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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: • 学习与发展:协助高级工程师和技术人员完成维护和维修任务,学习正确的技术和最佳实践。参加培训课程并完成指定的课程以提高技术知识。 • 日常维护支持:协助对酒店系统和设施进行例行检查,确保它们符合安全和操作标准。在监督下执行基本维护任务,包括故障排除和维修。 • 设备和工具管理:学习正确处理和使用工程工具和设备。协助维护工具和材料的有序库存。 • 合规与安全:执行任务时遵守安全指南和协议。协助确保遵守有关维护和工程工作的酒店政策和当地法规。 • 协作与团队合作:与工程团队密切合作,支持日常运营并学习协作解决问题的技能。与团队成员进行有效沟通,以了解优先事项和任务。 • 报告和记录:记录检查期间完成的任务和观察结果,以支持维护记录。及时向主管报告任何维护问题或安全隐患。 任职资格: • 目前正在就读或最近完成了工程、维护或相关领域的技术课程。 • 有兴趣在酒店业从事工程或设施管理工作。 • 对机械、电气或管道系统有基本了解者优先。 • 渴望学习并能够准确遵循指示。 • 高度关注细节并积极主动地解决问题。 • 良好的沟通和团队合作能力
  • 总工程师

    1万-1.2万
    佛山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 8小时工作制
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工旅游
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.全面负责酒店工程部的日常运营管理,确保酒店各类设施设备(包括但不限于暖通空调、给排水、供配电、电梯、弱电系统、厨房设备、洗衣房设备等)安全、高效、稳定运行; 2.负责工程部团队的建设与管理,包括人员招聘、排班、培训、绩效考核及日常指导;  3.建立并完善工程部工作流程与标准,提升团队专业能力与响应速度。 4.营造积极、协作的团队氛围,提升员工满意度与留任率; 5.制定并执行酒店设施的预防性维护计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6.及时处理各类工程突发事件(如停电、水管爆裂、空调故障等),确保酒店运营不受影响,保障宾客与员工安全; 7.制定并落实酒店节能降耗方案,推动酒店ESG的执行,减少能源消耗与碳排放; 8.监控酒店水、电、气等能源使用情况,分析数据并提出优化建议,降低运营成本; 9.负责酒店各类改造、翻新、扩建项目的工程技术支持与现场管理,确保项目按时、保质、在预算内完成; 10.确保酒店工程系统及设备符合国家安全规范、消防法规及环保要求; 11.定期组织工程安全检查与演练,消除安全隐患; 12.配合政府及第三方检查,确保工程相关证照齐全、资料完备。 【岗位要求】 大专及以上学历,机电、暖通、电气工程、建筑工程或相关专业优先; 8年以上酒店或高端服务行业工程管理经验,其中至少2年以上同等岗位(工程经理/总工程师)经验;具有五星级或高端品牌酒店工程管理经验者优先; 熟悉酒店各类机电系统、暖通系统、强弱电系统、给排水系统及消防系统; 具备较强的故障诊断与应急处理能力; 熟悉国家及地方建筑、消防、环保相关法规与标准; 具备节能改造、设备升级或翻新项目管理经验者优先; 熟练使用Office办公软件及工程管理相关软件; 具备优秀的团队管理能力,能带领工程团队高效完成各项工作任务; 良好的跨部门沟通与协调能力,能迅速响应运营部门的工程需求; 具备预算管理与成本控制意识; 责任心强,抗压能力强,能适应酒店行业的快节奏工作环境; 服务意识强,关注细节,具备良好的宾客意识; 诚信、稳重,具备良好的职业道德; 持有相关工程类职业资格证书(如电工证、暖通工程师证、消防工程师证等)者优先。
  • 工程经理

    7千-9千
    佛山 | 经验不限 | 中技
    • 包吃包住
    • 简历投递
    岗位职责: 1、制定并执行酒店工程设备(空调、电梯、给排水、强弱电、消防、监控等)的日常巡检、保养、维修计划,建立设备台账与运维档案,记录设备运行状态、维修记录及耗材使用情况。 2、组织处理设备突发故障,协调内外部资源(工程团队、第三方维保单位)快速响应,减少对酒店运营的影响,确保设备完好率达到行业标准。 3、定期对设备运行效率进行评估,提出节能降耗、优化升级方案(如新能源改造、智能设备引入),提升设备运行稳定性与经济性。 4、负责工程部门团队建设,包括人员排班调度、技能培训、绩效考核与激励,提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电工程、建筑工程、暖通空调、物业管理等相关专业优先。 2、持有相关专业资格证书(如注册建造师、电工证、焊工证、消防设施操作员证等)者优先。 3、具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理相关工作经验,其中 2 年以上同岗位或副经理级管理经验。 4、熟悉酒店各类工程系统(机电、消防、暖通、电梯等)的原理、运维流程及相关法规标准。
  • 佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福利待遇
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 确保供电系统运作正常,每天检查配电房运作情况,每年一次保养清洁总配电房电器装置,确保紧急停电时有效处理,每月定期检查紧急电源及紧急照明,每周测试发电机不带负载运行,每年带负载运行测试一次,确保电气装置安全可靠运行,记录每天电气供应负荷及用量,执行能源控制计划,监督每月电梯保养商按国家条例保养电梯,每天巡检电梯运行状况。 岗位要求 1、配电系统专业知识,熟悉电力安全操作规程,制定保养、维修计划,重视和制定安全操作,电工执照/安全操作证书,五年以上电气专业工作经验。 2、主要工作经验:冰箱、空调等电器维修技能熟练
  • 万能工

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 福利优厚
    • 年会旅游
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部总监

    1.2万-1.5万
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 福利优厚
    • 年会旅游
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
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