工作职责： 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标; 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 工作要求: 1.大专学历以上，具有两年以上国际连锁酒店相关岗位工作经验; 2.具有较强的沟通协调能力及英语表达能力; 3.能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，有政府接待资源，团队合作精神； 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议; 5.具有开放市场、维护客户关系、跟进客户活动等能力;

1.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作及酒店宣传推广。 2.负责与民航学院各系、处的沟通和联系，促进培训班顺利开展。组织好培训班各项工作的实施，并做好会议服务保障的协调工作。 3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门营业收入等各项经营指标的分配和完成情况。 4.指导销售人员进行市场开发与客户维护，负责市场渠道的开发与维护，建立长期稳定的客源结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类、旅游类等相关专业优先。 2.工作经验十年及以上，其中五年及以上酒店类似岗位工作经历或有商管公司、乐园运营等工作经验。 3.卓越的领导能力，善于管理并激励员工。 4.熟悉酒店各营业部门的情况，掌握实时产品信息及市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求，了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态，善于做出应变措施。 5.有责任心，有较强抗压能力及良好的沟通能力。 6.遵守行业规范、公司规章制度及职业道德准则，认同企业文化。

岗位职责： 1.负责团队、散客、会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。 2.执行酒店销售计划，完成销售指标。 3.与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客人提供服务。 4.搜集，整理市场情报及销售信息。 5.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求，访问客户并提交访问报告。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及管理工作，保持客户档案的完整。 7.统计每月营业收入相关数据，全面分析营销中的利弊优劣，通过数据分析，掌握行业动态，及时向直属上级汇报，为调整营销策略提供可靠依据。 8.根据淡旺季和假节日市场情况，协助部门经理制定营销方案并积极推广。 任职要求： 1.酒店管理、经济类、营销类专科以上学历。 2.具备酒店经营管理及相关行业的知识，具有一定的市场开发和实际销售能力。 3.有优秀的口头表达及书写能力，良好的电脑使用技能,良好的沟通能力。 4.五官端正，作风正派，在销售方面有一定的业务能力，有良好的社交能力，具有一定的专业知识。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广，完成月度销售指标 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力 5、处理客户预订及售后服务，解决客户问题 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、有销售经验者优先，酒店行业背景更佳 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、熟悉办公软件操作 5、形象端正，具备良好的职业素养

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标 2、开发维护客户资源，拓展商务、会议、旅游等市场渠道 3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略 4、带领销售团队完成业绩指标，定期培训考核团队成员 5、协调酒店各部门资源，确保客户服务质量 【岗位要求】 1、具备酒店行业销售管理经验，熟悉市场开发流程 2、出色的商务谈判能力和客户关系维护技巧 3、能够承受工作压力，适应高强度工作节奏 4、具备团队管理经验，擅长激励和培养下属 5、优秀的市场分析能力和策略制定能力

【岗位职责】 1、根据部门总监制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】（岗位月休六天，转正购买五险一金，接受此安排再投递) 1、酒店产品设计； 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布； 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新； 4、会员体系维护及实施； 5、参与各类媒体的酒店评选活动，并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标，策划及开展市场营销活动，品牌合作，及其它新闻活动，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系，策划媒体活动，邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系，以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店销售管理经验3年以上工作经验，市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先； 2、有互联网运营经验，有自媒体和微信公众号经验者优先； 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动，思维开阔、责任心较强及有团队协作精神； 5、有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强，文笔出色，形象气质佳，有极强的应变能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动，工作认真负责。

【岗位职责】 1、根据市场总监制定的销售计划，具体执行旅行社业务版块的销售工作。 2、掌握本地区及国内外旅游市场动态，定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社档案资料管理工作。 5、负责旅行社销售业务相关工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规，有旅行社资源。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1.有一定的销售市场经验，自我形象良好，具有开朗、亲和力、积极、奋斗的销售状态与精神。男女不限。熟悉昆明酒店整体市场连锁品牌的销售优先。 2.维护公司形象，做好酒店品牌形象，积极提高服务意识。 3.积极开拓客源，确保每日销售计划和销售指标的完成，定期向销售总监汇报销售工作。 4.负责开发维护新老客户的拜访维护工作，有具备周边酒店市场竞对了解，有一定的周边市场洞察力与敏锐度，有一定的文案功底。 5.负责商务公司、旅行社、大客户、协议单位BD联盟联盟、政府部门的开发与维护，并同各个 客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6.能配合门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7.配合门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8.建立完善的酒店客户资料的归档和保密工作 杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与个人业务技能。 10.能按时完成部门总监交办的销售工作及其他酒店工作。有销售团队意识和凝聚力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店电子商务平台的日常运营与管理，包括官网、第三方OTA平台、社交媒体及直销渠道的维护与优化。 2、制定并执行线上营销策略，提升酒店产品在线曝光率、转化率及客房收入，协同市场部完成年度销售目标。 3、监控并分析各渠道数据（如浏览量、订单量、转化率、客户来源等），定期输出运营报告，针对性调整投放策略与产品组合。 4、管理线上产品定价、房态及促销活动，确保价格体系在各渠道的一致性与竞争力。 5、主导线上推广活动策划（如节日促销、套餐组合、会员专属活动），协调设计、预订及前端部门落地执行。 6、对接主流OTA平台（携程、美团、飞猪等）及第三方渠道，维护良好合作关系，争取优质资源位与推广机会。 7、跟踪行业竞品动态与用户评价，提出优化建议，提升酒店在线口碑与品牌美誉度。 8、协同新媒体团队，利用短视频、直播、社群等新型电商工具拓展流量入口。 【岗位要求】 1、具备酒店行业电子商务运营经验，熟悉OTA、小红书、抖音等主流平台规则与推广逻辑。 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具制作报表并提炼关键结论。 3、优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作及与外部渠道高效对接。 4、思维活跃，对市场热点敏感，具备策划线上活动及提炼卖点的能力。 5、工作主动、结果导向，能适应快节奏的电商运营节奏。 6、学历、经验、年龄不限，有中高端度假酒店或精品酒店电商管理经验者优先。

1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质- 协助处理所有主要的销售大客户和团体,在营销策略经理/行销分析专员提供的销售账户分析的基础上给予评估, 并以此来制定价格,剩余空房数和销售资源配置的策略。 职位要求 1、具有同岗位工作经验3年及以上，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、根据部门销售计划，完成个人及团队销售指标，确保酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售。 2、开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、负责接待来访客户，安排客户体验或参观酒店，跟进并促成协议签订及预定落实。 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略，协助部门经理制定营销方案。 5、协调酒店内部各部门，确保客户从预订、入住到离店的全程服务顺畅，处理客户投诉与突发问题。 6、定期提交销售报告及客户分析，参与销售会议，汇报工作进展及市场反馈。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生或跨行业销售人才加入。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，抗压能力强。 3、有酒店、会议、会展或相关行业销售经验者优先考虑，无经验者可培训。 4、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理及报表制作。 5、性格开朗，工作积极主动，有团队合作精神，能适应弹性工作及外出客户拜访。

岗位职责： 监督本市区域竞争对手的活动并协助监察市场动态。根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取合理的利润。通过客户管理，向现有的客户提供服务。 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。定期对客户进行拜访，招待客户，策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会，评估市场销售数据。协助酒店新产品和服务的准备工作，协助评估市场销售活动，分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。按酒店总经理的指示执行相关工作。与广告机构保持联系。和总经理一起进行编制和管理部门预算。 岗位要求： 1.有国际品牌酒店、高端度假酒店或国内连锁品牌酒店工作经验,有筹备开业经验的优先录用； 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 3.工作经验：至少 3-5 年酒店行业或相关领域（如文旅、高端服务业）管理岗位经验。 4.具备较强的市场洞察力与策略思维，能独立制定品牌推广计划及营销方案，并推动落地执行。 5.公关与沟通能力：优秀的人际交往、谈判及媒体沟通能力，能有效维护媒体关系、处理公关危机及协调内外部资源。 6.具备强烈的责任心、结果导向思维及团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1.根据公司业务经营发展战略，制定市场拓展计划并开拓市场，完成公司制定的业绩目标； 2.负责外拓项目业务的开展统筹，对拓展区域内相关合作资源整合，维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求； 3.收集与整理酒店公寓市场和商业信息，掌握市场动态，并对所负责的市场及周边地区信息进行收集、分析及反馈； 4.负责审核、报批项目品牌宣传、推广、促销方案，并对方案的执行结果进行总结与评估； 5.负责年度拓展计划的制定及实施，确保达成任务； 6.完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动，包括节假日促销、会员活动等； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为决策提供依据； 4、管理酒店线上平台（OTA、官网、社交媒体等），优化内容并提升转化率； 5、维护与媒体、旅行社、企业客户等合作关系，拓展新客户资源； 6、监督市场部预算执行，确保营销活动成本可控且效果大化； 7、带领市场团队完成业绩目标，协调与其他部门的合作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，三年以上销售管理经验。具备敏锐的市场洞察力，能够独立制定并落地营销方案； 2、熟悉酒店行业市场运作模式，有活动策划及品牌推广经验优先； 3、优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 4、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础设计软件操作能力更佳； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对结果负责； 6、创新意识强，能结合地域特色策划差异化营销。

岗位职责 1.完成团队销售目标。 2.在部门年度预算内，推行销售计划。 3.保存以前、现在有潜力客户的资料。 4.记录销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 5.以周销售计划为基础，提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验（欢迎热爱销售岗位的新同仁加入行列）。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

We are looking for Communications Manager 我们正在寻找一位市场传媒经理 As a Communications Manager, we rely on you to 作为一位市场传媒经理，你的主要工作职责为： 1. Lead and direct the Marketing programs and activities of the hotel. 2. Implement the Marketing policies and procedures of the hotel and of Shangri-La Hotels & Resorts. 3. Assists the members of the Sales team and other departments in securing business for all revenue generating centers. 4. Director and coordinate the activities of the sales, catering, meeting services, reservations and communications staff to maximize the revenues. 5. Build positives working relationships with all departments of the hotel, assure understanding of Marketing programs and the wants, needs, and expectations of customers / guests. 1、带领并指导酒店市场推广计划和活动； 2、贯彻实施酒店和集团公司市场部的政策与程序； 3、协助销售团队和其他部门确定各个营业场所的生意； 4、指导与协调销售，宴会， 会议服务，预定和传媒部员工的工作，最大化酒店收益； 5、与酒店的所有部门建立积极的工作关系，确保了解市场推广计划，客户/客人的需求和期待。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. A friendly, helpful and trustworthy leader. 2. Enjoys taking on a new challenge. 3. Has relevant experience with an International 5* Hotel Group. 4. Communicates with fluency in English. 5. A motivator and a self-starter. 1、是一位友好、乐于助人、值得信赖的领袖； 2、喜欢挑战新事物； 3、有国际五星级酒店工作经验； 4、能流利的英语沟通； 5、积极主动。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定并执行销售策略； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 5、处理客户预订、合同签订及后续跟进工作，确保服务质量； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 7、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应。 【岗位要求】 1、1年以上酒店销售或相关行业工作经验，熟悉酒店运营模式优先； 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能独立完成销售任务； 3、良好的沟通技巧和谈判能力，能高效处理客户关系； 4、具备一定的市场分析能力，能根据数据调整销售策略； 5、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

1.负责物业活动策划及落地执行； 2.品牌合作活动对接及执行； 3.其他雅诗阁中国区及华南区活动支持配合； 4.区域促销活动跟进，包括促销制订、信息整合、寻求合适的推广方式等； 5.了解销售需求，配合销售制定物业促销计划； 6.季度、年度线上活动策划及完成； 7.协调雅诗阁华南区物业每月社交媒体发布投放，完成KPI； 8.为物业寻求及拓展新的传播渠道； 9.物业广告等日常宣传物料设计质量把控及跟进； 10.确保物业内各项印刷品及时更新，符合集团品牌标准； 11.物业内日常礼品订购； 12、与当地媒体接洽，并维护关系； 13.雅诗阁华南区物业于集团网站信息更新及确保准确性。