工作职责： 财务回报： • 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效，来确保维修部有效的财务管理。 • 负责维修部的整体成本控制，编制部门成本预算及其实施和提交给管理层。 • 通过实施和管理预防性维修计划，确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查，紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。 • 在部门预算的编制和管理过程中表现优异。职责包括： • 协助协调部门年度预算的编制 • 不间断地协助监督和控制部门成本，确保执行情况符合预算 • 如果是筹开酒店，工程总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责，但不仅限于这份清单。 • 通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划。 • 通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划，确保员工了解酒店的能源管理计划。 • 通过确保对大楼环境控制和节能系统的有效管理，对酒店的盈利作出贡献。评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统。 • 通过紧密的监督，确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作。 • 通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络，来协助管理层有效决策。 • 通过日志薄每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 员工团队： • 通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的维修团队，来确保一支在技术上胜任的维修团队。在部门内实施定期工作抽查，并对员工的绩效和生产力进行评估。 • 与上级和人力资源部一起，确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括： • 协助未来人员配置需要的规划 • 根据公司指导方针协助招聘 • 为新员工准备具体的入职培训计划 • 协助维持一套全面、及时更新、以客户为重心的部门标准和程序，并监督其实施 • 确保实施工程部员工的培训需求分析，和为满足这些需求设计并实施培训计划 • 根据公司的指导准则，为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 • 对员工进行辅导、咨询和纪律处分，提供有建设性的反馈意见，以改善工作绩效 • 定期与员工沟通，保持良好的关系 宾客体验： • 通过确保迅速提供技术支持服务、在可能情况下预见到特殊的个体需求，帮助实现宾客满意度标准。确保客人的安全和舒适，且礼貌、高效地处理任何服务要求。 • 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。 企业责任： • 通过定期回顾政策与安全程序，来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测，并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求。 • 与建筑师、室内设计师和管理层联络，通过实施升级和工程工作，维护酒店实物资产的状态。 • 通过积极参加酒店的质量保证计划，帮助实现酒店内部高标准的质量控制。 • 确保酒店员工及外部承包员工完成的所有工作的质量均符合良好工程操作的标准。 • 向高级管理层提供维修支持、环境控制以及物业运营效率等各方面的建议。 • 展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。 • 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 • 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备 • 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修。 履行上级分派的其他职责。 责任： 这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位，酒店拥有多样化的场所和设施，众多大型餐饮设施，大规模的宴会和会议设施，以及众多贵宾和重要客人。管理一支维修/工程技工团队和承包商。需要管理经理和主管级下属。 任职资格： • 大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验，或同等的教育和经历，其中2年担任值班工程师或以上职位。 • 在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。 • 拥有国际联合酒店经验者优先。 • 持有法律可能要求的职业证书和许可证。

Take overall responsibility for the safe operation of facilities and equipment at Sheraton Shenzhou Peninsula Resort and Sheraton Shenzhou Peninsula Fuming Hotel, ensuring the smooth and effective functioning of hotel facilities and equipment. Develop and establish maintenance plans for all major electromechanical systems, public areas and various building facilities of the hotel to guarantee efficient and safe hotel operation. 全面负责神州半岛喜来登度假酒店及神州半岛福明喜来登酒店的设备和设施的安全运行功能，保证酒店设施设备顺利有效运作; 发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的管理，制定设备设施的维护保养计划，确保酒店各系统（机电、暖通、给排水等）安全高效运行； 2、组织实施酒店的年度维修及技改项目，合理安排工程预算，控制维修成本； 3、建立工程部各项操作规程和应急预案，监督工程技术人员严格按规范作业，保障酒店运营不中断； 4、定期巡视酒店各区域，及时发现设施设备隐患并组织维修，防范安全事故发生； 5、负责工程团队的建设与管理，提升员工技术水平和安全意识，与其他部门密切配合提供技术支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电工程、土木工程等相关专业； 2、8年以上设备维修或工程管理经验，3年以上酒店工程部门管理经验； 3、具备工程师职称或注册电气/暖通工程师资格优先； 4、精通楼宇自控、水电暖通等系统的运行与维护，熟悉国家消防、安全生产等法规标准，具备应对各类工程紧急情况的指挥处理能力；优秀的统筹组织和项目管理能力，能够推动大型维修改造工程按时保质完成；责任心强，沟通协调能力佳，能承受较大工作压力，有良好的服务意识。

岗位职责： 1、协助公司新品牌、新产品、新项目的研究、策划与开发； 2、负责公司投资、建设及研发项目的可行性分析； 3、负责统筹公司管理项目现场筹建工作； 4、负责公司管理项目工程管理周报/月报的编写； 5、负责组织和协调公司管理项目筹建期对公司系列品牌建设标准的落实； 6、负责公司管理项目建设方、设计方、施工方及管理方的四方工程协调工作； 7、负责管理酒店工程部架构及岗位职责编制； 8、负责管理酒店设备设施台账的建立； 9、负责管理酒店运营能耗指标的编制与控制； 10、上级交代的其他任务 任职要求： 1、工程管理或相关专业大专以上学历，具有中级工程师资格优先； 2、从事酒店管理五年以上，具有品牌酒店集团管理工作经验优先； 3、熟悉酒店各系统管理工作，精通酒店内部工作流程； 4、熟悉品牌酒店建设设计标准； 5、熟悉酒店工程造价，进度控制及施工工艺管理； 6、善于与建设方及设计方沟通，落实公司建设品牌标准。 工作地点：广州市越秀区中国大酒店商业大厦--岭南酒店本部

岗位职责： 1、统筹工程部全面管理，制定部门工作计划，重大问题及时汇报并提出处理建议； 2、负责维修派工、现场督导与质量管理，统筹落实安全、能耗及成本管控； 3、配合酒店、餐饮、温泉、康乐等业态运营需求，做好工程保障与服务响应； 4、统筹管理机电设备运行，组织重大故障诊断与抢修，保障设备稳定运行； 5、审核值班记录、请修跟进及运行报表，牵头处理应急事项，负责团队培训与考核。 岗位要求： 1、该岗位实行每月26天工作制； 2、8年以上工程从业经验，3年以上工程管理岗位经验； 3、精通机电系统，能独立主导重大故障排查与维修统筹； 4、具备较强的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强。 5、持有工程类相关资格证书且具备较强团队管理能力的候选人，优先考虑；

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

工作职责： • 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划，指导和监督员工和外部承包商的维保工作，确保维保计划顺利实施； • 涉及到外部承包商的所有工程，起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成，而且符合公司，当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作，实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估，制定大修及重新购买计划；确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患，确保无安全事故发生； • 协助总工制定年度预算，并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控，确保所有员工在工作时间内保持高效率； • 关注员工日常工作表现，定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议； • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动，提升，处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下，招聘本部门的员工。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 薪资福利 • 入职缴纳五险一金，法定带薪年假 ＋ 希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台 任职资格： • 大专以上学历； • 有一定英语阅读能力 • 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域； • 四星级以上酒店担任值班工程师五年以上或副总工师二年以上 • 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识； • 能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等； • 了解掌握政府的要求和技术标准； • 能够执行酒店服务的要求； • 有节能方面的知识； • 能够对工程部的员工进行培训；

1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理，统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块，对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案，统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业，规范现场施工流程，保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性，针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题，规避地域施工通病，保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作，严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题，实现筹建期工程成本精细化管控，保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收，对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求，完成工程、设备、场地全套移交交付，保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系，统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能，规范筹建期工程运营机制，保障项目高效推进。

1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系，制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范，支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理，负责工程招投标、施工单位筛选与管控，搭建合格供应商资源池，把控项目进度、造价、施工质量，保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级（一代店 / 二代店改造），优化门店空间布局，提升门店顾客体验与运营效率；把控门店形象、造价与品质，统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控，落实消防、环保、建筑相关法规要求，规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范，结合快餐高频使用场景，平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地，可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地；推动工程项目信息化管理，沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队，统筹团队管理、目标拆解，对内协同营运、开发，对外管理设计、施工、设备供应商，强结果导向推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施，进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责： 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施，进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC

该岗位工作地点为山西省吕梁市柳林县鑫飞商务酒店，请慎重投递；山西或吕梁本地人士优先。 【岗位职责】 制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 负责协调和酒店相关的市政工程、公安、消防机关等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程安保部的正常运转。

岗位职责： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上同岗位工作经验； 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强。

华裔，懂酒店装修改造/工程管理技术;审核机电/装修图纸，监督施工，保障工程节点，负责技术方案审核 、现场监督、验收移交等工程统筹管理，为企业争取核心利益、装修出身、国外酒店装修改造、设备设施维修维保

职位描述： 有效地管理酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转；负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 工作职责： 1、制定安全保卫制度、监督检查酒店各项安全制度执行情况，组织对酒店各区域的安全检查和日常巡逻。保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 2、制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织演练。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 3、制定完整的维保计划，密切关注维保的效果。确保每个设备有合理且明确的维保安排，如电梯、制冷机、锅炉等。 4、协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草有必要的大宗费用计划。 5、在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈。协调和监督所有承包商的工作，确保按合同内规定的内容全部完成。 6、负责物业管理的预算和财务计划。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 7、准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 8、完成并提供所需的日常报表，更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。 9、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 10、定期检查人员编制，保持适当的编制，平衡好员工的加班和相应的使用外部承包商。注重部门人员培训，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备工程维保、消防安全，节能等方面的知识。 2、具有两年以上星级酒店总工程师职位或三年以上副总工程师职位工作经历。 3、一至二年相关酒店安全管理经验。 4、有较强的沟通表达，社交能力。 5、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹部门管理与标准制定制度落地： 参与事业部层面运行保障制度的制定，负责制度和流程在社区的落地执行，并持续优化。预算管控： 审定部门预算，审核人员配置，通过有效手段控制支出；制定节能减排方案，调控水电等能耗。 2. 工程管理设备运维： 带领工程团队，制定维修保养计划，监督强/弱电、空调、暖通、电梯等关键系统的运行，确保设备正常运转。应急处理： 制定应急预案，及时处理设备突发故障，保障社区正常运营。 3. 秩序维护与安全管理安全统筹： 带领秩序维护团队，统筹消防、治安、车场管理，定期组织消防演练，确保社区安全。 4. 环境管理与品质保障环境统筹： 带领环境团队，负责日常保洁、绿化养护、垃圾清运及消杀工作，保持良好的社区环境。 5. 团队建设人员管理： 负责部门人员配置、招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 岗位要求： 学历： 统招本科及以上。 专业： 工程技术、物业管理相关专业优先，持有工程师证书者优先。 经验： 至少10年以上相关经验，必须有大型五星级酒店（万豪等国际知名连锁、豪华连锁）或高端商业综合体的物业运营管理经验。

岗位职责 1、主要对酒店设施、系统、设备如配电、公厕、水暖、电视系统、监控、锅炉、空调、洗衣房及厨房等设备能够安全、经济、高效可靠的运行负责。对值班人员每天工作的要求和指派进行指导、培训和协调。 2、负责预防性维修项目。 3、与其它部门经理和政府部门进行沟通并保持良好的关系. 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施. 5、为内部和外部客人提供优质的服务。 6、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作。 7、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全。 8、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务。 岗位要求 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、国内外五星级连号酒店具有相同或相似职位，至少3年 3、写作能力，做报告的能力 4、执行管理职能，质量把关 5、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利