工作职责： 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪HID%、抖音POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定 价策略一致。 • 与OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少3 年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

【岗位职责】 1、理解或引导客户需求，配合团队完成项目全流程实施。 2、完成项目现场执行、结案提交等工作。 3、评估项目情况，预防风险。解决现场突发状况。 4、客户日常关系维护。 5、主场搭建经验丰富。 6、服从上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、学历要求：大专或以上学历； 2、工作经验：会展行业3年及以上工作经验。 3、专业要求：全流程负责过大型展览或会议。 4、能力要求： 能够独立对接客户需求，维护日常客户关系。 有责任感、团队精神及敬业精神。 了解CAD、3DMax、SU等绘图软件，有二级建造师证优先。 5、基本素质：具备强烈的目标感和责任心，有良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： -  在需要时协调酒店摄影； -  确保酒店所有印刷品符合品牌标准； -  负责制作酒店的宣传印刷品及设计； -  管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广； -  完成上级分派的其他任务 岗位要求： -  良好的计算机技能，特别是使用MS办公和图形编程。 -  持有大学文凭或设计的文凭或适当资格 ； -  良好的中英文读写能力； -  具有一定的旅游和酒店行业知识

注：该岗位与第三方签订劳动合同。 岗位要求： 1.原则上不超过45周岁； 2.大专及以上学历； 3.经济类、管理类、旅游类、财务类等相关专业； 4.五年或以上国际酒店集团（酒店管理公司）销售总监工作经验，或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。 5.掌握日常运营管理业务知识，了解国家有关方针、政策，熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 6.熟悉人才和资产管理的基本原则，了解安全卫生知识。精通损益会计知识，熟悉市场营销、销售、客户关系知识。 7.了解当地情况、关系管理等。熟悉主要来源地区的客户文化知识。了解该行业的发展。 8.质量要求：较强的管理、协调、组织、领导和优秀的团队管理和沟通能力，良好的职业道德和敬业精神，高度的敬业精神和责任心，对企业忠诚。 9.具有较强的文字处理能力和口头表达能力，熟练使用各种办公软件。 10.有优秀的中英文口头表达及书写能力，良好的电脑使用技能；较好的沟通能力。 岗位职责： 1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议； 2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本； 3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章； 4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作； 5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决； 7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议； 8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策； 9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求并定期推出满足其需求的产品； 10.负责市场渠道的开发与维护，建立长期稳定的客源结构，实现收益目标； 11.负责主持与其他相关部门的定期沟通会； 12.协助总经理做好客户信息资料的保密工作； 13.负责审核分管部门的年度工作目标和费用预算； 14.负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况； 15.负责对分管部门人员的绩效考评，提出客观公正的意见； 16.负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划； 17.根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会； 18.负责制定危机公关处理预案，并协助处理与市场销售有关的突发事件； 19.遵守本酒店员工守则和规程制度； 20.总经理授予的其他职权及交办的其他工作。 工作地址：四川省雅安市石棉县草科乡

1、能够独立完成短视频、网剧、宣传片等前期拍摄与后期剪辑工作； 2、根据脚本内容负责前期拍摄和后期剪辑； 3、根据工作需要独立完成视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作、合成输出。 任职要求: 1、熟练使用主流摄像设备、具备丰富的拍摄经验和技巧，基本的设备故障排除； 2、两年以上视频拍摄经验； 3、熟悉短视频拍摄流程、镜头语言、准确拍摄所需画面素材； 4、有导演意识，熟悉灯光； 5、熟悉酒店、旅游产品优先。 工作地在上海！

1、市场调研与机会挖掘：研究市场趋势，挖掘跨界合作机会，评估合作品牌契合度与商业收益价值。 2、异业品牌拓展：主动外联、拜访各行业知名品牌，开展商务洽谈，搭建长期战略合作关系。 3、方案策划与落地：独立构思创意跨界合作方案，完成商务谈判，平衡双方权益，达成双赢合作模式。 4、全流程项目统筹管理：统筹协调内部资源推进异业项目全周期落地，全程跟进执行，保障活动落地效果。 5、合作数据复盘与效果评估：搭建合作项目数据评估体系，跟踪曝光、客流、转化等合作数据，定期输出项目复盘报告，为后续合作提供决策支撑。 6、完成上级领导交办的其他工作 1、本科及以上学历，营销、工商、广告传媒类专业优先 2、具备商务谈判能力，可独立完成合作洽谈与签约 3、能独立策划、跟进、统筹异业合作全流程项目 4、市场敏感度强，会基础数据分析，可开展行业调研、价值评估 5、擅长跨部门协作与外部客户公关沟通

【职责内容】 岗位职责：  1、负责公司形象设计、产品包装设计、会议活动物料设计及制作跟进事宜。 2、负责公司市场推广需求进行主题活动形象设计，图片设计等。 3、负责公司内部图片、对各类宣传资料、素材及视频资料的处理和收集。 4、负责公司其他与设计相关的工作；及时完成上级领导交代的任务。 任职要求： 1、 大专以上学历设计类相关专业。 2、 两年以上工作经验，有化妆品行业优先考虑。 3、 精通PS、AI、illustrator、coreldraw等设计软件运用；懂单反或会简单剪切视频更佳。 4、 熟悉化妆品常用材料禹性，懂得包装印刷的基本知识。 5、 工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强。

岗位职责： 1、负责制定新媒体运营策略与计划，并推进执行； 2、负责酒店新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营和维护、内容策划与发布，为酒店整体品牌传播和营销服务； 3、监测和分析新媒体平台数据，评估运营效果，并基于数据提出优化建议，支撑决策； 4、协调内外部资源，推动内容高质量产出与多平台传播； 5、探索新媒体趋势与创新营销方式，驱动业务增长。 任职条件： 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先； 2、2年以上新媒体相关工作经验； 3、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 4、具有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、具备KOL账号操盘、优质IP号运营能力者优先； 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。

工作职责： 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台（如携程、美团等）的线上分销渠道，提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动，监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态，定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队（如销售、前厅、餐饮）与外部合作伙伴，确保营销活动顺利落地 任职资格： 1、熟悉数字营销工具及平台操作，具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则，有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力，能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力，能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感，有创新意识与快速学习能力

工作职责： 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台（如携程、美团等）的线上分销渠道，提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动，监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态，定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队（如销售、前厅、餐饮）与外部合作伙伴，确保营销活动顺利落地 任职资格： 1、熟悉数字营销工具及平台操作，具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则，有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力，能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力，能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感，有创新意识与快速学习能力

【职责内容】  职责说明： 1、负责公司推广方案策划，撰写微信公众号，公司宣传文案、活动策划、广告词等。 2、善于将市场热点与产品结合，根据市场销售需求，制定创意策划文案，指导相应部门实施市场推广计划。 3、公司推广、图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求： 1、具有4年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系。 2、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责酒店营销策略方案的制定、执行与效果评估，提升酒店品牌影响力和市场竞争力； 2、组织并推动酒店各类活动、营销及传播项目的落地实施； 3、有效分析本地消费市场趋势与消费者需求，提出酒店创新性策划思路与策略建议； 4、指导酒店策划团队完成活动执行，确保活动的质量与效果达成； 5、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等事项。 任职条件： 1、市场营销、传媒、广告等相关专业优先； 2、2年以上酒店营销策划相关工作经验； 3、具备营销传播、品牌推广项目统筹经验，可独立牵头项目全流程落地； 4、具备独立制定营销方案、落地执行及效果复盘评估的能力； 5、熟悉品牌宣传、推广及形象监控工作，掌握各类线上线下传播渠道； 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。

工作内容 1.游客接待服务：负责入园引导、票务核验、咨询解答、路线指引、项目介绍、停车引导等基础服务工作。 2.体验项目协助：负责农耕体验、手工DIY、游乐项目、打卡场景、露营场地、团建活动的现场协助、秩序维护、流程引导。 3.场地日常维护：巡查负责区域环境卫生、桌椅设备、绿植景观、打卡设施，及时清理垃圾、整理场地，保持园区整洁美观。 4.活动现场执行：配合节假日、周末、研学、团建活动，负责场地布置、物资摆放、人员引导、活动协助、收尾整理。 5.安全秩序管理：维护园区游玩秩序，提醒游客安全游玩，及时制止危险行为，排查基础安全隐患，上报突发问题。 6.物资管理：负责所属区域体验物料、活动物资、便民物资的摆放、整理、盘点、保管。 7.基础客诉对接：耐心接待游客疑问与简单投诉，无法处理的及时上报上级主管。 任职要求 1.学历：高中及以上，专业不限。 2.经验：有无经验均可，有景区、农庄、服务行业工作经验优先。 3.能力：沟通流畅、态度热情、服务意识强，执行力强，能服从排班与工作安排。 4.素质：形象端正、吃苦耐劳、积极主动、有责任心，能适应周末、节假日轮班。 5.优先条件：热爱文旅行业、擅长与人沟通、有研学活动、现场服务经验者优先。

【职责内容】 负责拓展合作店家，推广公司品牌，给店家做经营策划，店务管理；同时能下店做培训、组织活动，抓终瑞客人业绩。

在总经理的指导下，全面监督每一个销售部员工的工作培训及执行情况。 1. 销售计划——参与酒店销售计划的执行和发展。 2. 确定生意消息的来源，并促使酒店的业绩最大化。 3. 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4.监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 5. 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 6.销售行政工作——总监管理酒店的销售流程。 7.建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 8.监管销售的产值并且及时调整销售的行动，争取完成计划的目标。 9.组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 10.与会展公司，航空公司，旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 11.计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 12.增进年销售额的预算和执行销售计划。 13.管理希尔顿酒店所有客户体系。 14.关注销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 15.培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 16. 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 17.销售——管理重要的客户。 18. 建立个人销售的目标，并且挑选重要的客户。 19.与总经理，其他部门的领导齐心协力争取更多的生意。 20.与宴会销售部和收益管理部共同调整团队定房，完成酒店内部最大生产力。 21.估定团队生意，利用酒店的公共空间做出最大化贡献。 22.联系——发展和主张有效的沟通渠道。 23. 与总经理和其他部门的总监时常做好密切的联系。 24. 主张与区域销售办公室及其他希尔顿酒店进行密切的联系。 25. 调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通，及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。 26. 对公司的前景积极地做出相应的反应。

【岗位职责】 1、制定及执行酒店店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作；审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作， 以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

【岗位职责】 1、销售全盘经营管理 统筹市场销售部整体运营管理工作，全面负责酒店客房、宴会、会议、团队、散客、长住、协议客户等全品类营收拓展。根据酒店年度经营目标，制定科学可行的销售策略、价格体系、客源结构及年度销售计划，分解月度、季度经营指标，持续跟进指标落地与完成情况，确保酒店整体营收、平均房价、出租率、RevPAR等核心数据达标。 2、市场调研与品牌推广 定期开展本地市场调研、竞品数据分析、商圈客源分析，准确把握本地酒店市场动态、价格走势及客户需求，结合万枫品牌定位制定差异化市场营销方案。负责酒店品牌形象推广、线上线下宣传、活动策划、新媒体运营及商圈推广工作，提升酒店知名度、曝光度及市场竞争力。 3、客户开发与渠道管理 负责政企单位、企业协议、旅行社、会务公司、线上渠道、团建资源等核心客源渠道的开发、维护与深耕。建立完善的客户档案管理体系，做好重点客户回访、关系维护与需求对接，持续提升客户复购率与忠诚度。统筹管理OTA、集团分销、中介、直营等全渠道价格与库存，规范渠道秩序，避免价格混乱与客源冲突。 4、会议宴会及活动统筹 全权负责酒店会议、宴会、团建、婚宴等商务活动的销售洽谈、方案对接、报价统筹、合同签订及落地跟进。提前对接前厅、餐饮、房务等部门做好服务衔接，保障每场活动顺利落地，提升宴会营收及客户满意度，打造酒店宴会商务核心竞争力。 5、收益管理与价格管控 严格按照万豪收益管理标准，结合市场淡旺季、周末波动、节假日、竞品动态，实时调整房价体系、房量管控与销售策略。科学管控团队价、协议价、散客价、OTA售价，优化客源结构，平衡出租率与平均房价，提升酒店综合收益。 6、团队管理与培训考核 根据酒店人员编制完成销售团队配置、岗位分工、日常管理、考勤监督与绩效考核。建立标准化销售工作流程，组织团队开展万豪品牌标准、销售话术、商务洽谈、客户维护、收益管理、服务礼仪等专项培训，打造执行力强、专业度高、业绩稳定的销售团队。 7、对内对外协调对接 加强与房务、餐饮、工程、财务、人事等部门的联动协作，保障销售订单、团队入住、宴会活动高效落地。按时完成销售报表、经营分析、客源统计、业绩复盘等工作，及时向总经理及集团汇报经营情况。对接万豪品牌销售稽核、集团市场检查及本地商务资源对接工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。形象气质良好，沟通表达能力优秀，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力与商业思维，职业素养端正。 2、具备8年以上高星级、国际连锁酒店市场销售工作经验，3年及以上同岗位市场销售总监管理经验。熟悉万豪集团、万枫酒店品牌销售体系、收益标准及品牌稽核要求，有万豪系酒店任职经历者优先。具备新店筹备开业销售经验者优先。 3、精通酒店市场开发、客户维护、价格管理、收益管控、宴会销售及团队管理。熟悉中山本地政企、商圈、旅行社、宴会市场资源，具备丰富的本地客户资源与渠道资源。熟练掌握万豪销售系统、PMS系统、办公软件，能够独立制定销售策略、年度预算及市场推广方案，具备较强的业绩突破能力与市场开拓能力。 4、认同万豪品牌经营理念及富逸集团管理制度，具备优秀的统筹规划、商务谈判、团队管理及跨部门协调能力。目标感强、执行力高、抗压性突出，具备较强的数据敏感度、市场研判能力与问题处理能力，无不良职业记录。 有以下条件者优先录用： 1、具备万豪、万枫品牌酒店销售总监全盘管理及开业筹备经验； 2、深耕中山及广东本地酒店市场，拥有成熟政企、会务、宴会、企业协议资源； 3、熟悉万豪集团销售标准、收益管理体系及品牌审计流程； 4、具备大型商务酒店、连锁品牌酒店全盘销售经营成功案例。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。