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  • 客服

  • 阿勒泰 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据酒店销售目标,制定并执行个人销售计划,完成月度、季度销售任务; 3、协助销售经理进行市场调研,收集竞争对手信息,分析市场动态并提出销售策略建议; 4、处理客户预订、合同签订及后续跟进服务,确保客户满意度; 5、参与酒店促销活动的策划与执行,提升酒店品牌知名度; 6、定期提交销售报告,汇总客户反馈及市场信息,为管理层决策提供数据支持; 7、协助处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时解决。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备良好的销售意识和服务意识; 2、沟通表达能力强,能够与客户建立良好的合作关系; 3、具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略; 4、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据处理能力; 6、有团队协作精神,能够与各部门高效配合; 7、有酒店销售或相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 销售专员

    7千-7千
    喀什 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1,负责酒店客房的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2,通过电话,网络,拜访等方式主动挖掘潜在客户,分析客户需求并制定个性化销售方案; 3,定期跟进客户反馈,处理客户投诉及售后服务问题,提升客户满意度和复购率: 4,收集市场动态及竞争对手信息,提交销售分析报告,协助优化销售策略: 5,参与行业展会,推广活动,提升品牌曝光度并拓展合作渠道: 6,配合财务部门完成合同签订,账款回收等流程,确保销售合规性。 7,执行上级要求的任务,完成销售目标。 8,遵守酒店酒店的员工守则,遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 销售专员

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司化妆产品的销售与推广,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的业务合作; 3、了解客户需求,提供专业的产品咨询及解决方案,提升客户满意度; 4、定期跟进客户反馈,收集市场信息,协助优化销售策略; 5、参与公司组织的销售培训及市场活动,提升销售技巧与产品知识; 6、配合团队完成销售目标,积极协作,共同推动业绩增长。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力与抗压能力; 2、性格开朗,亲和力强,善于与客户建立信任关系; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技巧; 4、具备团队合作精神,服从公司安排,适应快节奏工作环境; 5、有销售经验或美业相关背景者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应灵活的工作时间安排,包括节假日或活动期间的加班需求。
  • 新疆 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者私密导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20-50之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 每一位加入晟颜的家人都是未来的老板,我们提供的不只是一份工作,更是一个自我快速成长的机会!晟颜美业注重每位员工的能力表现,注重培养人才,公司除了系统专业的岗前培训,还将提供不同类型的培训,帮助员工提升专业技能和个人综合素质,让每位员工与公司一起成长。我们相信:来我们公司的精英骨干,只要肯学习,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在这个平台实现自己的梦想。 因市场拓展,多家新店启动中,现急招私教经验丰富的市场人员。
  • 酒店销售

    3千-5千
    伊犁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,建立长期稳定的合作; 3、根据市场需求及酒店政策,制定销售计划并执行,提升酒店营收; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提高品牌曝光度和市场占有率; 5、收集市场及竞争对手信息,分析行业动态,为销售策略调整提供依据; 6、处理客户预订、合同签订及后续服务跟进,确保客户满意度; 7、与酒店其他部门协调合作,确保销售政策顺利落地。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备良好的销售意识和服务意识; 2、沟通能力强,善于与客户建立良好关系,具备一定的谈判技巧; 3、具备较强的市场开拓能力,能独立完成客户开发及维护工作; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受一定程度的出差或外勤; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力; 6、有酒店销售或相关行业经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、工作积极主动,具备团队协作精神,责任心强。
  • 销售专员

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责美业市场的策略规划与执行,推动品牌在轻医美领域的市场拓展 2. 领导市场团队,确保团队目标与公司战略一致,提升市场竞争力 3. 分析市场趋势,为产品和服务的优化提供数据支持,指导市场活动 4. 能够独立自护拓店,有资源者优先 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和合作伙伴交流 2. 拥有团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标 3. 具备快速学习能力,能够适应市场变化,不断优化市场策略
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿购买
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉医学知识、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售专员

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    高薪配得上不甘平凡的你,6k-15k 我们有员工到老板的职业规划,专业团队帮扶,专业老师全程指导 市场营销人员(团队带领下店推广) 接受无经验,工资无上限工作时间:9:00-18:00 周末双休 公司发展上升关键时期,诚邀优秀的你加入不定期组织统一系统培训,名额有限! 只要你肯努力,听话照做 小白照样拿高薪!!! 0基础开始教学,由业内优秀指导老师团队教学:理论+实操 即使小白也可以,你可以没经验,但请你有事业心,更要有颗执着坚持到底的恒心 轻医美技术免费培训: 1面部48个部位抗衰操作实际教学 2.身体7个部位抗衰操作教学 3.私密项目 4.美牙 5.家居院线产品 职位职责: 1.为客户提供专业的美业服务 2.了解公司产品,为客户解决美的需求 3.定期参加公司组织的专业培训,不断提升专业技能 技术 致在求职路上的各位伙伴: 不要害怕出身低微不要害怕年龄渐大不要害怕各路非议不要否定自己 只要你愿意坚持你也可以创造奇迹你比你想象的更有力量加油!!!!!
  • 门店销售

    4千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责生态农产品、旅游、康养度假宣传推广 2、热情接待顾客,提供专业的产品咨询和推荐服务 3、维护门店商品陈列,保持店面整洁有序 4、掌握产品知识,及时反馈顾客需求和市场动态 5、执行促销活动,积极向顾客传递优惠信息 6、处理顾客投诉及售后服务问题7、遵守公司规章制度,配合门店日常运营工作 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁,形象端正,沟通表达能力强 2、具备良好的服务意识和销售热情 3、能适应零售行业工作节奏,包括周末及节假日排班 4、有团队协作精神,服从工作安排 5、有零售或销售经验者优先,无经验可培训上岗 6、能长期稳定工作者优先考虑
  • 临沂 | 1年以上 | 学历不限
    主营祛痘、祛疤功效产品底薪2000+高提成,上不封顶、多劳多得。 1、负责临沂五区门店渠道开发,对接美容院、养生馆、月子中心等,开展产品推 广、合作洽谈、铺货与客户维护; 2、协助招商工作,维护客户关系 3、团队氛围轻松,全程帮扶,工作压力小 4、熟悉公司产品的特点和用途 【职位要求】 1、女性,20~50岁,有美业销售经验的优先 2、具备渠道销售、招商或市场推广经验 3、具有良好的学习能力、沟通能力、亲和力、责任心、执行力和服务意识;
  • 销售专员

    4千-5千
    重庆-江北区 | 1年以上 | 中技
    • 投递简历
    幸运咖门店店员岗位说明书 一、岗位职责 (一)饮品制作(核心工作) 1. 严格遵照幸运咖标准化配方,制作现磨咖啡、拿铁、美式、果饮、冰品等全系列产品,把控原料配比、出品颜值与口感。 2. 班前备料:提前预制糖浆、奶底、小料,管控原料保质期,做到先进先出,杜绝过期原料使用。 3. 高效处理堂食、美团/饿了么外卖订单,打包封口、贴单,减少漏单、错单。 (二)前厅顾客服务与收银 1. 到店顾客迎宾、点单、扫码收银,主动介绍新品、优惠活动、套餐,引导消费。 2. 妥善处理简单客诉(饮品口味、错单、漏送),无法解决及时上报店长。 3. 核对每日营收、账单,做好钱款交接。 (三)物料与库存管理 1. 日常盘点咖啡豆、牛奶、糖浆、杯具等耗材,库存不足及时上报店长补货。 2. 原料分类存放、冷藏设备温度检查,定期清理临期物料。 (四)环境卫生与设备维保 1. 班前、班中、收班三段清洁:吧台、操作台、咖啡机、制冰机、冷藏柜、地面、桌椅、后厨储物区清洁消毒。 2. 咖啡机、萃茶机日常保养、除垢,设备异常第一时间报备。 (五)门店日常配合 1. 执行开店备货、关店盘点、断电锁店全流程。 2. 配合门店节日促销、上新活动布置与落地,服从店长排班与临时工作安排。 二、任职要求 1. 年龄18~35周岁,身体健康,入职可办理健康证,无餐饮禁忌疾病。 2. 学历不限,零基础可带薪岗前培训,无需咖啡从业经验。 3. 性格开朗、有服务意识,手脚麻利,能适应早晚轮班、节假日轮岗。 4. 责任心强,遵守门店管理制度,具备基础团队协作能力;餐饮、奶茶店员经验优先录用。 三、补充(通用工时与晋升) • 班次:早班7:00-18:00、晚班13:30-22:30,8小时工作制,含用餐休息。 • 晋升通道:店员→储备副店→门店店长→联营合伙人
  • 销售专员

    3千-4千
    重庆-江北区 | 2年以上 | 中技
    • 投递简历
    幸运咖门店店员岗位说明书 一、岗位职责 (一)饮品制作(核心工作) 1. 严格遵照幸运咖标准化配方,制作现磨咖啡、拿铁、美式、果饮、冰品等全系列产品,把控原料配比、出品颜值与口感。 2. 班前备料:提前预制糖浆、奶底、小料,管控原料保质期,做到先进先出,杜绝过期原料使用。 3. 高效处理堂食、美团/饿了么外卖订单,打包封口、贴单,减少漏单、错单。 (二)前厅顾客服务与收银 1. 到店顾客迎宾、点单、扫码收银,主动介绍新品、优惠活动、套餐,引导消费。 2. 妥善处理简单客诉(饮品口味、错单、漏送),无法解决及时上报店长。 3. 核对每日营收、账单,做好钱款交接。 (三)物料与库存管理 1. 日常盘点咖啡豆、牛奶、糖浆、杯具等耗材,库存不足及时上报店长补货。 2. 原料分类存放、冷藏设备温度检查,定期清理临期物料。 (四)环境卫生与设备维保 1. 班前、班中、收班三段清洁:吧台、操作台、咖啡机、制冰机、冷藏柜、地面、桌椅、后厨储物区清洁消毒。 2. 咖啡机、萃茶机日常保养、除垢,设备异常第一时间报备。 (五)门店日常配合 1. 执行开店备货、关店盘点、断电锁店全流程。 2. 配合门店节日促销、上新活动布置与落地,服从店长排班与临时工作安排。 二、任职要求 1. 年龄18~35周岁,身体健康,入职可办理健康证,无餐饮禁忌疾病。 2. 学历不限,零基础可带薪岗前培训,无需咖啡从业经验。 3. 性格开朗、有服务意识,手脚麻利,能适应早晚轮班、节假日轮岗。 4. 责任心强,遵守门店管理制度,具备基础团队协作能力;餐饮、奶茶店员经验优先录用。 三、补充(通用工时与晋升) • 班次:早班7:00-18:00、晚班13:30-22:30,8小时工作制,含用餐休息。 • 晋升通道:店员→储备副店→门店店长→门店联营合伙人
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    业务方向:只做 B 端渠道分销,主攻全国医美械商、医疗供应链、耗材批发商,不跑整形门诊终端 主营品类:PCL 分子微球、HA 羟基磷灰石复合植入原料,再生医美上游源头厂商,同步布局国内渠道与海外外贸。 岗位职责 1、开拓全国各省市医疗器械商贸企业、医美配送商、医美供应链平台、省级渠道经销商,拓展分销网点; 2、对接渠道老板、采购负责人,洽谈区域代理、批量拿货、年度战略合作,敲定合作落地; 3、负责样品寄送、全套资质文件对接、渠道入库备案,跟进订单发货、对账、回款全流程; 4、维护全国统一价盘,管控窜货乱象,维系下游械商客情,挖掘持续复购增量; 5、调研行业竞品定价、渠道政策,反馈一线市场信息,配合公司优化招商扶持方案; 6、完成月度、季度渠道开发数量、出货规模、回款既定业绩目标。 任职要求 1、优先人选:有医美针剂、再生耗材、医疗器械渠道招商经历,自带全国械商资源者优先录用,薪资上不封顶; 2、从业背景限定:医药商业流通、器械省级招商、渠道分销从业者均可,不招录公立医院临床代表、美业门店终端业务员; 3、熟知医械 GSP 入库、对公合作、账期管理、区域保护、渠道返利等行业通行规则; 4、具备独立商务谈判、客情维系能力,能够独自完成从初次拜访到签约回款全链路; 5、可接受国内重点医美省市短期出差(华南、华东、华北为主); 6、目标感强,踏实稳重,希望依托上游源头工厂资源,做长期稳定的渠道复利收益。 薪资与福利 1. 薪酬结构:稳固无责底薪 + 阶梯高额渠道提成 + 新客户开拓奖励 + 年终回款分红,大宗原料订单提成空间可观; 2. 平台优势:上游源头生产企业,自有原料产能,资质齐全,合规完善,国内渠道 + 外贸双线发展,经营稳健; 3. 培训扶持:产品技术、渠道政策全套系统培训,老板深耕行业,务实落地,不空谈画饼; 4. 团队氛围精简高效,扁平化管理,业绩兑现及时。 招聘名额:2 人
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 奖金丰厚
    • 每周双休
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。 2、跟进销售咨询,并确定潜在生意的意向。 3、系统有效的在指定的范围内拜访客户,进行帐户分类,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售总监。 4、建立和维护已有客户群,并不断发展新的商机。 5、通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度。 岗位要求 1、 大专以上学历。有2年岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、销售知识和技巧,全面了解酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 掌握应用销售及前台的电脑系统。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 销售主任

    5千-5.5千
    汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店销售主任岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、制定在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取优益的利润。 3、做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 4、高效认知和掌握销售线索有效的客户档案和整理database。 5、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 7、仔细计划与客户的会面,对预定的客户进行客户关系管理,完成销售目标。 8、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 9、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 10、跟进每日、每周销售数据,复盘客源、成交、未成交原因,及时调整拓客方案,定期向销售经理汇报业绩报表。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 11、良好的财务回报,完成个人销售业绩指标。 12、完成上级交办的其它工作内容。
  • 销售协调员

    4.5千-5千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗险
    • 集团内调
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、执行办公室职责以支持市场销售部(例如,存档、发送电子邮件、打字、传真、复印)。 2、在整个销售过程中准备与销售相关的文件(例如,提案、合同或宴会通知单)。 3、提升公司内部和外部的品牌形象意识。 4、收集资料并制作资料包(例如,小册子、宣传材料)。 5、使用销售技巧,最大限度地提高收入,同时保持现有客人对万豪的忠诚度。 6、输入、检索、协调和验证销售过程中涉及的软件中的信息(例如,佣金、客户、第三方)。回答客人关于酒店设施或服务的问题(例如,营业时间、价格和房型、套餐、促销活动、娱乐活动、餐厅、特别活动)。 7、作为客户联络员,通过电话和电子邮件与他们沟通,以回应问题和要求。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工专属公寓
    • 员工免费房
    • 高比例公积金
    • 国际化团队
    • 完善培训体系
    • 高水准工作区
    • 广阔晋升空间
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责协助乐园销售部处理日常工作,如文档、合同等相关文件处理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场场营销专业优先,实习期6个月及以上; 2、办公软件操作熟练,具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件; 3、性格外向,抗压性强,工作细心主动,沟通协调能力佳; 4、有志从事旅游行业人力资源工作。
  • 景区销售

    4千-5千
    北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助京津冀地区负责人开发京津冀旅行社、文旅门店、研学机构、亲子俱乐部等 B 端渠道,跟进对接日常业务咨询、产品介绍、合作洽谈。 2.负责日光山谷门票、露营住宿、亲子套餐、团建、研学产品的线路推广、报价对接、订单跟进,完成个人销售任务指标。 3.维护合作渠道及政企小客户日常关系,解答产品、预约、入园、套餐使用等问题,协助处理简单售后及改期协调。 4.配合经理开展京津冀地区同业推介会、渠道沙龙、产品宣传等落地工作,整理客户资料、渠道台账、销售数据。 5.严格遵守公司渠道价格政策,配合维护区域市场秩序;每日 / 每周上报客户拜访、跟进进度及工作复盘。 任职要求: 1.22-35 岁,大专及以上学历,文旅、旅游管理、市场营销相关专业优先,应届生可培养。 2.1-3年行业内经验,有旅行社、景区、酒店、研学、团建行业销售经验优先。 3.沟通表达良好,擅长与人打交道,有销售意愿、愿意冲业绩,抗压能力强。 4.能接受省内短途出差、线下拜访客户,做事踏实有执行力。 5.认同日光山谷自然亲子度假理念,服从区域工作安排。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售员

    4.2千-5.4千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: (1)年龄 22–35岁,大专及以上学历。 (2)2年以上酒店/商务楼/餐饮销售工作经验。 (3)具备基础销售技巧、沟通能力与客户服务意识。 (4)积极主动,吃苦耐劳,能完成业绩指标。 (5)形象端正,熟练使用办公软件 岗位职责: (1)负责日常客户开发、电话销售、上门拜访与协议签订。 (2)跟进散客、小团队、中小型会议、商务散客预订与接待。 (3)维护老客户关系,做好客户档案、消费记录与回访工作。 (4)完成个人销售指标,上报每日销售数据与客户跟进情况。 (5)配合团队完成市场推广、活动执行与客户接待工作。 (6)完成上级安排的其他销售相关工作。
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