• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 厨师

    4.5千-6千
    南阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-05
    • 收藏
    • 投递简历
    每天中午晚上做十人左右大锅饭工作餐 周五到周日三天中午晚上再加一桌十人左右精致餐 要求菜品质量干净精致美观可口 工作时间: 早上9点半到下午两点 下午四点半到晚上九点(可根据实际情况调整) 周一到周四中午12点半左右下班晚上七点半左右下班 月休两天
  • 厨师

    6千-8千
    福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、身体健康,精力充沛。 5、有经验优先
  • 厨师

    8千-1万
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-23
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘厨师一名,主打潮汕菜为主 工资7K-1w左右,速度快,出餐稳定 包吃住
  • 餐饮店长

    5千-8千
    桂林 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    负责公司桂林的日料分店
  • 餐饮店长

    8千-1万
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    其他景区 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1、对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生)。负完全责任。    2、确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。     3、负责员工及主管的招聘及保留。     4、负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。     5、负责店内全体管理组的发展计划。     6、完成餐厅管理组的排班表。     7、主持主管会议。     8、确保员工福利计划正确执行。     9、执行LSM活动,然后并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。    10、审核每月所有的餐厅报告,然后包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。 11、与公司或会计人员复核每月的损益表。    12、根据员工的个人实际情形给予停职或开除。    13、雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估。    14、查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。    15、确保餐厅遵守安全操作程序。    16、确保所有投诉都能及时周全地处理。    17、训练餐厅管理人员。    18、主持意见调查与临时座谈会,然后包括每月员工大会和每日例会。    19、完成管理组的绩效评估。    20、计划、核准并安排时间,然后以完成员工的绩效考核与薪资考核。    21、负责店内新产品的推出与新程序的执行。    22、辨别可升迁的管理组,并协助招聘管理组。    23、月底固定资产的盘点。    24、设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动计划。    25、设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区