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  • 育婴师

    5千-1万
    天津 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、洗澡、换尿布、抚触、睡眠管理等,确保宝宝健康舒适。 2. 科学制定并执行婴幼儿的饮食计划,根据月龄添加辅食,注重营养均衡与食品安全。 3. 观察并记录婴幼儿的生长发育情况,及时发现异常(如疾病、情绪、行为等)并反馈给家长或采取应急措施。 4. 开展早期教育互动,通过游戏、绘本、音乐等方式促进婴幼儿认知、语言、大动作及精细动作发展。 5. 负责婴幼儿生活区域的清洁消毒,保持环境整洁卫生,确保物品安全无隐患。 6. 协助家长培养婴幼儿良好的生活习惯与行为规范,如规律作息、自主进食、如厕训练等。 7. 与家庭保持良好沟通,分享育儿知识,建立信任关系,灵活应对个性化照护需求。 【岗位要求】 1. 年龄28-50岁,女性优先,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好。 2. 具备1年以上育婴师或相关母婴照护工作经验,熟悉婴幼儿护理及早教实操技能。 3. 持有育婴师职业资格证书或相关培训证明者优先考虑。 4. 热爱婴幼儿工作,有耐心、责任心,具备良好的观察力、应变能力和情绪管理能力。 5. 善于沟通,能够与家长、家庭成员保持合作,尊重客户隐私与生活习惯。 6. 能适应全职工作,接受食宿面议的灵活安排。
  • 育婴师

    4千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 育婴师

    4千-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责儿童健康保健和调理,有耐心和爱心,热爱中医
  • 贺州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 产康师

    8千-1万
    大连 | 3年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    1.招聘产康师,负责产后宝妈的专业护理 2.我们是一支幸福有力量的团队,企业文化,对内成就员工,对外幸福客户 3.薪资包含底薪+提成+奖金+绩效+出差补助 4.主要做产康,合作对象产康医院
  • 品牌督导

    6千-8千
    大连 | 3年以上 | 本科
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责公司品牌在toB端落地,并产生销售回款 1.品牌产品培训与文化落地: 负责门店的团队理念。 2.操作与产品应用: 品牌产品标准化操作,及sop落地。 定期开展手法复盘与优化,结合客户反馈提升服务质量。 3.成交与销售赋能: 指导门店销售策略落地,提升团队成交率与客单价。 协助门店制定促销活动方案,推动业绩达成与体系维护。 4.营销模式落地: 推动品牌标准化营销模式在门店的执行,包括线上线下活动联动、运营等。 收集市场及竞品信息,反馈优化建议,助力品牌营销效果提升。 任职要求: 想提升自己,且想改变当前物质条件的! 学历与经验:大学本科及以上学历,具备3年销售相关经验,做事有逻辑,目标感强! 形象:形象气质佳,具备优秀的沟通表达、团队管理及解决问题的能力。 专业素养:做事有热情,能适应出差(根据门店分布) 薪资福利: 试用期1个月 薪资范围:5000-20000(底薪+绩效奖金+提成,公司有明确的工资体系及晋级标准,具体见面详谈) 其他福利: 五险、节日福利、专业培训、晋升空间
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