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  • 成都 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责购物中心招商租赁策略的制定与执行,根据项目定位开展品牌招商、业态规划及租户组合优化工作; 2.主导重点品牌及战略客户商务谈判,推动合作达成,跟踪项目出租率、租金收入及招商进度,确保经营目标达成; 3.持续关注商业地产市场动态、行业趋势及消费者需求变化,开展竞争项目调研及品牌资源研究,为经营决策提供支持; 4.与项目各部门跨部门协作,共同推进项目经营目标实现,与总部团队保持沟通,推动重点招商项目落地; 5.带领招商租赁团队完成各项业务目标,提高团队成员专业能力发展,营造积极高效的团队合作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,8-10年以上商业地产招商经验; 2.具备丰富品牌资源及专业的商务谈判能力,具备良好的数据分析与市场洞察能力; 3.熟悉非标商业、街区商业、主理人品牌、青年文化商业逻辑 4.及时跟进了解市场动态、相关政策,为招商策略的调整提供依据; 5.具有较强执行力、抗压能力、结果导向能力。 注:该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里,是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司,由辉盛坊代发招聘启事,工作地点为保利时光里,请投递者注意。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责招商策略和招商计划的执行,进行招商谈判,完成既定招商任务; 2.负责主动挖掘目标企业,开展咨询、跟踪和洽谈工作; 3.负责协助招商入驻企业完成合同的签订、工商、税务等政务手续的办理、辅助其顺利开业; 4.建立并维护品牌资源库、主理人社群; 5.及时跟进了解市场动态、相关政策,定期输出市场及竞品动态与品牌研判策略,为招商策略的调整提供依据; 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招商工作经验,招商资源丰富; 2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程把控的能力; 3.掌握非标商业、街区商业、主理人品牌、青年潮玩、新锐餐饮、体验业态等品牌资源; 4.有首店、非标店等招商经验者优先; 5.具有良好的市场洞察力、市场分析能力; 6.有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 7.具有良好的团队协作精神,责任心强、诚实守信、勤奋敬业,客户关系良好。 注:该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里,是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司,由辉盛坊代发招聘启事,工作地点为保利时光里,请投递者注意。
  • 招商主管

    9千-1.2万
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责招商策略和招商计划的执行,进行招商谈判,完成既定招商任务; 2.负责主动挖掘目标企业,开展咨询、跟踪和洽谈工作; 3.负责协助招商入驻企业完成合同的签订、工商、税务等政务手续的办理、辅助其顺利开业; 4.维护品牌资源库与客户关系,确保信息真实、更新及时、跟进闭环; 5.及时跟进了解市场动态、相关政策,为招商策略的调整提供依据; 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上招商工作经验; 2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程把控的能力; 3.具有良好的市场洞察力、市场分析能力; 4.沟通亲和、抗压性强,能与品牌拓展人员、主理人等建立良好关系; 5.有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 6.具有良好的团队协作精神,责任心强、诚实守信、勤奋敬业,客户关系良好。 注:该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里,是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司,由辉盛坊代发招聘启事,工作地点为保利时光里,请投递者注意。
  • 物业管家

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    主要负责公司项目物业商家档案信息管理和出售、出租、退租等相关事宜。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责写字楼租赁市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售指标; 2、拓展潜在客户资源,建立并维护与客户、中介机构及合作伙伴的良好关系; 3、跟进客户需求,提供专业的写字楼租赁解决方案,促成签约并确保客户满意度; 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,提交市场调研报告,为决策提供依据; 5、协调内外部资源,协助客户完成租赁流程,包括合同谈判、签约及后续服务; 6、参与制定销售计划及预算,优化销售流程,提升团队整体业绩。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,有高端商业地产招商及知名写字楼操盘经验者优先; 2、优秀的沟通、谈判及跨部门协调能力,能够独立处理复杂客户关系,熟练掌握租赁流程与合同法律风险点; 3、结果导向,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够快速捕捉行业趋势及客户需求; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、大学本科及以上学历,具备较强的学习能力及职业素养。
  • 上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责:负责商场业态招商、商户拓展、商务谈判、签约入驻;负责存量商户维护、续约调整、经营跟进;完成公司下达的招商出租率、营收及盘活空置指标,配合项目整体运营。 任职要求: 1. 28-45岁,大专及以上学历,市场营销、商业管理、物业管理相关专业优先。 2. 两年及以上商业广场、社区商业、商业街招商经验,熟悉实体商业业态及本地商圈市场,有成熟商户资源者优先。 3. 熟悉商业招商全流程、租赁合同条款、市场租金体系、商铺进场及装修流程,能独立完成从拓客到签约、开业落地整套工作。 4. 具备良好的商务谈判能力、市场研判能力、抗压能力,目标感强,能接受业绩考核。 5. 沟通表达流畅,工作细致负责,具备较强的统筹能力、执行力与团队协作意识。 6. 无不良从业记录,职业素养良好,认同商业物业运营管理模式。
  • 招商经理

    6千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店物业及配套商业空间的招商工作,制定并执行招商计划,完成招商目标; 2、积极开拓并维护各类招商渠道(如行业协会、商户资源平台等),建立并更新客户资源库; 3、开展市场调研,分析目标客户需求与竞品动态,为招商策略调整提供数据支持; 4、独立完成与潜在商户的商务洽谈、合同条款协商、签约跟进及入驻协调工作; 5、协助商户办理装修审批、证照办理等入驻事宜,维护良好的商户关系; 6、定期回访在营商户,收集运营反馈,协助解决经营问题,提升商户满意度与续租率; 7、协同市场部策划并执行招商推广活动(如招商会、推介会等),提升项目知名度。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验3年以上、年龄均不限,市场营销、商业地产等背景优先; 2、熟悉招商流程或酒店/商业物业租赁业务,具备成功招商案例者优先; 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及客户服务意识; 4、市场敏锐度高,抗压能力强,能独立完成从拓客到签约的全流程工作; 5、性格开朗、积极主动,具备团队合作精神,能适应外勤及不定期出差; 6、熟练使用Office办公软件及基础的数据分析工具。
  • 招商经理

    6千-1万
    洛阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    公司简介: 我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司,旗下三家酒店(亚朵见野、洲际智选假日5.0、自创品牌“怡心城居”)已在全面升级后的原洛阳大酒店内同时开业运营。 现公司裙楼1-3层部分区域合计约5500㎡,位于洛阳市繁华的王府井核心商圈,急需启动急速招商。诚邀有资源、有冲劲、敢于挑战的招商人才加入,共同盘活优质资产,分享发展红利。 【岗位职责】 1、招商计划与执行: l 负责裙楼商业空间的整体招商工作,制定并实施“急速出租”策略,确保在最短时间内完成高出租率目标。 l 根据市场调研及项目定位,确定目标业态,并进行合理铺位划分。 2、客户开发与谈判: l 积极拓展商户资源,建立并维护品牌方、代理商、本地及全国连锁商户的数据库。 l 独立完成客户接洽、带看、商务条件谈判、合同签订及后续协助进场等全流程工作。 3、市场调研与定位: l 持续收集洛阳及涧西区商业地产租金水平、热门业态、竞品项目信息,为公司制定有竞争力的租金方案提供依据。 l 结合三家酒店带来的客流(商旅、中产家庭、年轻客群),优化商业组合,实现酒店与商业的客流共享与价值提升。 4、目标达成与汇报: l 按周、月提交招商进度报告,分析未成交原因并调整策略。 l 达成公司下达的出租率、租金收入及签约面积等KPI指标。 【任职资格】 基本条件: 学历:全日制大专及以上,市场营销、工商管理、房地产、酒店管理等相关专业优先。 年龄:40周岁以下(能力优秀者可放宽)。 经验要求: 招商经理:8年以上商业地产/购物中心/社区商业/酒店裙楼招商经验,至少独立完成2个以上完整招商项目,有团队管理经验者优先。 l 有洛阳本地或豫西地区商户资源(餐饮、零售、休闲娱乐、办公等)者优先。 l 有酒店大型配套商业招商经验者优先。 专业能力: l 具备优秀的谈判技巧、客户开发能力及抗压能力,能适应“急速招商”的高强度节奏。 l 熟练使用Office软件,能独立制作招商方案及分析报告。 素质要求: l 结果导向,自驱力强,有创业心态,愿意在公司快速发展中接受挑战、共同成长。 l 良好的沟通协调能力,能与酒店运营团队、工程物业部门高效协作。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬: u 招商经理:底薪 + 高额招商提成 + 年度超额奖金(面议,综合收入远高市场水平)。 完善福利:管吃管住、五险、工龄工资、节日福利。 广阔平台:公司进入快速扩张期,裙楼仅为其中一个商业项目,未来还有更多酒店及商业空间可供操盘。 核心地段:上班地点为洛阳市涧西区王府井核心商圈,交通便利,商业氛围浓厚。 急招岗位,最迟一周内安排面试,择优快速录用。 5500㎡裙楼位于洛阳最成熟的商业核心——王府井旁,与亚朵、智选假日、怡心城居三家酒店同楼,每天稳定中高端商旅及家庭客源。这不是一个“守株待兔”的招商岗,而是一个需要你用嗅觉、速度和谈判力去快速填满优质资产的挑战性角色。 如果你手中有品牌资源,或者敢打电话、敢跑市场、敢谈排他条件,这里将是你收入和能力双提升的高价值战场。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常设施设备维修与保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、墙面、门窗、家具等。 2、按照工程部工作计划及标准流程,执行设备巡检、故障排查与应急抢修,确保酒店运营设备正常运行。 3、协助进行酒店节能降耗管理,对水电能耗进行监测并提出合理优化建议。 4、参与客房及公共区域的定期翻新、小修小补及设施升级改造工程。 5、负责维修工具、备品备件的出入库登记及保管,做好工作记录与台账。 6、配合其他部门完成临时性工程任务,如活动场地布置、设备搬运等。 7、严格执行安全操作规范,杜绝安全隐患,确保施工与维修过程符合环保及消防要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;具备至少1年以上综合维修或物业维修经验者优先考虑。 2、熟悉酒店常见设施设备(如热水系统、空调系统、强弱电、给排水等)的基本结构与维修方法。 3、持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先。 4、具备较强的动手能力、吃苦耐劳精神,能适应倒班或应急加班。 5、具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力。 6、身体健康,无重大疾病或影响维修作业的其他身体障碍。
  • 物业部员工

    3.8千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金商险
    • 薪酬福利优厚
    • 员工成长计划
    • 带薪年假病假
    • 职工帮扶基金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 企业年金
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.做好商品和物业的销售工作,自觉遵守柜台纪律,执行营业员操作规范,明码标价。 2.卫生工作要认真细致,做到干净清洁。 3.接待宾客时要面带笑容,做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况,为宾客选购商品当好参谋。 4.出售的商品包装要牢固美观,方便宾客携带。 5.爱护商品,做好商品和物业的清洁卫生工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有销售工作经验2年以上优先考虑。 2.掌握一定的英语口语表达能力,能与宾客进行交流。 3.工作认真负责,有强烈的工作责任感。 4.仪表端正、身体健康。 5.能接受酒店轮班制度。 6.请在指定邮箱(hr@whiteswanhotel.com)投递简历及相关材料(包括但不限于个人身份证、户口本、学历证书及学历认证、学位证书及学位认证(如有)、职称或技能类证书(如有)和无犯罪记录证明等扫描版资料)进行报名。 考虑到酒店服务业的流动性,宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选,并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间,请各应聘者随时留意相关通知。
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Be responsible for daily maintenance and regular crystallization treatment of stone floors in hotel public areas (lobby, corridors, elevators, restrooms, etc.) to ensure the floors are clean and bright. 负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间等)石材地面的日常保养与定期结晶处理,确保地面光洁明亮。 2. Use professional equipment (scrubber, polisher, wet-dry vacuum cleaner, etc.) to clean, remove stains and maintain carpets, sofas and wall surfaces, keeping them clean and well-conditioned. 使用专业设备(洗地机、抛光机、吸尘吸水机等)对地毯、沙发、墙面进行清洗、除渍及养护,保持其整洁如新。 3. Carry out grinding, renovation, repair and crystal surface treatment on hard surfaces in the hotel (such as marble, granite, ceramic tiles, etc.) to extend the service life of materials. 对酒店内的硬质表面(如大理石、花岗岩、瓷砖等)进行打磨、翻新、修补及晶面处理,延长材质使用寿命。 4. Regularly inspect the condition of facilities and equipment in public areas. Report damage, stains or potential safety hazards in a timely manner and assist with follow-up handling. 定期检查公共区域设施设备的完好状态,发现破损、污渍或安全隐患及时上报并协助处理。 5. Operate and store all types of cleaning equipment and chemical agents correctly in accordance with standard procedures, and complete routine maintenance and upkeep of equipment. 正确操作和保管各类清洁设备及化学药剂,按规范流程使用,做好设备的日常维护与保养。 6. Cooperate with the department to complete ad-hoc cleaning tasks (e.g., floor treatment after banquet hall setup, emergency stain removal, etc.) to guarantee the overall environmental quality of the hotel. 配合部门完成临时性清洁任务(如宴会厅布置后的地面处理、突发污渍清理等),保障酒店整体环境品质。 7. Strictly comply with the hotel’s sanitation standards and operating specifications, keep work records, and ensure all cleaning work meets quality inspection requirements. 严格执行酒店卫生标准和操作规范,做好工作记录,确保各项清洁工作达到质量检查要求。 任职资格: 1. Prior experience as a PA technician in a hotel is preferred. 有酒店 PA 技工经验者优先考虑。 2. Familiar with the operation of various cleaning equipment (e.g., polisher, scrubber, wet-dry vacuum cleaner, etc.). 熟悉各类清洁设备的操作(如抛光机、洗地机、吸水机等)。 3. Have knowledge of cleaning and maintenance for common materials such as stone, carpets and tiles, and master basic proportioning and safe usage specifications of chemical agents. 了解常见石材、地毯、瓷砖等材质的清洁养护知识,掌握基本的化学药剂配比与安全使用规范。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, be hard-working, and able to adapt to hotel shift schedules (including night shifts or rotating shifts). 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店排班工作制(含夜班或轮班)
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