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  • 无锡 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定、修订和完善景区、酒店安全管理制度、操作规程和应急预案,确保安全管理工作有章可循。 2、组织并实施各类安全培训活动,包括新员工入职培训、日常安全技能培训及特殊岗位专项培训,提升员工安全意识和应急处置能力。 3、策划并开展定期的安全演练,如消防演练、应急疏散演练等,检验预案的有效性和员工的应急响应能力。 4、定期对景区、酒店内的设施设备、场地环境、游乐项目、施工区域等进行全面安全检查,建立隐患台账,跟踪整改情况,确保隐患及时消除。 5、对景区内的危险区域、高风险活动进行重点监控,设置安全警示标识,落实防护措施。 6、开展景区运营各环节的安全风险评估,识别潜在风险因素,制定风险分级管控措施,降低安全风险发生的可能性和影响程度。 7、在突发事件发生时,迅速启动应急预案,指挥现场救援工作,组织人员疏散、伤员救治、现场秩序维护等,及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况,并配合事故调查处理。 8、对景区安全外包单位(如安保、消防、设施维护等)进行监督管理,制定考核标准,定期评估其工作绩效,确保外包服务符合安全要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、公共安全管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上景区、酒店或大型公共场所安全管理经验,其中2年以上同等职位任职经历者优先。 3、熟悉安全生产法律法规、行业标准及旅游行业政策法规。 4、精通安全风险辨识、评估、分级管控及消防安全管理。 5、具备安全检查、隐患排查、安全培训及应急管理的基本能力。 6、熟练使用办公软件及安全管理信息化系统。 7、持有注册安全工程师证、消防工程师证等专业证书者优先。 8、具备卓越的领导能力、执行力、沟通协调能力和抗压能力。 工作地点:四川德阳
  • 保安员

    4千-5千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守酒店各项规章制度,执行安保操作规程,维护酒店内部及周边区域的治安秩序。 2、负责酒店大堂、停车场、各楼层及重点区域的日常巡逻,及时发现并消除安全隐患。 3、对进出酒店的人员、车辆进行询问、登记和引导,防止无关人员及危险物品进入。 4、监控消防、安防设备的运行状态,发现异常立即上报并采取应急措施。 5、处理突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷等),按预案进行疏导、控制及报警。 6、协助相关部门做好大型活动、重要接待期间的现场安保及秩序维护工作。 7、完成部门领导交办的其他临时性安保任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应倒班及夜班工作,无不良嗜好及犯罪记录。 2、责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客人的询问或投诉。 3、熟悉基本的安全防范知识,了解灭火器、消火栓等器材的使用方法。 4、退伍军人、有安保或酒店从业经验者优先考虑。 5、能服从工作安排,具备团队协作精神,工作认真细致。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助上级完成分部日常运营工作。 2. 整理组织突发事件预案及安全工作流程 3. 负责每日巡检及统筹日常巡检,做好巡检台账 4. 跟踪闭环安全问题,监督设备维修工作 5. 协助处理擦伤、中暑等常见伤情,熟练使用急救设备。 6. 游客安全管控、优化防护措施。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,身体健康,形象气质佳。 2. 掌握基础急救技能,熟练使用各类救援设备,持有红十字会救护员证等相关证书者优先。 3. 熟悉户外游乐设施结构,有2年以上无动力乐园或户外拓展基地安全主管经验者优先。 4. 会编写安全制度、应急预案、隐患整改报告及物资台账。 5. 积极乐观、冷静耐心、责任心强、抗压能力强。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导力与团队发展:领导安全与安保团队,提供指导、培训和辅导,确保团队高效工作并为紧急情况做好准备。监督安保人员的调度和部署,确保酒店始终有适当的保障。 • 运营安全与风险管理:监督酒店的日常安全与安保运营,确保遵守所有政策和程序,保护客人、员工和财产。定期进行风险评估,识别潜在的安全威胁,并采取预防措施降低风险。 • 应急计划与响应:制定并实施应急响应计划,包括火灾、自然灾害和疏散协议,确保酒店做好充分准备应对紧急情况。领导对任何安全或安保事件的响应,与内部团队和外部应急服务部门协调,确保迅速有效地采取行动。 • 合规与安全审计:通过定期进行安全审计和检查,确保遵守当地安全法规、酒店标准和行业最佳实践。维护所有必需的安全认证,并确保酒店随时了解任何法律或监管要求的变化。 • 培训和员工教育:为所有员工提供安全协议、应急程序和安全设备的正确使用方面的持续培训,确保整个团队知识渊博并做好准备。进行演习和模拟以测试员工的准备情况并提高响应能力。 • 事件调查和报告:调查所有安全事件,准备详细报告并建议纠正措施以防止将来再次发生。根据需要将调查结果传达给酒店管理层和外部当局。 • 协作和利益相关者沟通:与所有酒店部门密切合作,确保制定一致的安全策略,并将安全措施融入日常运营中。与当地执法部门、消防部门和紧急服务部门保持联系,以维护强大的支持网络并确保符合外部安全协议。 任职资格: 具有安全管理职位经验,最好是在酒店或酒店环境中。 领导能力强,具有培训和管理安全团队的经验。 深入了解安全法规、应急计划和风险管理。 沟通和人际交往能力出色,能够与员工、客人和外部利益相关者合作。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。  工作技能技巧要求: 1. 具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 作为安全主管,您将应以高标准完成以下任务: ·         指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 ·         全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·         确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 ·         熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·         在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 ·         如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 ·         在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 ·         严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 ·         负责本班日常工作事务和员工考勤。 ·         传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 ·         对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。
  • 安全岗

    5.5千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责开展日常安全监督检查,督促隐患整改 2、组织开展安全教育培训,提高全员安全意识 3、协助建设应急管理体系,参与应急预案的编制与修订,组织开展应急演练 4、参与安全事故调查,收集相关资料,整理事故档案,跟踪预防措施执行情况 5、统筹安全资源配置,执行职业健康与劳动防护管理。 任职条件: 1、本科及以上学历;具备相关职称证书;3年以上相关行业工作经验 2、熟悉安全管理工作流程 3、熟悉国家和地方的消防、治安、交通/食品安全方面的法律法规 4、具备良好的团队协作能力、优秀的服务意识和良好的分析解决问题能力、高效的执行力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.统筹制定并组织实施企业安全管理制度、应急预案及风险防控体系,确保符合国家安全生产、信息安全、职业健康等相关法律法规要求; 2.组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理,定期评估安全运行状况,提出优化建议并推动落实; 3.牵头组织安全培训与应急演练,提升全员安全意识与突发事件处置能力; 4.协调对接政府监管部门、第三方评估机构等外部单位,配合完成安全审查、资质认证及合规审计工作; 5.管理安全相关设施、设备及技术系统,保障物理安全、生产安全、数据安全与信息安全协同受控。 任职资格: 1.具有5年及以上安全管理相关工作经验,熟悉《安全生产法》《网络安全法》《职业病防治法》等法规政策; 2.具备安全管理体系(如ISO 45001、ISO 27001)建设或运行经验者优先; 3.持有注册安全工程师、CISM、CISSP、CISP等相关专业资格证书者优先; 4.具备较强的组织协调能力、风险识别能力及应急处置能力,能独立牵头跨部门安全项目; 5.遵守劳动法律法规,无违法违纪记录,具备良好的职业道德与保密意识。
  • 安全员

    5千-6千
    连云港 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、高中及以上学历,年龄在三十五周岁以下(1990年后出生); 2、熟悉安全制度及安全器材使用方法,具备意外事件及紧急事故的预防与处置能力; 3、身高170cm以上,身体健康,容貌端正,退伍军人优先。
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店安全巡查、消防检查、监控管理、隐患整改; 2、落实安全制度,组织安全培训与应急演练; 3、处理安全事件,保障人身与财产安全。 任职条件: 1、安全管理、消防工程等相关专业优先; 2、1年以上酒店安全、消防相关工作经验,持有《消防设施操作员》职业资格证书优先; 3、具备较强的安全意识、应急处置能力,熟悉安全法规; 4、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责协助部门负责人完成本部门工作,坚决执行项目指令,及时向上级领导汇报、沟通 本区域的工作情况,带本版块人员依据各自职责,认真做好安全服务工作; 2、负责组织做好本版块员工的岗位培训、军事训练、礼仪、服务意识及品质等工作; 3、负责本版块的宿舍及内务管理和考勤工作; 4、带领本版块员工配合其他区域的管理服务工作; 5、配合项目进行本区域人员招聘工作; 6、熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握本区域内的安全服务、品质动线工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范、服务礼仪、服务品质; 7、需要持有消防上岗证。 任职资格: 1、40岁以下,身高175cm及以上,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业; 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业/物业高端案场工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉物业安全服务、消防管理等工作; 4、有较强的组织能力、协调能力、沟通能力,以及良好的团队精神; 5、形象气质佳,具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力,突发事件处理能力; 6、熟练操作office办公软件,有一定的文字功底。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-10000
  • 物管经理

    6千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 设施设备管理:制定酒店设施设备的维护计划与标准,涵盖电梯、空调、水电等系统。定期巡检,及时发现并解决设备故障,保障酒店运营不受设施问题干扰 。 2. 工程维修管理:统筹酒店日常维修工作,包括客房、公共区域设施维修。建立快速响应机制,为客人提供舒适的入住环境。 3. 安全与应急管理:制定并执行酒店安全管理制度,包括消防安全、治安防范等。组织定期安全培训与应急演练,每季度至少一次,提升员工安全意识与应急处理能力,确保酒店无重大安全事故发生。 4. 能源管理:监控酒店能源消耗,制定节能措施,如优化设备运行时间、推广节能设备使用。通过有效管理,提高酒店运营效益。 5. 物业团队管理:负责物业团队的组建、培训与绩效考核。合理安排员工工作,定期组织专业技能培训,提升团队整体业务水平。 6. 供应商与外包管理:负责与物业相关的供应商、外包服务团队的筛选、评估与管理。确保合作方服务质量符合酒店标准,有效控制采购成本。 酒店物业管理经理岗位要求 1. 教育背景:工程管理、物业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验:2年以上酒店物业管理经验,熟悉酒店物业运营流程。 3. 专业技能:掌握酒店各类设施设备的技术原理和维修保养知识,熟悉工程施工、安全管理等相关法规和标准。具备能源管理能力,能进行能耗分析与节能规划。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工;拥有良好的沟通协调能力,能与酒店各部门及外部合作方有效沟通合作。 5. 应急处理能力:具备较强的应急处理能力,能在突发事件中迅速做出反应,组织有效应对措施。 6. 责任心与服务意识:工作认真负责,具有强烈的责任心和服务意识,以保障酒店运营和客人满意度为工作出发点 。
  • 济南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、设施设备维护和保养:统筹负责社区的设施设备维护和保养,保障社区供水、供电、供冷、供暖正常运行;统筹负责社区弱电系统维护,消防系统及楼控、监控、门禁、拉绳报警等弱电系统的维修、保养。 2、报修服务:统筹处理住户日常综合类报修需求。 3、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 4、空置房管理:协调安排在住户入住前对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件。 5、二装管理:负责园区的二次装修的管理工作,包括装修方案的审核,文明、安全施工及工程质量的监管,协同安保部做好施工现场的人员行为、动火作业、噪音施工、异味施工的监管工作。 6、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 8、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 9、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、本科及以上,工程技术或物业管理相关专业优先; 2、任职大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体工程部经理; 3、持有工程师证书或职业资格证书等,熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护; 4、熟练使用电脑和办公软件,具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • PA技工

    3.8千-4.2千
    济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生。 2、定期检查并维护清洁设备,确保其正常运转,及时上报维修需求。 3、按照标准操作流程完成地面打蜡、地毯清洗、玻璃清洁等专项清洁任务。 4、协助处理突发性清洁问题,如 spills、stains 等,确保快速响应。 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁剂及工具,避免安全隐患。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无重大疾病史。 2、具备基本清洁工具使用常识,有相关经验者优先。 3、工作细致认真,责任心强,能服从安排并按时完成任务。 4、具备团队合作意识,能与同事有效沟通协作。 5、无需学历或工作经验要求,愿意学习并接受培训者均可。
  • PA主管

    5千-6.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店公共区域(大堂、餐厅、会议室、走廊、卫生间、停车场等)的清洁卫生及绿化养护管理工作,确保公区环境达到五星级标准; 2、制定并执行公区清洁计划、工作流程及操作规范,合理调配PA班组人员,高效完成日常清洁、周期保养及突击保洁任务; 3、管理清洁设备、工具、药剂及耗材的申购、领用、保管与维护,控制物料成本,杜绝浪费; 4、定期巡查公区卫生质量及设施设备状况,及时发现问题并整改,对大理石、地毯等特殊材质的保养工作实施监督; 5、与工程部等部门保持密切沟通,协调处理公区突发事件,保障酒店运营顺畅; 6、制定并落实公区安全作业制度,监督员工正确使用清洁化学品及设备,防范安全事故。 其他条件要求: 1、1年以上酒店公区清洁管理经验,熟悉公区保洁全流程; 2、精通各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器、高压水枪等)的操作及日常维护,熟悉大理石、地毯等不同材质养护工艺; 3、熟悉清洁药剂安全使用规范及酒店卫生防疫要求; 4、能适应轮班制工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。
  • 济南 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为宾客提供服务,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 2.能正确操作相关机器设备,确保所分配区域内清洁卫生达标; 3.妥善保管和使用清洁用品,尤其是腐蚀性强的清洁剂的安全使用,控制清洁用品的消耗量,对清洁设备进行保养; 4.负责地毯和石材等保养及清洁,确保所管辖区卫生达标; 5.及时上报需要维修的工程项目,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 6.完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位要求: 55 岁以内。 【岗位职责】 1、负责酒店(大堂、内外公共区域、会议室相关区域、公共洗手间等)公共区域的卫生清洁工作。 2、完成上级领导交办任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能够胜任适应本工作; 2、能够承受工作压力;
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