东莞酒店讲解员招聘网_最新东莞酒店讲解员招工招聘信息

服务形象讲解员

4千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
交通便利
员工生日礼物
领导好
人性化管理
管理规范

苏州吴宫泛太平洋酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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苏州本地人优先，退休人员也可以主要协助礼宾部事宜，每日定点给客人介绍讲解有关酒店历史，苏州当地文化等工作地点酒店大堂礼宾部，要求形象良好，普通话标准有导游证、展览讲解员证，从业过相关服务人员优先

讲解员

3千-4千

保亭黎族 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
员工班车接送
工龄津贴
带薪年假
员工生日礼物
五险一金
帅哥美女多
探亲假
技能培训
节日礼物

保亭神玉岛旅游度假有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、持有导游证，具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解，满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动，具备良好的身体素质。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。

讲解员

4千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

霸州海悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店区域及周边景点、文化特色的专业讲解与接待服务。 2、根据宾客需求，灵活调整讲解内容与路线，提供个性化、高质量的导览体验。 3、协助处理宾客在游览过程中的疑问、建议与突发需求，提升满意度。 4、参与讲解材料的编写、更新与优化，确保信息准确、生动。 5、配合部门完成重要会议、宴会、团队接待等活动的现场引导与讲解工作。 6、定期收集并反馈宾客意见，协助优化服务流程。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理、旅游、播音主持等相关专业优先。 2、普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通与应变能力。 3、形象气质佳，亲和力强，热爱酒店服务行业。 4、责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神。 5、有导游、讲解或客户服务经验者优先考虑。

品宣专员

6千-9千

泸州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
带薪年假
学位津贴
节日礼物
员工生日礼物

郎酒股份郎酒庄园

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持与艺术/旅游管理等相关专业优先；普通话二甲及以上水平，有商务接待或讲解相关工作经验者优先； 2、女性1.63米及以上、男性1.73米及以上优先，形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和服务意识，具有较强的组织能力和应变能力，具有应对突发事件的快速反应和决断能力，持导游资格证者优先。岗位职责： 1、负责重要政务商务活动的沟通协调、组织策划、方案拟定及全程接待服务工作； 2、品牌文化推广及参观讲解工作； 3、团队业务能力建设，如培训、服务项目开发。

基地讲解员

4千-5千

济南 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
定期体检
补充医疗保险
绩效奖金
技能培训

济南能源集团资源开发有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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岗位职责：1. 负责培训基地展厅、园区及重点区域的参观接待和讲解工作，准确介绍基地概况、发展历程、功能布局及特色优势。 2. 根据不同接待对象制定讲解方案，灵活开展讲解服务，提升参观体验。 3. 配合做好重要领导、客户及团体参观接待保障工作，维护基地良好形象。 4. 负责讲解词更新完善，持续学习基地业务知识，不断提升讲解水平。 5. 协助做好展厅日常管理、设施巡查及接待资料整理等工作。任职要求：1. 年龄35周岁及以下，大专及以上学历，播音主持、旅游管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2. 普通话标准，语言表达流畅，具有较强的讲解能力、沟通能力和现场应变能力。 3. 形象气质良好，具有良好的职业素养、服务意识和亲和力。 4. 有展馆、博物馆、企业展厅、文旅景区、培训基地等讲解工作经验者优先。 5. 能熟练使用办公软件，具备一定的文字整理和学习能力，能够适应接待及大型活动保障工作。

康养管家

4千-5千

大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

意外险
五险一金
提供食宿
提供员工宿舍
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

云南洱源九气台酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、大专及以上文凭，旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。

讲解员（实习）

2.7千-2.7千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
提供食宿
员工生日礼物

杭州国际会议中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责金融港湾的讲解接待工作 2、根据参观路线进行专业讲解，确保信息传达准确、生动 3、协助维护参观区域的秩序与环境整洁 4、收集来宾反馈意见并及时汇报 5、配合完成接待相关的文书记录工作【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2、形象端正，举止得体，身高160cm以上 3、具备基础英语交流能力者优先 4、能适应站立服务工作要求 5、有服务意识，具备团队协作精神 6、需持有二甲及以上的国家普通话水平测试等级证书

文旅选品经理（国内线路）

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 本科

五险一金
意外险
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利

东莞嘉利渡假休闲有限公司

4A景区 | 100-499人

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1.围绕“文化 IP+旅游线路”做选品，把非遗体验、文创衍生品打包进线路； 2.设计 1-3 日短途游、Citywalk、研学营，目标人群：C 端散客； 3.统筹线下智能售卖杨、快闪店、线上小程序三端同步发售，对季度售罄率负责。硬性要求 1.本科以上，3 年以上旅行社产品/文创产品管理经验； 2.熟悉华南目的地（广深珠、潮汕、桂林、长沙）资源，能直接拉合同价； 3. 加分项具备政府补贴、研学基地资质申报经验优先。具备 IP 联名谈判经验（故宫、敦煌、泡泡玛特、王X荣耀等）。

景区策划经理

1万-1.5万

东莞 | 5年以上 | 大专

五险一金
意外险
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利

东莞嘉利渡假休闲有限公司

4A景区 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责景区策划方案的制定与执行，提升景区吸引力和游客体验； 2.结合景区特色，策划创新主题活动，增强景区品牌影响力和市场竞争力； 3.协调内部资源，与外部合作方保持良好沟通，确保策划项目的顺利推进； 4.分析市场趋势和游客需求，持续优化景区运营策略和服务流程。任职要求： 1.具备丰富的景区策划及运营管理经验，熟悉旅游市场动态； 2.具有出色的创意思维和策划能力，能够独立撰写高质量策划方案； 3.优秀的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目执行； 4.良好的沟通技巧，能够与各类合作伙伴建立稳固的合作关系； 5.面试需提供过往活动策划案例。

露营地负责人

1万-1.5万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
节日礼物

东莞市木木和木餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【核心职责】 1. 全面运营管理制定营地年度/季度运营计划，包括开营时间、活动排期、物资采购预算及人力配置。统筹营地日常接待，建立并执行SOP（如：入住接待流程、夜间巡逻制度、退房查房清单）。 2. 团队搭建与管理招聘并培训营地核心团队：前台接待、保洁/安保、活动教练、厨房帮工等季节性/全职员工。制定排班表、绩效考核（如好评率、安全零事故、耗材损耗率）及团队激励机制，营地文化（例如组织员工露营技能培训、月度烧烤团建）。 3. 营收与成本控制设计营地产品组合，管理OTA平台（如携程、小红书、抖音团购）的房价、活动上架与评分维护；拓展线下渠道（周边民宿联动、企业HR直订）。严控变动成本 4. 安全管理建立并演练应急预案，每日检查，负责与当地村委会/林场、派出所、卫生院保持应急联络机制。 5. 客户体验与口碑亲自处理所有差评与投诉，并72小时内给出整改方案。策划营地特色体验，维护核心客户社群 6. 外部关系与合规办理并年审营地所需证照，维护与属地政府、周边村民的关系，处理可能的土地纠纷、噪音投诉。硬性条件 1、3年以上文旅/酒店/民宿/露营地或户外俱乐部管理经验，至少1年独立负责项目的经历，专业优先（旅游管理、体育休闲、户外运动专业优先）。 2、持有C1驾照（能开皮卡/四轮摩托运输物资），能熟练驾驶手动挡车辆。 3、熟练使用办公软件（Excel做库存盘点、PPT做复盘报告）、OTA后台操作。 4、拥有良好的沟通能力和领导能力

Fitness Center Cleaner健身中心清洁员

3.1千-3.1千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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员工生日礼物
购买社保
每月关爱活动
月休8天

东莞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 定时擦拭、消毒各类健身器械，清理汗液污渍，归置瑜伽垫、小器械。 2. 负责健身区、休息区地面吸尘拖地，清理垃圾并更换垃圾袋。 3. 全面清洁更衣室、淋浴间、卫生间，除毛发水垢，定时消杀。 4. 及时补给毛巾、纸巾、洗手液、饮用水等客用消耗品。 5. 分类清点脏布草，统一送至布草房并做好交接登记。 6. 及时处理地面水渍，放置防滑警示牌，防范客人滑倒。 7. 巡查场地设施，发现器械破损、漏水等问题立即上报主管。 8. 礼貌回应客人简单咨询，文明作业，不打扰宾客锻炼。 9. 营业结束后完成全场深度清洁、死角清理，填写交接班记录。 10. 保管清洁工具药剂，节约物料，服从安排完成临时工作。

救生员

5千-6千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

东莞长安莲花山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有国家级的救生员证。 4、工作至10月底

水疗部服务员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
社保福利
年底双薪

东莞虎门美思威尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。岗位要求 1.不限学历，有无经验均可。 2.学习能力较好，尽快熟悉水疗部的服务特点和项目。 3.服从管理意识较强。

餐饮服务员（接待专班队员）

5.3千-1万

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五险一金
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管理规范
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人性化管理
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技能培训
工会服务

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 熟知当日营业情况，做好宾客到访的接待准备，及时汇报特殊需求或重要事项。 2. 热情迎接宾客，根据需求合理安排座位，确保宾客获得满意的服务体验。 3. 客流量较大时，妥善安排等候宾客，保持良好秩序并做好沟通解释。 4. 主动倾听宾客意见和建议，及时反馈至相关负责人处理。 5. 熟练使用礼貌用语，保持良好仪态，维护餐厅服务形象。 6.有团队接待时要全程跟进接待，同时也要去宴会帮忙。任职要求： 1.身高163cm以上，具有一年以上餐饮经验； 2.具备良好的服务意识，态度亲切，待人真诚； 3.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对突发情况； 4.具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合。

前台接待员（服务专班队员）

4.5千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
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技能培训
工会服务

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、身高163cm以上，有半年以上酒店前台接待员经验。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

康体部经理

8千-1.2万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

购买社保
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年度旅游
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管理规范

山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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岗位要求： 1、大专以上学历，形象良好，5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验，2 年以上同岗位工作经验； 2、熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式，能制定相关的制度流程、操作标准、服务规范和安全标准等； 3、具备一定的康体项目专业技能，能提供专业的技术支持和培训； 4、掌握康体市场动态和行业发展趋势，有一定的客户资源，能够根据市场需求和宾客反馈，及时调整和优化康体项目和服务内容； 5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识，能够关注宾客需求，提供个性化的康体服务； 6、具备高空恒温泳池的管理经验； 7、具有良好的统筹、沟通及表达能力； 8、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。

Recreation Supervisor 康乐中心主管

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
年度旅游
包吃包住
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帅哥多
美女多
绩效奖金

东莞松山湖悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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KEY RESULT AREAS 关键领域 1.Initiate, design, and implement activities and programs for guests. 提议、设计和实施活动。 2.Adhere to the established programs and duty timetables to ensure that they are carried out as planned. 确保各项活动和工作根据制定好的时间和计划实施。 3. Ensures that all work areas are kept clean and tidy according to hotel standards. 根据酒店标准，确保所有工作区域都保持干净整洁。 4.Ensure cleaning materials are available for operations and raise necessary requisition when stocks are running low. 确保所有清洁工具的充足，当库存即将消耗完时提出汇报申请。 5.Check and monitor that gym, kid’s club and pool set-up is in accordance to hotel standards. 检查和确保健身房、儿童俱乐部、泳池和沙滩都依照酒店标准准备好。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Good knowledge and very familiar with Recreation operation. 掌握并且十分熟悉健身中心工作知识及日常运行。 2.Good Fitness or swimming skills and products knowledge with recognize certificate. 良好的健身，游泳技能及相关知识，持有国家相关授权机构颁发的认可证书。 3.Good supervisory skills. 良好的管理技能。 4.Good communication skills. 良好的沟通技巧。 5.Training & presentation skills. 良好的培训及展示技巧。

康乐部经理

9千-1.2万

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.主持康乐部工作，实施各经营项目，提供经营与日常管理的方案，确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况，确保营业的正常进行，设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 5.对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。岗位要求 1.大专以上学历，2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，熟悉美容行业，了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场，发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。