与执行委员会商讨制定年度收益计划，销售预算和预算预测。 制定并执行行动计划以确保达到年度收益计划的目标。 分析当前及潜在市场/市场趋势，协调所有销售行为，通过增加生意和提高住房率来保持收益的增长。 通过与航空公司，旅行社，公司，私人俱乐部和专业协会的合作，在本地市场，国内市场和国际市场中为酒店开拓新的生意，维护老客户。通过私人销售拜访，电话联系和书信联系以维系与会议计划者，潜在客户，公司客户，航空公司和批发商的合同关系。 制定并执行特殊销售计划以达到：提高平均房价 提高住房率 在淡季期间增加生意量 增加对本地餐饮销售 管理核心客户。监管团队销售和服务。协调所有促销品。指导和完成市场调查。监控竞争者的行动。与区域/总部销售团队和洲际集团的其它酒店保持密切联系，以确保酒店能接受到适当的指导支持。关心世界区域的销售办公室以协调推动销售其他洲际酒店的销售业务。计划和制定对主要市场区域的出差销售拜访。参与主要的出差销售拜访以提升酒店的销售。为销售副总监、政府事务总监、销售经理及销售主任监管销售计划，确保达到收益计划的目标。每周/月回审销售人员的业绩以确保完成销售任务。制定月度销售报告和预测。与大公司及大企业的会议组织者会面，以确保顾客的满意度。组织和参加在酒店内举行的重要销售/公关活动。与财务经理和相关部门经理一起制定和管理部门的预算。工作内容包括：准备部门的年度财务预算监控，分析和报告预算的变化管理部门内部的费用定价

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,有一定的客户资源，男女不限，身高163CM 以上。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1、负责韩国市场及韩籍客户开发维护，开发韩系企业、旅行社、机构客户，完成部门下达客房、会议、宴会销售指标。 2、独立使用韩语进行商务沟通，客户拜访、邮件往来、接待来访韩方客户，完成报价、方案制作、商务谈判及合同签署。 3、跟进订单全流程：预订确认、团队接待、宴会会议现场协调，联动前厅、餐饮、宴会等内部部门，保障韩籍宾客入住及活动体验。 4、收集韩国市场信息、竞品价格、客户反馈，定期提交销售周报、月报，完善客户档案。 5、处理韩籍客户咨询、诉求及客诉，维护客户满意度，深挖老客户复购及增量业务。 6、参与酒店市场推广，维护韩系渠道资源，提升酒店在韩国客源市场的占有率。 任职要求 1、1‑2年酒店销售、外贸或者韩企对接经验；熟悉酒店客房、会议、宴会业务流程。 2、熟悉销售流程，具备客户开发、商务谈判能力，良好跨文化沟通，亲和力强。 3、目标感强，能承受销售业绩压力，具备团队协作意识，可配合客户时间进行接待及外勤拜访。 4、熟练Office办公软件，会制作销售方案、报表。

Responsible in achieving the catering sales target and hotel budget of his/her markets and business segments 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店 Ability and understanding of the market and competition 能够掌握和理解市场和竞争 3years experiences in Sales & Marketing, better to have experiences as Sales position with international chain hotel 3年销售与市场的经验, 最好有国际连锁酒店任职销售的岗位经验 Good interpersonal & communication skills 良好的人际交往和沟通技巧

【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据客户需求制定会议及宴会方案，提供专业的场地推荐和服务建议； 3、跟进销售线索，完成销售目标，确保活动顺利执行； 4、协调内部各部门资源，确保会议及宴会服务的高质量交付。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立完成销售任务； 4、熟悉会议宴会市场，了解客户需求及行业趋势； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

岗位要求： 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 组织本组组员对新市场进行开发。 管理开发好自己的客户。 负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 技能要求： 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 具有解决问题和组织能力。 精通微软办公软件 良好的写作技能   学历： 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。   经验：  1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【职位描述】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【任职要求】 1、大专以上学历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

兼职岗位，主要利用自身资源面向餐饮渠道商家推广本公司产品缅伯高长安贡鹅，产品零添加非预制，口感独特市场独家，高抽成

【职责内容】 岗位职责： 1、了解搜索引擎用户特征，有实际、独立运营推广帐户经验；? 2、利用问答、微博、论坛、贴吧、等新媒体对公司产品进行推广；? 3、通过网络平台对产品进行推广宣传，提高产品的网络知名度；对SEO工作有热情，工作积极认真，责任心强； 4、精通Excel，有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并对投放效果负责； 5、根据推广方案及时完善线上推广，对推广效果进行跟踪.评估。? 任职要求： 1、大专以上学历，有相关岗位工作经验2年以上；? 2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知网络营销的基本方法； 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，工作认真负责、积极主动，踏实敬业； 4、有医美、美业推广优化经验者优先考虑。

1、监督日常预订业务。 2、管理客房清单，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理。 3、开展和实施以客房为基础的市场活动。 4、跟踪销售计划，促销活动，广告，并向相关部门提供必要的反馈。 5、记录散客趋势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。 6、建立并维护客房分配方案，确保数据库中客人记录和客户资料的准确性。 7、与OTA对接，制定网络定价策略，维护网上房价。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1. 对外销售酒店客房、餐饮、会议及各项配套设施、服务，高度的客户服务意识，以完成团队/散客销售目标 2. 与客户保持联络，发展并保持与客户的良好合作关系 3. 发掘潜在客户，扩大酒店市场范围及影响力 4. 掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作 5. 协助并参与酒店新产品及服务的开发与推广 岗位要求： 1. 大专以上学历，一年以上星级酒店销售工作经验，或有从事酒店前台等相关工作经历，有国际品牌酒店经验优先，优秀应届生亦可。 2. 良好的沟通与销售技巧，较强的团队合作精神及人际交往能力，抗压能力强 3. 潜在的客户资源与良好的社会关系 4. 熟练掌握办公软件的操作、使用，良好的英语、普通话的书写和表达能力

岗位描述： 1、热情接待来访客户，开发潜在客源市场； 2、协助财务做好应收账款工作； 3、定期回访客户，并将收集的意见和建议反馈相关部门； 4、开发和制定新的销售策略，增加销售增长点。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，市场营销、营销管理等相关专业； 2、有较强的交际及团队协助能力，执行力强； 3、熟练掌握计算机使用技能； 4、有相关工作经验。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 策略与计划：依据酒店目标制定租赁年度 / 季度 / 月度计划，分解指标；调研市场动态及竞品，优化策略。 客情管理：多渠道开拓潜在租户；维护现有租户关系，解决问题提升续租率，搭建客户数据库。 方案与谈判：结合商铺特性及租户需求设计租赁方案（租金、租期等）；谈判租赁条款，平衡酒店与租户利益。 合同与回款：起草、审核租赁合同并归档；跟踪合同执行，提醒并催缴租金，保障回款。 内部协调：联动物业、财务等部门，协助租户办理手续、解决装修及物业问题，保障经营。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有一定的客户资源。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法以及有关法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【职责内容】 吃苦耐劳有经验者优先

【我们是谁】 圣棠科技有限公司，主要品牌为【本草纲目】和【年轻法则】，产品、培训、运营体系全部成熟。 【我们要找的人】 不是员工，不是打工者。 ——而是想自己当老板，但不想投钱、不想压货、不想承担传统创业风险的人。 【你做什么】 -拓展全国美容院/养生馆合作渠道（公司有完整产品和方案】 -运用公司培训体系和团队支持，建立自己的客户网络 -享受全国渠道分润，多劳多得，上不封顶 【我们提供什么】 √ 0投资·0风险——不需要租房、进货、压货 √全套产品体系——厂家直供，有竞争力 √系统化培训——从产品到拓客到管理，手把手教 √运营支持——公司所有部门为你服务 【我们希望你】 -在美业有积累(客户/渠道/团队经验) -不甘于拿死工资，想拥有自己的事业 一能接受“0底薪+高回报”模式，愿意用时间和精力换长期收益 -有经营思维，不是给多少钱干多少活的人 【面试聊聊】 这个模式不适合所有人，但看懂的人收获大。 约1小时面谈，全面了解产品、体系、分润方式。 ·有美业/销售/渠道拓展经验者优先 ·想创业但不想投钱 ·能接受结果导向、无底薪的合作模式 ·有强烈赚钱欲望和行动力

Brief Introduction 职位简介 • Maintenance the relationship with exist accounts and develop new accounts. 客户关系的维护和拓展新客户。 Major Responsibility 主要工作职责 • In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others). 负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。 • Develop new corporate accounts and follow up. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 • Site inspection for clients. 带领客户现场参观。 • Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.) 调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)。 • Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。 • Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 • Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates. • 跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 • Making necessary setting on all relevant OTA (Online Travel Agent) system with accurate and efficient. 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 • Renewal annual agreement with Travel Agents, done and follow up the agreement return. 每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。 Requirements 资质需求 • College degree or above. • 大学专科以上学历。 • More than 2 years hotel / service apartment or travel agency sales experience. 2 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 • Fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities. 流利的英文听、说、读、写能力。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 • Good team spirit. 良好的团队协作精神。 • Full of enthusiasm, can work under pressure. 富有工作热情，能承受工作压力。 • Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统 地点：上海市黄浦区淮海中路282号上海雅诗阁淮海路服务公寓

我们的使命与文化 我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地，同时不断树立积极影响的新标杆。 作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队，我们用心打造非凡时刻，并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团（Rosewood Hotel Group），我们响应由心使命（The Calling），打造非凡之境（Make the Place）。 团队介绍 加入北京瑰丽酒店市场销售部，与我们共同建立有意义的客户关系并推动酒店业务持续增长。您将直接向销售总监汇报，并与销售、市场营销、收益管理及运营团队紧密合作，推广酒店客房及餐饮体验，提升市场影响力，并为客户提供卓越服务。 您的角色 作为销售主任（Sales Executive），您将在达成酒店客房收入及指定餐饮业务营收目标方面发挥重要作用。您将负责建立并维护稳固的客户关系，发掘新的业务机会，并代表酒店积极拓展市场。通过主动的客户管理、市场洞察及客户互动，您将推动业务增长，并为北京瑰丽酒店的持续成功贡献力量。 您将如何成就非凡之地 - 通过积极的销售活动及客户互动，与现有及潜在客户建立并维护长期稳固的合作关系。 - 负责管理客户组合，推动客房间夜产量及客房与餐饮业务收入的持续增长。 - 制定目标客户开发计划，并实施有效策略以获取新的业务机会。 - 定期开展销售拜访、客户会面、酒店参观接待及市场走访，开发业务并巩固客户合作关系。 - 识别、跟进及管理销售线索，提升业务转化率并实现销售目标。 - 持续关注市场趋势及竞争对手动态，提供市场洞察及建议，为酒店商务策略提供支持。 - 维护准确、完整的客户资料及销售报告，并确保及时跟进所有客户沟通及业务需求。 - 代表酒店参与本地及国际销售活动，积极推动各项销售推广计划，提升市场知名度并促进业务增长。 您是否正是我们在寻找的人才？ - 您拥有酒店销售、客户管理或酒店行业商务拓展相关工作经验。 - 您对企业客户、旅游行业、会奖旅游(MICE)及餐饮销售市场具备扎实的专业知识和市场洞察。 - 您擅长建立客户关系，具备出色的沟通能力，并始终致力于提供卓越的客户服务体验。 - 您具备良好的市场敏锐度，能够洞察业务机会，并及时应对市场竞争变化及趋势。 - 您能够熟练运用销售管理系统、微软办公软件及其他商务应用程序支持工作开展。 - 您既能够独立高效完成工作，也能够在协作型团队环境中发挥积极作用。 - 您具备流利的中英文口头及书面表达能力，能够有效开展跨文化沟通。 - 您拥有优秀的组织协调能力、关注细节，并以积极主动的态度推动销售目标达成。 员工福利 作为团队的一员，您将享有精心设计的员工福利计划，全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台，以及行业领先的带薪育儿假政策，支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。 我们对您的承诺 在瑰丽酒店集团，您的声音将被倾听，也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己，而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。 我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系，更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容(Diversity, Equity & Inclusion, DEI)战略，正是将这些理念付诸实践的重要保障。

【岗位职责】 1、负责商务公司、旅行社、企业协议客户及会议团队的开发、拜访与签约； 2、建立并维护客户档案，定期回访重点客户，掌握核心客源动态，及时制定应对策略。 3、根据部门整体计划，制定个人销售计划，完成月度/季度客房、餐饮、会议销售指标； 4、协助部门策划节假日的促销活动及渠道合作推广方案，并跟进落地执行。 5、收集并分析市场竞品动态，定期撰写市场调研报告，为销售策略提供数据支持。。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理优先。。 2、熟悉酒店销售流程，具备基础市场分析、活动执行、数据分析能力。 3、沟通谈判能力强，抗压、目标感强、执行力强，能接受外出拜访、加班（会议 / 活动期间）。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。