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已为您推荐以下相似职位

  • 行政助理

    1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 做好各类会议记录与归档,及时整理会议纪要并分发至相关人员。 2. 负责各类文件、通知、报告的起草、收发、登记、传阅、督办及归档。 3. 建立和维护档案管理系统,确保文件资料的完整、有序和保密性。 4. 负责各类会议的组织与安排,包括预定会议室、发送通知、准备材料、现场服务、记录会议纪要并跟踪决议落实情况。 5. 作为公司各部门间的协调枢纽,传递信息,促进沟通,协助解决跨部门问题。 6. 协助总经理完成和提交总经理需要的所有报告。 7. 负责公司证照的年检、变更及保管。 8. 负责印证管理严格管控公章、合同章、法人章等各类印信的使用流程,实行用印申请、审批、登记、监印全流程闭环管理;定期核查印信保管环境与使用台账。 9. 确保各文具用品均以报帐并妥善保存。 10. 热情接待来访客人,进行登记、引导、提供茶水服务,并记录相关信息。 11. 保证办公室内清洁。 12. 协助各部门进行跨部门沟通协调。 13. 完成总经理及酒店公司安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有星级酒店同岗位工作经验3年以上或5年及以上行政工作经验。 学历及专业要求:不低于本科学历。年龄28-45之间。 其他要求:具备出色的组织协调能力与执行力,能高效统筹行政事务;熟悉档案管理。具备高度责任心与保密意识,熟练操作WPS Office等办公软件。
  • 行政助理

    5千-6千
    丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    协助总经理完成日常行政管理工作,按时完成总经理交办的工作
  • 合肥 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3.帮助工程部总监整理、打印各类报告、文件资料。 4.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 5.参与预算规划方面的事宜,并制作相关费用的表格。 6.负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 8.控制并完全记录部门‘小额现金’支出情况,并确保及时报销。 9.负责仓库进库、出库物资管理。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 协助工程部日常运行支持,包括设备巡检记录整理、维修工单归档、维保计划提醒及基础报表制作; 2. 负责酒店库房物资的出入库登记、盘点管理、台账维护及库存预警,确保账实相符; 3. 执行物资采购申请初审、供应商送货验收配合及低值易耗品分发管理; 4. 保持库房整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理要求; 5. 配合完成工程部与采购、运营等部门的跨职能协作事项。 任职资格: 1. 具备1年以上酒店、物业或制造业库房管理或工程助理类工作经验; 2. 熟悉办公软件及常用库存管理工具,具备基本数据录入与台账管理能力; 3. 工作细致严谨,具备较强的责任意识、服务意识和保密意识; 4. 身体健康,能适应酒店运营环境,无违法违纪记录。
  • 行政助理

    4千-6千
    东莞 | 经验不限 | 本科
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 简历投递
    一、岗位职责 1.负责总经理日常工作安排、日程梳理、事务提醒,对接内部各部门及外部合作单位,协调处理总经理日常行政事务、来访接待、文件收发、资料整理归档,保障总经理日常办公高效有序。 2.根据总经理工作需求,提前规划、统筹安排日常外出、公务拜访、考察调研等各类行程,做好路线规划、时间衔接、票务预订、住宿安排,实时同步行程变动,全程跟进行程落地,规避行程冲突。 3.负责总经理主持、参与的各类内部会议、商务会议、对外洽谈会议的全流程筹备,包含会议通知、场地布置、物料准备、参会人员对接、会议记录、纪要整理、会后事项跟进落实等工作。 4.配合总经理出差工作,负责出差全程行程规划、食宿交通、会务对接、资料携带等后勤保障及辅助工作,高效完成出差期间各类临时事务。 5.跟进落实领导交办的各类临时性、突发性工作。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘、酒店管理等相关专业优先,优秀应届毕业生、无相关工作经验均可。 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),文字功底良好,可独立完成会议纪要、简单公文整理;持有驾照、熟练开车,驾驶技术稳健。 3.性格灵活通透、观察力强、做事醒目主动,情商高、沟通协调能力良好,做事细致严谨、执行力强,抗压能力佳,能快速适配多变的工作事务。 4.能够接受不定期短期出差,服从工作安排,职业素养良好,保密意识强,对待工作认真负责。
  • 实习生

    3千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.梳理会议纪要及关键工作任务完成情况跟进。 2.负责员工宿舍及更衣室的管理。 3.负责行政资料(会议纪要、培训资料、总值检查汇报文件)的整理及存档工作,确保资料存档的规范性及完整性。 4.负责总经办、业代办公室、行政人事部办公物品、易耗品的盘存、申购及发放工作。 5.负责每月员餐美食节的组织及配合工作。 6.负责酒店各部门考勤汇总及审核工作,确保考勤核对的准确性;负责酒店员工存假台账的登记及管理工作,确保存假台账的准确性。 7.负责在职人员团体意外险的购买、更换工作,确保人员信息的准确性、及时性。 8.协助开展员工生日会、体检、团建等活动方案的拟定及上报工作;配合上级领导完成年会活动的开展工作。 11.负责总办及行政板块的函件、报销类文件的走签的拟定并上报工作。 12.协助上级领导完成员工日常纪律、仪容仪表的质检工作。 13.协助上级领导交办的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历,文科相关专业的在校生,实习期不低于一年。 2.具备较强的职业道德,保密意识强,执行力强、学习能力强。 3.具备较好的语言表达能力及沟通交流能力,亲和力强为人友善。 4.熟练运用办公软件,熟练excel日常公式使用,熟练操作人事软件。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工招聘信息的发布、简历筛选及面试安排,协助完成人员入职手续办理。 2、管理员工考勤、请假及加班记录,协助核算月度考勤数据。 3、维护员工人事档案,更新花名册及劳动合同台账。 4、协助组织员工培训、团建活动及会议安排,做好会议记录。 5、处理日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记、文件收发及归档。 6、配合完成公司制度宣导、通知发布及员工关系维护。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁,学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据整理能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、服务意识佳,能适应酒店行业工作节奏,有团队合作精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    诚招房务部兼行政办秘书 Possess a Diploma in Secretarial Study or equivalent in work-related training and experience. Excellent organization and coordination skills, able to follow through. Well developed computer knowledge, particularly in the use of MS Office and email. Typing speed of 40 wpm or more. Able to utilize various office machines, ie calculator, facsimile, photocopy machine. Minimum two years work experience as a Secretary / Senior Clerk in a hotel or big company. Preferable knowledge of Travel/Hotel Industry.
  • 西安 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、本科毕业 2、熟悉各种规章制度及行政流程。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政专员

    3千-4千
    阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    1、负责公司邮件和报刊的收取、分发。 2、负责汇总每日工作日志、运营周报、月度计划、总结、述职报告材料等。 3、负责参加公司双周、工程例会,并做会议记录。 4、负责对公文、联系单、合同等文件备份、存档。 5、负责公文流转工作。 6、负责与律师对接各类来往文
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店网络、WiFi、IT设备日常运维与故障排查; 2、维护酒店系统,保障各部门正常办公运营; 3、定期巡检机房、服务器、交换机等设备,排查网络安全隐患; 4、快速处理电脑、打印机等办公软硬件故障,保障办公顺畅; 5、负责IT设备台账登记、盘点、领用及报废,管控物资成本; 6、配合系统升级、数据备份、权限及网络优化,保障数据与系统稳定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有1年以上酒店IT工作经验,熟悉酒店软硬件及网络运维; 3、熟练电脑、办公设备、网络排查维修; 4、具备基础局域网、WiFi调试与网络优化能力; 5、工作细心负责、响应快,具备独立问题处理能力; 6、可接受临时抢修,具备良好服务意识与团队协作能力。
  • 行政专员

    5千-6千
    哈密 | 2年以上 | 本科
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责日常行政事务、办公用品管理及办公设备维护,保障办公顺畅。 2、 处理文件收发、归档及会议协助工作,做好信息上传下达。 3、负责来访接待、电话接听,协助处理基础人事及后勤相关事务。 4、负责公文撰写、收发、传递与归档管理。 5、3.配合组织会议、接待、团建等活动举办、记录等。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及演示文稿。 2、具备良好的书面写作与语言沟通能力,能独立撰写公文并进行有效协调。 3、做事细心严谨、责任心强,主动性高,能吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、具备扎实的文字功底
  • 行政专员

    5千-6千
    孝感 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责上级办公室的日常事务统筹,包括文件分类归档、会议纪要整理、重要函件收发流转,确保信息传递高效无误; 2、配合上级完成各类报表、汇报材料的数据收集、编制与汇总,协助撰写基础公文和总结报告; 3、负责上级日程管理与差旅安排,协调各部门工作衔接,充当上下级信息传递的枢纽; 4、协助组织内部会议及其他活动,承担场地布置、物料准备、现场协调等后勤保障工作; 5、巡查办公区域的环境卫生,及时报告异常并跟进处理,维护良好办公秩序; 6、灵活承接上级交办的各项临时性行政支持任务,具备较强的随机应变能力与执行力; 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限,有行政从业经验者优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基础公文写作能力,能独立完成数据整理与基础汇报材料制作; 3、具备良好的沟通技巧,能够在商务接待、内部协调中得体应对,维护良好人际关系; 4、持有C1及以上驾驶证,实际驾龄3年以上,能独立完成短途商务出行及车辆安排; 5、能够接受因接待或紧急事务所需的合理加班安排,具备良好的抗压能力与时间管理意识; 6、具备一定的商务礼仪知识者优先考虑。
  • 行政助理

    5千-6千
    邯郸 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 一、内控与运营标准管理 · 监督酒店各部门(前厅、客房、餐饮、工程等)严格执行集团SOP标准,定期开展运营质量自查; · 协助总经理进行能耗、物料及人工成本等关键数据的监控与分析,提出优化建议; · 配合集团完成内部审计、暗访及质检工作,跟进整改项的闭环落实。 二、集团对接与信息传达 · 作为集团总部与酒店间的联络人,接收集团政策、品牌标准及促销活动通知,并分解为酒店执行方案; · 负责集团要求的各类经营报表(如GOP、ADR、OCC、RevPAR等)的汇总、审核与提报; · 跟踪集团下达的重点项目(如品牌升级、会员推广、绿色饭店创建等)的落地进度。 三、员工培训与服务提升 · 制定酒店年度/季度培训计划,统筹新员工入职培训、对客服务礼仪、应急处理(消防/急救)等专项培训; · 组织技能比武、服务案例分享会,推动“首问负责制”等服务文化的落地; · 管理培训档案,评估培训效果,配合集团人才发展项目在酒店的推进。 四、总经理日常事务支持 · 协助总经理组织每日晨会、月度经营分析会,撰写会议纪要并督办待办事项; · 负责总经理交办的跨部门协调工作,处理宾客投诉反馈及特殊事件跟进; · 起草酒店对内对外的行政公文、汇报PPT及集团所需的专项报告。 任职要求: · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、师范相关专业优先; · 1年以上酒店运营或行政人事培训管理经验,熟悉酒店各部门运作流程; · 具备较强的数据分析能力,熟练使用酒店管理系统及Office办公软件; · 具备较强的英语沟通及读写能力; · 形象良好,沟通协调能力强,具备高度的服务意识与保密意识。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 8、负责出库、入库工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 延安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责房务部日常运营协调工作,确保部门高效运转 2、处理客户投诉及特殊需求,提升宾客满意度 3、协调客房清洁、布草更换及设备维护等工作安排 4、管理房态信息,及时更新并确保系统数据准确 5、协助部门主管完成报表统计及数据分析 6、监督服务质量,执行标准化操作流程 7、负责与其他部门沟通协作,解决跨部门问题 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel等) 3、工作细致认真,具备较强的问题解决能力 4、能适应倒班工作制,抗压能力强 5、有酒店行业相关经验者优先考虑
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 行政专员

    3千-4千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、办公用品采购及领用登记等。 2、协助组织召开各类会议,做好会议记录、纪要整理及决议事项跟踪落实。 3、对接各部门行政需求,协调后勤保障工作(如员工宿舍、用餐、车辆调度等)。 4、维护办公环境及设施,监督保洁、维修等外包服务执行情况。 5、处理来访接待、来电咨询及邮件转达,维护良好的内外沟通渠道。 6、完成上级交办的其他行政类临时任务。 【岗位要求】 1、学历经验不限,有行政、文秘或酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、沟通表达顺畅,能妥善处理内外协调事务。 5、适应酒店行业工作节奏,能承受一定的工作压力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调及跟进重要事项 2、准备由总经理制定的分发给各部门的时间表及报表,并提交给雅高集团总部。 3、负责会议记录如早会简要和总经理及行政助理经理的命令等。 4、确保自己了解酒店总经理及行政助理经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 5、安排总经理及行政助理经理的约会,并做好会议与约会的提醒。 6、按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道,提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 7、确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论,确保与品牌宣传相一致。 8、确保酒店在渠道网站上的内容及时更新,并与品牌要求合政策规定一致。 9、利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气,识别影响分数的挑战因素,汇报至管理层及相关部门,以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 10、领导及支持酒店所有宾客体验与可持续发展项目及方案。 11、支持总经理在酒店推行以服务客人为中心的理念,让所有人才理解并提高意识认识到宾客体验的重要性。 【岗位要求】 1、具备优秀的书面及口头表达能力,能熟练使用Office办公软件 2、逻辑清晰,具备较强的组织协调能力和多任务处理能力 3、对酒店服务业有热情,注重细节且具备客户导向思维 4、能适应灵活工作时间,应对突发情况时保持专业态度 5、有行政文秘或酒店前台/宾客服务经验者优先 6、英语基础良好,能进行基本商务沟通
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