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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1. 负责度假区整体渠道发展趋势,规划和执行渠道拓展策略; 2. 负责与各旅行社渠道伙伴沟通协调,建立良好的合作关系; 3. 制定并执行渠道推广活动,提高度假区知名度; 4. 参与制定销售政策和渠道管理政策。 5.负责度假区旅行社渠道的新签约、运营,考察评估和日常客户关系维护; 6.对合作渠道商进行业务流程操作方面的沟通与指导; 7.关注度假区的房态及票务情况,保证公司预订业务正常运转; 8.根据淡旺季制定不同的定价策略; 9.负责处理订单投诉等渠道商业务相关事宜; 10.完成上级安排的其他工作,达成业绩指标。 任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业; 2.具备3年以上旅行社或大型旅游度假区线下渠道管理经验,具备一定客户资源; 3.熟悉酒店价格策略,具备一定产品设计经验,熟悉酒店前台操作系统; 4.善于市场开发、渠道拓展、公共关系维护,具备较强的责任心及沟通协调能力; 5.具备优秀的沟通能力和协调能力,对结果负责,具备团队领导能力。
  • 项目总经理

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责项目的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事度假类高星级酒店工作10 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、过往工作稳定性强,作风优良,人品靠谱。
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