制品。 • 负责维修保养酒店大理石和所有地砖 • 定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。 • 定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等,做好维护保养工作。 • 当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 • 当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。 • 熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。 • 和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。 • 执行好配电重地的门禁制度。 • 严格执行不得将食物带入制度,做好防鼠工作。 • 确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; • 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 • 酒店义务消防员,参加消防培训,演练,参加各种救灾活动。 • 除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 • 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 • 保持设备及工作地区的洁净。 • 工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。 • 随时提出有益、有建设性的意见。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理员职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 • 需要强电和机械方面的知识。 • 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。 • 对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。 • 掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 • 了解酒店保安工作程序。 • 至少具有一年以上空调,制冷工作经验。 • 专业技术学校毕业 • 具备电子方面的知识。 • 具有高压电工证。 • 有一定的消防安全知识。 • 基本的机械方面的知识。 • 至少一年工作经验,最好有在饭店做消防工作的经验。 • 基本的英语水平。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、接受顾客询问,熟悉项目业户的基本情况; 2、热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想; 3、处理突发事件,接待客户投诉,及时通知相关部门进行处理; 4、仔细记录客户的报修内容,及时通知工程部,并至现场协助工程部同事完成报修工作; 5、做好各类文件的收、发登记工作; 6、做好来访客户的接待工作。 任职要求: 1、女生身高165CM—170CM左右,男士身高178-185CM年龄30岁以下,仪表端庄; 2、具有大专及以上学历; 3、有大型高级商住大厦经验或酒店工作经验更佳; 4、操流利普通话及基本英语; 5、良好的沟通能力、乐意学习新事物。 薪资福利: 综合薪资5000-6000元/月,我们提供: 1、餐补、入职购买五险一金; 2、形式多样的节日福利及慰问; 3、带薪年假、带薪病假等完善的福利政策; 4、公司统一能力提升培训; 5、专业线或管理线畅通的晋升路径。
  • 雄安新区 | 2年以上 | 中技
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.负责酒店大堂、电梯厅、餐厅、走廊、VIP 客房、宴会场地等全区域鲜花、绿植、盆栽日常花艺布置、定期更换和养护工作,维持空间美观状态。 2.根据季节、节假日、主题活动、宴会、婚礼接待,独立完成花艺方案设计、插花制作、现场陈设布置与后期撤场工作。 3.负责花房日常管理,包含鲜花采购验收、花材保鲜、耗材、花瓶、装饰物料盘点登记,做好花房卫生、工具养护,管控花材损耗,控制花艺耗材成本。 4.承接 VIP 客房定制花艺、宾客鲜花需求,配合酒店各类大型接待、开业筹备活动做花艺装饰落地。 5.熟悉各类鲜切花、绿植习性,做好花卉浇水、修剪、消杀、衰败花卉及时清理更换,排查绿植病虫害。 6.和前厅、餐饮、宴会、房务等部门对接活动花艺需求,跟进布置进度;主动跟进当下花艺潮流,更新酒店插花风格。 7.完成上级安排的绿植养护、节日装饰、开业前期环境软装筹备等其他工作。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for daily floral arrangements, periodic replacement, and maintenance of flowers, green plants, and potted plants throughout all hotel areas, including the lobby, elevator lobbies, restaurants, corridors, VIP guestrooms, and banquet venues, ensuring spaces remain aesthetically pleasing. 2.Independently design floral concepts, create floral arrangements, execute on-site display setups, and manage post-event takedown for seasonal changes, holidays, themed events, banquets, and wedding receptions. 3.Manage the daily operations of the flower room, including flower procurement and quality inspection, flower preservation, inventory recording of consumables, vases, and decorative materials; maintain flower room cleanliness and tool maintenance; control flower material wastage and manage floral supply costs. 4.Undertake custom floral arrangements for VIP guestrooms and fulfill guest flower requests; coordinate floral decoration implementation for major hotel receptions and pre-opening events. 5.Possess thorough knowledge of various cut flowers and green plants, including their care requirements; perform regular watering, pruning, pest control, and timely removal and replacement of withered or decaying flowers; monitor and address plant pests and diseases. 6.Coordinate with Front Office, Food & Beverage, Banquet, Housekeeping, and other departments regarding event floral needs and follow up on setup progress; proactively stay informed of current floral design trends to refresh and update the hotel's floral styling. 7.Complete other tasks assigned by superiors, including plant maintenance, holiday decoration, and pre-opening environmental soft-decoration preparations. [岗位要求] 1.高中 / 中专及以上学历,园艺、花艺、环境艺术相关专业优先,持有花艺相关技能证书优先录用。 2.1‑2 年及以上星级酒店或是线下花店花艺师工作经验,可以独立完成各类插花造型,拥有鲜花零售、客单定制经验者优先。 3.熟悉各类花材、绿植习性、保鲜养护方式,熟练掌握配色造型、花束包装等花艺技能。 4.拥有良好审美、沟通服务意识,能够准确捕捉住店客人的鲜花定制需求。 5.工作细致勤快,具备成本管控意识,可以接受节假日加班,适配酒店筹备阶段高强度工作。 6.年龄 50 周岁及以下,身体健康,无严重花粉过敏,品行端正、无不良从业记录。 [Job Requirements] 1.High school / secondary vocational school degree or above; preference for candidates with a background in Horticulture, Floral Design, Environmental Art, or related fields; possession of relevant floral certification/skills certificates is preferred. 2.1–2 years or more of experience as a florist in a star-rated hotel or a physical flower shop, with the ability to independently complete various floral arrangement styles; experience in retail flower sales and custom guest orders is preferred. 3.Familiar with the characteristics, care requirements, and preservation methods of various flowers and green plants; proficient in floral design skills including color coordination, styling, and bouquet wrapping. 4.Possess good aesthetic sense, strong communication skills, and a service-oriented mindset, with the ability to accurately understand and fulfill guests' custom floral requests. 5.Detail-oriented, diligent, and with cost-control awareness; able to work overtime during holidays and adapt to high-intensity workloads during the hotel's pre-opening preparation phase. 6.Age 50 years or below, in good physical health, with no severe pollen allergies; of good moral character and with a clean employment record.
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