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  • 赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    1、根据业务策略,策划所支持部门人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务: 2、根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求推进招聘实施并进行人员配置: 3、薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据组织情况,指定对策或方案: 4、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理; 5、参与完成HR项目及其他事项。 任职要求: 1、统招2026年应届毕业生及以上学历,实习或见习均可: 2、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先; 3、良好的沟通及组织协调能力,执行力和亲和力强; 4、数据统计分析能力强,细心: 5、熟练使用办公软件。 (可随时上岗实习或见习,表现优秀可转正式劳动合同)
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司招聘计划,通过线上渠道筛选、邀约候选人,完成每月招聘指标。 2、独立完成面试、复试环节,对应聘者进行初步评估,并做好面试记录与反馈。 3、协助员工入职手续办理、档案建立及离职面谈,确保入离职流程规范。 4、定期汇总招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议,提升招聘效率。 5、配合部门完成员工培训、绩效考核等人事基础事务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,学历、经验不限,熟悉互联网基本操作,能高效使用办公软件。 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备亲和力和服务意识,能独立完成面试邀约及接待。 3、工作积极主动,执行力强,能适应快节奏的招聘节奏,抗压能力良好。 4、热爱人事工作,愿意在招聘领域长期发展,有团队合作精神。
  • 人力资源部

    1万-1.5万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 每天观察网站招聘信息、制度及薪酬的完善,其他制度的完善及更改工作,为公司提供好的激励方案 朝九晚五,不需要出差
  • 人事干事

    3.2千-3.5千
    吉安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 店龄津贴
    • 节日福利
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求是党员 1 负责办理酒店员工入职、离职、试用期转正等相关手续。 2 负责审核、办理各部门提交的与劳动纪律相关的奖惩处理手续。 3 负责酒店员工劳动合同的订立、续签、终止等管理工作,督导各部门做好相关评估及资料 归集工作,规避违规操作和劳动争议,发现问题及时上报人力资源总监进行处理。 4 负责组织酒店各部门的考勤管理工作,核查、抽查部门排班、考勤记录、加班统计,确保 各部门严格执行酒店相关标准和要求,对违规行为向人力资源总监提出处理意见。 5 严格执行管理公司薪酬福利制度和酒店薪酬福利标准,核算酒店员工各项薪酬福利费用。 6负责酒店员工社会保险、住房公积金的制卡、缴交等工作,指导和协助员工办理与离职、 退休等相关的社保、住房公积金业务。 7 负责酒店员工档案管理工作,包括纸质档案、电子文档和人力资源系统中员工信息的管理, 督导各部门及时更新、报备员工信息变动情况。 8 负责组织酒店员工体检及相关健康证明的管理工作。
  • 黔南 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店编制和业务需求,执行招聘计划,完成招聘渠道的维护、简历筛选、面试安排及录用流程跟进。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,管理员工档案及劳动合同,确保人事信息准确合规。 3、协助开展员工培训活动,包括入职培训、在岗技能培训的组织、记录及效果评估。 4、处理日常考勤、薪资核算基础数据收集、社保公积金增减申报等薪酬福利相关工作。 5、维护员工关系,参与组织员工活动,协调处理劳动纠纷或投诉,宣贯企业文化。 6、协助完善人事制度、流程及行政支持工作,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理、心理学等相关专业优先。 2、工作经验不限,欢迎优秀应届毕业生;有人力资源相关实习或工作经验者,国际联号酒店一线工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据处理能力。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神,工作细致认真,责任心强。 5、了解国家劳动法律法规及社保公积金政策,学习能力强,能快速适应酒店行业工作节奏。
  • 红河州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的体检。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助组织安排各类员工活动。 2.协助计划和实施新员工入职培训。 3.协助收集有关员工反馈意见。 4.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。 5.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。 6.协助完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。 7.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。 岗位要求 1.6个月实习期。 2. 大专以上学历,具有相关专业教育背景者优先。 3.良好的口头和书面表达能力。 4.熟悉办公软件的使用。 5.责任心强,具有团队精神,能够和酒店其他员工通力合作。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、员工入职/离职手续办理; 2、员工档案的管理:维护并随时更新雇员记录的文件,法律文件、政策程序以及其他与人事相关的文件; 3、人事变动:及时准备关于员工聘用、表现评估、工资变动、职位变动等必须的相关文件; 4、协助协调特殊的员工活动(例如:培训、员工庆祝活动),包括其他人力资源部同事负责的每一个活动的相关指令。 5、出勤和假期管理 。 6、领导安排的其他工作等 任职资格: 1.实习至少半年及以上,实习一年、有酒店人力资源管理专业知识者优先 2.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力 3.熟练运用办公软件及相关管理软件 4.具备优秀的中英文书面和口头表达能力
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 全球员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人力资源部进行员工档案的整理、录入及更新,确保档案完整、准确。 2、负责酒店人员入职体检等。 3、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护人事系统数据。 4、协助组织员工培训、团队建设等活动,并做好活动记录与反馈。 5、支持部门日常行政事务,如文件复印、资料归档及报表编制。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 7、完成部门安排的其他日常行政事务及临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。 2、熟悉使用Office办公软件(Word、Excel等),具备基本的数据处理能力。 3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、热爱人力资源工作,对酒店行业有一定了解或兴趣者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及人事档案的整理与维护。 2. 参与招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及初步沟通。 3. 协助组织员工培训活动,包括场地布置、材料准备及签到统计。 4. 负责员工考勤、加班及休假数据的收集与核对,确保准确无误。 5. 协助处理员工关系相关事务,如员工咨询、福利发放及活动策划执行。 6. 支持人力资源部日常行政工作,包括文件归档、会议记录及办公用品管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理、心理学或相关专业优先。 2. 年龄20至24周岁,工作经验不限,欢迎应届毕业生。 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 对人力资源工作有热情,学习能力强,能适应快节奏工作环境。 6. 连续实习6个月以上者优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 协助落实招聘执行工作,负责简历初步筛选、候选人邀约、面试协调、面试接待。 2. 负责新员工入职全流程协助,完成入职资料收集核验、入职登记、办理系统录入。 3. 协助办理员工转正、调岗、离职手续,收集各类人事表单,更新员工人事台账,维护人员基础信息。 4. 负责人事档案整理、分类、归档与保管,保证档案完整,做好档案查阅登记管理。 5. 协助组织员工活动、团建活动,参与活动前期筹备、现场执行、物资统筹及活动资料整理。 6. 负责考勤数据收集、初步核对,汇总各部门考勤异常。 7. 承接员工日常人事咨询,解答入离职、考勤、制度等基础问题,做好内部信息上传下达。 8. 协助更新、发布人事相关通知,配合完善人力资源各项制度流程落地执行。 9. 完成上级安排的其他人事行政类临时性协调工作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 薪酬丰厚
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日礼物
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (仅招聘院校在读的实习生) 岗位职责 -协助员工入离职、调动手续办理。 -外包考勤管理。 -人力资源部相关报表制作。 -海报制作、视频剪辑。 -人力资源部日常行政工作。 -其他人力资源工作。 任职资格 -具有较好的文字组织能力和语言表达能力。 -熟练掌握办公自动化技能,良好的英文书写及口语能力;熟练使用办公软件。 -了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规者优先。
  • 人事专员

    4.5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、办理入职、离职手续,包括资料收集、合同签订及入职培训协调; 2、负责员工社保申报、增减员、缴费核对等全流程社保办理工作; 3、跟进社保异动、参保信息变更、社保相关业务咨询与问题处理; 4、维护员工档案,更新人事台账,确保人事数据的准确性和及时更新; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作,如考勤统计、员工关系管理等。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,工作态度认真、仔细、负责; 2、熟悉社保参保、增减员、申报缴费等实操流程,可独立办理社保业务; 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够高效协调内外部资源; 4、工作细致认真,有责任心,能够独立完成基础人事事务; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel 等),具备基础数据处理能力; 6、有人事社保相关实习或工作经验者优先。
  • 人事行政

    6千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过各个招聘途径发布招聘信息,筛选简历,组织,安排应聘人员的面试; 2、完成员工的档案建立,更新,人员异动统计(包括离职、入职、晋升、降职)以及每月薪资考勤; 3、办理员工社保,公积金相关事宜;参与公司薪酬和绩效考核制度的制定和优化; 4、保持与员工持续的沟通与反馈,营造良好的组织氛围,保证团队的持续健康成长; 5、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 6、工商和证照管理,以及集团的一些行政事务 7、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、熟练掌握人力资源和行政管理工作,1年以上经验; 3、较强的责任心的服务意识,良好的组职协调能力及沟通能力,较强的分析,解决问题能力; 4、熟练运用OFFICE办公软件。
  • 人事专员

    6千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 人事专员

    3.5千-6千
    大理州 | 5年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,35岁以内; 2、3年以上同岗位工作经历,熟悉人力资源至少2个模块实操流程; 3、有较强的责任心,思维敏捷,良好的职业素养; [岗位职责]: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作;
  • 综合文员

    3.2千-3.8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.沟通、交流能力佳。 2.有一定的文字功底。 3.有一定的英语听说能力。 4.精通微软办公软件。 5.良好的写作技能。 6.按时完成工作。 7.完成分配给的工作的情况。 8.谈吐、举止优雅,形象气质佳。 9.性格外向、乐观、随和。
  • 实习生

    2千-3千
    上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)目前空缺销售协调员实习生、人力资源部实习生,总机实习生,前台接待实习生,健身中心实习生,大堂吧实习生,中西餐厅实习生 2)要求6/30能到岗,参加统一培训,实习至少三个月。 3)要求提供学校的三方协议,以及家长同意实习的声明书 4)提供食宿,满三个月报销单程交通费,满六个月报销往返 5)实习到期,优先录用为正式工,缴纳上海市社保公积金。协助办理积分等 6)同时招收暑期实习生,7-8两个月。6/30号可到岗 7)统一实习生津贴为2700-2900,津贴不含各种奖励,奖励另计。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 员工健身房
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责: 协助人力资源部管理男员工更衣室 保持更衣室及淋浴间整洁 保持男卫生间整洁 要求: 男,已退休或可自理保险 认真踏实,有责任心
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能; 2.实习岗位有前厅接待,总机文员,礼宾,宾客关系接待,部门文员,中餐厅接待,西餐服务,大堂吧服务等; 3.已有6个月以上实习经验者待遇从优考虑; 4.享受实习生的福利待遇。  
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