【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司内部员工及外部学员的专业培训； 2、编制美容课程PPT,理论实操课程； 3、做好课程安排、解答学问疑问等 4、根据市场要求制定相应的课件 5、撰写培训报告、反馈、评估培训效果 6、较强的演讲能力和现场感染力； 任职资格： 1、要求男女不限，具有终端或企业授课经验优先 2、有2年以上美容行业的教育培训经验，熟练掌握美容知识及美容技术、有专业、独特的手法或技术者优先； 3、形象好、气质佳、协调能力强，有良好的语言表达能力及沟通能力； 4、逻辑思维清晰，信息处理能力强，工作认真负责，具有服务意思和团队合作精神。

美容导师招聘（可接受新手小白+湖北省内出差） 品牌简介 依托珂蓝集团・肌肤医生26 年美业深耕品牌，行业口碑扎实、专业体系成熟，主打问题肌专业修护，市场认可度高、客源稳定！公司为创业发展阶段，团队氛围轻松，晋升通道透明、发展空间极大，诚招热爱美业的伙伴携手共赢！ 岗位职责 核心负责合作门店业绩落地，全程赋能门店达成销售目标，主打落地执行，不空谈！ 1. 专业培训赋能：下店开展产品专业知识、科学护肤知识、门店销售技巧系统化培训，提升门店员工专业能力与成交能力。 2. 活动落地执行：协助门店策划、落地各类拓客、促销、终端营销活动，全程跟进执行细节，保障活动效果与业绩产出。 3. 终端销售协助：帮扶门店对接终端顾客，辅助门店成交、维护客户，助力门店稳定提升整体业绩。 4. 门店日常赋能：跟进门店运营情况，及时解决门店销售、产品使用、客户服务中的各类问题，夯实门店运营能力。 任职要求 1. 热爱美业、爱美懂美，形象端正，心态积极上进。 2. 踏实肯干、能吃苦耐劳，服从工作安排，可接受湖北省内短期出差。 3. 无经验可入门，接受新手小白，零基础可培养；有美容行业、问题肌市场经验者优先录用。 4. 沟通表达流畅，有责任心，愿意长期深耕美业。 新人保障 & 公司福利 1. 零基础无忧入职：公司统一集中系统化培训，搭配一对一带教指导，手把手教学，快速上手独立工作。 2. 透明晋升体系：创业公司岗位空缺多、晋升无瓶颈，能力优先，可快速晋升管理岗位。 3. 长期福利保障：统一缴纳社保，保障员工长期权益。 4. 多重补贴叠加：出差、住宿、绩效、提成、年终多重福利，多劳多得，收入上不封顶。 工作模式 主要湖北省内门店巡店赋能、落地帮扶，工作灵活，团队年轻有活力，不内卷、重实干，欢迎想靠能力赚钱、长期稳定发展的美业伙伴加入！ 有意向可直接私信咨询、预约面试！

【我们是谁】 美业厂家直招，不是传统代理商模式。蒄缇雅公司全国18家分公司，产品、培训、运营体系全部成熟。 【我们要找的人】 不是员工，不是打工者。 ——而是想自己当老板，但不想投钱、不想压货、不想承担传统创业风险的人。 【你的身份】 全国服务商（厂家授权，0代理费，0保证金） 你投入时间和精力，公司投入产品、培训、运营、后勤。 【你做什么】 - 拓展全国美容院/养生馆合作渠道（公司有完整产品和方案） - 运用公司培训体系和团队支持，建立自己的客户网络 - 享受全国渠道分润，多劳多得，上不封顶 【我们提供什么】 ✓ 0投资 · 0风险 —— 不需要租房、进货、压货 ✓ 全套产品体系 —— 厂家直供，有竞争力 ✓ 系统化培训 —— 从产品到拓客到管理，手把手教 ✓ 运营支持 —— 公司所有部门为你服务 ✓ 18家分公司 —— 全国协同，你不是一个人 【我们希望你】 - 在美业有积累（客户/渠道/团队经验） - 不甘于拿死工资，想拥有自己的事业 - 能接受“0底薪+高回报”模式，愿意用时间和精力换长期收益 - 有经营思维，不是给多少钱干多少活的人 【面试聊聊】 这个模式不适合所有人，但看懂的人收获最大。 约1小时面谈，全面了解产品、体系、分润方式。 · 有美业/销售/渠道拓展经验者优先 · 想创业但不想投钱 · 能接受结果导向、无底薪的合作模式 · 有强烈赚钱欲望和行动力

一、核心定位 岗位全称：樊文花区域督导 / 督导老师 汇报对象：大区经理 / 分公司总经理 管理范围：所辖区域内直营 / 加盟门店（通常 10–30 家） 核心价值：业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务 二、岗位职责（核心模块） 1. 业绩目标与营销管理 制定辖区营销计划，分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标 组织订货、促销、大讲堂等活动，全程执行、追踪、复盘 数据分析（业绩、会员、库存），诊断低业绩门店并给出提升方案 协助加盟商做业绩拆解、目标管理，激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地（巡店核心） 高频巡店，检查 “六好落地”（服务、陈列、卫生、手法、销售、会员） 监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营 核查库存、效期、进货渠道，防止窜货与违规销售 处理客诉，规范门店经营，对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能 带教培训：产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作 新人带训、店长提升、标杆打造与分享，推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地 独立开发课件、组织会议 / 课程讲解，做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持 新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手 加盟商沟通、辅导、问题解决，做总部政策上传下达 打造标杆店，以点带面提升区域整体经营水平 三、任职要求（通用标准） 1. 硬性条件 学历：不限，能力优秀，一切都不是问题 经验：3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训 经验 出差：接受省内高频出差（核心要求） 软件：熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质 目标导向、执行力强、抗压能力好 沟通表达清晰，能授课、做会议主持、谈判协调 亲和力强，擅长带教、辅导、激励团队 具备数据分析、问题诊断、方案落地能力 四、薪资与发展（参考） 薪资结构：底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金 年收入：10–20 万（区域 / 经验不同差异大） 晋升通道：督导→大区督导→运营总监→分公司总经理 五、工作日常（典型一天） 线下：巡店 1–2 家，检查标准、带教、沟通问题 线上：数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备

1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能； 2. 协助门店策划、执行店内活动，帮扶门店拓客、成交、提升业绩； 3. 维护客店关系，跟进售后问题，反馈门店需求； 4. 配合公司新品、新项目落地推广。

岗位职责 1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能； 2. 协助门店策划、执行店内活动，帮扶门店拓客、成交、提升业绩； 3. 维护客店关系，跟进售后问题，反馈门店需求； 4. 配合公司新品、新项目落地推广。

【岗位职责】 1、对公司直营店/加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、能够经常出差。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1要懂问题肌肤专业 2吃苦耐劳，有上进心 3形象好，气质佳 4团队氛围好，1-5w不等

高级美导/卖手老师招聘要求        德国原装纯进口高端产品，高薪聘请高级美容导师和卖手老师，要求女生，皮肤好，形像佳、综合素质高、身高160以上，22-38周岁，有专业线美导卖手工作经验，销售能力强、会面部手法！ 年薪18万 上不封顶！！！ 条件不适者 勿扰！谢谢！ 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广工作，对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训，完成公司下达的销售任务 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作，为客户提供专业的美容咨询，提升客户满意度； 3、定期跟进客户需求，维护客户关系，对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩，挖掘潜在销售机会； 4、参与公司组织的产品培训和销售技巧培训等团建活劝，提升专业能力； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场，以及市场同类产品信息收集及反馈； 6、配合团队完成市场推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、综合素质高，专业线美容导师、卖手老师从业经历； 对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业销售工作 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标； 6、年龄在22—36岁之间，能够经常出差； 7、有专业线销售及管理美容连锁店相关经验优先。

【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄23-35岁优先， 能够经常出差（每月15-20天以内），区域化负责（固定服务2-3个城市）。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【长沙华美德生物科技】 市场美容导师岗位招聘启事 公司地点：长沙市雨花区融创前海中心NH1栋 招聘人数：数名 薪资范围: 年薪15K-20K（具体面议） 岗位职责： 1. 市场推广与客户开发 - 负责公司美容产品推广及讲解/项目的市场推广，制定区域性营销策略 - 开拓新客户资源（如美容院、经销商、终端消费者），维护现有客户关系 - 参与行业展会、沙龙活动，提升品牌曝光度。 2. 客户培训与技术支持 - 产品培训：向客户（如美容院技师、经销商）讲解产品知识、使用流程及功效； - 技术指导：演示美容仪器操作、护肤手法或疗程方案，确保标准化服务； - 提供售后技术答疑，解决客户使用中的问题。 3. 销售支持与业绩达成 - 协助客户制定销售方案，提升产品/项目销量； - 分析市场数据，跟踪销售目标完成情况，提出改进建议； - 配合团队完成公司下达的业绩指标。 4. 客户服务与关系维护 - 定期回访客户，收集反馈意见并优化服务流程； - 处理客户投诉，协调售后问题，维护品牌形象； - 建立客户档案，管理合作关系数据。 5. 市场调研与竞品分析 - 调研区域市场动态、消费者需求及竞争对手动向； - 整理分析数据，撰写市场报告，为产品优化或营销策略提供依据。 6. 团队协作与管理 - 协助培训新人，分享市场经验与专业技能； - 协调跨部门资源（如市场部、研发部），推动项目落地。 关键能力要求 - 熟悉美容行业市场运作模式，具备销售或培训经验； - 精通皮肤护理、美容仪器操作等专业知识； - 优秀的演讲能力、客户沟通技巧及数据分析能力。 -有市场渠道、门店资源、执行力强、目标感强、形象气质佳、服从管理、能接受出差的优先 华美德公司简介： 华美德公司是一家集“研发，转化，销售，服务，教育培训，管理运营，企业咨询，为一体的集团化美容企业，旗下有： “她青春”全国专业线直营品牌 “她青春六维智鉴美学美容中心”旗舰店 是全球首家“头面颈一体化6维功效抗衰”开创者。 是全球女性6维功效抗衰优选项目 华美德秉承着“知行合一、致良知”的思想行为，为客户提供卓越的美容服务和全方位的抗衰解决方案不懈努力，为成为全球用户“百分百信任的功效抗衰优选品牌”为之奋斗，华美德是一家在美容行业有品德品质品行的美容企业，为立志成为全球美容行业的榜样企业践行终身

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位要求： 1、3-5年的美业行业 岗位职责： 1、负责培训加盟店专业美容知识及方法 2、协助店家产品推广 3、筹备下店培训或促销 薪资待遇： 底薪4000-9000+提成   综合薪资1W-2W 有社保、节日福利、月休4天、有住宿

岗位职责: 1.对公司加盟店进行全面的产品知识与手法技能培训； 2.负责加盟店开业前的筹备、宣传及扶持工作； 3.开展技术和销售培训，有效提升加盟店的业绩； 4.制定并实施活动方案，维护所管辖区域市场的稳定性； 5.根据需要进行出差，以保证服务的及时性和有效性。 任职要求： 1.具备良好的组织与沟通能力，能够有效地进行知识与技能的传授； 2.能够独立策划并执行市场活动，具有较强的市场敏感度和分析能力； 3.具有出色的技术能力和服务意识，能够为加盟店提供全方位的指导与支持； 4.能够灵活应对工作中的各种挑战，具备良好的团队合作精神和适应能力； 5.愿意接受出差的工作安排，以确保服务质量。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在25—35岁之间。 能够省内出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 说明：工作地点在郑州 职责说明：  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；  5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求：  1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够出差；   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；  5、有培训及管理美容店相关经验优先