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  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验。能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 威海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 To take overall charge of the repair and preventive maintenance of mechanical and electrical service, general building grounds and contents repair and maintenance, and for the efficient and safe operation of all plants, equipment, building systems, absolute priority fire preventive alarm system.  Teach all Eng. Ambassador theoretically and practically.  Cost control and consumption control and manning control systematically and efficiently.  Report to GM/DGM/RM. 总负责所有的机械、电的维修和整个大楼及其中所有设备的维修及预防维修,并且须保证所有设备、大楼系统的效率和安全操作,特别是火灾报警预防系统。教工程部所有大使理论以及实践上的知识。系统且有效地控制成本和消耗,以及人员控制。 SpecificRequirements 具体要求 Minimum of 5  years experience as Director of Engineering. 至少5年工程总监工作经验。 Ability to communicate in Mandarin and English. 有普通话和英语交流能力。 Well versed in regulations such as building codes, fire, health and safety 精通建筑规范,消防,卫生和安全等规定。
  • 物管总监

    1万-1.5万
    青岛 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
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    • 提供食宿
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    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、物管部工作计划管理: (1)组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算 (2)组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理: (1)定期组织设备检修、保养工作,提高设备完好率 (2)巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度,发现隐患及时排除 (3)及时组织处理主要设备和重大设备事故 (4)组织实施设施设备更新、改造计划 (5)建立完善的设施设备档案,详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理: (1)酒店安全生产标准化体系的创建 (2)酒店安全管理制度编制与更新 (3)酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理: (1)酒店装饰装修工程项目管理 (2)酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 (3)参与新项目的谈判、评审、报价及验收,随时检查施工质量与进度,确保达到预订的标准 5、节能控制管理: (1)制订全酒店能源消耗计划、节能措施等,并组织实施 (2)督导酒店节电、节水工作,发挥设备效率,降低成本 6、人员管理: (1)组织部门例会,做好上传下达工作,确保完成酒店经营目标 (2)配合人事行政部做好工程技能培训工作 (3)指导、监督下属人员工作,培养有发展潜力的下属人员 (4)做好下属人员的考核工作,按规定实施奖惩 (5)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 岗位要求: 1、自然条件:30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。 3、工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4、有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规
  • 总工程师

    1.5万-1.8万
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 负责管理酒店的工程与维修工作以保证给酒店宾客和员工提供舒适安全的环境。 遵守品牌标准以及国家、省市与地方的相关法律要求,可能包含防灾防损职能。 工作职责: 参与准备部门年度预算与财务计划。 重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。 主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。 处理员工日常需求事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。 教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 确保为酒店宾客和员工提供安全的环境,保证遵守各项制度和工作流程。维护与宾客、管理机构及其他相关单位与个人的良好关系。 理解并满足顾客的需求,确保客人感到非常满意。 制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。 及时、高效地订购各种所需物资和设备,把浪费现象降到最小程度,促进“绿色”环保。 可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务。 可能需要担任值班经理。 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹空调、给排水、强弱电、消防、电梯及智能化系统等设备的运行维护。 2、制定并执行预防性维护保养计划,监督设备巡检、维修及改造项目,确保酒店各系统安全稳定运行。 3、负责能源管理,分析水电能耗数据,制定节能降耗方案并推动落实,控制工程运营成本。 4、管理工程团队,合理排班分配任务,组织技能培训与安全操作考核,提升团队整体技术水平和服务响应效率。 5、协调处理酒店内外工程相关事务,对接外部维保单位及政府检查部门,确保各项设施符合行业规范及安全标准。 6、参与酒店新建、改建及装修工程的项目管理,审核施工方案、监督施工质量与进度,并组织竣工验收。 7、制定工程部年度预算、备品备件采购计划及应急预案,快速响应突发设备故障或紧急抢修事件,保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识,熟悉酒店各类机电设备、建筑结构及装修工程的维护与管理,有酒店工程管理经验者优先。 2、持有电工、暖通、消防或相关工程类职业资格证书或技术职称者优先考虑。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程团队并推动各项工作落地。 4、具备良好的成本控制意识及节能管理理念,熟悉酒店能耗管理方法。 5、具备较强的应急处理能力,能冷静应对各类设备故障及突发状况,保障酒店运营安全。 6、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和服务意识,能配合酒店整体运营需要。 7、学历、经验、年龄不限,注重实际技术能力与管理成效。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 国际品牌
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要对酒店设施、系统、设备如配电、公厕、水暖、电视系统、监控、锅炉、空调、洗衣房及厨房等设备能够安全、经济、高效可靠的运行负责。对值班人员每天工作的要求和指派进行指导、培训和协调。 2、负责预防性维修项目。 3、与其它部门经理和政府部门进行沟通并保持良好的关系. 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施. 5、为内部和外部客人提供优质的服务。 6、当总工程师不在时,要担负起他的责任和工作,在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作。 7、协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全。 8、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务。 岗位要求 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、国内外五星级连号酒店具有相同或相似职位,至少3年 3、写作能力,做报告的能力 4、执行管理职能,质量把关 5、友善,平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利
  • 项目部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理,统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块,对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案,统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业,规范现场施工流程,保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性,针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题,规避地域施工通病,保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作,严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题,实现筹建期工程成本精细化管控,保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收,对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求,完成工程、设备、场地全套移交交付,保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系,统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能,规范筹建期工程运营机制,保障项目高效推进。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作; 2. 提供技术上的解决方案与专业意见,以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 员工活动
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3 年的领导经验,在酒店行业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 重庆-黔江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.在酒店总经理的领导下,全面主持运营保障部(工程及安保)各项工作。执行酒店总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作; 2.运营保障部制度的制订和督导执行管理。在酒店总经理的领导下,执行有关工程、安保和维修协调管理方面的规定和制度。建立健全部门岗位职责管理,落实部门岗位责任制和负责制;制定和落实部门管辖设备设施的运行和操作管理程序,确保设备设施系统的正常运行; 3.工程业务计划管理。按照设备设施特点和公酒店有关工程设备设施有关规定及要求,拟定设备设施检修和更新改造计划并督导执行,做好工程和维修预算计划、工程部资产管理计划等经批准后组织执行落实。负责工程部维修采购计划和日常管理计划的制订和执行; 4.业务协调管理。负责业务范围内的内外协调管理,跟进业务范围内事项的组织落实,为业务开展和部门工作推动创造便利条件; 5.节能与安全消防管理。协助酒店总经理做好部门节能和安全管理工作,组织贯彻和落实公司及部门节能和安全消防方面的精细化、规范化、标准化管理; 6.应急或突发事项处理。负责所辖业务板块内突发状况或投诉的处理;负责上级或同级组织机构要求或交办的应急或突发事项的处理,按程序和权限做好相应的应急或突发事项管理工作; 7.部门团队文化建设和组织管理。负责团队目标管理,凝聚力和团队协作能力提升管理,综合业务培训管理,塑造爱岗敬业,廉洁从业,积极向上,富有正能量的团队; 8.绩效考核管理。负责所辖岗位员工业务能力、技术水平、工作表现等综合考评,根据考核结果提出用工处理、效能管理和奖惩等意见,报批后组织实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有机械、电子、自动化等相关专业背景; 2. 至少3年以上同行同岗位工作经验,年龄30-48岁(能力优秀者可适当放宽); 3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力; 4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系,制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范,支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理,负责工程招投标、施工单位筛选与管控,搭建合格供应商资源池,把控项目进度、造价、施工质量,保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级(一代店 / 二代店改造),优化门店空间布局,提升门店顾客体验与运营效率;把控门店形象、造价与品质,统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控,落实消防、环保、建筑相关法规要求,规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范,结合快餐高频使用场景,平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地,可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地;推动工程项目信息化管理,沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队,统筹团队管理、目标拆解,对内协同营运、开发,对外管理设计、施工、设备供应商,强结果导向推进项目落地。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作; 2. 提供技术上的解决方案与专业意见,以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
  • 工程部总监

    1.5万-3万
    秦皇岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责集团旗下多家酒店工程系统的规划、建设、运维与节能改造,确保各酒店设施设备安全、高效、合规运行,为宾客体验和资产保值增值提供坚实技术保障。 岗位职责: 1. 工程体系搭建与标准化管理 建立并推行事业部统一的工程管理制度、操作规程及应急预案,覆盖机电、暖通、给排水、强弱电、消防、电梯、智能化系统等。 制定各酒店年度工程维护保养计划(PPM),监督执行并评估效果。 统筹工程类供应商及承包商的选择、合同谈判与履约评估,建立合格供应商名录。 2. 新建/改造项目技术支持 参与集团旗下酒店的新建、扩建、翻新改造项目,负责工程技术方案评审、图纸审核、施工监督及竣工验收。 对接设计院、施工单位、监理单位,把控工程质量、进度与成本。 针对老旧酒店设施提出升级改造建议,提升运营效率与宾客满意度。 3. 能耗管理与绿色运营 制定并监控各酒店能耗指标(水、电、气、蒸汽等),推动节能降耗技术改造(如LED照明、变频空调、热回收系统等)。 跟踪行业绿色建筑标准,推动酒店可持续发展目标的实现。 4. 合规与安全管理 确保各酒店工程系统符合国家及地方安全法规、消防规范、环保要求。 定期组织安全检查、隐患排查及应急演练,杜绝重大安全事故。 5. 跨部门协作与国际交流 与运营、市场、财务等部门协同,平衡工程投入与运营需求。 因集团业务可能涉及海外项目或品牌方技术标准对接,需不定期赴国外出差,负责国外项目装修改造、设备设施维修维保。 任职要求: 1.大专及以上学历,装修背景优先。 2. 10年以上酒店工程管理经验,其中至少5年以上担任国际品牌酒店工程总监或区域工程管理岗位。有多酒店/多项目管理经验者优先。 有酒店筹备开业、改造翻新项目经验者强烈优先。 3. 核心能力:擅长酒店装修改造/工程技术管理,审核机电/装修图纸,监督施工保障工程节点,负责技术方案审核、现场监督、验收技术方案审核、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益。 4.英语可作为工作语言:能够熟练阅读英文技术资料、设备手册、品牌标准文件,能与外籍设计师、品牌方技术专家进行无障碍口语及书面沟通(需英文面试),华裔优先。 5.其他方面:严谨务实,原则性强,敢于对工程质量与安全坚持标准;同时具备良好的跨部门协调能力和国际视野。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    华裔,懂酒店装修改造/工程管理技术;审核机电/装修图纸,监督施工,保障工程节点,负责技术方案审核 、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益、装修出身、国外酒店装修改造、设备设施维修维保
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  • 明细
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