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  • 客服

  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【职位描述】 确保水疗中心的运作符合酒店市场策略,执行酒店行为指南; To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势,及其他酒店的销售动态,以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流; Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动; Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季; Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。
  • 天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    [任职要求] 女性,30-45岁,形象有气场,全局观强 美业门店管理经验2年以上,会基础手法 情商高,负责任,有耐心,亲和力强,抗挫能力强 逻辑思维强,具备独立决策和问题解决能力 有美容店长,店总,门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元 早中晚班,每天10小时,公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    全面负责美容美体门店日常运营管理,统筹业绩、员工、客户、品项、门店卫生服务,带领美容师、美体师团队完成门店营收目标,维护门店口碑与长期稳定运营 1. 业绩与销售管理 2.根据门店月度/季度业绩指标,美体、塑形
  • 店长

    8千-1.5万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄23-36岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。最好做过祛痘祛斑的。
  • 美容店长

    8千-2万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    在美容店里做过2年店长,最好是做过祛痘行业
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.3年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    梦家园集团深圳各区门店岗位招募,就近安排。 【岗位职责】: 保底12000-16000,综合薪资4万以上不封顶。 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1、年龄25-40岁,身体健康,学习能力强; 2、5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4、具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6、具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 【晋升渠道】:店长 - - 区域理 - 事业部总经理 【你关注的问题】: 1、 上班地点:龙岗、福田、罗湖、宝安、南山、龙华、坪山、珠海、惠阳共40余家门店就近分配; 2、社保五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险; 3、饮食方面:自有员工食堂,免费提供午餐及晚餐,标配:四菜一汤; 4、 居住问题:提供拎包入住的宿舍,空调/热水器/洗衣机/冰箱/微波炉应有尽有; 5、发薪日期:每月15日准时发放工资; 6、年度调薪:每年一次评估薪资调整的机会; 7、年终奖金:根据公司经营状况发放; 8、其他福利:根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等; 9、办公环境:原木风格,环境雅致清新,在最自然舒适的状态下工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    梦家园集团深圳各区门店岗位招募,就近安排。 【岗位职责】: 保底12000-16000,综合薪资4万以上不封顶。 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1、年龄25-40岁,身体健康,学习能力强; 2、5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4、具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6、具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 【晋升渠道】:店长 - - 区域理 - 事业部总经理 【你关注的问题】: 1、 上班地点:龙岗、福田、罗湖、宝安、南山、龙华、坪山、珠海、惠阳共40余家门店就近分配; 2、社保五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险; 3、饮食方面:自有员工食堂,免费提供午餐及晚餐,标配:四菜一汤; 4、 居住问题:提供拎包入住的宿舍,空调/热水器/洗衣机/冰箱/微波炉应有尽有; 5、发薪日期:每月15日准时发放工资; 6、年度调薪:每年一次评估薪资调整的机会; 7、年终奖金:根据公司经营状况发放; 8、其他福利:根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等; 9、办公环境:原木风格,环境雅致清新,在最自然舒适的状态下工作;
  • 美容店长

    5千-1.5万
    淮北 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督、环境维护及客户接待安排。 2、制定并执行门店月度、季度销售目标,带领团队完成业绩指标,提升客户转化与复购率。 3、主导客户关系维护,处理客户投诉及特殊需求,建立会员档案并定期回访,提升客户满意度与粘性。 4、组织员工开展专业技能培训、产品知识学习及服务礼仪提升,确保团队服务标准统一且专业。 5、监控门店库存管理,包括美容产品、仪器及耗材的采购、入库、盘点,控制成本与损耗率。 6、策划并执行店内促销活动及会员活动,协同市场团队进行线上线下的引流与品牌推广。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,学历不限,有美业或相关门店管理经验者优先,无经验但具备较强学习能力及领导潜力者亦可。 2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励员工并解决门店日常问题。 3、熟悉美容行业服务流程与基础产品知识,对皮肤管理、养生项目有一定了解或愿意快速学习。 4、具备较强的目标感与抗压能力,能适应弹性工作安排,以结果为导向推动门店业绩增长。 5、形象气质佳,亲和力强,注重服务细节,能带领团队营造专业、温馨的客户体验环境。
  • 祛痘店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构,专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题,因公司发展迅速,现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店,现向全杭州地区招聘大量人才,希望有识之士加入我们苗医生大家庭!可直接拨打电话联系我们,可就近安排门店工作。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术, 4、不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、18岁以上,不限性别;(男士不提供住宿) 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、擅长沟通交流,喜欢不断挑战自我。 上班时间:9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址: 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店
  • 美容店长

    1.5万-2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【职责内容】 是否出差:无需出差  岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度销售方案;  2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成;  3、达成门店每月制定的各项业绩指标;  4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善;   7、领导交办的其他事项。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有(美容院管理+微整)经验者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店总业绩和总消耗负责; 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求; 3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率; 4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度; 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发; 6、负责沉睡激活和新客拓客工作,不断提升门店活跃会员数; 7、做好门店的成本管理,对门店的经营绩效和利润负责; 任职要求: 1、 25-35岁,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格; 3、 具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、 具有美容院管理经验者优先。
  • 理疗店店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 理疗店店长的职责通常涵盖以下几个方面: 1. 店铺运营管理:负责理疗店的日常运营管理,包括制定工作计划、监督员工工作表现、确保服务质量和店铺卫生标准。 2. 财务管理:负责店铺的财务预算、成本控制、收银管理和日常账目记录,确保财务状况的健康。 3. 市场营销:策划和执行营销策略,提升店铺知名度,吸引新顾客并维系老顾客,包括促销活动、会员管理和社交媒体推广。 4. 人力资源管理:负责员工招聘、培训、考核和激励,建立高效的团队,提升员工的工作技能和服务水平。 5. 客户服务:确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。 6. 库存管理:负责理疗产品和设备的采购、库存管理和保养维护,确保服务所需物品充足且更新。 7. 合规与安全:确保店铺运营符合相关法律法规,包括卫生标准、消防安全、员工劳动保护等。 8. 战略规划:参与制定长期发展战略,分析市场趋势和竞争对手情况,调整经营策略以应对市场变化。 理疗店店长需要具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力,能够在快节奏和压力环境下工作,并不断追求服务质量和顾客体验的提升。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 理疗店顾问的主要工作职责包括以下几个方面: 1. 客户服务:热情周到地接待来馆顾客,详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目,为每位客人建立客户个人档案,针对询问过的资料及客人的护理项目,购买产品等做详细记录 2. 个性化服务:根据客户的身体状况,为他们设计个性化的护理流程,并向理疗助理及理疗师明确指示为客人提供哪种护理流程 3. 售后服务:客人做完护理后,让客人稍作休息,并与客人攀谈,交代家居护理的细节,定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系 4. 销售与推广:向销售主管递交月度报告,按照公司策略要求有纪律地执行专柜事务,包括着装、专柜维护、库存管理、执行市场计划和陈列要求等 5. 团队管理与领导:以身作则,积极改变,能够理解,积极回应并精确传递给团队,以推动公司要求的改变,跟进并推动理疗顾问团队以成功适应公司要求的改变 6. 业务培训:参加公司组织的各种业务培训,不得无故缺席。培训时应认真听讲,做好笔记。理疗顾问还应利用工作之余多学习业务知识,提高自己的素质,并多向业务精湛的同事学习
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责门店整体运营; 2.负责门店全年业绩指标的达成; 3.确保门店的利润不能低于20%; 4.负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等; 5.负责门店所有店员的带教; 6.传达公司的管理政策; 7.负责店内顾问及美容师各项指标达标; 8.定期举办店内会议; 9.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、有生美专业店店长的工作经验; 2、喜欢并热爱美容行业; 3、擅长门店管理及业绩版块; 4、有上进心,有自驱力。 上班时间: 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成: 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 美容店长

    6千-1.8万
    宜宾 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    天姿国色始创于1998年至今已有27年。在四川宜宾有6家连锁会所,拥有了良好的口碑,是四川美业知名老品牌。分别在南岸宜都天成,上江北,临港,莱茵河畔,南岸西区,丽雅龙城。 丽雅店即将开业 特招聘: 店 长: 1名,收入6000-18000 (包吃包住,收入好 福利佳有发展,工资按时发放不拖欠工资,每天工作9小时,月休4天,法定假13天,五险) 另有福利:①生日1天,②父母孝顺旅游假2天(要提前申报及有陪伴旅游视频照片为证):以上两种福利 是工作1年以上可享受的,就跟孝顺金一样,1年以上可享受。 要求:有本行本岗工作经验3年以上者,专业技术能力好,上进正能量肯干,混日子勿扰。公司拥有完善的晋升与发展体系,优秀通过考核可享受分红,欢迎有想法的美业家人们加入。
  • 美容店长

    7千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划、营销活动方案,完成月度业绩指标 3、培训指导美容师团队,提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系,处理客户投诉及建议 5、控制门店成本,管理产品库存及耗材使用 6、服从公司总部管理。 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验,有团队管理经验优先 2、熟悉美容服务流程及产品知识 3、具备较强的销售能力和客户服务意识 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、对美容行业有热情,愿意长期发展
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