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  • 安庆 | 3年以上 | 本科
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、全面负责酒店自媒体矩阵的整体运营管理,涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评、快手等主流平台,制定自媒体年度、季度、月度运营规划及涨粉、引流、转化目标。 2、负责自媒体内容全流程创作,结合酒店客房、餐饮、特色菜品、疗愈服务、环境景观、团建会务、酒店活动等内容,策划选题、撰写文案、拍摄剪辑短视频、制作图文海报,保证内容原创、优质、有吸引力,贴合高端酒店品牌调性。 3、负责自媒体账号日常运维,包括内容发布、评论回复、粉丝互动、账号数据监控、话题炒作、同城流量打造,提升账号粉丝量、曝光量、播放量、点赞量及同城热度。 4、策划酒店自媒体专属营销活动,包含短视频团购套餐推广、直播带货、达人探店、同城引流、话题挑战赛等,联动本地达人、探店博主、文旅账号合作,实现线上流量引流、到店转化。 5、监控各平台运营数据,分析曝光、引流、私信、下单、到店转化等核心数据,定期输出运营复盘报告,优化内容风格、发布节奏、推广方式,提升自媒体转化效率。 6、负责酒店线上口碑维护,及时处理各平台用户评价、投诉、建议,优化线上舆情,提升酒店线上评分与口碑影响力。 7、联动市场部、产品部,根据新品上线、门店活动、节日节点,输出配套宣传内容,助力产品推广与活动落地,打造酒店线上品牌IP。 任职要求:3年及以上酒店、文旅、餐饮行业自媒体运营经验,熟练掌握文案创作、短视频剪辑及各平台流量玩法,擅长同城引流与账号转化,有成熟起号及运营成果者优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    全渠道内容矩阵:统筹官网、微信公众号 / 视频号、微博、小红书、抖音、B 站、知乎、OTA 详情页等平台的内容策略、选题、创作、发布与互动。 社交媒体管理:制定社媒运营日历,主导短视频、直播、图文、海报、H5、VR/AR 内容生产,提升粉丝量、互动率、UGC 与品牌话题热度。 线上声誉管理(ORM):监控携程、美团、大众点评、Booking 等平台评论,协同前厅、餐饮部门优化服务,推动好评产出与负面闭环。 数字广告投放:策划并执行搜索广告、信息流广告、社交广告、KOL 投放、OTA 营销活动,与收益管理、电商团队协作,提升转化率与 RevPAR。 市场推广与活动策划 整合营销活动:策划季节性、节假日、开业 / 周年庆、主题套餐(住宿 + 餐饮 + 康乐)等整合营销战役,从创意、预算、执行到效果复盘全负责。 跨界与渠道合作:拓展高端品牌、航空公司、银行、旅行社、本地景区、MICE 机构等异业合作,联合推广、互换资源、扩大客源。 大型活动执行:统筹新闻发布会、行业展会、品鉴会、婚宴 / 会议推广、VIP 接待等活动的方案、场地、设计、媒体与现场执行。 销售支持:为销售团队制作销售工具包(宣传册、PPT、视频、案例、报价素材),支持商务谈判与渠道拓展。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅锅美铝多
    • 国学艺术培训
    • 福利待遇一流
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率 2、撰写、编辑优质原创内容,包括图文、短视频等,确保内容符合品牌调性并吸引目标受众 3、跟踪新媒体行业趋势,分析竞品动态,制定并执行有效的运营策略 4、策划并执行线上活动,提升粉丝活跃度及转化率 5、定期分析运营数据,优化内容及推广策略,提升运营效果 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧,具备一定的内容创作能力 2、具备良好的文字功底和视觉审美能力,能独立完成图文及短视频内容制作 3、对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略 4、具备较强的学习能力和创新意识,能快速适应新媒体行业变化 5、工作认真负责,具备良好的团队协作能力和沟通能力
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责市场推广策略制定、新媒体账号管理、网络文案维护、内容产出及统筹管理; 2、负责品牌监管,活动策划与落地执行,设计工作指导; 3、协作各部门规范品牌标准,开展第三方对接及部分异业合作等各类市场相关工作。 4、跟进部门内部书面工作,负责合同签署相关事宜,承担部分官方新媒体平台的日常管理及内容输出工作。 5、负责酒店所有设计、拍摄相关工作,以及部分视频制作工作。 6、负责线上渠道运营,实时关注市场热点,结合酒店+等相关产品的经营情况,制定合理的定价策略及产品规划,全面开拓新渠道,确保完成部分客房及宴会预订目标;协助市场销售总监制定战略行动计划,反馈竞争对手动态及市场流向。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 芜湖 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 舒适的环境
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店日常直播内容的策划、准备及执行,包括但不限于酒店环境展示、产品介绍等; 2、配合酒店营销活动,策划并执行专题直播,提升品牌曝光度和用户粘性; 3、全面负责客房及宴会的销售工作; 4、维护客户关系,开扩客户市场; 5、建立客户合同存档,使之成为有效的工作程序和管理手段 任职要求: 1、有酒店、旅游直播经验者优先; 2、形象气质佳,语言表达流畅,具备较强的互动能力和镜头表现力; 3、具有线下客户扩客能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作积极主动,能适应灵活排班(包括晚间或周末直播);
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责小红书、抖音等线上自媒体平台日常运营、粉丝互动、投放规划; 2.通过自媒体表现定期进行数据分析,优化信息发布及互动、投广策略; 3.拓展本地自媒体达人资源,进行品牌多渠道推广,并追踪效果进行不断优化; 4.负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度. 任职要求: 1.有1年及以上新媒体运营相关工作经验; 2.熟悉小红书、抖音、公众号等新媒体平台; 3.喜欢探索创新的营销玩法,具备较强的创意和创意实现能力,能够把创意快速落地呈现。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、生日福利、团队气氛活泼
  • 芜湖 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    • 简历投递
    六味象限 餐饮全栈线上运营 薪资:7000–10000元 + 绩效+爆款奖励,可面议 岗位职责 1、负责门店抖音全运营:日常选题、文案脚本、实景拍摄、短视频剪辑、账号维护、同城引流、团购上架与核销跟进,简单实景直播。 2、打理美团、饿了么外卖后台:店铺装修、菜品上架配图、套餐设置、满减活动、推广投放、评价管理、提升店铺评分与单量。 3、独立完成菜品、门店环境拍摄,熟练剪映剪辑,会PS、可画做海报、活动图、团购封面、菜品精修。 4、跟进线上数据复盘,做同城流量引流,联动门店做线上线下营销,实实在在带动到店和外卖营收。 任职要求 1、有餐饮本地生活运营经验优先,懂合肥同城美食流量玩法。 2、必须全会:抖音拍摄剪辑 + 美团饿了么运营 + PS/美工修图。 3、网感好,执行力强,能稳定日更短视频,做事踏实不敷衍。 4、能和前厅后厨顺畅配合,有餐饮门店实操案例者优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    任职要求: 1. 年龄:25-45岁; 2. 学历:大专及以上学历; 3. 具有同岗位2年以上工作经验; 4. 具备良好普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与客户沟通; 5. 身体健康,无重大基础性疾病(如高血压、心脏病等),能适应体力性劳动; 6. 具备优秀的文字、图片、视频等内容创作能力,能够制作吸引人的新媒体内容(如微信推文、短视频、图文报道等); 7. 熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营规则和推广方式,能够独立运营酒店的新媒体账号; 8. 具备基本的数据分析能力,能够分析新媒体运营数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等),评估运营效果并优化策略; 9. 能够策划并实施新媒体营销活动(如线上促销、粉丝互动、主题活动等),吸引更多粉丝和潜在客户; 10. 能熟练掌握专业摄影和视频剪辑能力; 11. 能熟练运用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Avid Media Composer、Cinema 4D、Vegas Pro等类似软件; 12. 具备较强的沟通协调能力,能及时处理客人各类需求或投诉,能及时协调相关部门,快速解决问题; 13. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先; 岗位职责简述: 1. 根据酒店的品牌定位和市场需求,策划并制作高质量的新媒体内容(如文字、图片、短视频、直播等),吸引目标客户的关注。 2. 定期更新酒店的新媒体平台内容,确保内容的时效性和吸引力,提升平台的活跃度和粉丝互动率。 3. 根据数据反馈(如阅读量、点赞量、转发量等),优化内容形式和发布策略,提升内容的传播效果。 4. 管理酒店的新媒体平台账号,确保平台信息的准确性和一致性(如酒店简介、联系方式、图片展示等)。 5. 策划并实施线上营销活动(如促销活动、粉丝互动、主题活动、直播带货等),吸引客户关注并参与。 6. 及时回复粉丝的评论、私信和留言,提升客户满意度和品牌好感度。 7. 定期查看新媒体运营数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长量、点击率等),评估内容和活动的效果。 8. 通过数据分析,了解目标客户的需求和偏好,优化内容策略和运营方案,提升运营效果。 9. 负责做好酒店各种活动的摄影及摄像工作,为图片新闻及各种宣传册的制作提供图片,并负责保管整理图片(保证有底片,并配文字说明)。 10. 与相关部门协调完成酒店的各类宣传设计、制作、信息发布及更新工作。 11. 爱护并维护好摄影、摄像和美工制作器材。 12. 完成上级领导安排的其它工作任务。
  • 芜湖 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常视频内容的策划、拍摄及剪辑工作2、运营老板个人IP账号,包括内容策划、文案撰写及粉丝互动 3、负责餐饮店团购活动的线上运营及推广 4、分析平台数据,优化内容策略,提升账号曝光与转化5、跟踪行业热点,结合品牌调性创作有吸引力的内容 【岗位要求】 1、2年以上短视频运营或自媒体相关工作经验 2、熟练使用剪辑软件(如剪映、Premiere等)及拍摄设备 3、具备较强的文案能力和创意策划能力 4、熟悉抖音、小红书等平台运营规则及推广技巧 5、对餐饮行业感兴趣,能快速理解品牌调性并输出相关内容
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店在海外主流社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的账号运营与内容策划,提升品牌海外知名度与影响力; 2. 结合酒店特色与目标客群,制定月度/季度内容日历,产出高质量图文、短视频及直播内容,突出酒店文化、服务亮点及周边体验; 3. 监控海外社交媒体趋势与热点,策划话题互动、线上活动及KOL合作,有效提升粉丝增长、互动率及转化率; 4. 定期分析运营数据(曝光、点击、转化等),输出报告并优化策略,确保达成流量、预订转化及会员增长等核心指标; 5. 协同销售、公关部门,将线上流量转化为线下预订,策划并执行海外营销推广活动(如节日促销、跨界联名等); 6. 管理海外用户评论与私信,及时处理客诉与咨询,维护品牌海外口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、语言类、酒店管理等专业优先; 2. 3年以上海外自媒体运营或数字营销经验,有酒店、旅游、奢侈品行业背景者优先; 3. 精通主流海外社交媒体平台算法与玩法,有成功账号孵化或爆款内容案例者优先; 4. 具备优秀的英文文案撰写与沟通能力,具备基本视频剪辑、图片处理技能(如Canva、Premiere、剪映等); 5. 数据敏感度高,能熟练使用Google Analytics、Meta Business Suite等分析工具; 6. 自驱力强,适应快节奏工作,具备跨文化沟通能力与团队协作精神。
  • 雄安新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    [岗位职责] 1.负责统筹监督所有线上及线下市场活动所需的内容开发工作。 2.按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的曝光度。 3.制作正确的线上渠道及社交媒体渠道检查表。 4.确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论,确保与品牌宣传相一致。 5.确保酒店在渠道网站上的内容及时更新,并与品牌要求和集团政策规定一致。 6.利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气,识别影响 分数的挑战因素,汇报至管理层及相关部门,以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 7.负责监控、分析并优化品牌官网数据,持续制定策略以驱动业务增长,全面提升核心关键绩效指标。 8.把控社交与数字媒体矩阵的品牌输出质量,确保所有线上触点均符合集团指导方针,实现品牌形象的高度统一。 9.全权主导酒店的整体线上数字化形象,把控并优化酒店在所有数字平台 上的对外呈现。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for overseeing development of content for both offline and online activities. 2.Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 3.Creation of proper online channel and social media channel checklist. 4.Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 5.Ensures that hotel presence in all approved online distribution websites are up to date and in line with the hotel branding and corporate policies and guidelines. 6.Monitors and manages the hotel’s online brand sentiment using the reputation monitoring tool to identify operational challenges that affect ratings and report them to senior management and related department for action. Follow up action plan execution accordingly. 7.Report, analyse and act upon brand.com statistics and constantly come up with strategies to enhance performance and Key Performance Indicators (KPIs). 8.Ensure consistent brand delivery through social and digital channels in line with corporate guidelines. 9.Take ownership of the hotel’s presence online and its representation across all digital platforms. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.College degree or above. 2.Fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.At least 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel, or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Knowledge of the local client base and strong market analysis capabilities. 6.Strategic, creative, and flexible in approach. 7.Aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be granted appropriate flexibility.
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    1. 账号日常运营 负责酒店小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体矩阵日常更新、维护与互动,及时回复用户咨询与评论,维护账号活跃度与品牌口碑。 2. 内容策划创作 结合酒店客房、文旅旅居等产品及节假日、同城热点,独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作,输出优质原创宣传内容。 3. 素材制作输出 独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作,制作宣传海报、图文素材,搭建酒店宣传素材库,保障日常宣传素材供给。 4. 线上营销推广 策划落地线上引流、团购促销、话题打卡等营销活动,对接本地探店达人、同城博主合作,扩大酒店同城曝光,提升门店客流量。 5. 数据优化复盘 监控各平台播放、点赞、引流、转化等核心数据,定期复盘总结,优化内容选题、发布节奏与推广方式,提升运营效果。 6. 私域与舆情维护 负责粉丝社群、私域用户运维,做好用户留存与维护;监控线上舆情,及时处理负面评价,维护酒店品牌形象。 7. 其他工作 配合酒店各部门完成品牌宣传及活动推广工作,完成上级交办的其他新媒体相关工作。 8.岗位核心要求 热爱生活,思维敏捷,具有极强的创新意识 8.1. 熟悉主流新媒体平台运营规则,会短视频剪辑、图文排版; 8.2. 具备独立选题、文案创作、活动策划能力,有酒店文旅运营经验优先; 8.3. 网感好、执行力强,擅长结合同城流量做引流转化; 8.4. 工作细致负责,具备良好的审美及营销思维。
  • 雄安新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    [岗位职责] 1.通过协助和与市场销售总监合作来确保实现并超过年度销售预算,完成团队月度及年度目标。 2.确保酒店相关内容在品牌网站展示的准确度和正确度,包括在第三方网站,及其他有可能出现酒店信息的网站和线上平台。 3.保证酒店持续性地在商务和社交平台上的品牌投放与宣传并维护平台运营。支持与帮助酒店在各电子商务平台进行产品投放及跟踪销售情况。 4.帮助和协助收益经理完成在所有电子商务平台上的价格统一(客房产品)。 5.与酒店销售部和收益部合作来制作和创造特别和个性化的宣传内容。 6.积极寻求和抓住推广契机,制定推广策略。 7.协助营销年度预算的准备,确保部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 8.准备并定期更新传讯部财务预算情况,协助市场传讯总监确保目标的完成和成本的控制。 9.确保所有传讯文档都得到有序的归档并更新。 10.确保所有员工对更新的酒店产品、现有的推广、政策的更改和适度的内部沟通都有所了解。 11.安排酒店参观。 12.确保新技术和设备的有效应用,提高生产力。 13.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist and collaborate with the Director of Sales & Marketing to ensure the achievement and exceeding of annual sales budgets, and accomplish team monthly and annual targets. 2.Ensure the accuracy and correctness of hotel-related content displayed on brand websites, including third-party websites and other online platforms where hotel information may appear. 3.Ensure the hotel's continuous brand presence and promotion on business and social platforms, and maintain platform operations. Support and assist the hotel in launching products on various e-commerce platforms and tracking sales performance. 4.Assist and support the Revenue Manager in achieving price parity (for room products) across all e-commerce platforms. 5.Collaborate with the Sales Department and Revenue Department to create and develop special and personalized promotional content. 6.Proactively seek and seize promotional opportunities, and formulate promotional strategies. 7.Assist in the preparation of the annual marketing budget, ensuring that departmental objectives align with the hotel's annual budget targets and employee needs. 8.Prepare and regularly update the Communications Department's financial budget status, and assist the Director of Marketing Communications in ensuring goal achievement and cost control. 9.Ensure that all communications documents are properly filed and kept up to date. 10.Ensure that all employees are kept informed of the latest hotel products, existing promotions, policy changes, and appropriate internal communications. 11.Arrange hotel site inspections/tours. 12.Ensure the effective application of new technologies and equipment to enhance productivity. 13.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Hold a college degree or above (associate degree or higher). 2.Be fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.Have more than 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Have knowledge of local client profiles and possess strong market analysis capabilities. 6.Be strategic, creative, and flexible in approach. 7.Be aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on this requirement.
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    1、岗位概述: 全面负责酒店线上数字营销体系的搭建与运营,统筹 OTA 平台管理、新媒体内容运营、直播带货、私域流量运营、线上品牌推广等工作,通过数字化手段驱动客房、餐饮及配套产品的线上营收增长,完成酒店下达的各项线上经营指标。 2、岗位概述: (一)经营指标与策略制定 (二)OTA 平台运营管理 (三)新媒体内容与品牌推广 (四)直播运营与线上带货 (五)私域流量运营 (六)团队管理与跨部门协作 3、岗位要求: 学历大专及以上学历,市场营销、酒店管理、新闻传播等相关专业优先 经验5 年以上酒店 / 文旅行业数字营销经验,2 年以上团队管理经验; 有高星酒店或度假酒店经验优先专业能力精通 OTA 平台运营规则、抖音 / 小红书内容玩法、直播运营逻辑;具备数据分析能力技能熟练使用 Office、剪映、PS 等工具;熟悉各类投放平台(巨量引擎、小红书蒲公英等) 素质结果导向、数据敏感、创意能力强、沟通协调能力好、抗压能力强
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    火锅/烧烤 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责整个品牌的视频拍摄,剪辑、其中包括脚本撰写、视频剪辑、发布视频等 2、捕捉当下热门视频、热点事件,结合品牌特性进行创意策划 3、熟悉餐饮市场潮流趋势,热爱美食、熟悉了解各个自媒体平台(比如小红书、抖音短视频、大众点评、抖音直播等 任职资格: 1、28岁以下,本科及以上学历主修策划运营、视频拍摄剪辑、媒体策划等相关专业,文案功底较强 2.工作经历:懂直播,2年策划、手机和相机拍摄经验,熟练剪辑软件,视频拍摄剪辑、营销策划、活动策划领域丰富经验 3.行业知识:具有餐饮行业的营销策划知识 4.能力:候选人要求具有独立思考能力,能够独立组织团队应对市场变化,执行力强,热爱视频拍摄剪辑的优先录用
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    全面负责酒店线上数字营销体系的搭建与运营,统筹 OTA 平台管理、新媒体内容运营、直播带货、私域流量运营、线上品牌推广等工作,通过数字化手段驱动客房、餐饮及配套产品的线上营收增长,完成酒店下达的各项线上经营指标。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    • 简历投递
    本科及以上学历,拥有3年及以上新媒体运营经验 精通账号整体运营,熟悉直播间搭建、日常运维 掌握短视频拍摄、剪辑技能,可独立完成内容产出
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    负责:实景拍摄、短视频剪辑、抖音/视频号短视频发布运营、种草实拍素材产出、活动现场影像记录、短视频关键词运营、客户种草实拍素材收集 一、岗位职责 1.短视频拍摄剪辑核心工作 负责酒店抖音、视频号实景拍摄、外景/庭院/客房/餐饮/旅拍素材录制,独立完成运镜、灯光、收音;熟练使用剪映等工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、简单产出;产出符合王宫文化调性的日常短视频,每周稳定产出2条成片。 2. 新媒体协同运营工作 1) 配合现有市场传讯设计师完成小红书图文素材拍摄、实拍原图交付; 2) 协助打理抖音、小红书账号基础运营: 3) 话题发布、评论回复、关键词布局、本地流量投放基础操作; 4) 配合完成知乎、百度问答素材实拍支撑。 3. 品牌内容素材库搭建 定期拍摄酒店王宫古建、白族文化、餐饮下午茶、管家服务、旅拍场景高清实拍图、短视频原片,统一归档素材库,保障GEO搜索优化所需实景素材供给。 4. 配合行业宣发、活动拍摄 酒店暑期活动、文化雅集、媒体到访、文旅合作活动现场拍摄,产出宣传素材;协助完成行业媒体供稿配套实拍图、短视频素材。 5. 协同分工 现有设计师主攻海报、图文排版、绘画、公众号图文排版、百科/OTA文字策划;本岗位主攻拍摄、剪辑、短视频运营,两人分工互补,共同完成GEO全域内容种草任务。 二、任职资格/任职条件 硬性基础条件 1. 学历:大专及以上,影视传媒、新媒体、摄影摄像、视觉设计相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上文旅/酒店/本地生活短视频拍摄运营实操经验,有大理本地酒店、民宿、文旅项目拍摄案例优先; 3. 技能硬性要求 1) 精通实景拍摄:熟练使用单反/微单、补光灯、稳定器,擅长庭院、建筑、人像、美食氛围感拍摄,懂构图、光影,能拍出高端度假酒店质感画面; 2) 短视频剪辑能力:熟练剪映专业版,可独立完成剪辑、调色、字幕、背景音乐、分镜包装,能产出文旅短视频; 3) 基础新媒体运营认知:了解抖音、小红书本地流量逻辑,知道关键词布局、文旅种草内容逻辑,能简单维护账号日常更新、评论互动; 4. 工具要求:酒店提供相机、无人机、大疆、稳定器等设备; 5. 软素质要求 1) 认同大理王宫文化度假定位,审美贴合高端古风、白族建筑美学; 2) 工作主动积极,能配合旺季、活动加班拍摄,配合前厅、餐饮、旅拍跨部门取景; 3) 执行力强,按时完成每周短视频产出任务,有素材归档习惯; 4) 沟通顺畅,能和现有设计师高效配合分工,无内耗; 5) 无短视频拍摄短板,能够独立承担全流程视频工作,弥补现有人员弱项。 6.优先录用加分项 1) 有大理本地文旅、高端酒店实拍作品集; 2) 懂简单航拍(酒店庭院、苍山全景拍摄); 3) 了解本地生活团购、文旅短视频流量投放基础逻辑; 4) 熟悉白族文化、古风场景拍摄,擅长古风人像旅拍镜头; 5) 会简单文案撰写,可配合产出短视频口播脚本。 三、薪资 新媒体拍摄运营专员(酒店高端文旅) 1. 基础月薪区间:5000–6000元/月 2年以上、文旅拍摄经验、有成熟作品集:会航拍、熟悉本地文旅流量 2. 绩效结构(酒店通用) 固定底薪80% + 月度内容绩效20%(考核短视频产出数量、账号曝光、素材交付完成度) 3. 福利配套(对标大理同档次高端度假酒店) 包吃住、月休6天、法定节假日加例休天数;国庆春节+2天,清明、端午、中秋+1天,五一加2天小长假节日福利;员工工装、年终绩效、带薪年假福利。
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