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  • 客服

  • 总出纳

    4千-4.5千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金的清点、存储和支付,并确保所有营业现金及时存入银行。同时,也需管理银行账户,处理转账、对账等业务; 2、按时完成员工薪资的核对、发放,并负责相关的个税申报工作,确保准确无误; 3、复核各部门提交的付款单,并进行网银授权。同时,负责报销的审核、制单和付款; 4、协助上级领导完成一些协调性工作,例如准备会议资料、分类归档机密文档、更新酒店合同登记等; 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备2年及以上国际品牌酒店出纳工作经验。有国际酒店联号工作经验者优先考虑; 3、需要具备基础的财务知识,熟悉出纳及薪资核对、发放及个税申报的相关流程; 4、熟练使用Excel等办公软件,能够独立完成数据整理; 5、熟悉酒店管理系统(如Opera)和财务软件。 【职业素质】 1、作必须细致认真、责任心强,能够高效且准确地处理重复性工作; 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、良好的英语能力,能够阅读英文邮件。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.lMaintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 2.Cooperates,coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental  secretaries as appropriate 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 3.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 4.Distribution of memos, letters and other information etc. 分发备忘录,信件和其它信息等。 5.Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 6.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 7.Taking minutes of Department meeting as requested 需要时为部门会议作会议记录。 8.Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization 确保部门员工申报的加班附有完整的签字审批手续。 9.Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 10.Coordinates with other departments as necessary 需要时配合其它部门的工作。 11.To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 确保应付账款、账龄和余额的合法性和准确性。 12.To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 准备应付账款凭证,及时开始付款程序。 13.To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集和检查准备执行付款所必需的所有文件(请购单、订购单、收货记录、发票等)。在按供应商名称归档、等待付款之前,确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性。 14.To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub- ledger and General Ledger balances agree. 执行所有应付账款分类账过账,并核实应付账款分类账和总账余额一致。 15.To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 每月核对一次应付账款分类账和供应商对账单。
  • 出纳兼记账

    3.5千-4千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工拓展活动
    • 人性化管理
    • 培训与发展
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。 2、负责酒店的营业收支和一切往来款项的银行结算业务。 3、严格执行银行有关结算制度规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续。 4、审核支票内容,确保收入支票和付出支票正确无误。 5、配合财务会计部经理根据酒店经营计划、基建投资计划等编制现金流量表与资金预算表。 6、加强与银行的联系,做好酒店筹资融资和具体工作。 7、监督资金计划的执行。合理调配资金,保证酒店各项计划实施所需资金,提高资金利用和周转效率。 8、办理资金报批手续,审核应付款帐单,检查合同结算执行情况,控制掌握最佳结算时间。 9、负责资金核算,编制各项资金报表,正确反映资金动态。 10、编制银行出纳报告和打印银行日记帐。 11、按日核对银行存款余额,填制银行存款余额调节表,并及时解决与银行存款余额的差异。调整银行未达款项,使酒店银行帐余额有银行对帐单余额保持一致。 12、随时掌握各个开户银行存款余额,并每天作出报告保证银行收支的有序进行。 13、加强对银行空白支票的管理,按照酒店支票领用规定做好支票的领用记录和核销工作。 14、做好信用卡业务的汇总、解交和财务处理。加强与银行信用卡的联系,协调信用卡入帐中出现的问题。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.To collect and count with a witness the contents of all cashiers’ daily remittance slips.  与见证人一起收取并清点所有收银员的每日缴款袋内内容。 2.To deposit daily revenue to bank on a daily basis. 每天将每日收入存入银行。 3.To prepare the Daily General Cashier’s collection and deposit report and post to SUN. 编制每日总出纳收款与存款,并录入SUN系统。 4.To provide all cashiers with required change, including extra changes for long weekends or special occasions. 为所有收银员提供零钞,包括在长周末或特殊时期需用的额外零钱。   5.To reimburse FO cashiers for disbursements made by them. 偿还前厅收银员垫付出的款项。 6.To maintain the General Cashier’s house fund. 保管总出纳备用金。 7.To exchange local currency or small notes for FO and F&B cashiers. 为前厅及餐饮部收银员更换本国货币或小额钞票。 8.To prepare Daily Foreign Currency Collection Report. 编制每日外币收银报告。 9.To receive cash and checks for advance deposit and city ledger payments. 收取预存和支付挂账的现金和支票。 10.To pay petty cash, cash advance, or payments to suppliers for amount below Rmb500. 支付低于人民币500元的零用金、现金预支、或应付供货商款。 11.To monitor the exchange rate fluctuation and report to Area Financial Controller. 监督汇率浮动,并向区域财务总监汇报。 12.To count FO and F&B cashiers’ house fund on a monthly and random basis. 每月随机清点前厅与餐饮部收银员的备用金。 13.To reconcile the House Fund and Cash-in-Bank accounts.  调整备用金与银行现金账户。 岗位要求: 1.Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2. More than 1 year working experience in the same position. 1年以上同岗位工作经验。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4.Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判断力,决策力,问题的解决和跟进技巧。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    本岗位招聘出纳兼工资主管 【岗位职责】 1、制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 2、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 3、准备和提交每月工资入帐单给银行。 4、汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。从银行接收并更新每日外汇汇率。 5、从收银员或客人处直接收取现金或支票。 6、审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效。 7、掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作要求,确保应付帐款及付款程序符合会计处理标准。 8、每月月末定期进行应付帐与总帐对帐,如有不符,分析其原因。 9、每月进行应付帐款帐龄分析,并对所有异常帐款进行跟踪了解。 10、执行并按时完成上级分配的各项任务。
  • 出纳

    3.8千-4千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付、记账及核对工作 2、定期编制资金日报表、周报表及月报表 3、负责发票开具、购买及保管工作 4、办理银行结算业务,包括转账、汇款等 5、协助完成月末结账及财务报表编制工作 6、保管财务印章及相关票据 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和操作技能 2、熟练使用办公软件及财务软件 3、工作细致认真,责任心强 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏
  • 总出纳

    4千-5千
    珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责酒店日常现金、银行收支、营业款缴存、资金盘点,编制资金日报,保管各类资金票据。 2.负责合同供应商月度对账工作,核对入库单据与发票,确认往来余额,处理对账差异,回收合规发票。 3.整理付款申请资料,按流程完成付款单据审批,执行对公转账付款。 4.维护供应商往来档案,登记未开票、待付款明细,按月出具应付账款报表。 5.对接采购、仓库、供应商解决对账、扣款、退货等往来异常问题。 6.保管往来单据、发票、付款凭证,做好财务档案归档;配合月末结账及审计核查工作。 7.严格遵守财务内控流程,所有付款凭完整审批手续办理,主动接受账目复核 8.负责酒店合同盖章、编号、扫描及归档工作,整理每月合同原件逾期未收回清单,并OA挂网。 9.审批i人事系统关于部门人员的加班、休假审批,并统计财务部月度考勤、休假记录,并按时提交人力资源部。 10.负责传递每天OA通知及财务负责人签批文件,组织部门活动。
  • 出纳

    3.8千-4千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:天丽路9号 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验并有会计从业资格证,有酒店会计从业经验优先考虑; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐厅等营业部门的账单、报表,及时发现并纠正差异; 3、编制每日收入汇总表,按时提交财务部门; 4、管理现金及银行账户,处理日常收支业务,确保资金安全; 5、登记现金日记账和银行日记账,定期与总账核对; 6、负责发票的开具、保管及核销工作,确保符合税务要求; 7、协助完成月末结账及财务相关报表的编制; 8、配合内外部审计工作,提供所需财务资料; 9、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉财务软件及办公软件操作,如Excel等; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度; 4、具备一定的沟通协调能力,能与其他部门有效配合; 5、遵守财务保密制度,具备良好的职业道德; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力; 7、无不良信用记录或财务相关违规记录。保符合税务要求; 7、协助完成月末结账及财务相关报表的编制; 8、配合内外部审计工作,提供所需财务资料;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:广州 岗位描述: 1.严格按照酒店政策,管理所有现金和支票的收集(从收银员、收账人员等),并且每天将收到的款项与系统生成的报告进行正式核对。 2. 每天与正式任命的货币兑换商进行外汇兑换,检查并核对前台和 POS 系统提交和计算的所有外汇情况。 3. 准备并履行收到的所有现金和支票的日常银行业务。 4. 每天编制总出纳报告,列明每天收取的现金和存入银行的金额明细。 5.将酒店所有的备用金维持在酒店运营所需的适当水平,随机抽查营业点收银员清点的备用金数量。 6.监控酒店显示的每日汇率,并按酒店政策更新所有汇率。 7.利用小额现金备用金结算小额现金开支,并确保按酒店政策规定及时给雇员报销。 8.确保保管好归其收到的所有支票和现金。 9. 从人资源部收集人才入职表、职位变动表、工作时间记录表以及所有证明文件。 10.检查薪水计算结果,并编制工资福利凭证。 11.准备工资支票(或电子资金转账清单),确保金额正确,并与每位雇员的工资单上所显示的金额相一致。 12. 准备工资税税单、社会保险报告,并在截止日期前履行付款程序。 13. 核对支付给雇员的其它福利付款(例如医疗费报销),确保按照合同支付款项。 14.当被更高管理层指定履行任何其它职责时,应随时准备好并负责履行该等职责
  • 财务部文员

    3.8千-4.2千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、整理及归档工作,确保财务数据的准确性和完整性 2、负责财务采购收货,验货,下单,制单 3、协助完成月度财务报表的编制及基础财务分析 4、处理部门间费用报销、付款申请的流程跟进与核对 5、配合完成税务申报、发票管理及相关外联事务 6、维护财务系统基础数据,协助优化财务操作流程
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    1、负责酒店日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作,确保账实相符; 2、出纳收支业务; 3、每日核对营业款项,编制资金日报表,确保数据准确无误; 4、协助完成月末银行对账及资产盘点工作,成本相关工作、配合财务部门完成相关报表; 5、保管现金、支票、发票等重要财务票据,确保其安全性与完整性; 6、协助完成月度结账工作,配合提供相关财务数据; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 企业年假
    • 补充医疗保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放,确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支、核对银行帐目,编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策 4、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 5、按银行规定限额提取库存备用金,确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景。 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 年终绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    作为财务主管,我们希望您承担以下职责: - 负责现金收入管理; - 负责编制每日现金日报等报告及日常现金收付和保管; - 负责报销审核、记账和台账管理; - 协助共享中心供应商应付账款的处理; - 负责酒店银行事务,包含开户、销户和变更等业务; - 维持与财务其他分部良好的关系; - 配合完成上级指派的工作任务。 候选人应具备以下能力: - 大专或以上学历; - 至少1年或以上同等工作经验,会计经验者优先; - 良好的英语读写能力; - 积极主动,责任心强; - 专业、正直,团队合作。 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 总出纳

    4千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: -  按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续; -  负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总; -  认真执行轧帐后的复点工作及完成解交; -  及时完成现金收付记帐凭证; -  做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作; 岗位要求: -  大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度; -  具备良好的专业相关知识; -  有组织能力和创造性,善于规划组织自己的工作; -  性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致; -  有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 工作范围﹕总出纳 a) 每天与证明人陪同收取各区域的保险箱内的投款信封,并与投款记录核对。 b) 在有证明人的陪同下,清点投款信封里的钱款,并与投款报告或电脑报告核对。 c) 直接从同事和客人手中收取现金付款和支票付款。 d) 从秘书收取邮寄来的支票,并发放正式收据。 e) 制定总出纳日报告,上交给收入核算主任和总会计审阅。 f) 将所有日收入存入银行,并确保全部存入。 g) 返还客服现金支付款及应付款。 h) 保证足够的小额现金以支付已批准的请款。 i) 准备小额现金日报告,显示现金的流动情况。 j) 核算每日手中现金,并与现金报告对比调节。 k) 将收款和现金付款输入财务会计系统,并检查所有输入的准确性。 l) 制定并向财务总监汇报每日外币交易情况。 m) 及时跟进,并向财务总监通报任何现金异常。 n) 严格保密保险箱密码和钥匙安全。密码必须装入带有封条的信封中由财务总监保管。 o) 当需要时协助其他财会工作。 p) 其他 - 对来自行业、公司及酒店方面要求的职能改变及时做出调整配合。 - 提供有礼貌的专业的服务,保持与酒店同事良好的工作关系。 - 完全了解酒店员工手册,并遵守其中章程规定。 - 完全了解酒店防火、安全和卫生相关政策。 • 工作范围﹕薪酬主管 a) 严格保密所有员工工资资料,未得到财务总监或财务副总监的批准,不得与任何人分享此信息。 b) 能够熟练运用中英文版办公自动化软件,如文本、表格、石基人力资源管理系统。 c) 与人力资源部紧密合作关于员工出勤、工资和奖金计算、工资及奖金的变动。 d) 确保加班及其他工资调整的已获审批,并及时更新。 e) 计算员工月度和年度收入所得税。 f) 根据需要准备所得税报告。 g) 准备社会保障基金相关报告,上报给酒店管理层和政府机构。 h) 准确制定所有月工资报告,协助部门经理处理差异及员工争议。 i) 制定并提交银行自动工资转账申请。 j) 向员工分发工资条,并解答疑问。 k) 检查新员工详细资料的准确性,例如职位、部门、工资等等。 l) 与人力资源部合作,抽查核对现有员工实际在职人数,核对人力资源数据,避免任何“虚构员工”。 m) 根据需要协助工资及奖金记账、分析、报告和预算。 • 其他 - 对来自行业、公司及酒店方面要求的职能改变及时做出调整配合。 - 提供有礼貌的专业的服务,保持与酒店同事良好的工作关系。 - 完全了解酒店员工手册,并遵守其中章程规定。 - 完全了解酒店防火、安全和卫生相关政策。 - 以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。 虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责,但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。 关键技能和任职资格 • 优秀的现金操作知识、基础电脑操作技能、熟悉酒店工资及相应政策、能够操作石基工资及出勤系统、劳动法及收入所得税法规的相关知识 • 3年酒店财会及相关经验 • 大专或财会证书 • 财会专业本科学历 • 普通话能力、基础英语阅读及口语能力
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、银行收、付款业务及相关账务处理。 2、按要求更新外币兑换汇率,按要求做银行存款。 3、增值税专用发票的开具工作。 4、支持银行流水对账、付款申请材料整理等工作。 5、在各类收款后确认收款工作,并在系统内进行记录。 6、每周在规定时间内发送周报,统计并汇报上周的数据。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度,一定的英语读写和沟通能力。 2、有会计从业资格证书优先。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、主动学习,良好的沟通能力。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 酒店出纳

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行收付款业务的处理及登记 2、核对每日营业收入报表,确保账实相符 3、管理备用金使用及报销单据审核 4、按时完成工资发放工作 5、编制每日资金日报表及月度资金报表 6、配合完成月度盘点及总仓管控工作 7、保管财务印章及重要票据 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、1年以上酒店或服务业出纳工作经验 3、熟悉现金管理及银行结算业务流程 4、熟练使用财务软件及办公软件 5、具备良好的数字敏感度和账务处理能力 6、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 7、年龄18-45周岁,身体健康
  • 薪资出纳

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,有同等工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 应付兼出纳

    4千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责公司现金、银行收支、费用报销、工资发放,登记现金及银行日记账,定期现金盘点、银行对账,保管网银 U 盾、票据、收据等财务资料。 审核付款、采购、报销等原始单据,做好应付账款账务录入、供应商台账登记,定期和供应商对账,跟进进项发票回收与整理。 根据资金计划提交供应商付款申请,编制应付账龄表,维护供应商档案,整理装订财务凭证、档案归档。 配合财务完成月度结账、税务、审计相关资料准备,完成领导安排的其他财务工作。 任职要求 财务相关专业,大专及以上学历,持有初级会计证优先。 熟练财务软件及 Excel,熟悉银行结算、发票、费用报销及应付对账流程。 细心严谨、原则性强,有良好保密意识与沟通能力,能对接供应商及各部门。
  • 总出纳

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 Job Responsibilities 1. 复核付款凭证并执行支付操作,规范把控资金流程,保障酒店资金安全。 Review payment vouchers and complete payment operations to standardize fund procedures and ensure capital safety. 2. 负责酒店现金收入的清点、汇总及日常解款工作,确保账款无误。 Count, summarize and deposit daily cash revenue to guarantee accurate cash accounts. 3. 处理信用卡、外汇等日常账务,规范完成账务记录与核对工作。 Process daily financial records including credit card transactions and foreign exchange settlements. 4. 规范登记现金、银行存款台账,整理归档各类财务凭证,确保账务清晰完整 任职要求 Job Requirements 1. 2年以上酒店出纳工作经验,熟悉酒店现金管理全流程。 At least 2 years of hotel cashier experience with solid knowledge of hotel cash management procedures. 2. 熟练操作各类财务系统及办公软件。 Proficient in financial systems and office software. 3. 具备良好的英语沟通与读写能力。 Good English listening, speaking, reading and writing skills. 4. 具备奢华酒店筹开经验者优先。 Candidates with luxury hotel pre-opening experience are preferred.
  • 财务出纳

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、定期进行酒店财产、物资和材料的盘点工作。 5、审核现金、银行存款日报表。 6、完成上级分配的其它工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店帐务税务流程 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程; 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;
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