• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 异业合作

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、市场调研与机会挖掘:研究市场趋势,挖掘跨界合作机会,评估合作品牌契合度与商业收益价值。 2、异业品牌拓展:主动外联、拜访各行业知名品牌,开展商务洽谈,搭建长期战略合作关系。 3、方案策划与落地:独立构思创意跨界合作方案,完成商务谈判,平衡双方权益,达成双赢合作模式。 4、全流程项目统筹管理:统筹协调内部资源推进异业项目全周期落地,全程跟进执行,保障活动落地效果。 5、合作数据复盘与效果评估:搭建合作项目数据评估体系,跟踪曝光、客流、转化等合作数据,定期输出项目复盘报告,为后续合作提供决策支撑。 6、完成上级领导交办的其他工作 1、本科及以上学历,营销、工商、广告传媒类专业优先 2、具备商务谈判能力,可独立完成合作洽谈与签约 3、能独立策划、跟进、统筹异业合作全流程项目 4、市场敏感度强,会基础数据分析,可开展行业调研、价值评估 5、擅长跨部门协作与外部客户公关沟通
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具体负责酒店公关策划及宣传工作; 2、根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动; 3、负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动; 4、负责酒店文字.绘画等宣传品.装饰品的编写.设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌.广告的内容及质量; 5、同政府接待部门.企业集团.新闻媒体.公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议.展览.新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力; 6、建立公关工作档案系统和资料库; 7、培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算.媒体选择和实施工作。
  • 上饶 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Produce a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel. Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. 制作公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 上饶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店官方抖音、微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台日常内容运营、发布、互动维护与数据复盘。 熟练使用拍摄、剪辑工具,独立完成短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐及封面制作。 掌握直播设备操作,配合完成酒店日常直播、活动直播,负责画面、收音、灯光、推流等执行工作。 协助策划主管完成选题策划、素材收集、脚本撰写、现场执行与后期发布。 负责短视频 / 直播评论区维护、私信回复、粉丝互动,提升账号活跃度与曝光量。 完成领导安排的其他宣传、拍摄、直播及品牌推广相关工作。 任职要求 熟悉主流新媒体平台规则,有短视频运营或直播执行经验优先。 熟练使用剪映 / PR/AE 等剪辑工具,会手机 + 相机拍摄。 了解直播设备(摄像机、麦克风、补光灯、推流软件)基本操作。 工作积极主动,执行力强,有审美、有网感、抗压能力强。 有酒店 / 文旅行业新媒体经验者优先录用。
  • 策划主管

    5千-6千
    上饶 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店品牌宣传、节日活动、营销推广、直播活动的整体方案策划与文案撰写。 独立完成活动文案、海报文案、宣传软文、直播脚本、口播稿、推文等内容创作。 熟悉抖音直播、来客(本地生活)平台规则与运营逻辑,能策划直播选品、流程、福利与转化方案。 统筹活动落地执行,协调内外部资源,跟进活动效果并做数据复盘与优化。 结合酒店品牌调性打造高质量宣传内容,提升品牌影响力。 带领、指导新媒体专员完成日常宣传任务,提升团队整体宣传效率。 任职要求 具备优秀的文案功底与创意策划能力。 熟悉抖音、来客、本地生活运营规则,有直播策划或操盘经验优先。 思路清晰,执行力强,能独立完成从方案到落地的全流程工作。 有酒店、文旅、餐饮行业策划经验者优先。
  • 运营副总监

    1万-1.4万
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责1. 全面负责餐饮部、宴会销售部整体运营管理,制定年度经营与业绩目标,统筹落地执行,保障部门营收及利润指标达成。2. 负责餐饮日常营运管理,统筹服务品质、出品质量、环境卫生、食品安全及成本管控,优化运营流程,实现标准化、精细化管理,有效控制运营损耗。3. 全权负责宴会销售业务,主打婚宴、商务宴、会议团建、主题宴席等业务,开拓市场及合作渠道,维护政企、婚庆、企业等核心客户,完成销售业绩指标。4. 统筹宴会全流程落地,联动餐饮团队做好场地、菜品、服务、流程对接,把控宴会落地品质,树立良好品牌口碑。5. 负责两大部门团队搭建、绩效考核、培训赋能及人才梯队建设,优化团队氛围,提升团队专业度与稳定性。6. 定期复盘经营、销售数据,结合市场动态优化运营及销售策略,落地品牌营销活动,保障门店合规良性运营。任职要求1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮、市场营销相关专业优先,26-45岁,身体健康,适配餐饮行业工作节奏。2. 具备5年以上高端酒店、大型餐饮综合体运营管理经验,3年以上同岗位管理经验。3. 熟悉餐饮全流程运营管控,精通宴会销售业务、渠道开发及团队管理,有成熟的业绩操盘和大型宴会落地经验,具备本地行业资源者优先。4. 具备优秀的统筹规划、数据分析、商务谈判及应急处理能力,擅长成本管控与团队管理。5. 抗压能力强、责任心强,具备良好的服务意识、品牌意识和职业素养,可适配节假日及阶段性加班工作。6. 认同企业发展理念,执行力强,能高效落地各项运营及销售工作。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及大型活动的销售工作,完成个人及团队销售目标; 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访并挖掘潜在合作需求; 3、对接客户宴会、会议、婚宴等需求,提供专业的场地方案及报价,促成合同签订; 4、协调酒店餐饮、客房、工程等部门,确保活动落地执行,提升客户满意度; 5、跟进活动全程,处理现场突发问题,收集客户反馈并推动服务改进; 6、关注本地宴会市场动态及竞争对手信息,协助上级制定销售策略; 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎有销售热情或转行意向的候选人; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于建立长期合作关系; 3、有较强的抗压能力和自我驱动力,敢于挑战高业绩目标; 4、具备团队协作精神,能主动配合跨部门工作; 5、熟悉本地市场或有酒店、餐饮、会展等行业销售经验者优先考虑; 6、能适应弹性工作时间(含周末及晚间活动跟进)。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及大型活动的销售工作,完成公司下达的宴会销售目标与业绩指标。 2、主动开发及维护宴会客户资源,包括企业年会、婚宴、商务宴请、社会团体活动等,建立长期稳定的客户关系。 3、对接客户需求,统筹协调餐饮、宴会、客房、工程等部门,为客户提供专业的场地策划、菜单定制及服务方案。 4、负责宴会项目的全程跟进,包括客户咨询、现场踏勘、方案报价、合同签订、细节确认及活动当天的现场协调与应急处理。 5、定期进行市场调研,收集本地及周边宴会市场动态、竞争对手信息,为销售策略调整提供依据。 6、与酒店市场销售部其他岗位协作,配合完成酒店整体推广活动,提升宴会产品的市场占有率与品牌知名度。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店宴会销售或相关销售工作经验,有本地客户资源者优先考虑。 2、具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识,能够准确把握客户需求并提供专业解决方案。 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应灵活的工作节奏,包括周末及节假日活动跟场。 4、具备良好的团队协作精神,能够与各部门高效配合,确保宴会活动顺利落地。 5、熟悉宴会销售流程及行业操作规范,了解宴会场地布置、餐饮服务标准等基本知识。 6、具备较强的市场开拓能力和业绩意识,能够独立完成客户开发、跟进与维护全流程。 7、学历不限,年龄不限,能力与结果导向,欢迎具备丰富实战经验的优秀人才加入。
  • OTA经理

    6千-7千
    上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.制定OTA平台年度GMV目标及运营规划,统筹各平台的日常运营策略 2.线上渠道基础运营管理和渠道关系维护,如渠道平台酒店信息管理、房态与房价管 理、内容优化与提升、排名优化和流量营销等; 3.线上渠道价格、产品方案、促销计划、渠道投放和平台资源争取等方面配合和执行; 4.线上渠道日常核心数据和竞品酒店数据监控和基础分析,协助渠道收益工作支持; 5.协助上级与预订、前台、销售、财务相关等内部跨部门的沟通协调,确保线上 渠道订单的确认和接待、产品套餐与营销活动的完成、渠道合作结算和报销流程的完 成、异常问题协调等工作; 6.完成安排的其他工作。 任职要求: 1.有酒店 OTA 同岗位/资深预订经验或酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.熟练掌握 OTA 主流平台基础运营和平台资源逻辑,有OTA核心数据基础分析能力,熟悉主流平台规则; 3.线上平台基础谈判和关系维护能力; 4.良好的跨部门协作沟通能力、有精细化思维和工作细节把控能力,良好的英语读写。
  • 上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3、组织本组组员对新市场进行开发; 4、管理开发好自己的客户; 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡; 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
  • 上饶 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the sales office. 协助市场销售总监管理所有销售活动计划。 · Supervise the sales managers and sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work. Responsible for the hotel’s sales activities. 督导销售经理和销售人员以及销售办公室文员的日常工作。 · Responsible for the hotel’s sales activities: 负责酒店的销售任务包括: - Selling the hotel to Business and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meeting etc. 商务及休闲散客、商务及休闲团队、商务会议等的销售工作。 - Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan and sales target. 协助市场总监发展完成年度销售计划及销售目标。 - Make joint sales calls with the sales talent to understand their training needs. 了解销售人员的培训需要并制定销售拜访。 - Planning and development of an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of the hotel. - 计划及发展有组织的销售工作,如销售战,伙伴关系,征求适当的业务,以达到酒店的目标。 · To attend overseas travel trade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游业展览。 · Develop an effective sales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full input and commitment from your managers. 制定一份有效的销售计划,以计划和行动的形式针对市场营销组合的所有部分,并得到经理的充分支持和承诺。 · Ensure that individual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on a monthly basis. 确保设定销售管理目标同时确保每月工作情况。
  • 销售经理

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 5、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2、能够掌握和理解市场和竞争 3、良好的人际交往和沟通技巧 4、独立工作和团队工作的能力
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上饶 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 销售经理的任务主要是在其销售区域内大力推广本酒店及集团内部的其他酒店,该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定,以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预订、住房率、平均房价及营业额。
  • 上饶 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店婚宴产品的市场推广与销售工作,完成月度、年度婚宴销售业绩目标。 2. 对接婚宴客户,提供一站式婚宴咨询、方案策划、场地洽谈等专属服务。 3. 维护婚宴客户关系,跟进客户订单,处理客户需求与售后问题,提升客户满意度。 4. 开拓婚宴客源渠道,对接婚庆公司、婚纱影楼等合作机构,拓展合作资源。 5. 协助策划婚宴主题活动、促销方案,提升酒店婚宴品牌影响力与场地预订率。 6. 配合酒店餐饮、场地布置等部门,统筹婚宴现场执行,保障婚宴顺利举办。 7. 整理婚宴客户资料、销售数据,做好订单台账与业绩统计汇报工作。
  • 上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化解决方案,促成合作; 3、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力及客户粘性; 4、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)保持良好沟通,确保客户需求得到高效落实; 5、整理客户档案及销售数据,定期提交销售报告及市场反馈; 6、负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制订后期跟进计划。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和服务意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力; 3、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 4、具备团队合作精神,能够独立完成销售任务; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店销售或相关行业经验者优先。
  • 上饶 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制订和执行酒店年度和月度销售指标和客户销售计划,并确保市场销售部所有人员都对此有充分了解。引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、公司、政府机关、商业团体及航空公司客户等的良好维护。 制定客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。贯彻监督销售团队对销售进程和客户信息跟进执行情况。 2、定期或不定期向酒店总经理递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。 3、依据管理公司的销售管理手册,制订酒店相应的销售制度与程序,确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。 4、在每日晨会上,听取销售经理的工作汇报并指导相关活动,主持召开每日、每周销售例会和月度工作会议,总结工作与经验,部署下一阶段销售工作重点。 5、每日审阅销售经理日报,并对其销售活动提出指导意见。 6、参考部门预算,合理分配开支
  • 收益主管

    4千-5千
    上饶 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验; 2、英语口语及书面表达能力优秀; 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 渠道经理

    4千-6千
    上饶 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店下达指标,制定线上、线下全渠道销售计划,对渠道间夜、营收、ADR、RevPAR、渠道占比等核心指标负责,完成年度、季度、月度销售任务。 2、定期复盘渠道数据,分析流量、转化率、客源结构,输出渠道分析报表,向管理层提供市场策略建议。 3、负责携程、美团、同程、飞猪、抖音、小红书等平台店铺维护:房态、房价、套餐、图片文案维护,严控错价、超售,保障价格体系稳定。 4、策划节假日、大促、直播、团购等营销活动;对接各平台商务,争取资源位、流量扶持,提升店铺曝光与排名。 5、线上口碑管理:监控点评,跟进差评整改,协调前厅客房处理线上客诉,维护酒店线上评分。 6、对接第三方分销渠道,管理渠道直连、佣金政策,定期核对渠道账单、佣金结算。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,酒店管理、市场营销相关优先,1–3年酒店OTA/渠道销售经验; 2. 熟悉主流OTA后台操作、平台规则,了解酒店收益基础逻辑; 3. 商务谈判、数据分析能力强,善于跨部门沟通; 4. 能适应节假日业务高峰,抗压性好。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区