【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。有高压电工操作证。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责: 1. 统筹部门管理与标准制定制度落地： 参与事业部层面运行保障制度的制定，负责制度和流程在社区的落地执行，并持续优化。预算管控： 审定部门预算，审核人员配置，通过有效手段控制支出；制定节能减排方案，调控水电等能耗。 2. 工程管理设备运维： 带领工程团队，制定维修保养计划，监督强/弱电、空调、暖通、电梯等关键系统的运行，确保设备正常运转。应急处理： 制定应急预案，及时处理设备突发故障，保障社区正常运营。 3. 秩序维护与安全管理安全统筹： 带领秩序维护团队，统筹消防、治安、车场管理，定期组织消防演练，确保社区安全。 4. 环境管理与品质保障环境统筹： 带领环境团队，负责日常保洁、绿化养护、垃圾清运及消杀工作，保持良好的社区环境。 5. 团队建设人员管理： 负责部门人员配置、招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 岗位要求： 学历： 统招本科及以上。 专业： 工程技术、物业管理相关专业优先，持有工程师证书者优先。 经验： 至少10年以上相关经验，必须有大型五星级酒店（万豪等国际知名连锁、豪华连锁）或高端商业综合体的物业运营管理经验。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程安保系统的规划、建设及日常运营管理 2、制定并执行工程安保相关制度、流程及应急预案 3、统筹管理消防系统、安防监控、设备设施维护等安保工作 4、定期组织工程安保检查，及时发现并消除安全隐患 5、协调处理突发事件，保障酒店人员及财产安全 6、负责工程安保团队的建设、培训及考核管理 【岗位要求】 1、具备工程管理或安保相关领域专业知识 2、熟悉消防、安防等工程系统操作及维护规范 3、具有较强的组织协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力，适应轮班工作制度 5、持有相关职业资格证书者优先考虑

【岗位职责】 具备强电背景 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有XXX年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作，确保酒店设施设备的正常运行和维护； 2、统筹管理酒店设施设备的维护保养工作，包括电力系统、空调系统、排水系统等； 3、组织制定设备维修、改造方案并监督实施，确保酒店设施设备安全高效运行； 4、定期检查酒店的水、电、空调、消防、电梯等系统的运行状况，确保其高效、安全、节能； 5、负责工程部人员的工作安排、技术培训及绩效考核； 6、处理突发性设备故障，制定应急预案并组织实施； 7、协调与其他部门的沟通协作，及时解决各部门提出的工程维修需求； 8、严格执行节能降耗措施，控制工程部运营成本； 9、确保工程部工作符合国家及地方相关法律法规，并完成上级交办的其他任务； 【岗位要求】 1、大专及以上学历， 2、2年以上星级酒店工程部管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行维护 3、具备扎实的工程专业知识，熟悉水、电、空调、消防等系统的操作与维护； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效领导工程团队 5、熟悉工程预算编制和成本控制，具备良好的分析判断能力 6、持有相关专业资格证书优先考虑 7、具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能高效应对突发状况； 8、工作认真负责，具备良好的职业道德和抗压能力

1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系，制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范，支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理，负责工程招投标、施工单位筛选与管控，搭建合格供应商资源池，把控项目进度、造价、施工质量，保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级（一代店 / 二代店改造），优化门店空间布局，提升门店顾客体验与运营效率；把控门店形象、造价与品质，统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控，落实消防、环保、建筑相关法规要求，规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范，结合快餐高频使用场景，平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地，可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地；推动工程项目信息化管理，沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队，统筹团队管理、目标拆解，对内协同营运、开发，对外管理设计、施工、设备供应商，强结果导向推进项目落地。

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

岗位职责： 1. 指导酒店设施设备（如暖通空调、给排水、电气系统、消防、电梯等）的日常运行、维护保养、维修和更新改造工作，确保其始终处于良好状态； 2. 指导酒店建立科学的年度、季度、月度维修保养计划并监督执行； 3. 指导提升酒店工程部预算与成本，有效控制能源消耗、维修物料及人力成本，提升运营效率； 4. 为酒店各部门提供工程技术支持，参与酒店筹开、改造项目的设计、施工管理与验收，确保项目按时保质完成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、暖通、建筑等相关工程专业背景。具备5年（以上）品牌酒店工程总监管理岗位从业经验，其中2个（以上）酒店项目全程筹建管理经历； 2. 精通酒店各类机电系统的原理、运行和维护，熟悉建筑装修知识，熟练读识工程图纸、操作CAD软件，持有相关资格证书； 3. 拥有预算管理和成本控制能力，能通过技术手段为酒店降本增效； 4. 具备酒店安全风险管理的实操经验； 5. 严谨的工作态度，出色的沟通与协作能力； 6. 抗压性好，能胜任驻点出差任务。 另：上班地点为酒管公司下属项目酒店，不以海报上的为准。

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

岗位职责 一、地产交接整改 1. 梳理酒店与地产方未完成的交接整改清单，明确责任划分与整改标准，牵头对接地产工程、监理、施工单位，推动整改、验收、销项闭环； 2. 统筹整改施工与正常运营衔接，制定分区域、分时段作业计划，管控施工安全及对住客、营业的影响； 3. 建立遗留问题台账（土建、机电、消防、装修等），逐项跟踪、判定责任归属，形成可追溯档案。 二、酒店工程日常运营管理 4. 设备运维：统筹全店机电设备（暖通、强弱电、给排水、电梯、消防、智能化、泳池等）日常运行与**预防性维护（PM）**，建立维保计划与巡检标准，保障设施完好率与住客体验； 5. 能源管理：建立能耗台账与**能耗基线**，持续监控水电气数据，推进节能改造，管控能耗成本； 6. 预算与成本：编制工程年度预算，管控维修、维保、备品备件与能耗支出，优化采购与外委供应商管理； 7. 安全合规：落实消防、特种设备、安全生产合规管理，组织例行巡检、年度检测与应急演练，配合政府监管检查； 8. 区域保障：重点保障客房、餐饮、宴会、公区等一线运营区域的设施稳定，处理设备故障与突发抢修，建立应急预案； 9. 工程改造：主导日常小型改造、翻新、维修项目的前期方案、过程监管与验收。 三、团队与跨部门协作 10. 团队管理：组建并带教工程团队，明确分工、排班与考核，组织技能培训与持证管理； 11. 跨部门协同：与客房、餐饮、安保、前厅等部门建立联动机制，快速响应运营端工程需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、给排水等相关专业； 2. 熟悉酒店与地产交接、整改、验收流程，有五星级 / 高端酒店筹开或交接整改操盘经验，5 年以上酒店工程经验、3 年以上管理岗； 3. 精通酒店机电系统运维、预防性维护与节能管理，熟悉消防、特种设备合规要求，持相关资质证书； 4. 善于与地产方 / 业主方 / 施工单位沟通博弈，能厘清责任边界、推动问题落地； 5. 具备工程预算与成本管控能力，熟悉招采及供应商管理； 6. 能驾驭 "边营业边整改" 的复杂局面，抗压、应变能力强，擅于平衡运营与整改。 加分项：国际联号五星背景；大型遗留问题整改销项、移交谈判成功案例；筹开经验；英语可作为工作语言。

1、负责酒店工程设备的日常运行、维护和管理，确保设施设备安全高效运转； 2、统筹酒店能源管理与节能降耗工作，优化设备运行方案，降低运营成本； 3、组织制定并实施各类工程应急预案，保障酒店在突发情况下的正常运营； 4、全面负责酒店安全防损管理工作，监督消防安全、施工安全及日常安全巡查； 5、协调内外部资源完成工程改造、维修及新项目筹建等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的机电、暖通、给排水及强弱电系统等工程专业知识； 2、熟悉酒店工程管理体系和安全防损制度，有较强的风险预判与应急处置能力； 3、熟练使用办公软件及相关工程管理工具，能独立完成技术文档编制与数据分析； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应轮值和应急响应要求； 5、万豪集团酒店工作经验优先。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。

一、基本任职条件 学历与经验：通常要求大专及以上学历，工程、机电相关专业优先。需要3-5年以上温泉酒店或度假村工程管理经验，其中2年以上同岗位经验，有温泉度假村或温泉度假酒店筹建、翻新经验者优先。 年龄要求：35-45岁 证书要求：持有电工证、消防证等相关职业资格证书者优先。 二、核心专业能力（关键） 与普通酒店不同，温泉度假村对温泉核心系统的运维能力要求极高： 温泉系统运维：熟悉泡池水循环、过滤、恒温、供水管道等设备的日常检修、故障抢修与保养，保障温泉区域正常开放。 综合设施维保：精通强弱电、水电、空调暖通、消防、给排水及客房设施的日常维保与隐患排查。 工程改造管理：能主导温泉度假酒店小型安装、翻新、修缮改造工程，把控施工安全、质量、工期与验收。 三、核心管理职责 团队与制度：统筹工程部日常运营、人员排班与培训考核，规范部门作业流程与设备台账。 成本与节能：制定节能计划，管控工程物料及运维成本，实现节能降耗。 安全与应急：落实安全生产管理制度，做好设备年检与合规检查，能适应应急值班、加班抢修，妥善处理突发问题。

杭州国际金融中心综合体-筹开酒店公寓（房间数75间），工作地：杭州 1、根据酒店年度筹开、经营预算，编制工程安保部门年度运营预算及维修费用预算，对实际工程维修、设备运行及能源消耗费用进行持续健康与动态调整，确保各项支出控制在预算范内。 2、负责酒店式公寓前期工程、安保筹备工作，包括但不限于设计图审核与前期顾问、筹备期工程接管与验收，保障酒店按品牌标准顺利开业。 3、建立标准化、系统化的工程运维体系与安全管理体系，确保酒店在开业后实现设备安全稳定运行、能耗合理可控、宾客与员工安全得到充分保障。 4、负责酒店式公寓安全、消防及安保管理工作，建立并落实各项安全管理制度，确保酒店运营符合国家法律法规及品牌安全标准。 5、定期组织消防培训、应急演练及员工安全培训，提升全员安全意识和应急处置能力。 6、建立并维护对外关系，包括但不限于政府权威执法部门、工程承建商、业主方及酒店式公寓内各部门等。 7、负责工程安保团队的专业技能培训、安全操作培训和应急处置能力培训，确保团队具备对应对各类工程及安全挑战的能力。

Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.

Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.

【岗位职责】 1、负责酒店工程安防系统的日常维护、巡检及故障排除，确保安防设备（如监控系统、消防系统、门禁系统等）正常运行； 2、制定并执行酒店安防管理制度及应急预案，定期组织安全演练，提高员工安全意识； 3、监督酒店工程设施的维护与保养，包括电力、供水、空调等系统，确保其安全稳定运行； 4、协调处理突发安全事件，及时上报并采取有效措施，保障酒店及客人安全； 5、管理工程安防团队，分配工作任务，并对团队成员进行技术培训与考核； 6、配合相关部门完成酒店设施改造、装修等项目的安全评估与监督； 7、定期检查消防器材、应急照明等安全设施，确保符合行业标准及法律法规要求。

1.、值班时，受理各部门的设备报修及维修派工工作，处理发生的有关设备维修技术的事务； 2、解答值班中各班提出的工程技术咨询，指导日常维修工作； 3、填写值班记录，并审阅各班组设备运行报表； 4、定时巡视酒店主要部位及主要设备的工作情况，及时排除隐患； 5、当班期间负责处理设施设备突发事件，并对事件原因进行调查。 6、同星级同岗位酒店工作经验者优先。