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  • 大同 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位名称】物业及酒店综合操作员(主力岗) 【岗位职责】 1. 物业板块: 负责监控室的实时画面监看,道闸、门禁系统的远程开闸及异常协调;通过电脑完成相关记录的登记与存档。 2. 酒店板块: 兼顾酒店前台或后台的电脑操作事项,如房态更改、信息录入、基础报表统计等(具体可根据酒店系统调整)。 3. 日常协作: 配合现场完成两边的信息传达,确保物业进出与酒店运营的秩序顺畅。 【任职要求】 1. 基础能力: 熟练电脑基本操作及常用办公软件,能快速上手新系统(物业闸机、酒店系统会有人带教)。 2. 核心品质: 必须吃苦耐劳,抗压能力强。 这份工作技术难度不大,但事务非常繁杂且琐碎,需要人勤快、眼里有活、能适应多线程处理。 3. 工作状态: 坐得住,责任心强,能接受长时间值守和多任务并行的工作强度。 4. 具备良好的沟通协调能力,愿意把这个综合点位当成自己的“责任田”来经营。 【岗位亮点/适合人群】 · 活不难,但要心细: 不需高深技能,看重的是踏实和细心。 · 是主力不是帮手: 这个岗位是我们运转的核心环节,希望你是个能扛事、能统筹琐事的靠谱搭档。 · 真正的锻炼: 这是一个磨练耐心和统筹能力的岗位,只要你能把杂活理顺,就是团队离不开的骨干。 【我们期待的你】 不娇气,不嫌活杂,能把“简单的事重复做好”。如果你是属于那种“不把当天事捋顺就不踏实”的勤快人,欢迎立刻联系我们。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责家庭娱乐中心日常运营,包括设备操作、活动组织及游客引导,确保现场秩序与安全。 2. 提供热情、专业的宾客服务,解答游客咨询,处理简单投诉与突发情况,提升客户满意度。 3. 参与娱乐项目活动执行,协助布置场地、准备物料,并根据客流情况灵活调整服务流程。 4. 定期检查娱乐设施及道具,进行基础维护与清洁,及时上报故障或安全隐患。 5. 领班岗位需参与负责班组排班、人员调配及新员工带教,监督服务质量与工作标准落实。 6. 配合上级完成运营数据统计、物资盘点及成本管控,协助优化服务方案。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱服务行业,具备良好的亲和力与沟通能力。 2. 工作积极主动,责任心强,能适应排班制及节假日轮班工作。 3. 具备基础的安全意识,能快速学习并掌握设备操作流程与应急处理措施。 4. 有团队合作精神,领班岗位需具备一定组织协调能力与基础管理潜力。 5.领班岗位需1年及以上滑雪场或儿童乐园管理经验。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    舒适室内外结合办公,不用枯燥坐班,告别压抑工位!团队氛围轻松治愈,无职场 PUA、无内卷内耗,每天和游客、小朋友相伴上班,工作充满乐趣,上班如同沉浸式游玩,快乐值拉满! 工作内容轻松有趣,互动感十足,每次引导游玩、陪伴探索都极具成就感,日常灵活排班,工作生活平衡不加班! 如果你性格活泼开朗、自带亲和力,喜欢小朋友,擅长趣味互动、讲故事带动气氛,乐于接待各地游客,热爱乐园游玩,脑洞大、会制造欢乐氛围,那乐园探索师是你的理想工作! 1.为游客提供良好服务,做到热情、礼貌。 2.维持岗位秩序,引导游客游玩。 3.观察现场,提醒游客游玩安全。 4.积极配合园内活动执行。 5.负责游玩环境的卫生清洁,并保持良好卫生状况。 6.负责设备设施、游玩环境日常巡检,发现问题及时处理。 7.负责设备设施的检查与维护。 8.积极推广门票产品促销活动及招揽二销游客。 9.遇突发事件及时处理及上报。 10.安全管理:负责责任区域的消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。 11.完成公司及上级领导安排的其它工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等; 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养; 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生; 4.负责日常游客服务接待。 任职要求: 1.机械、电气等相关专业,大专及以上学历; 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证; 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上; 4.身体健康,思维敏捷,爱岗敬业,有奉献精神; 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护,确保设备安全稳定运行; 2、根据运营需求,精准控制造浪机的浪高、频率及模式,为游客提供优质的冲浪体验; 3、定期检查设备运行状态,及时发现并处理异常情况,确保设备符合安全标准; 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除,记录设备运行数据; 5、严格遵守操作规程及安全制度,确保自身及游客的人身安全; 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先; 2、1年以上机械设备操作或维护经验,有造浪机、水处理设备操作经验者优先; 3、年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班及户外工作环境; 4、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立处理简单设备故障; 5、责任心强,安全意识高,具备良好的团队协作能力;
  • 温泉服务员

    2.5千-3千
    江门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待服务工作,引导客人使用温泉设施 2、保持温泉区域环境整洁,定期检查水质并做好记录 3、为客人提供毛巾、饮品等基础服务用品 4、解答客人关于温泉使用的咨询,处理简单客诉 5、遵守安全操作规程,确保温泉区域设备正常运转 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-38周岁 2、身体健康,能适应高温潮湿的工作环境 3、具备基础服务意识,有温泉/酒店经验者优先 4、能适应倒班工作制,节假日需轮岗 5、普通话流利,具备基本沟通表达能力
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
       健身中心经理 Health Club Manager Management/Planning管理/规划   To be responsible for overall operation       of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker       facilities, pool bar. 负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧 To Direct and supervise the staff of the       Health Club in daily operation. 指导监管康乐中心员工的日常工作 To coordinate training activities on a       weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培训计划 To be very familiar and train all staff       on Hygienic requirements set by both local government and The JW Marriott       Shanghai standards. 熟悉当地政府和JW万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训 To supervise and monitor the hygiene       level of Swimming Pool and Jacuzzi. 监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况 Maintain and operate the Pool Bar in a       Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set       by local laws. 以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定 Ensure all gym equipment is well       maintained in clean and working order. 确保体育馆设备的清洁和正常运作 Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi       area are very clean and hygienic area. 确保泳吧和蒸汽池的清洁 Develop and Maintain the Health Club       Rules and Regulations. 建立并保持康乐中心的规定 Inventory and maintain the proper       amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 Financial Management/Purchasing Controls财务管理/采购控制 Control the expense and cost of       equipment maintenance and supplies for the Health Club within the budget       amount. 将康乐中心设备和其他物品的花费控制在预算之内 To manage the control of losses of       center supplies such as towels, robes, slippers and others to a minimum       loss level.  控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失 Achieve financial targets and budgets       sales for membership fees, sales items and revenues for services. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算   Guest Service/Sales对客服务/销售   Ensure all Staff is well trained in the       art of services to all Guests in a high standard level from a JW Marriott       Shanghai Brand. 确保员工受到JW万豪品牌高标准服务技巧的培训 To ensure a GSI rating for the Health       Club above 90 %. 确保康乐中心客人满意率在90%以上 To ensure all Health Club Staff are       knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health       Club in English or Mandarin. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 To ensure all Health Club staff are       guest oriented 确保康乐中心的员工能适应客人 To assist all Guest in exercise and/or       weight training. 帮助客人进行锻炼和体重训练 Promote and achieve membership goals. 促销并取得会员卡销售目标     Human Resources人力资源   To maintain the grooming, personal       hygiene and dress code of all Health Club Staff on a daily basis in       according to the LSOP of JW Marriott Shanghai. 根据JW万豪的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 To ensure all Health Club Staff adhere       to the JW Marriott Shanghai Policy and Procedures. 确保所有康乐中心员工遵守JW万豪的LSOP Be fully familiar with all subordinates       Job Descriptions 熟知所有下属的职责概述 Abide by JW Marriott Shanghai’s SOP 遵守JW万豪的SOP Abide by the GSS. 遵守对客服务满意标准 Abide by JW Marriott Shanghai staff       handbook Rules & Regulations 遵守JW万豪员工手册上的规章制度 Training of Department on Fire, First       Aid & Life Saving 负责部门在紧急情况如火灾,急救和救护方面的培训。 Conduct Performance appraisals on       probationary, bi-yearly and yearly basis for all subordinate staff. 指导员工表现评估包括使用试用期、两年期、多年期的员工   Safety and Security安全及保安   Ensure all staff are well trained on All       Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations. 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 All staff will ensure the safety and       security of all Guests and fellow associates in order to provide a proper       safe working area.  所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 Log and report all security incidents       and accidents in accordance to Hotel requirements. 按饭店要求记录、汇报安全事故 All Staff are trained to be aware of       security measures in order to protect Hotel’s property and equipment at       all times. 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 Ensure all areas of the Health Club are       well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and       Associates. 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题   Communications沟通   Communicate effectively up and down, and       left and right. 进行有效的纵向、横向沟通 Daily departmental meetings to clarify       and inform daily operational events and activities.  召开每日部门会议明确、通告每天的工作 Resolve Guest and employee concerns and       find solutions. 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 Maintain an “Open Door” policy within       your section. 维持你部门的开放政策 Work closely with other sections and       departments to share information that will mutually assist all       departments to ensure proper Guest deliver of service on a consistent       basis. 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 Assist other departments to ensure good       communication in order to achieve Great Guest delivery of services on a       consistent basis. 协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务 Attend daily and weekly Room Division       Meeting to communicate vital information in your area to ensure Guest       Delivery 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务 Promote, implement and share all       information about the Health Club with other departmental staff in order       to accurately provide information to Guests on a consistent basis. 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享康乐中心的有关信息       Food & Beverage餐饮   Operate and maintain a professional,       service oriented Pool Bar for all Guests. 为客人提供专业的泳吧服务 Maintain proper stock of Beverages and       required food/fruit items. 维持饮料和食品/水果的适当储存量 Assist and cooperate with managing       special functions in poolside with Food and Beverage. 协助餐饮部提供泳池边的特殊服务   Computer Skills电脑技能   Have full knowledge of operation of Micros System and Personal       Computer for memo’s and other report required in your department. 熟悉微软系统和员工计算机的操作以便职责部门内的备忘录和报告
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