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    4千-1.5万
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 育婴师

    4千-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责产妇及新生儿的日常护理,包括产妇产后恢复指导、伤口护理、心理疏导,以及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理等。 2. 科学搭配月子餐及产妇营养膳食,确保营养均衡,并根据客户需求调整食谱。 3. 观察并记录新生儿生长发育情况,及时发现异常并协助处理(如黄疸、湿疹等常见问题)。 4. 指导产妇进行母乳喂养,解决常见哺乳难题,并协助培养新生儿良好的睡眠及饮食规律。 5. 负责宝宝衣物、用具的清洁消毒及产妇、婴儿房间的环境卫生维护。 6. 负责0-3岁婴幼儿的日常照料,包括辅食制作、早教互动、智力开发、习惯养成等。 7. 向客户家庭提供科学育儿知识普及,协助建立和谐家庭关系,确保服务安全、专业、贴心。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限,但需身体健康,无传染性疾病及不良嗜好(需提供健康证明)。 2. 热爱母婴护理行业,有爱心、耐心、责任心,性格温和,善于沟通,能适应住家服务模式。 3.无经验者可提供岗前培训。 4. 具备良好的卫生习惯和应急处理能力,能独立完成产妇及婴幼儿的日常护理工作。 5. 能接受公司统一的岗位技能培训和服务规范考核,服从公司派单安排,遵守客户家庭隐私保护原则。
  • 育儿嫂

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 高中
    养生/护理 | 1-49 人
    • 投递简历
    五官端正,有爱心,身高160以上,高中以上学历,工作责任心强,会简单烹饪
  • 贺州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责儿童健康保健和调理,有耐心和爱心,热爱中医
  • 采耳师

    1.5万-2万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    全国连锁正规门店,就业有保障,直招无中介 一,工作内容 正规绿色采耳,按摩,理疗等 岗位要求:认真负责,仔细细心,勤劳肯干 二、福利待遇 1.无责保底10000元/月,包吃住, 2.综合薪资:10000-20000元,熟手月薪普遍1.5万➕ 3.包吃包住,全新宿舍配空调、热水器,水电全免,专人做饭 三、带薪培训 小白零基础可学,5-10天专业培训培训期每日补贴100元,包吃包住四、岗位职责 1.严格按照服务规范,为顾客提供专业的采耳、按摩、理疗等正规服务,保证服务质量与顾客体验。 2.对采耳、美容等行业感兴趣,愿意认真学习 五、应聘方式 支持视频面试,有意向私聊即可安排面试
  • 中医养生

    8千-1万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供中医诊疗服务; 2、为顾客提供中医诊治.养生.保健.等方面专业的知识建议及解答; 3、会使用市场上基本仪器,并能按照程序要求进行操作; 4、保持工作环境的干净整洁; 5、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,45周岁以下; 2、有三年以上相关工作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.严格执行养老护理部规章制度和技术操作规程;2.参与护理计划制定过程,并按照护理计划进行护理;3.将居民服务放在首位:确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到高质量的服务,确保及时发现他们的需求、目标及要求。4.观察居民身体状况、皮肤情况,及时记录一线照护信息,发现问题及时报告;5.协助居民的急症抢救工作,配合护士处理居民突发健康事件;6.配合其他部门开展各项居民活动,提供现场照护,保证居民安全;7.居民外出就诊时,按规章制度陪同居民就诊。8.及时准确书写各项护理文书,做好居民资料的整理、完善和保管工作,做好居民信息的安全管理,保护居民隐私。9.推动建立优良工作氛围:尊重他人,注重团队精神,并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。任职资格:1.护理、老年服务与管理等相关专业,大专及以上学历;2.在大型养老机构,从事养老护理,介护等工作,1-2年相关工作经验优先;3.沟通能力良好服务意识及抗压能力强。4.有爱心、有耐心,人品好,热爱养老事业。
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