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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    水乐园操作员
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、负责无动力乐园设备管理 2、负责与游玩的小朋友互动,辅助小朋友完成设备游玩。 3、要求:性格开朗、活泼,有爱心 实习生:要求同上
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    热爱旅游行业,负责儿童乐园日常管理与设备安全、维护清洁,工作认真负责,有耐心。为游客提供热情细致服务,有同等工作经验优先。
  • 操作员

    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    其他景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责游乐设备日常检查、维护和保养,确保设备安全运行; 2、对游客进行安全教育和说明,提醒游客遵守有课规则; 3、熟练掌握游乐设备的操作技能; 4、及时处理游客的投诉和建议; 5、对游客有耐心,竭力为游客提供优质服务
  • 设备操作员

    3.5千-4千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 年度特别奖励
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对机动游戏设备进行操作,为客人讲解游玩过程中的相关注意事项;                                                2、对游客乘坐的游客设备进行安全检查,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2.运用礼貌语言,为客人提供优质服务; 【福利待遇】 1.工资:工资+工龄奖+绩效奖+高温津贴+证件补贴 2.休假:月休6天; 3.培训:为员工提供入职培训+其他岗位培训; 4.食宿:为食宿员工提供一日三餐免费工作餐,6人/间(空调、免费WIFI、卫浴)宿舍; 5.工服:为员工免费提供整洁的工服,免费提供换洗服务; 6.保险:为员工购买社保、公积金; 7.健康体检:每年为员工安排一次免费体检; 8.礼物:重大节日发放节日礼物、员工生日当月发放生日礼物; 9.年终奖励:每年根据员工工作表现及工龄情况给予年终奖励; 10.其他福利:带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 环境优美
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉各windows操作系统                   2、能解决基本办公软件故障                   3、熟悉网络设备及服务设备信息                   4、有一定的沟通能力和团队合作精神                   5、具有良好的敬业精神及职业道德
  • 锦州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、负责摄影摄像、视频剪辑管理及实施工作,要求懂无人机操作 2、要求年龄45以下,懂企划业务优先,沟通能力较好。福利待遇优,
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 项目总经理

    1.8万-2万
    中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责项目的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事度假类高星级酒店工作10 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、过往工作稳定性强,作风优良,人品靠谱。
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