中山酒店市场开发总裁招聘网_最新中山酒店市场开发总裁招工招聘信息

酒店开发大区总

10万-16万

深圳 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.双品牌大区拓店统筹：全权负责华东区酒店、公寓（全新增量品牌）双品牌拓展，承接区域年度拓店指标，个人带队扛业绩，统筹团队年度目标项目签约落地。 2.中高端物业资源攻坚：深耕城市核心优质中高端物业，研判项目区位、客流、投资模型、业主资质，完成项目初筛、评估、商务谈判、签约全流程，只聚焦中高端酒店赛道。 3.区域团队管理与赋能：统筹4-6人大区开发团队，拆解季度/年度目标、过程管控、绩效激励、业务辅导，搭建高效拓店团队，以身作则带队拿结果。 4.跨部门协同落地：联动总部品牌、工程、运营、设计多部门协同，把控项目合规、筹建节奏、品牌标准，保障项目顺利落地开业，打造标准化拓店闭环。 5.投资人渠道生态搭建：维护优质业主、资方、地产、中介渠道资源，树立品牌口碑，持续挖掘增量项目，沉淀稳定投资人资源池，实现区域可持续拓店增长。 6.高端品牌开发背景匹配：3年以上中高端连锁酒店大区开发管理经验，具备中高端同级别品牌资源与操盘经验，熟悉中档有限服务酒店选址逻辑与商业地产运作模式。

营销总监

1.5万-2万

重庆 | 8年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险

重庆宏融商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司整体战略，组织制定公司品牌营销策略，包括市场调研、品牌推广、广告宣传和公关活动，维护公司及项目品牌形象； 2、组织开展公司品牌宣传及营销活动，把握在行业中的市场定位和发展方向，监控市场动态和竞争对手分析，调整销计划以保持竞争优势。 3、计划及实施自营项目的营销推广工作，定期报告营销活动的效果，及时提供市场反馈，向公司高层提出改进建议。 4、统筹公司销售管理，组织、指导、管理公司及自营项目销售团队市场开拓、渠道管理等日常工作，推动收入增长和市场份额扩大。 5、管理自营项目线上和线下营销渠道，制定公司产品政策及价格体系，确保品牌形象一致性，推动公司销售系统的规范化管理。 6、负责公司市场营销费用的预算、使用及控制，确保资源有效利用并达到投资回报率。 7、建立、健全各项规章制度，做好营销团队日常管理，激励团队达成目标。【岗位要求】 1、5年相关行业经验，3年以上在同岗位管理经验，对商业项目、文旅、高星级酒店的市场营销系统工作有深刻的认知。 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状，对新媒体营销管理模式有自己对见解，熟悉数字营销、社交媒体策略和最新的营销趋势。 3、逻辑思维能力强，具有优秀的营销思维，较强的市场策划能力和团队管理运作能力。 4、高度的工作热情，较强的观察力和应变能力，良好的团队协作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 5、解决问题的能力强，能够在压力下工作。其他要求年龄要求：35岁以上

民宿运营总监

1.2万-1.5万

滁州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险

滁州朴巢春舍酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 8、负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。【岗位要求】 1、男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

酒店市场营销总监

1.6万-2.5万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

上海沪华酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责规划酒店的市场发展策略，提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、负责酒店公司客户、商务客户等的推销等工作。制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类酒店市场资源； 4、拥有较为广泛的会务、企业客户资源，并做好定期维护公司客户关系，及时了解行业动态及客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈； 5、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要竞对及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等。 6、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益；制定相应的团队规则，使团队销售发挥潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。

市场销售部总监 Director of Sales & Marketing

2.5万-4万

沈阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Sales & Marketing is responsible to position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications. Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales & Marketing, or Director of Sales & Marketing in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

中山紫岭康养-副总经理

3万-5万

中山 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
领导好
人性化管理

中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.协助总经理落实公司决策与战略部署，统筹养老机构日常运营管理，确保各项工作高效落地。 2.统筹行政、人事、后勤等部门管理，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率和服务质量。 3.负责机构安全管理与风险防控体系建设，建立健全安全管理制度和应急预案，保障运营安全稳定。 4.牵头跨部门协同与沟通协调，打破部门壁垒，提升团队执行力和协同效能。 5.负责养老项目工程建设、改造升级的统筹与现场管理，发挥工程与项目管理专业优势。 6.建立健全企业管理制度与流程管控体系，负责组织架构设计和标准化服务体系搭建。 7.负责对接政府主管部门（民政、卫健、医保等）及合作单位，维护良好外部关系，保障机构合规运营。 8.负责养老服务团队建设与人才培养，建立专业护理和服务人员梯队。 9.统筹市场拓展与品牌建设，依托医养结合优势制定市场拓展策略，提升品牌影响力。 10.完成上级交办的其他工作任务。任职条件： 1.年龄：45周岁及以下。 2.学历：大学本科及以上学历，法学类、老年服务与管理、公共管理、企业管理、护理学等相关专业优先。 3.工作经验：具有5年及以上国企管理工作经验优先，有担任中大型养老机构、康养企业高管任职经历者优先；熟悉养老机构运营管理模式和服务流程。 4.专业技能：熟悉行政、人事、后勤、安全全模块管理，具备较强的统筹规划与流程优化能力；有养老产业、康养项目前期筹备经验优先，熟悉行业政策法规与合规运营要求。 5.能力素质：作风严谨、责任心强，熟悉国企管理模式和决策流程，具备较强的组织协调、沟通表达和团队管理能力，抗压能力强。 6.特别优秀者可适当放宽以上条件。

副总经理

2万-3万

中山 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
不收取任何押金，带薪培训

深圳市晶滢美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】 1、负责公司旗下直营连锁店全面的营运管理。 2、负责每月的营销策划、销售执行与督促。 3、搭建整个公司的销售模式及营利模式，并完善连锁化模式的系统。 4、对品牌、店面的形象及促销活动进行策划，以促进业绩。 5、完善教育体系模式，提升店铺销售及服务队伍的技能。 6、定期进行市场调查，了解竞争对手的情况。 7、制定终端客户的管理方案和有效的客情维系政策，对销售问题及投诉进行处理与反馈。 8、管理下属团队，理顺日常各部门的工作流程。职位要求 1、5-8年以上美容行业担任营销管理的岗位工作经验，并同时管理过多家连锁直营店。 2、具有较强的综合管理能力，执行力好、工作魄力强。 3、个性沉稳、踏实、人品端正、具亲和力，有较强的组织协调及沟通能力。 4、有较好的团队管理能力，能承受一定的工作压力。

崖口稻田精品酒店 - 总经理

3万-5万

中山 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
领导好
人性化管理

中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 全面负责酒店战略规划与经营管理，制定年度经营计划、预算及KPI，对营收、GOP、入住率、ADR、RevPAR等核心经营指标负责； 2. 统筹酒店筹开工作，包括工程建设协同管理、前期运营方案编制、管理体系搭建、团队组建及开业筹备； 3. 结合乡村酒店定位，挖掘在地自然与文化资源，策划四季主题活动（如农耕体验、民俗节庆、亲子研学、露营团建等），打造差异化乡村度假产品； 4. 统筹房务、餐饮、市场、工程、综合等全部门运营管理，建立并落地服务标准与SOP流程，持续提升宾客满意度与OTA评分； 5. 负责市场拓展与渠道管理，统筹OTA平台、政企协议、旅行社、团建研学、新媒体等多元渠道，制定收益管理策略； 6. 负责成本管控与财务管理，审核年度采购计划，优化供应链，控制人力、能耗、物料成本，确保经营效益； 7. 负责对外关系维护，对接当地政府、文旅部门、村委会、合作伙伴，处理重大客诉与突发事件； 8. 负责团队建设与企业文化塑造，建立培训与绩效考核体系，营造积极向上的团队氛围； 9. 定期向董事会/投资方汇报经营状况，提出改进方案及发展建议。岗位任职条件： 1. 学历：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：（1）3年及以上四星级及以上酒店总监级或高端民宿/度假酒店负责人岗位经验；（2）具备酒店或高端民宿筹开经验。有乡村文旅、田园综合体、民宿集群项目经验者优先；（3）有成功策划并落地乡村主题活动、网红打卡点或文旅IP案例者优先； 3. 专业技能：（1）精通酒店/民宿房务、餐饮、营销、后勤全流程管理，熟悉收益管理、成本控制及财务分析；（2）熟悉OTA平台运营规则及新媒体营销，具备市场开发、公共关系、活动策划能力；（3）英语口语流利者、持有酒店职业经理人证书者优先； 4. 能力素质：具备战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；认同乡村文旅事业，能适应乡村工作环境； 5.特别优秀者可适当放宽以上条件。