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  • 西安 | 2年以上 | 本科
    岗位职责: 1. 负责审核酒店各类应收账款的准确性、完整性,核对收入系统与财务系统的数据一致性,确保账务无差异; 2. 定期与客户、合作单位及内部部门对账,跟踪未结款项并及时发起相应流程; 3. 审核应收相关凭证的合规性,确保符合财务制度及税务要求;归档应收台账及原始单据,确保资料完整可追溯; 4. 完善应收管理制度,优化审计流程。 胜任要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2. 2年以上酒店行业应收会计、审计或财务相关工作经验,熟悉酒店收入流程; 3. 熟练使用办公软件、财务软件及酒店管理系统,具备中软系统操作经验者优先; 4. 熟悉会计准则、税务法规及酒店行业结算模式; 5. 具备较强的数据分析能力和风险敏感度;责任心强,注重细节,能承受工作压力;具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作与客户谈判。
  • 稽核专员

    3千-4千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、 1年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 应付文员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、及时并有效地处理所有要求和询问、上级分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。以身作则,带领所属员工严格执行各项规章制度。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。审核酒店所有收入,包括所有应核对的帐单、收银员报表、稽核报表,审核应收入客帐、应收公司帐入帐金额是否相符,控制内部招待及员工用餐。 3.根据餐饮收益日报、前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,审核各种付款方式是否正确,如发现错漏,及时纠正,以确保每笔收入正确无误。 4.编制每天收入报表,编制每天的收入凭证并登记入帐。登记每日信用卡明细并根据银行对帐单对信用卡进行核对。做好发票、账单等酒店一切有价单据的核销工作。做好每月的折扣、宴请、款待等相关汇总报表。 5.负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。 6.审核应收账账单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。审核信用卡结算有关资料,及时与出纳进行核对。加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收账款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。 7.与前台、收银等保持信息往来,与销售员做好沟通了解协议单位的动态,协助销售部做好结算工作。 【岗位要求】 1. 学历大专,工作经验2年以上,但需具备良好的财务或酒店相关基础认知。 2. 熟悉基础财务知识和EXCEL操作,能熟练使用财务软件者优先。 3. 工作认真细致,有较强的数字敏感度和逻辑分析能力,能独立处理复杂数据。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与前厅、餐饮等各部门有效配合。 5. 责任心强,原则性强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。 6. 有酒店收入审计或财务相关实习/工作经验者优先考虑。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 节日生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好环境好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    · To audit the daily revenue figures & supporting folios/vouchers submitted by Front Office. 审核从前台转交过来的每日营业收入的账单和凭证. · To audit the daily cash summary prepared by the General Cashier. 核实总出纳每日所收取的现金. · Ensure that all potential revenue are charged to guests and properly recorded. 确保将所有发生的收入全部计入客人帐上并完整地作好记录. · Check all pre-numbered guest checks for missing ones 检查缺号的客人账单. · Check calculations and summary sheets. 检查计算的正确性和汇总报表. · Spot- check house floats at least once a month. 至少每月一次抽查各部门备用金. · Check Housekeeper’s Discrepancy Report. 检查房间差异报表. · To ensure daily to prepare rebate summary and rebate journal. 确保每日编制扣减汇总表和扣减凭证. · To carry out daily revenue checking of the hotel rooms, Food and Beverage and others. 完成每日房费、餐饮收入以及其他部门收入的审核. · To separate correctly house use of Food & Beverage into Entertainment and Duty Meals. 恰当地划分酒店招待和工作餐. · To monitor numbered checks issued to all outlets. 监控各营业点账单号码的连续性. · To ensure that all official invoice are accurately processed and accurately recorded. 确保所有的开发票的正确性并且正确地记录. · To help Income Auditor in respect of control on various cashiers. 帮助收入审计对不同收银员的控制. · Proficient in the use of Microsoft Office, OPERA,INFRASYS 精通微软办公软件、opera和infrasys。 · Good communications and writing skills. 良好的沟通和写作技能。 · Tasks and Project Management. 具有工作和项目的管理能力。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括总账管理、凭证审核、账务处理及月度结账; 2、执行财务审计流程,对各部门收入、支出、成本及库存进行定期审计,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制及审核财务报表、分析报告,为管理层提供经营决策支持; 4、配合外部审计及税务检查,整理相关财务资料,确保账务清晰; 5、监督固定资产、低值易耗品的登记与盘点,确保账实相符; 6、参与财务预算编制及执行监控,提出成本控制优化建议; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、了解酒店行业财务运作模式,具备基础会计理论知识,能独立处理全盘账务; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作精神; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和职业道德; 5、有财务相关证书或相关经验者优先。 有意向可联系刘女士18180373755
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责企业收入确认流程的审计工作,审查收入相关交易的合规性与准确性,确保符合会计准则及公司政策。 2. 执行收入数据的抽样测试与分析,识别潜在风险点并提出优化建议,完善内部控制机制。 3. 编制审计报告,清晰记录审计发现、结论及改进措施,为管理层决策提供依据。 4. 参与年度财务审计准备,整理并提交收入相关资料,配合内外部审计机构完成核查任务。 5. 监控收入管理系统的运行状况,定期评估流程有效性,推动财务规范化建设。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、审计学或财务管理相关专业毕业。 2. 具备1年以上财务、审计或相关领域工作经验,有收入审计实操经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、审计规范及税务政策,能独立完成基础审计程序与报告撰写。 4. 熟练操作审计工具(如ACL、TeamMate)及办公软件(如Excel高级函数、数据透视表)。 5. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和责任心,工作细致严谨,适应团队协作环境。
  • 审计主管

    5千-6.5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定,制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 2、关注酒店收入合规、收入完整及及时性。 3、检查收入单据,并与收入报表相核对,确保准确一致;对差异及时进行调查处理,重大差异上报财务部领导并按要求进行跟踪处理。 4、检查所有折扣及免费单据等,审核折扣和免费单据是否符合酒店制度。 5、复核所有结账方式是否正确,账单是否齐全,根据总账余额调整住店客人账单,确保两者保持一致。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 2、大专及以上学历,有2年以上同岗位工作经验。 3、有原则性,职业化,诚实可靠、品行端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. Prepare daily revenue report other management reports according to the requirements of the management 根据管理层的要求编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表; 2. Check whether the night audit operation procedure is completed, whether the ledger is balanced, whether the system date is correct and timely modified, generate the corresponding report and assign it to the designated colleagues; 审核夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事; 3. Check and report the differences in the night audit operation to Operation Manager,Ensure that all revenues of the hotel are accurately accounted and posted in time correctly. 核查并向运作经理报告夜审操作中存在的差异,确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账; 4. Ascertain that all charges, rebates and cash are posted to the individual city ledger accounts. 检查所有收费、调帐和现金,并输入到每个挂帐帐户。 5. Prepare weekly journal entries, adjustments and allowances for receivables. 每周的凭证录入、调整及折扣事项。. 6. Check the reconciliation and invoicing work of travel agencies and credit companies to ensure timely collection of funds. 核对旅行社、信贷公司等对账开票工作,确保款项及时收回。 7. Verify fake rooms every week, summarize the collection of bank Alipay and other prepayments, and send emails to relevant sales. 每周核查假房,银行支付宝等预收款项收款汇总并发邮件给相关销售。 8. Prepare an aging report of the city ledger accounts at the close of each month. 每个月月结需准备挂帐帐户的帐龄报告。 9. Compute travel agents’ commissions and summarizes total amounts payable to agencies during the month; submits same to accounts Payable Clerk for preparation of voucher and charge. 计算旅行社佣金和汇总应付旅行社的佣金总额。提交同样的帐单给应付帐文员作付款凭证。 10. Finish the related work assigned by Finance Operating manager. 完成财务运作经理指派的相关工作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的更新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Income Audit Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Income Audit Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Income Audit Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel. This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards. As Income Audit Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Income Audit Manager, we expect from you: Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Be responsible for daily review and processing of hotel accounts payable, ensuring all invoices and payment applications comply with the hotel’s financial policies and procedures. 负责酒店应付账款的日常审核与处理,确保所有发票、付款申请符合酒店财务政策和流程。Manage supplier accounts, reconcile purchase orders, goods receiving notes and invoices, and resolve discrepancies in a timely manner. 管理供应商账户,核对采购订单、收货单与发票的一致性,及时处理差异问题。Prepare monthly accounts payable aging analysis reports and follow up outstanding balances to keep accounts clear and accurate. 编制月度应付账款账龄分析报告,跟进未结账项,确保账目清晰准确。Arrange payment schedules and coordinate with the cashier to complete payments, ensuring timely disbursement in line with corporate fund plans. 安排付款计划,协调出纳完成付款操作,确保付款及时且符合公司资金安排。 Assist with month-end closing, including journal entry posting, reconciliation and closing procedures for the accounts payable module. 协助月末结账,完成应付模块的凭证录入、对账及关账工作。 Maintain complete archives related to accounts payable, including contracts, invoices and payment vouchers for easy retrieval. 维护应付账款相关档案,包括合同、发票、付款凭证等,确保资料完整可查。Cooperate with internal and external audits by providing relevant accounts payable documents and supporting explanations. 配合内外部审计,提供所需的应付账款资料及解释说明。 【Job Requirements 岗位要求】 Familiar with hotel accounts payable workflows; relevant working experience is preferred.熟悉酒店行业应付账款流程,有相关工作经验者优先。Proficient in financial software and Microsoft Office, especially strong Excel data processing skills. 熟练使用财务软件及 Office 办公软件,尤其是 Excel 数据处理能力。 Meticulous and rigorous at work, with a strong sense of responsibility as well as good communication and coordination skills. 工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通协调能力。 Strong team player and able to work under moderate pressure. 具备良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。 No restrictions on education, working experience or age; basic financial knowledge and quick learning ability are required. 学历、经验、年龄不限,但需具备基本的财务知识及快速学习能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。 任职资格: 【岗位要求】 1、具有高度责任心和良好的职业道德。 2、身体健康,相貌端庄。 3、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    按照财务部和审计部要求提供收支摘要报表,以便准备日报和月度报表。Provides summary report of the revenues required by the Finance and Accounting Division to prepare daily and monthly reports. 提供必要的收入数据给各个部门主管,以便他们了解部门的营运情况,争取最大利润。Provides Department Heads with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit centre. 对夜审的工作进行审核,确保每日的收入均已收到并正确入帐。Conducts audits on the work of Night Audit and ensuring all daily revenues been received and properly recorded. 根据现金变动的记录检查总出纳日报表。Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. 对反映出当天所有交易的电脑日报表进行核查。Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions.
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团调转机会
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 旅行优惠政策
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 简历投递
    审计每日收入数据,支持报告和凭证,确保每日及每月收入和付款及时调节 确保所有收入被记录和报告,确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 检查免费房被合理批准;审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账; 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档: 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类账,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 审计每日总出纳报告;检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释,任何不合理差异需及时报告 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账;确保所有宴会收入被记入 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 确保将数据准确和及时地输入总分类账系统; 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计,到运营部门SPOT CHECK及礼券收发盘点 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害, 使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 每天需更新外币牌价,确保客人外币兑换无误; 每月月底需核对递延并打印附件提交给总账; 执行一切额外的工作, 以确保酒店职能顺利运作, 根据工作需要,履行其它的工作职责和特殊的任务。 接受支援其他部门的任务或要求的安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应收文员

    4.5千-4.5千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、应收帐的汇总; 2、日常查账收款并与销售对账; 3、审核餐饮账单; 4、审核住房账单; 5、核查餐饮、住房系统每日的收款汇总与出纳账务; 6、上传各类线上平台消费活动的相关发票、账单、水单到该后台,并与相关机构核对,把这个活动优惠给客户的金额收回; 7、文具仓半年度盘点,部门领料及补仓申购; 8、供应链系统新增供应商以及物料名称; 9、跟进销售提交应付账单。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专以上学历。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 信贷管理:监控应收账款并确保及时收取未付款项。审查和评估信贷申请,确保遵守公司政策并降低财务风险。准备定期信贷报告并提供建议以尽量减少坏账。 • 成本控制:分析费用并实施策略以优化成本而不影响质量。定期进行成本审计并报告差异,突出节约机会。与部门主管合作制定预算并监控遵守情况。 • 审计与合规:协助进行内部审计,确保财务和运营流程符合公司标准和法规。准备审计文件并解决审计期间发现的差异。根据审计结果建议并实施流程改进。 • 财务分析与报告:准备和审查财务报告,提供支持决策的见解。协助每月和每年的财务结算,确保记录的准确性和完整性。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,确保无缝财务流程和遵守预算。向管理层和利益相关者清晰有效地传达财务结果。 • 团队支持与发展:指导和支持初级团队成员处理财务流程和报告。确保团队拥有实现财务目标所需的工具和知识。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位;CPA 或同等认证者优先。 • 至少 3-5 年财务、信贷控制、成本管理或审计经验,最好是在酒店业。 • 深入了解财务原则、信贷政策和审计标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力,能够跨团队协作。 • 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行酒店经营管理规定及财务各项规章制度。 2、负责审计员工作的安排及员工的培训、评估考核工作。 3、负责监督审计员对当天收入业务按酒店标准进行全面审计,确保收入数据正确,并准确及时编制各营业收入报告。 4、负责酒店全部营业收入的稽查和审计,规避营业收入的流失。 5、负责审查前台冲账单、现金退款单是否正确 6、负责审查应收帐与信用卡挂帐金额是否正确。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上相关职位工作经验。 2、语言表达流利、善于沟通协调、较强的责任心、工作认真、严谨细致。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    工作职责 1.每日审核酒店各部门收入数据的审计及复核,确保输入数据真实、准确。 2.每日审核POS机、PMS系统及收银终端的数据一致性, 跟踪差异原因。 3.编制应收账龄表,跟进回款及核销账,超出账龄的要提出预警并跟催回款。 4.供应商付款制单,做付款凭证,核对银行流水支出明细,更新应付账款表。 5.供应商对账,核对收货单与送货单及开票等,确保数据准确。 6.资产保管、月度盘点、录入盘点表等相关工作。 7.供应商月度报价导入系统,价格核对,订单邮件发送等相关工作。 8.部门安排的其他工作等。 任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业 2、工作经验: ①2年以上酒店/餐饮/零售等行业财务工作经验 ②有酒店PMS系统、POS机、收银终端对账经验者优先 ③有应付账款、供应商对账、固定资产盘点经验者优先 3、专业技能 ①熟练使用Excel(VLOOKUP、透视表等基础函数) ②熟悉财务软件及进销存系统,能独立完成数据导入、价格核对、订单处理 ③了解酒店收入审计流程及应收账款账龄管理方法 ④能独立编制应收账龄表、应付账款表,并进行跟催与预警 5、核心能力 ①细致严谨:每日审核大量数据,能发现差异并追踪根因 ②沟通协调:能与前台、收银、销售、供应商等多方沟通对账差异 ③原则性与风险意识:对超账龄款项能主动预警并跟催回款 ④时间管理能力:能同时处理日审、应付、盘点、对账等多线程工作 5、工作态度 ①责任心强,能承受月度结账期间的工作压力 ②有良好的保密意识与职业道德 ③执行力强,能完成部门临时交办的其他工作
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required 任职资格: Required Qualifications: 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region
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